El Ayuntamiento de Benidorm, condenado a hacer fija a una «falsa autónoma» tras casi diez años   El Sindicato de Policías y Bomberos celebra la sentencia y avisa de que existen más trabajadores en la misma situación que reclamarán sus derechos www.lasprovincias.es www.alicanteplaza.es www.ondacero.es   Un juzgado de Benidorm ha condenado, en una sentencia fechada el pasado 27 de septiembre y a la que ha tenido acceso este periódico, al Ayuntamiento de Benidorm a admitir como trabajadora fija a una empleada que, desde el año 2013, venía realizando su labor como técnico de programación como, según han explicado desde el Sindicato de Policías Locales y Bomberos (Spplb) de la ciudad, el mayoritario en el Consistorio, falsa autónoma.   El secretario local del sindicato, Paco Ángel González, ha explicado a LAS PROVINCIAS, que esta sentencia llega como consecuencia no sólo de la denuncia interpuesta por el Spplb, sino también por la jurisprudencia que emana de una decisión del Tribunal Supremo del año 2018, que establece que se considera como falso autónomo a aquel trabajador que “tiene que acudir a la oficina o lugar de trabajo del cliente diariamente y con un horario fijo, que recibe encargos de trabajo que no puede rechazar, que recibe una retribución determinada de forma unilateral y que no tiene capacidad de decidir sobre la organización del trabajo, ni sobre la carga del mismo”.   González subraya que la dictaminada por la Justicia es “una sentencia pionera porque es la primera que se le gana al ayuntamiento de Benidorm en este ámbito”. Una decisión que implica que a esta trabajadora “se le va a pasar al régimen laboral. La trabajadora no va a perder ningún derecho y como facturaba con IVA, ese IVA está considerado como salario y vamos a solicitar a la Agencia Tributaria su devolución y que luego se le repercuta al Ayuntamiento”.     El máximo responsable del Spplb de Benidorm afirma que “no se puede tolerar que una persona lleve nueve años como autónoma cuando son puestos que se deben cubrir mediante procesos selectivos” y avisa de que “la sentencia es contundente y muy bien argumentada” por lo que, alerta, “hay más autónomos en el Ayuntamiento que ya se han puesto en contacto con nosotros para ver si cumplen los mismos requisitos”.   En cuanto al uso de trabajadores autónomos por parte de la Administración, González afirma que “entiendo que es una solución puntual. Un contrato para un servicio específico. En este caso, se trata de una técnico de programación y entiendo que un año sería un plazo normal antes de que en la oferta de empleo público del año siguiente se pudiera sacar esa plaza”.   El secretario del Spplb insiste en que el en Ayuntamiento de Benidorm “sigue habiendo autónomos en distintas áreas” y avanza que “nosotros estamos dispuestos a ayudar y facilitarles el asesoramiento a todos ellos” porque “no se puede aceptar que en un Ayuntamiento como el de Benidorm se tenga que ir todos los días al juzgado para que se reconozcan los derechos de los trabajadores”.   Y todo ello, como explica Paco Ángel González, supone un gasto económico considerable para las arcas municipales. Algo que, en su opinión, se podría solucionar “si cuando el Ayuntamiento es condenado a pagar los gastos e intereses, para mí siempre innecesarios, habría que dictaminar responsabilidades patrimoniales para que lo pague el que ha sido el causante. Si lo pagara de su bolsillo y no del dinero de todos los ciudadanos… Con todas esas costas judiciales, que son muy caras, se podrían haber hecho muchas cosas para los ciudadanos de Benidorm”.   El representante sindical, además, incide en el hecho de que desde el Consistorio se está abusando de la figura del silencio administrativo, algo que ha llegado, incluso, a provocar una llamada de atención por parte de un juez.   “Antes de acudir al juzgado, cualquier trabajador del Ayuntamiento presenta un escrito por registro y la Administración tiene un plazo de tres meses para contestar. Hace poco se ganó una sentencia por el caso de un trabajador que ejercía funciones de superior categoría y el propio juez se enfadó con el Ayuntamiento y dijo que no se podía utilizar el silencio administrativo cuando todo está más que claro. A mí me daría vergüenza que un juez me diga que no estoy haciendo nada”, explica.

Resolución Síndic de Greuges Carrera Profesional Ayuntamiento de Vinaròs

El pasado 30 de septiembre y dentro del Plan de Formación Contínua de SPPLB, se celebró en Sumacárcer (Valencia), la Jornada sobre Técnicas de progresión, seguridad y socorro en cauces activos y riadas, dirigida a profesionales de Policía Local y Bomberos de las diversas plantillas de la Comunidad Valenciana.     En este curso se practicaron rescates en zonas inundables y se aprendieron técnicas de socorro ante situaciones de emergencia por inundación.   De estas jornadas se hizo eco el informativo de noticias de Apunt quienes entrevistaron al profesor del curso, Juan Carlos Teruel, a nuestro Delegado de Formación, Pedro A. Gil y a algunos de los alumnos participantes.   Seguimos en nuestro afán de conseguir e impartir la mejor formación para l@s profesionales que trabajan día a día al servicio de la ciudadanía.                   

    El sindicato SPPLB se manifestó ayer en la Plaza del Ayuntamiento por los muchos atrasos que se acumulan en pagos a los funcionarios/as del Ayuntamiento de València y por el cumplimiento de los acuerdos.         Nocturnidad, festividad, complementos de destino, operativos DE3 de Policía Local, servicios extraordinarios de 2021 y 2022 de Policía y Bomberos, escuela de verano, trienios, cambios de GDP y EPG en carrera profesional, etc... son conceptos que se adeudan, algunos desde hace casi 3 años.       El acuerdo alcanzado en el mes de marzo, con aplicación desde el mes de mayo, por el que se prorrogaba el Acuerdo Laboral y se actualizaban las cantidades a percibir en carrera profesional lleva ya 6 meses de atraso, igual que la devolución de las horas de reducción de jornada donde, después de 5 años, aún no se ha llevado a término.       No es de recibo que por la Concejalía de Personal se dilaten en el tiempo los acuerdos alcanzados perjudicando a las personas que mes a mes ven una repercusión negativa en sus nóminas. El SPPLB, con la manifestación celebrada, quiere lanzar un mensaje de ¡BASTA YA!, los acuerdos están para cumplirlos, no para olvidarlos.         Agradecer la asistencia a la gran cantidad de afiliados/as y simpatizantes del SPPLB que han acudido a la manifestación, lo que ha permitido que una vez más la convocatoria haya sido un éxito.       Gracias también al resto de sindicatos que tras la convocatoria efectuada por el SPPLB se han adherido a la manifestación, apoyando nuestra iniciativa. Pero sobre todo, en este sentido, gracias también a sus afiliados, porque debido a su presión han conseguido que hoy todas las organizaciones sindicales hayamos salido a protestar por esa situación insostenible.   SPPLB, ALLÍ DONDE NOS NECESITAS

     EL SPPLB CONTINUA CON SU RONDA DE VISITAS A LAS DIFERENTES PLANTILLAS POLICIALES     El SPPLB continúa con su ronda de visitas a las diferentes plantillas policiales para poder saber de primera mano las condiciones laborales de los Policías Locales que, día a día, garantizan el servicio policial.    En esta ocasión hemos estado en la Localidad de Albalat del Sorells (Valencia), donde hemos estado con los Policías del turno de mañana, viendo sus necesidades y sobre todo en qué condiciones prestan sus servicio.    Durante la reunión se han tratado asuntos de interés policial; el reconocimiento del tiempo trabajado como Policía Interino para poder aplicar los coeficientes reductores de jubilación anticipada, profesión de riesgo y sobre todo nuestra nefasta Ley de Coordinación de Policías Locales, que ya todo el mundo pide su derogación de forma inmediata. Del IVASPE, nuestra querida academia de Policía y Emergencias que no es que hace aguas, está totalmente hundida.     Durante la visita se entregó diverso material sindical y de uso policial.     Agradecemos al Jefe de la Policía Local su recibimiento así como al Alcalde de la población.        Seguimos trabajando, seguimos informando  Valencia, a 23 de Septiembre del 2022  

Muere un policía en Calp al intentar salvar a una persona atrapada en su coche en un río   El agente pisó en falso y fue arrastrado por la corriente a gran velocidad www.levante-emv.com 18-09-22   Desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, SPPLB, queremos expresar nuestra tristeza por el fallecimiento del compañero de la Policía Local de Calp en acto de servicio y transmitir a sus familiares, amigos y compañeros nuestro más sentido pésame. D.E.P.     El episodio de lluvias y tormentas registrado en la C. Valenciana este fin de semana, y que se mantendrá durante parte del domingo con alerta amarilla para todo el litoral valenciano (Aemet), ha causado numerosos problemas. El más grave se ha registrado en Calp, donde un agente de la Policía Local ha fallecido al tratar del rescatar un vehículo que estaba siendo arrastrado por un río con una persona en su interior. El agente fallecido es Manuel Policarpo, de 49 años y con dos hijos, natural de Calp y de una familia muy conocida. Según Aemet, de madrugada ha habido chubascos de intensidad muy fuerte, localmente torrencial, en los litorales de Castelló y norte de Alicante, con 88.2 l/m2 en la Serra Gelada, en l'Alfàs del Pi, y más de 100 l/m2 en estaciones de Benissa y Senija.   El Ayuntamiento de Calp explica que sobre las 2 horas, la Policía Local recibió aviso del 112 sobre un vehículo que se encontraba atrapado en la urbanización Empedrola en un camino que discurre en paralelo al cauce del río en el término municipal de Benissa.    En principio, los agentes de Calp no tenían que haber acudido, en principio, a la emergencia al situarse en el termino municipal de Benissa, aunque en el linde con Calp. Pero la policía de Benissa estaba desbordada por la tromba caída en su pueblo. Así, por su proximidad, hasta el lugar se desplazaron dos patrullas de la Policía Local de Calp que encontraron el vehículo rodeado de agua con un hombre dentro. Además los agentes observaron que un familiar del conductor se había desplazado también a la zona y que había caído al agua de donde fue rescatado por los agentes.   Al intentar el rescate del conductor del vehículo un agente de la Policía Local pisó en falso y cayó al agua siendo arrastrado por la corriente a gran velocidad. Horas después, sobre las 6:37, el cuerpo del agente fallecido ha sido encontrado a 2 kilómetros de distancia río abajo en término municipal de Calp.                                       Camino en el que quedó atrapado el coche, entre Benissa y Calp.   El vehículo atrapado ha sido también arrastrado por el agua con el conductor en su interior que finalmente ha podido salir del coche y ha sido socorrido por la Policía Local y trasladado al hospital comarcal aunque sus heridas no revisten gravedad.   Tras el fallecimiento, el consistorio ha decidido decretar cinco días de luto oficial, desde 18 al 22 de septiembre de 2022, por el trágico suceso. Así, las banderas ondearán a media asta en todos los edificios municipales, lucirán crespón negro en señal de luto y se suspenden todos los actos públicos organizados por el ayuntamiento, incluida la Feria de las Asociaciones.

La Academia de Policía Local, un caos: «Parece una comuna, es mejor tirarla abajo»   El organismo regional encargado de terminar la formación de los agentes acumula una «cola de seiscientos» efectivos porque la Generalitat no abonó los sueldos a los instructores y se tuvieron que suspender los cursos. www.eldebate.com 17-09-22   El aumento de la delincuencia y la criminalidad en la Comunidad Valenciana está siendo uno de los aspectos más preocupantes a nivel social en los últimos meses. Hurtos o robos con violencia han subido de manera significativa, pero el incremento de las agresiones sexuales es lo que más preocupa a los cuerpos policiales.   Por ello mismo, los sindicatos del ramo claman ante el estado en que se encuentra el Instituto Valenciano de Seguridad y Emergencias (IVASPE), el lugar donde los policías locales terminan su formación antes de poder ejercer con todas sus competencias.   El vicepresidente del sindicato CSIF en Administración Local de la Comunidad Valencia, el agente José Alfonso Fenollosa, asegura que la situación actual del centro de formación es «un desastre». «Ha estado casi un año sin funcionar debido a la falta de instructores porque no se les pagaba», señala el policía.   Según relata Fenollosa, la actividad del IVASPE se paralizó en septiembre de 2021 porque la Generalitat Valenciana no abonaba los sueldos a los profesores y no fue hasta marzo de 2022 cuando se retomó la docencia, lo que aún hoy sigue acarreando consecuencias negativas.   Una de ellas, en palabras del miembro del CSIF, es «la cola de unos seiscientos policías» que arrastra la Academia, «tanto en agentes como en mandos». Sobre ello, Fenollosa lamenta que el último curso de formación a policías se esté alargando «más de un año» cuando la duración es de seis meses, «cuatro de teoría y dos de prácticas».   Esta anomalía también conlleva una limitación a la hora de ejercer. Al no haber podido realizar el curso final, a los agentes se les considera como interinos y no funcionarios de carrera aunque hayan aprobado las oposiciones al Cuerpo. Por ello, «no pueden llevar pistola y sólo pueden realizar funciones administrativas, de medioambiente y tráfico», apunta Fenollosa. A este respecto, destaca que la ausencia de pistola puede ser «un riesgo para sus vidas».   Enlazando con la actualidad, y tras un verano negro al respecto en la Comunidad Valenciana, el representante de CSIF critica que desde la Administración se esté anunciando que se va a formar a policías de cara a actuaciones y prevención en festejos taurinos: «Pues no sé cómo les van a pagar cuando, además, no hay gente para desarrollar toda esa faena», se pregunta.   La Academia ha estado casi un año sin funcionar debido a la falta de instructores porque no se les pagaba   En cuanto a los derechos laborales de los agentes, el caos en el IVASPE también supone una «merma»: «Si tardo un año en hacer el curso porque tú no me has dado formación, he perdido ocho meses de antigüedad y quizás en un futuro no pueda optar a tal plaza o a ascender», se lamenta Fenollosa.   Por si fueran pocos los perjuicios para los policías locales en formación, el sindicalista también critica el «sobrecoste» que los agentes tienen que soportar porque han de costearse ellos mismos el alojamiento durante todo el periodo que dure la formación.   Situación de «extrema gravedad»   Sobre este último aspecto, el presidente del Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), Manuel Sánchez, critica que el IVASPE no tenga servicio de pernoctación: «¿En qué Academia seria los policías tienen que irse a mediodía a su casa? En cualquier centro de formación de Policía estás interno de lunes a viernes», dice Sánchez, para quien esto es producto de «falta de inversión».   En consonancia con la visión de Fenollosa, para Sánchez, la situación de impagos vivida ha provocado que no quiera ir a trabajar al IVASPE «nadie». Así, ante un «total abandono» y una falta de personal «brutal», el presidente sindical considera que es «muy difícil» llevar una Academia de este tipo, donde además de Policía Local, también se forman bomberos, personal de Emergencias y Protección Civil. «Es el 'cocktail' perfecto. Estamos en un escenario de extrema gravedad», apostilla.   Nada que ver con Cataluña o País Vasco   Respecto al mantenimiento y estado de las instalaciones, Sánchez se muestra contundente al afirmar que no transmite «la seriedad ni la casuística que un centro de seguridad merece». «Es muy triste; esto parece una comuna. Sería mejor para todos tirarla abajo y empezar de cero», apunta el presidente del SPPLB.   Para argumentar su opinión, Sánchez explica que al IVASPE «puede acceder cualquiera» porque además comparte espacio con una escuela de Formación Profesional (FP) y «se desarrollan mil actividades» y muchas veces «hay que convivir con los ruidos del circuito de Cheste cuando entrenan las motos o los Fórmula 1». Así, el policía compara el funcionamiento de la Academia valenciana con otras similares como la de Arkaute en el País Vasco o la de Mollet del Vallés en Cataluña.   Según Sánchez, cuando uno entra a cualquiera de esos dos centros percibe «que está en una Academia con seriedad, seguridad y sus controles de acceso». En contraposición, en el complejo dependiente de la Generalitat Valenciana «puedes entrar, ir a la cafetería y sentarte a tomar un café sin que nadie te diga nada». Por tanto, Sánchez insiste en que los miembros del Cuerpo no ven el IVASPE como una Academia de Seguridad, sino «como una cosa a medio hacer», ya que no tiene «pista de atletismo, galería de tiro ni pernoctación».   En lo que tanto Sánchez como Fenollosa también coinciden es en apuntar que el último que sufre este caos de gestión a la hora de terminar de formar a la Policía Local «es el ciudadano», más aún con «la delincuencia que padecemos en nuestras calles». «En la Comunidad Valenciana, teniendo la tercera ciudad de España, nos merecemos otra cosa».   Finalmente, Sánchez aporta una posible solución para que adopte la Generalitat: «Tienen que apostar por un sitio serio. Si no pueden o saben, que hagan un convenio con la Academia de Ávila, mandamos allí a los agentes y no pasa nada, pero que asuman que son incapaces de formar a nuestros policías».   Críticas también de la oposición   No solo de los sindicatos policiales le llueven las críticas a Ximo Puig por el estado de la Academia de Policía Local. La oposición en las Cortes Valencianas también censura la gestión de la Generalitat en materia de Seguridad.   Así, la portavoz de Interior del Partido Popular en el Parlamento autonómico, Verónica Marcos, declara que el organismo tras años «moribundo, ha tocado fondo» y apunta como «responsables» a los dirigentes del Ejecutivo valenciano del «abandono» y del pobre mantenimiento de unas «instalaciones mediocres».   Sobre los cursos que supuestamente se deberían estar impartiendo, Marcos reprocha a Puig que no se esté formando a agentes en materias como la lucha contra la violencia de género, lo que considera «un disparate impresionante» teniendo en cuenta que los delitos contra la libertad sexual «son los que más se han incrementado en los últimos dos años».   Por su parte, el portavoz adjunto de Vox en el Parlamento regional, José María Llanos denuncia que la Academia de Policía Local de la Comunidad Valenciana continúa en una situación «caótica». El diputado denuncia que los policías locales «se encuentren ejerciendo su función en las calles sin la debida protección» y concreta que sufren «carencia de uniformes, chalecos de protección balística o defensas extensibles».   Para Llanos, esto coloca a los agentes y a los ciudadanos «en una situación de inseguridad total» y es producto de «comenzar la casa por el tejado». «Primero, a trabajar en la calle y después de años, el curso», subraya el portavoz adjunto de Vox.

Tras el cambio suscitado por la Seguridad Social en la que de manera unilateral, sin argumentación jurídica ni amparo en la propia Ley de Seguridad Social o del propio Decreto que regula la anticipación de la jubilación de las policías locales decidiendo que el tiempo cotizado como interino/a de policía local no compute a efectos de tiempo efectivo como policía.

COMISIÓN DE COORDINACIÓN  6-9-22      Hoy se ha celebrado la Comisión de Coordinación de Policias Locales de la Comuniadad Valenciana en la ciudad de Valencia. Por desgracia destacar la falta de asistencia de los responsables de los diferentes ayuntamientos convocados así como la Dirección General de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias.  A esto le tenemos que unir que el Secretario Autonómico se ha tenido que ausentar a las 11.30 con lo cual hemos tenido una reunión un poco caótica.   Respecto a los puntos del orden del día destacar lo siguiente:   Se  nos hace entrega del borrador del Decreto de estabilización de Policia Local, el cual se publicará en breve. El SPPLB ha manifestado que no debería haber ninguna prueba eliminatoria ya que la Ley 20/21 lo permite.   Se va a abrir la bolsa de profesores del IVASPE  para poder iniciar el Curso Básico 54 en la ciudad de Alicante. El Curso Básico va a empezar los primeros días de octubre del presente año en la  Ciudad de la Luz. Al mismo van a acudir 106 policias locales de la ciudad de Alicante y 80 del resto de la provincia.   Respecto al curso de mandos en Alicante se va a realizar en la Central de Policía Local de Elche durante el mes de noviembre de 2022. En Valencia, el curso de mandos, se iniciará a finales de año en Cheste.   Respecto a los instructores se va a conveniar con los ayuntamientos la cesión de policías y la Generalitat subvencionará a dichos Ayuntamientos, manteniendo en todo caso el orden de la bolsa aprobada.   Respecto a la bolsa de profesores regulado por la Resolución de 1 de octubre de 2021 se va a crear una comisión para negociar el nuevo decreto de profesores a nivel autonómico.   Respecto a la finalización del Curso Básico 52 de Cheste se nos indica que finalizará a principios de noviembre de este año, todo ello debido a los problemas de las prácticas de tiro y las clases de defensa y táctica policial.     En ruegos y preguntas destacar que CCOO propone la modiificación del Decreto 179 en los apartados de estatura y pruebas físicas (balón medicinal). Por parte del  SPPLB se manifiesta que ya lo denunció ante el TSJ por considerarlos iliegales. El SPPLB, una vez más, denuncia el abandono que la Generalitat hace respecto a los auxiliares de policía, exigiendo esta organización la regularización y su inclusión en Ley de Coordinación de Policías Locales.

Hoy hemos recibido en la sede del SPPLB a Maria José Catalá, Concejal del Ayuntamiento de Valencia, Diputada Autonómica y Síndic del Partido Popular en les Corts Valencianes. Ha venido en unión de los Concejales del Ayuntamiento de Valencia, María José Sansegundo y Santiago Ballester.     Durante la reunión hemos tratado la problemática de la Policía Local y de los Bomberos del Ayuntamiento de València, sobre todo la enorme falta de personal y de material en los dos colectivos.   A nivel autonómico hemos tratado asuntos de seguridad y emergencias emplazándonos a una futura reunión para tratar asuntos autonómicos.   Aprovechando la visita, la portavoz del PP se ha reunido con los delegados electos del SPPLB en el colectivo de bomberos forestales, reconociéndoles el grandísimo trabajo y esfuerzo que ha supuesto acotar todos los incendios forestales que se han producido este verano. El portavoz del colectivo, Tony Aroca, le ha traslado los problemas que tienen los bomberos forestales, emplazándose a una futura reunión.     Desde el SPPLB agradecer la visita de los responsables del Partido Popular y de su portavoz, María José Catalá.     Seguimos trabajando, seguimos informando