Levante-emv.com El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos asegura que un funcionario nombrado Inspector Jefe no posee la titulación oficial para ocupar su puesto ni provisional ni en propiedad

controlar la velocidad de los patinetes Elmundo.es Patinetes en la plaza del Ayuntamiento de Valencia. JOSÉ CUÉLLAR El SPPLB ve difícil controlar la velocidad de los patinetes en los carriles bici El edil de Movilidad dejó en manos de la Policía el control de las infracciones El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), mayoritario en el Ayuntamiento de Valencia, ha puesto en duda la materialización de las restricciones de velocidad que establece la nueva ordenanza de movilidad con respecto a las bicicletas y los patinetes. El secretario general del sindicato, Jesús Santos, consideró de difícil aplicación la realización de controles de velocidad en los carriles bici de la ciudad para velar porque estos vehículos cumplen los límites establecidos en la normativa municipal debido al déficit de personal que existe en la Policía Local de Valencia. El concejal de Movilidad, Giuseppe Grezzi, anunció que el borrador de la norma municipal establecerá que los patinetes sólo puedan circular por los carriles bici y por algunas zonas peatonales con una velocidad limitada. Así, en el caso de los carriles bici ubicados sobre la acera los patinetes no podrán sobrepasar los 15 kilómetros por hora y por los que se encuentran en la calzada, los 20 kilómetros por hora. Igualmente, en zonas peatonales los patinetes de menor potencia podrán circular a un máximo de 10 kilómetros por hora y dejar una distancia de separación con los peatones de al menos un metro. Al ser cuestionado por la aplicación de la norma, el concejal aseguró que sería la Policía Local quien se debería encargar de que los usuarios de patinetes y de bicicletas cumplieran los requisitos establecidos y no sobrepasaran los límites de velocidad. Sin embargo, Santos dudó de que la plantilla actual de la Policía Local pueda atender este tipo de situaciones debido a las estrecheces de personal que existen actualmente. El secretario general del SPPLB en Valencia explicó que los controles de velocidad a vehículos motorizados se realizan siguiendo unos procedimientos exhaustivos que marca la ley de seguridad vial, algo que la ordenanza no parece especificar, según los detalles avanzados el lunes por el propio concejal. El responsable del sindicato subrayó que al derivar policías para controlar la velocidad en los carriles bici el Ayuntamiento se vería obligado a retirarlos de otras funciones que realizan en el marco de las ordenanzas municipales. Por ello, cuestionó que se puedan realizar controles de manera habitual en los carriles bici para garantizar que los conductores de bicicletas o de patinetes cumplen con lo estipulado en la ordenanza de movilidad. Así, de no establecerse un mecanismo para controlar la velocidad, el nuevo texto podría convertirse en papel mojado, según apuntó.

El SPPLB arremete contra el Gobierno municipal

Diarioinformacion.com Protesta de la Policía Local de Petrer para exigir la Relación de Puestos de Trabajo Sesenta personas participan en una concentración ruidosa de hora y media, a las puertas del Ayuntamiento, mientras se celebraba el pleno pérez gil 27.09.2018 | 23:59 La protesta de la Policía Local frente al Ayuntamiento de Petrer INFORMACIÓN Sesenta personas participaron ayer en la concentración de protesta convocadas en Petrer por los sindicatos SEP-CV (Sindicato de Empleados Públicos), SPPLB (Sindicato de Policías y Bomberos) y SIPOL (Sindicato de Policías Locales). Por espacio de hora y media, entre las 18.30 y las 20 horas, agentes, familiares y amigos se congregaron en la plaça de Baix, frente al Ayuntamiento, para reivindicar con pitos, alarmas y silbidos la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo y de la Valoración de Puestos de Trabajo, censurar la actitud del tripartito -PSOE, Compromís y EU- y exigir que se cumplan los derechos laborales de los funcionarios. Disculpas o dimisión El momento más tenso se produjo cuando el concejal de Seguridad Ciudadana, el socialista Fernando Portillo, se dirigía al Ayuntamiento haciendo gestos para animar a los agentes a que gritaran más alto. Una actitud que indignó a los manifestantes, por lo que tienen previsto exigirle al concejal que se retracte o, en caso contrario, solicitarán su dimisión. Vuelve "Manolito" A la protesta se sumaron delegados del SPPLB de Elda, Novelda, Monóvar y Yecla, antiguos agentes de la Policía Local de Petrer y funcionarios municipales de otros departamentos. Pero el ruidoso "Manolito" fue, sin duda, el protagonista tras un largo periodo de tiempo sin salir a la calle para manifestarse, subido en su moto y ataviado con su uniforme, su casco y sus gafas de sol, por los derechos laborales de la Policía Local. Cadenaser.com Los sindicatos organizadores son el SEP-CV, SPPLB y SIPOL La concentración este jueves de 18:30 a 20:00 horas, en la Plaça de Baix de Petrer / Cadena SER Los sindicatos SEP-CV (Sindicato de Empleados Públicos), SPPLB (Sindicato de Policías y Bomberos) y SIPOL (Sindicato de Policías Locales) han convocado una concentración este jueves de 18:30 a 20:00 horas, en la Plaça de Baix de Petrer. La convocatoria tiene como objetivo la protesta por la realización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), y la Valoración de puestos de Trabajo (VPT) en cumplimiento de la ley. Del mismo modo, también reivindican el respeto a los derechos laborales del funcionariado, con otra actitud por parte de la corporación, según indican en un comunicado desde el SEP-CV

DENIA.COM El Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha anunciado una concentración para defender las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento. Y lo harán este sábado, de 11 a 13:00 horas, en la Marineta Cassiana, coincidiendo con la celebración del D*na Festival Gastronómico. La movilización viene motivada por el retraso en la aprobación de la Relación de los Puestos de Trabajo (RPT), y cuenta con el apoyo del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), que considera la protesta “justa, coherente y de obligada ejecución”. El punto de encuentro será frente a la calle Casiopea, cerca del acceso al festival, una ubicación aprobada por la Subdelegación del Gobierno. Lamarinaplaza.com Dos sindicatos de la Policía Local de Dénia convocan una protesta en pleno D*NA

Diarioinformacion.com El Ayuntamiento alegó que el bebé tenía ocho meses y había transcurrido el periodo para disfrutar de los 24 días libres, pero el juez lo ha condenado al pago de 1.900 euros más 500 en costas judiciales pérez gil 25.09.2018 | 23:50 Fotos de la noticia El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número 2 de Alicante ha condenado al Ayuntamiento de Aspe a compensar a un agente de la Policía Local con 1.900 euros por impedirle disfrutar de un permiso de lactancia de 14 días. En el fallo, que todavía se puede recurrir en casación, también se impone al Consistorio aspense la inusual obligación de abonar los 500 euros a los que se han elevado las costas judiciales. Los hechos que motivaron el litigio se remontan a abril de 2017 cuando el agente se reincorporó a la plantilla de Aspe tras permanecer un año en comisión de servicio en la Policía Local de Rojales. En ese momento su segundo hijo tenía ocho meses y al agente todavía le quedaban por disfrutar 14 días de lactancia reconocidos por el Ayuntamiento de Rojales, donde solo había podido consumir 10 de los 24 días a los que tenía derecho. Sin embargo, desde el Ayuntamiento de Aspe se le negó tal solicitud en mayo de 2018, aduciendo para ello que el bebé tenía ocho meses y el permiso solo poseía vigencia para los 24 primeros días de vida del bebé. Una decisión que llevó al agente a denunciar el caso ante la Justicia que acaba de darle la razón. Precisamente, en los fundamentos de derecho de la sentencia, el magistrado señala que la normativa que regula este derecho reconoce, tanto al padre como a la madre, un permiso de lactancia que permite la ausencia del trabajo con la posibilidad de acumular los días a los que se tenga derecho. «Un permiso que se puede disfrutar por lactancia de un hijo dentro de sus 12 primeros meses de vida», concluye el magistrado.

COMUNICADO DE PRENSA SECCIÓN SINDICAL DE SUECA EL SINDICATO SPPLB DICE A LA ALCALDESA DE SUECA, QUE SUS POLICIAS LOCALES NO SON FUNCIONARIOS DE SEGUNDA. El pasado día 06/09/2018 a las 19:30 horas, se organizó por parte del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) una concentración en la puerta del Ayuntamiento de Sueca, la cual había sido autorizada por Delegación de Gobierno, para realizar una serie de reivindicaciones laborales. A dicha concentración se sumaron unos 30 componentes de la plantilla de la policía local, la cual culminó con la personación de los mismos en el pleno ordinario del Ayuntamiento de Sueca que había comenzado a celebrarse a las 20 horas de dicho día. Los funcionarios policiales permanecieron dentro del salón plenario mostrando diversos carteles que sujetaban los mismos enumerando las reivindicaciones que el ayuntamiento llevaba estos últimos años desoyendo. Que dicha concentración provoco que diferentes componentes de partidos políticos de la oposición pidieran públicamente explicaciones a la alcaldesa de la presencia de colectivo policial en el pleno. El objeto de la protesta policial es la falta de negociación colectiva con el complemento específico, el cual regula las peculiaridades de cada puesto de trabajo del Ayuntamiento. La situación viene ocasionada por la aprobación de un acuerdo firmado para los años de 2006 al 2010 donde se aplicaría la subida de dicho complemento en unos porcentajes cada año hasta llegar al 100% en el año 2010. Que por parte del ayuntamiento de Sueca solo se aplicó el porcentaje correspondiente al año 2006 y 2007, paralizándose dicho acuerdo dejando pendiente sin aplicación lo acordado para los años 2008, 2009 y 2010. El malestar mostrado por el colectivo policial viene ocasionado por no reconocer el ayuntamiento, el derecho de igualdad con el resto de algunos funcionarios que si vieron dicho complemento llegar a su 100% de aplicación, quedándose el resto de trabajadores del Ayuntamiento con porcentajes inferiores a los que si con cierto privilegio llegó una minoría de “elegidos”. Durante estos diez últimos años los delegados de personal del SPPLB han estado presentes en la mesa de negociación en representación de todos los trabajadores, donde los diferentes equipos de gobierno no han dado solución alguna y siempre han dejado sin aclarar. En cada mesa de negociación de las que se iban constituyendo siempre han sido promesas de que se está estudiando, pero hasta ahora después de más de diez años de aquella decisión de paralizar la misma dejando así la desigualdad entre trabajadores, no dando solución alguna de aplicar lo que sería justo con el resto de esta minoría de trabajadores que si consiguieron llegar al 100%. Teniendo en cuenta que durante estos años además existe un enriquecimiento injusto y desproporcionado con todos los trabajadores que no se encuentra en el 100% de la Relación de Puestos de trabajo. Por parte de la Ejecutiva provincial de este sindicato policial, se anuncia que esto es el principio de las diferentes movilizaciones que se irán realizando hasta que el equipo de gobierno se siente a negociar y deje de actuar de esta manera tan “selectiva”, ya que al fin y al cabo todos los trabajadores de ayuntamiento son iguales y no tiene por qué haber funcionarios de 2ª categoría como se reivindica. José Boluda Herrador Secretario Comarcal SPPLB Ribera Alta i Baixa

SPPLB, interpuso los correspondiente recursos ante el ayuntamiento

diarioinformacion.com Solo dos agentes para una población de 30.000 personas El sindicato SPPLB critica que la escasa plantilla de Policía Local impide cubrir el servicio con garantías m. a. rives 05.09.2018 | 22:05 El sindicato SPPLB criticó ayer que la falta de agentes policiales en San Fulgencio está provocando que sólo haya disponibles dos efectivos por turno, mientras que la población durante el periodo estival crece hasta llegar a las 30.000 personas. La agrupación denunció que en esas condiciones no se puede cubrir el servicio con garantías y señaló como responsable a los gestores del Ayuntamiento. El colectivo sindical aseguró que la situación se ha visto agravada en verano debido a que parte de la plantilla de Policía está de vacaciones. Argumentó que ese problema fue expuesto mucho antes del periodo estival tanto al alcalde como al concejal de Policía y a la edil de Personal, «informándole que esta plantilla se encuentra bajo mínimos y que iba a ser imposible cubrir con garantías el servicio policial a la ciudadanía, pero contestaron con evasivas y promesas de aumento de la plantilla incumplidas». En ese momento el cuerpo está formado por dos oficiales y 16 agentes, mientras que faltan ocho efectivos que se encuentran en otros municipios en comisión de servicios. El SPPLB criticó que aún sabiendo lo que se les venía encima en verano, desde el Ayuntamiento se autorizó trasladar a dos agentes más a otra localidad. «Estas decisiones no hacen otra cosa que demostrar la falta de responsabilidad que tienen con la seguridad ciudadana», mientras la Policía Local se ve en ocasiones «desbordada» por el aumento de requerimientos en verano.

EUROPA PRESS 31.08.2018 VALÈNCIA, 31 (EUROPA PRESS) 20minutos.es Representantes de bomberos a las puertas de las Corts Representantes de bomberos a las puertas de las Corts EUROPA PRESS Representantes de bomberos valencianos han exigido este viernes al Gobierno valenciano la creación de un cuerpo de emergencias "único y autonómico" que acabe con los "cortjos para colocar gente" y que les permita ser verdaderamente "eficaces y eficientes" en la prevención y extinción de incendios. Además, "eso de que haya 14 organismos trabajando es disparatado, es carísimo y es una ruina", han advertido. Así lo han manifestado representantes de Intersindical Valenciana, Sindicat Valencià Republicà, Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), CGT y CSIF en la puerta de Les Corts Valencianes, momentos antes de que el presidente de la Generalitat Ximo Puig, compareciera en la Diputación Permanente para dar cuenta sobre las actuaciones realizadas en el incendio de Llutxent, que a principios de agosto afectó a más de 3.200 hectáreas de siete términos municipales. Según ha explicado el delegado del Sindicat Valencià Republicà, Ximo Cunyat, ya un informe de 2012, firmado por José Miguel Basset, -en aquel entonces jefe de la sección forestal del Consorcio Bomberos de Valencia, ahora Jefe del Consorcio Provincial de Bomberos-, exponía las carencias en el cuerpo y los problemas de organización de tener múltiples organismos pero "no se ha trabajado" para unificarlos. A su juicio, "la única explicación de que las cosas estén así es para mantener cortijos para colocar gente" y que "todos esos cargos de los que estamos hablando son de altos salarios y de nombramientos a dedo y por eso se mantienen". En este punto, ha criticado la propuesta de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) de "crear un organismo más" en el que integrar a los bomberos forestales de Tragsa. Según Cunyat, "no tienen bastante con la Agencia y ahora van a crear una empresa mercantil para colocar a 13 o 14 más, y aquí cada vez hay más organismos con más gente colocada". "Lo que tenemos que hacer es cerrar cortijos y crear un cuerpo de emergencias de ámbito autonómico siguiendo el modelo europeo porque esto es que no pasa ni en África", ha insistido. De este modo ha criticado que la primera propuesta de la AVSRE para los forestales de integrarlos en "una empresa mercantil, que quiere decir que los mecanismos de control que hay en la administración pública prácticamente desaparecen y pueden colocar a quien quieran. Es decir, han creado la AVSRE que decían que era para unificar los cuerpos de bomberos, no lo han hecho y ahora la Agencia crea otra empresa". UNIFICAR, MÁS ALLA DE LOS FORESTALES En la misma línea, el delegado de bomberos de Intersindical Valenciana en el Consorcio de Valencia, Ian García, ha lamentado que "están diciendo que la única unificación es cambiar de titularidad a los bomberos forestales pero eso no es unificar, todavía existen 12 grupos distintos trabajando en los incendios", ha puntualizado y ha retado a Ángel a que les enseñen "la calendarización del programa, el proyecto de ejecución". Para el representante sindical, "José María Ángel no es un interlocutor válido. Hace año y medio que nos dijo que se iba a hacer una reunión y no se ha hecho. Es un trilero que no para de marear, y ahora ha generado otro problema con los bomberos forestales", ha censurado. INFORME DE 2012 Así ha expuesto un informe de 2012 que ya habla de todas las "carencias" en la extinción de incendios forestales y que asegura que no se ha hecho "nada" para solventar. En este documento se señala: "Necesitamos urgentemente replantearnos la organización de los manos en la dirección de los grandes incendios forestales, posibles escenarios y su respuesta protocolizada, funciones, tareas, responsabilidades, turnos de trabajo y descanso, medios materiales (apoyos logístico, repetidoras, vehículos, informatización de la información, programas, formación, etc.). Asimismo, dice que "el sistema actual contempla la intervención de múltiples organismos, cada uno con su jerarquía con su autonomía y sus problemas de organización, de gestión personal, su régimen interno de funcionamiento, factores todos ellos que inciden directamente en la extinción del incendio". En estas condiciones, -continua el documento- "se hace particularmente difícil el control de todo el personal de intervención, de manera que se generan graves problemas tanto para la ejecución de las estrategias de extinción como para la seguridad del personal de intervención". INTERLOCUTORES García ha incidido que "hay un problema gordo" y que no se está trabajando para unificar a los distintos organismos "y no es una cosa nueva", como se observa en el informe de 2012, pero en los últimos incendios como en el de Llutxent, "se ha vuelto a evidenciar". EUROPA PRESS 31.08.2018 VALÈNCIA, 31 (EUROPA PRESS) Representantes de bomberos a las puertas de las Corts Representantes de bomberos a las puertas de las Corts EUROPA PRESS Representantes de bomberos valencianos han exigido este viernes al Gobierno valenciano la creación de un cuerpo de emergencias "único y autonómico" que acabe con los "cortjos para colocar gente" y que les permita ser verdaderamente "eficaces y eficientes" en la prevención y extinción de incendios. Además, "eso de que haya 14 organismos trabajando es disparatado, es carísimo y es una ruina", han advertido. Así lo han manifestado representantes de Intersindical Valenciana, Sindicat Valencià Republicà, Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), CGT y CSIF en la puerta de Les Corts Valencianes, momentos antes de que el presidente de la Generalitat Ximo Puig, compareciera en la Diputación Permanente para dar cuenta sobre las actuaciones realizadas en el incendio de Llutxent, que a principios de agosto afectó a más de 3.200 hectáreas de siete términos municipales. PUBLICIDAD inRead invented by Teads Según ha explicado el delegado del Sindicat Valencià Republicà, Ximo Cunyat, ya un informe de 2012, firmado por José Miguel Basset, -en aquel entonces jefe de la sección forestal del Consorcio Bomberos de Valencia, ahora Jefe del Consorcio Provincial de Bomberos-, exponía las carencias en el cuerpo y los problemas de organización de tener múltiples organismos pero "no se ha trabajado" para unificarlos. A su juicio, "la única explicación de que las cosas estén así es para mantener cortijos para colocar gente" y que "todos esos cargos de los que estamos hablando son de altos salarios y de nombramientos a dedo y por eso se mantienen". En este punto, ha criticado la propuesta de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) de "crear un organismo más" en el que integrar a los bomberos forestales de Tragsa. Según Cunyat, "no tienen bastante con la Agencia y ahora van a crear una empresa mercantil para colocar a 13 o 14 más, y aquí cada vez hay más organismos con más gente colocada". "Lo que tenemos que hacer es cerrar cortijos y crear un cuerpo de emergencias de ámbito autonómico siguiendo el modelo europeo porque esto es que no pasa ni en África", ha insistido. De este modo ha criticado que la primera propuesta de la AVSRE para los forestales de integrarlos en "una empresa mercantil, que quiere decir que los mecanismos de control que hay en la administración pública prácticamente desaparecen y pueden colocar a quien quieran. Es decir, han creado la AVSRE que decían que era para unificar los cuerpos de bomberos, no lo han hecho y ahora la Agencia crea otra empresa". UNIFICAR, MÁS ALLA DE LOS FORESTALES En la misma línea, el delegado de bomberos de Intersindical Valenciana en el Consorcio de Valencia, Ian García, ha lamentado que "están diciendo que la única unificación es cambiar de titularidad a los bomberos forestales pero eso no es unificar, todavía existen 12 grupos distintos trabajando en los incendios", ha puntualizado y ha retado a Ángel a que les enseñen "la calendarización del programa, el proyecto de ejecución". Para el representante sindical, "José María Ángel no es un interlocutor válido. Hace año y medio que nos dijo que se iba a hacer una reunión y no se ha hecho. Es un trilero que no para de marear, y ahora ha generado otro problema con los bomberos forestales", ha censurado. INFORME DE 2012 Así ha expuesto un informe de 2012 que ya habla de todas las "carencias" en la extinción de incendios forestales y que asegura que no se ha hecho "nada" para solventar. En este documento se señala: "Necesitamos urgentemente replantearnos la organización de los manos en la dirección de los grandes incendios forestales, posibles escenarios y su respuesta protocolizada, funciones, tareas, responsabilidades, turnos de trabajo y descanso, medios materiales (apoyos logístico, repetidoras, vehículos, informatización de la información, programas, formación, etc.). Asimismo, dice que "el sistema actual contempla la intervención de múltiples organismos, cada uno con su jerarquía con su autonomía y sus problemas de organización, de gestión personal, su régimen interno de funcionamiento, factores todos ellos que inciden directamente en la extinción del incendio". En estas condiciones, -continua el documento- "se hace particularmente difícil el control de todo el personal de intervención, de manera que se generan graves problemas tanto para la ejecución de las estrategias de extinción como para la seguridad del personal de intervención". INTERLOCUTORES García ha incidido que "hay un problema gordo" y que no se está trabajando para unificar a los distintos organismos "y no es una cosa nueva", como se observa en el informe de 2012, pero en los últimos incendios como en el de Llutxent, "se ha vuelto a evidenciar". 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Así lo han manifestado representantes de Intersindical Valenciana, Sindicat Valencià Republicà, Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), CGT y CSIF en la puerta de Les Corts Valencianes, momentos antes de que el presidente de la Generalitat Ximo Puig, compareciera en la Diputación Permanente para dar cuenta sobre las actuaciones realizadas en el incendio de Llutxent, que a principios de agosto afectó a más de 3.200 hectáreas de siete términos municipales. Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3427778/0/sindicatos-bomberos-valencia-exigen-cerrar-cortijos-crear-cuerpo-emergencias-unico-autonomico/#xtor=AD-15&xts=467263