www.alicanteplaza.es  El Secretario Local del Sindicato Profesional,  mayoritario en el Ayuntamiento de Benidorm, Francisco Ángel González, ha sido entrevistado en la Cadena SER de Radio Benidorm para abordar la nueva Oferta de Empleo Público. Una oferta que, aunque algo justa o escasa, cumple con los parámetros que desde hace años venimos reivindicando.            Desde el sindicato agradecemos al Ayuntamiento de Benidorm el trabajo realizado y también a UGT, CCOO y CSIF por haber votado a favor junto con nosotros, un hecho que se produce por primera vez y que valoramos muy positivamente.   SEGUIMOS TRABAJANDO POR Y PARA TI

LA CONFEDERACIÓN SINDICAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS FESEP CELEBRA SU ASAMBLEA NACIONAL GENERAL EN LA CIUDAD DE ALICANTE     La Confederación Sindical FESEP, integrada por 10 sindicatos de la administración pública y con una amplia representación en sectores de sector público como la sanidad, seguridad, emergencias, educación, puertos, administración nacional, autonómica y local, con cerca de 1500 delegados en todo el Estado y más de 70.000 afiliados, convirtiéndose en muy pocos años desde su constitución hace poco más de 6, es todo un referente del sindicalismo independiente dentro de los empleados públicos.     La misma se ha celebrado en el Hotel NH de Alicante siendo aperturada por el Diputado Autonómico D. Javier Gutiérrez y durante el desarrollo de la asamblea además de acuerdos de gestión interna, se han abordado temas fundamentales sobre la situación del sector público y las implicaciones que para este tiene la situación política actual del país.   Las subidas salariales pendientes, los recortes aun no devueltos, la tasa de reposición de las administraciones que impide poder prestar los servicios que la ciudadanía merece, así como las acciones realizadas y actuaciones a realizar en el ejercicio que ahora se inicia, han sido temas abordados durante el desarrollo de la misma. También se ha realizado la ponencia “Aspectos fundamentales en las Mesas de Negociación en la Administración Pública” por parte de D. Ignacio Rosat, Director de RR.HH de la Administración Local, que ha sido de gran interés para todos los representantes   A nivel interno se ha expuesto un balance de las acciones realizadas por la ejecutiva de FESEP tanto internamente, respecto al crecimiento exponencial en estos años en representación y afiliación, como de acciones realizadas de desarrollo legislativo, movilizaciones y participación en diferentes foros de negociación y participación a todos los niveles, Gobierno, Congreso, Senado FEMP, Autonomías, diputaciones y ayuntamientos. Destacar la implantación dentro de la Comunitat Valenciana donde a día de hoy es el 4º Sindicato en Administración Local, solo precedido por los sindicatos institucionales.   Se ha procedido también a elegir al presidente y la ejecutiva nacional de la misma para este nuevo periodo, siendo elegido Presidente de la Ejecutiva Nacional, Jesús Santos que renueva su mandato anterior.     Por último la jornada ha sido clausurada por el Conseller de Interior y Emergencias D. Juan Carlos Valderrama, acompañado del Director de Función Pública de la GV D. Javier Lorente, ambos han destacado la importancia de la labor de las organizaciones como FESEP en un tejido fundamental de la sociedad como es el sector público y en ámbitos esenciales como la Seguridad, las Emergencias y por supuesto la Salud y la Educación. Especial mención a la administración local que es la primera línea de actuación con la ciudadanía y la más cercana.   Desde FESEP agradecer a las Autoridades su disposición a participar así como al Sr Ignacio Rosat su disposición a exponer la ponencia. Y como no, a todos los compromisarios y compromisarias por su asistencia y participación y por supuesto a los organizadores del evento.  

RECONOCIMIENTO Y VOCACIÓN: ¡ORGULLO DE NUESTRA POLICÍA LOCAL!      El pasado día 14 de noviembre tuvimos el honor de que nuestro Vicesecretario Provincial del SPPLB y Secretario Autonómico de FESEP, Francisco A. González, asistiera al emotivo acto de entrega de condecoraciones de la Generalitat Valenciana celebrado en Benidorm, donde también asistió el Conseller Sr. D. Juan Carlos Valderrama, el Ilmo. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Alicante y Alcalde de Benidorm, D. Toni Perez, la Secretaria Autonómica de Emergencias e Interior, Dña. Irene Rodríguez Rodrigo y la Subsecretaria Dña. Ángeles Navarro.        Desde el sindicato SPPLB queremos enviar nuestra más sincera felicitación a todos los compañeros y compañeras condecorados por su destacada labor. Es un merecido reconocimiento a vuestro compromiso.              Pero esta felicitación va también, de corazón, a TODOS aquellos que ayer no recibieron una distinción, pero que cada día se ganan la más alta condecoración: la del deber cumplido. A quienes realizan un trabajo y una dedicación excepcionales para ayudar a los demás, jugándose la vida en cada intervención.      Vuestra vocación es el verdadero motor que mueve nuestra sociedad. Nuestro compromiso no es una simple frase: Eres tú quien nos importa y por eso, no pararemos de defenderte.   ¡Gracias por vuestro servicio incansable!

Torrent aprueba la Carrera Profesional Horizontal tras una sentencia judicial y tres años de negociación.     El Pleno del Ayuntamiento de Torrent ha aprobado el Reglamento de Carrera Profesional Horizontal, que reconoce el desarrollo profesional y las retribuciones para los empleados públicos. El acuerdo culmina un proceso iniciado por el sindicato FESEP/SPPLB en 2022 y que contó con una sentencia favorable en 2023.     El Ayuntamiento de Torrent ha dado luz verde a la implantación del sistema de Carrera Profesional Horizontal, una medida que beneficiará a toda la plantilla municipal y que supone un avance histórico en la profesionalización del servicio público. La aprobación se produjo en el Pleno celebrado el pasado 6 de noviembre, tras más de tres años de gestiones sindicales y negociaciones.   El proceso comenzó en abril de 2022, cuando el sindicato FESEP/SPPLB presentó una solicitud formal para cumplir con la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana. En aquel momento gobernaba el anterior equipo municipal, liderado por el alcalde socialista Jesús Ros (PSPV-PSOE), que no respondió a la petición. Ante esta falta de respuesta, el sindicato interpuso un recurso contencioso-administrativo que derivó en la Sentencia nº 152/2023 del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 7 de Valencia, que ordenó al Ayuntamiento aprobar el reglamento en un plazo máximo de seis meses e incluir las retribuciones correspondientes.   Tras las elecciones municipales de 2023, el nuevo equipo de gobierno encabezado por Amparo Folgado (PP), en coalición con VOX, retomó las negociaciones con los sindicatos y ha culminado la aprobación definitiva del reglamento en noviembre de 2025. “Este acuerdo garantiza la motivación y la formación continua del personal, lo que repercutirá en una atención más eficiente y cercana a la ciudadanía”, destacan fuentes municipales. Desde FESEP/SPPLB, sus representantes subrayan que “este logro es fruto de la perseverancia sindical y de la colaboración institucional. La carrera profesional no es solo un derecho laboral, sino una herramienta para mejorar la calidad del servicio público”.   ¿Por qué es importante para la ciudadanía? La implantación de la Carrera Profesional Horizontal no solo reconoce el esfuerzo y la formación continua de los empleados públicos, sino que incentiva la excelencia y la estabilidad en el desempeño. Esto se traduce en servicios municipales más eficaces, profesionales y orientados a la calidad, beneficiando directamente a los vecinos de Torrent.   Agradecimientos: FESEP/SPPLB reconoce el compromiso del actual equipo de gobierno, la Concejalía de Personal y la Alcaldesa Amparo Folgado por culminar este proceso.  

En relación con la reciente comunicación del PSOE, consideramos que su contenido resulta poco afortunado y, en cierta medida, una falta de respeto hacia quienes, en momentos especialmente difíciles como los vividos durante la DANA, no se escondieron ni recurrieron a escritos vacíos, sino que dieron la cara y estuvieron a la altura de las circunstancias.   Creemos que el reconocimiento y la gratitud hacia esas personas deberían manifestarse con hechos y no con mensajes que restan valor al esfuerzo y compromiso demostrados.   Confiamos en que, en adelante, el tono y las acciones estén a la altura del respeto que merece nuestra ciudadanía y de quienes trabajaron con responsabilidad en momentos tan complicados.  

EL SINDICATO PROFESIONAL SPPLB FESEP PUERTOS DEL ESTADO SE REÚNE EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA   El Sindicato Profesional SPPLB y FESEP celebraron una ejecutiva de Puertos del Estado en la localidad de Las Palmas, participando en la misma el Presidente de la FESEP y el Secretario de Organización del SPPLB.     Durante la reunión en la que también participaron delegados de personal del comité de empresa de Las Palmas, el representante del SPPLB FESEP Puertos del Estado Artemis Casañas hizo una valoración sobre la actual situación de las plantillas en general y de la policía portuaria en particular, haciendo especial hincapié en la necesidad de incrementar las exigencias en el reconocimiento de sus funciones que les facilite su trabajo, cada vez más complicado. La necesidad del reconocimiento de su trabajo a todos los niveles con la consideración de funcionarios, así como un reglamento adecuado a la realidad actual de sus funciones y que regule los medios de dotación necesarios y recogidos en el artículo 5 del actual reglamento de armas, la peligrosidad, el derecho a la anticipación de la jubilación como otros cuerpos policiales y la necesaria dotación técnico defensiva (armas, defensas, descargadores eléctricos…) como tienen otras policías administrativas del Estado (SAV) fueron varias de las reivindicaciones, objetivos que se deben de implementar de manera inmediata. La cada vez más amplia representación de la organización en los puertos, así como la necesidad de implementarla y hacerla valer ante Puertos del Estado a fin de poder conseguir los objetivos anteriormente mencionados y cambiar la tóxica dinámica sindical actual claramente sometida y controlada desde el Gobierno, que no sólo nos impide avanzar, sino que nos aboca peligrosamente a la privatización.   Desde el SPPLB como de FESEP tomaron buena nota de las reivindicaciones de SPPLB/FESEP Puertos, y trasladaron todo su compromiso y apoyo a la misma para poder conseguir dichos objetivos, felicitando y agradeciendo al responsable Artemis su empeño y dedicación, así como la acogida.

LA EJECUTIVA AUTONÓMICA DEL SPPLB DE CANARIAS SE REÚNE EN GUÍA DE ISORA (TENERIFE)     En la misma participaron el Presidente y el Secretario de Organización para mostrar el apoyo de la Ejecutiva del SPPLB al trabajo realizado.   La reunión encabezada por el Presidente y Secretario de Organización Nacional tras el congreso del SPPLB en el mes de junio, Jesús Santos y Vicente Gil junto con el Secretario Autonómico Zebenzui González, abordaron la situación de las plantillas en la Comunidad así como la necesidad de adoptar medidas y actuaciones a nivel sindical, necesarias para conseguir un mayor apoyo, tanto por los propios Ayuntamientos como por los Cabildos para prestar el servicio de seguridad y emergencias que los canarios merecen.     También se hizo una valoración del SPPLB en Canarias estableciendo un programa de actuación y calendarización para incrementar la ya importante presencia del Sindicato Profesional en las islas e incrementar su representación institucional para hacer llegar nuestras propuestas de mejora del colectivo a todas las instituciones implicadas.   Agradecer la disposición de la Alcaldesa de Arona Dña. Fátima Lemes, que nos atendió y con la que intercambiamos propuestas y necesidades de la plantilla municipal, así como la necesidad de buscar mecanismos que permitan ampliarla dada la escasa cobertura que, desde el Gobierno de la Nación, a través de sus cuerpos de seguridad estatales, se presta a los vecinos de Arona.   Por último, desde la ejecutiva nacional agradecer el trato dispensado, la acogida y la asistencia a dicha ejecutiva autonómica de los compañeros tanto de Tenerife como de Gran Canaria, ratificando desde la ejecutiva nacional el compromiso del SPPLB con los representantes y afiliados de Canarias.

                                   EL SPPLB-FESEP MUESTRA SU DECEPCIÓN POR LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES A SUS TRABAJADORES MUNICIPALES   El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos – SPPLB-FESEP quiere expresar la profunda decepción compartida por muchos trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Manises ante la falta de sensibilidad y reconocimiento por parte del consistorio hacia el esfuerzo realizado durante la DANA del 29 de octubre de 2024. Mientras numerosos municipios de la provincia de València, como València, Torrent, Gandia, Catarroja, Paiporta, Sagunto, Bétera o Sedaví, han mostrado públicamente su agradecimiento a sus cuerpos de seguridad, servicios de emergencia y personal municipal implicado, en Manises no ha habido ni un solo gesto institucional que valore la dedicación y el esfuerzo de quienes actuaron en aquellos días tan complicados. Incluso ayuntamientos vecinos del área metropolitana como Alaquàs, Albal, Algemesí, Aldaia, Alfafar, Benetússer, Beniparrell, Massanassa, Picanya o Silla han realizado actos de reconocimiento a sus empleados públicos y colaboradores. Durante las horas más críticas de la emergencia, numerosos trabajadores del Ayuntamiento —entre ellos agentes de la Policía Local, personal de obras, mantenimiento, limpieza, Protección Civil y otros servicios municipales— trabajaron con entrega, profesionalidad y un gran sentido del deber, asistiendo a la ciudadanía, resolviendo incidencias y garantizando el funcionamiento del municipio en condiciones extremas. Lo hicieron sin buscar protagonismo, simplemente cumpliendo con su vocación de servicio público.   Por eso resulta especialmente desalentador comprobar que el Ayuntamiento de Manises no ha tenido ni una palabra de agradecimiento hacia quienes estuvieron en primera línea. La sensación general entre los empleados municipales es que su esfuerzo y compromiso han pasado completamente desapercibidos para quienes dirigen el municipio. Desde el SPPLB-FESEP creemos que reconocer el trabajo de los empleados públicos no es una cuestión de protocolo, sino de respeto institucional. Otros ayuntamientos lo han entendido y han sabido poner en valor la labor de sus trabajadores. En Manises, sin embargo, parece que esta muestra de gratitud no forma parte de las prioridades del equipo de gobierno.   SPPLB FESEP MANISES SIEMPRE A TU LADO

EL SINDICATO PROFESIONAL SPPLB-FESEP DA LA BIENVENIDA A MARIA ESCALONA     Desde el Sindicato Profesional SPPLB-FESEP queremos dar una cálida bienvenida a nuestra compañera María Escalona, quien ha superado una grave enfermedad tras un duro proceso de recuperación. Nos alegra enormemente su regreso y queremos expresar nuestro reconocimiento por su fortaleza, valentía y espíritu de superación.   Como siempre, este sindicato permanece al lado de nuestras compañeras y compañeros, apoyándolas en los momentos difíciles y celebrando juntos cada nuevo comienzo.     ¡Bienvenida de nuevo, María!

El sindicato SPPLB alerta de que España incumple la Directiva 2000/78/CE al no garantizar ajustes razonables ni recolocación para funcionarios por declaración de incapacidad permanente, mientras sí lo hace en el sector privado.