Eleconomico.es Sede central de la Policía Local de Sagunto Viernes, 18 Enero 2019 El Sindicato de Policía Local y Bomberos (SPPLB) del Ayuntamiento de Sagunto muestra en una nota de prensa, su más «rotunda disconformidad con las últimas declaraciones del concejal delegado del departamento de Policía, además pensamos que cuanto menos son confusas para la ciudadanía». El concejal de Policía Enric Ariño, en la entrevista publicada el 14 de enero en el suplemento semanal de El Económico explicó, entre otras cuestiones, que superados algunos obstáculos administrativos, a últimos de este año o a principios de 2020 se ocuparán las 14 plazas de Policía Local ofertadas. Por otro lado, Ariño declaró que el ayuntamiento no hubiera contratado seguridad privada si hubieran habido agentes disponibles. Y añadió que «es perfectamente legal y además es más barato; la proporción estará entre la mitad, o una tercera parte del coste por hora que percibe un agente de policía local, y además existe la ventaja de que el ayuntamiento puede contratar un servicio por las horas que necesite». Desde el SPPLB responden al argumento de que si los agentes quisieron o no ir a trabajar en Nochevieja o que no lo hicieron porque no les pagaban más: «En ningún momento se consultó a los sindicatos sobre cómo se iba a abonar el servicio esa noche, y teniendo en cuenta que es un servicio cuanto menos especial, es de considerar que se debe someter a negociación, cosa que no se hizo, y no dar por hecho que por ese precio, el de la hora extra, la policía esa noche no trabajaría, estamos convencidos de que con una negociación hubiéramos llegado a un acuerdo y a buen seguro ese servicio se hubiera cubierto, lamentamos esa poca disposición por parte de nuestro concejal». Así mismo argumentan que no es problema ni de los sindicatos ni de agentes que la plantilla se encuentre bajo mínimos y afirman: «Es un problema de gestión y la gestión compete exclusivamente al equipo de gobierno». Igualmente recuerdan la promesa que se hizo al inicio de la legislatura «que se iba a aumentar la plantilla en 48 plazas de policía, y solo se ha aumentado en 16 agentes comisionados, los cuales ya eran policías antes y tienen su plaza en otro municipio por lo que en este ámbito, empleo no se ha creado». Desde el SPPLB añaden que si no se han ofertado las plazas, «no ha sido por imposición de delegación de Gobierno, ya que desde este órgano siempre se ha permitido ofertar un tanto por cien al año, cosa que el cuatripartito no ha hecho. Ha sido ahora, al final de la legislatura cuando se han ofertado 14 plazas, plazas que actualmente se cubren por 16 comisionados, por lo que la plantilla no se vería aumentada». Prosiguen destacando que este sindicato ha estado abierto al diálogo y que han insistido en que se ofertaran las plazas cuanto antes y se reestructurara la plantilla, «ya que la escasez de personal se va agravar con la aprobación de la jubilación a los 60 años, ya que muchos se están jubilando o lo harán en breve». Igualmente, desde SPPLB califican como desafortunadas las declaraciones del concejal, porque según afirman, «lo único que ha hecho ha sido confundir a la ciudadanía, ya que manifiesta que somos 104 policías locales, cuando somos 101 y no indica que de entre esos 101 se encuentra la escala superior y técnica, mandos, oficinas y demás puestos que no prestan servicio en la calle como son los puestos de segunda actividad. Además ha sumado a vigilancia rural como parte de efectivos de la Policía Local, y si bien es cierto que su función es meritoria, también lo es, que ellos se encuentran en zona rural, no realizan noches y no puede contarse como parte de la vigilancia del casco urbano». Lamentan desde el SPPLB que Enric Ariño prefiera a la vigilancia privada que a la policía local de Sagunto porque estos le resulten más baratos. Y finalizan apuntando: «Queremos pensar que esta declaración la hace desde el desconocimiento de las funciones del cuerpo de la Policía Local, y desconsideración hacia los y las vigilantes de seguridad privada, que están gestionados por una empresa privada. Desde este sindicato consideramos inaudito que se privatice lo público por parte de un Ayuntamiento».

Lasprovincias.es Una vez más el pasado sábado día 12 de enero, no se pudo atender la petición de ayuda y colaboración que hizo el Consorcio de Bomberos de la Diputación al Servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Valencia, para un servicio de rescate acuático, concretamente del piragüista desaparecido en Algemesí. Está siendo un hecho habitual desde hace mucho tiempo atrás, el que se requiera al GRA (Grupo de Rescate Acuático del Ayuntamiento de Valencia), para actuar, colaborar en diversas urgencias y emergencias (se ha denunciado a prensa repetidamente) y el Servicio de Bomberos del Ayuntamiento decline la petición de ayuda alegando falta de personal o como en esta última ocasión argumentando “que el personal del GRA, estaba disperso por diferentes parques de la ciudad de Valencia”. Por enésima vez, el SPPLB, denunciamos el estado de deterioro, desmantelamiento, falta de implicación de nuestros responsables políticos, con respecto al GRA (se ha pedido –sin éxito- a la concejala de seguridad la realización de un Convenio de Colaboración con el Consorcio Provincial en caso de inundaciones, etc), consiguiendo la nula presencia del GRA en el panorama de Emergencias de la ciudad y provincia de Valencia. Es vergonzoso que Jefatura permita a los Inspectores de las secciones operativas este tipo de prácticas, ¿Qué hubiese pasado si el servicio hubiese sido en Valencia? ¿Tampoco se hubiera salido? ¿Qué clase de organización tenemos? Recordemos que el personal del GRA debe de estar en el Parque Central de la Avd. de la Plata, porque así lo estimó Jefatura tras el cierre del Parque Marítimo, además de que prácticamente todo su material de rescate y salvamento esté en dicho parque. Desde el SPPLB, NO NOS CANSAREMOS DE DENUNCIAR ESTAS DEFICIENCIAS EN LA GESTIÓN DEL PERSONAL PORQUE TARDE O TEMPRANO VAN A ACABAR EN UNA DESGRACIA QUE NADIE QUIERE.

Los municipios piden plantillas de Policía Local acordes con la población

La sentència dictada ara, el passat mes de desembre de 2018, estima parcialment el recurs presentat per l´opositor que en 2013 va quedar en segon lloc, representat pel gabinet jurídic del Sindicat SPPLB, i desestima el recurs d´apel·lació presentat per l´Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.

El SPPLB presenta un informe de 100 folios sobre las deficiencias en las instalaciones de PL

Un sindicato lleva al alcalde de San Vicente del Raspeig ante los tribunales por "obligar" a la Policía a trabajar en la Cabalgata El SPPLB garantiza que prestará el servicio pero presenta un contencioso contra Villar por «generar gastos personales y no respetar el descanso de la plantilla» josé manuel caturla 04.01.2019 | 21:33 Diarioinformacion.com Un coche patrulla circula ante el edificio de la Jefatura de la Policía Local de San Vicente. rafa arjones Los Reyes Magos recorrerán esta tarde San Vicente acompañados por un refuerzo de 20 agentes de la Policía Local, que acatarán el decreto firmado por el alcalde, Jesús Villar. Sin embargo, esta orden emitida desde Alcaldía, que afecta tanto al desfile del Cartero Real de ayer como a la Cabalgata que se celebra esta tarde, ya ha llegado a los tribunales puesto que el sindicato SPPLB ha presentado un recurso contencioso administrativo contra el primer edil de San Vicente y contra el comisario jefe de la Policía Local. El motivo por el que el sindicato ha decidido acudir a la Justicia es que el alcalde «ha obligado a los agentes a trabajar en su jornada de descanso», por lo que lo solicitan de manera urgente la paralización de los decretos del alcalde. A mediados del mes de diciembre, después de los plantes de la Policía Local en la procesión de San Vicente el 8 de diciembre, el alcalde firmó un decreto para garantizar la presencia de agentes tanto en una carrera ciclista (23 de diciembre), como en Nochebuena, en la San Silvestre (29 de diciembre) y en Nochevieja. Estos servicios se cubrieron y esta semana, de cara a los actos de los Reyes Magos, el SPPLB asegura que Jesús Villar «está obligando a más de una treintena de funcionarios policiales a trabajar en su tiempo de descanso, una vez ya han cumplido su jornada laboral». Perjuicios familiares Según afirma el delegado sindical del SPPLB , Víctor Contreras, el hecho de estar obligado a trabajar en fiestas «ha provocado que muchos agentes hayan tenido que modificar sus desplazamientos familiares en tan señaladas fiestas, incluso anulando sus vacaciones y viajes programados, hecho que les han ocasionado gastos de cancelación». Para el sindicato, «el alcalde, asesorado por el comisario jefe, ha obligado a suspender los descansos a gran parte de la plantilla policial para cubrir eventos deportivos desarrollados por empresas privadas en la localidad, sin tener la más mínima consideración con los hijos y familiares directos de estos trabajadores, que se han visto perjudicados por estos decretos». Por otro lado, el SPPLB adelanta que una vez se pronuncie el juzgado de lo contencioso administrativo «esta sección sindical estudiará la posibilidad de denunciar vía penal a los dos artífices de esta presunta ilegalidad, por una presunta prevaricación o coacciones, sobre los funcionarios policiales, al no tratarse de ninguna emergencia, fuerza mayor o catástrofe, el hecho de ordenar este tipo de medidas, que nos recuerdan a los tiempos pretéritos». Además, los agentes «velarán por la seguridad de todos los niños y familias sin conocer cuando se cobrarán los servicios extraordinarios», añaden.

Esperamos no tener que lamentar incidente alguno.

La maquinaria del Ministerio de Justicia se ha puesto en marcha, y ha dado la razón al sindicato profesional SPPLB

El sindicato SPPLB considera que este hecho es «inadmisible y temerario»

El Spplb asegura que el servicio corre riesgo de «desmantelamiento» por la amortización de plazas