El SPPLB se reúne con el coordinador del SAP (Sindicato de Administración Pública), José Vicente García el cual acudió a la sede nacional del SPPLB en Valencia.   Durante la reunión se trataron asuntos de interés sindical para las dos organizaciones sindicales, todo ello en aras a las próximas elecciones sindicales.   El SAP ya es miembro de la la FESEP (Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos) por ello es muy importante este tipo de reuniones con todas y cada una de las organizaciones sindicales miembros de nuestra Confederación.   Agradecer al secretario general del SAP su predisposición y asistencia a la sede del SPPLB.        Seguimos trabajando, seguimos informando Valencia a 16 de Marzo del 2022

CONDENADO EL AYUNTAMIENTO DE SAGUNTO POR VULNERAR LOS DERECHOS DE LOS POLICIAS LOCALES EN EL DISFRUTE DEL PERMISO DE PATERNIDAD   El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 8 de Valencia, ha estimado la demanda de un Agente de la Policía Local de Sagunto, defendido por el Gabinete Jurídico del SPPLB, sobre el disfrute del permiso de paternidad en los turnos de trabajo del 7x7.   La reacción del Ayuntamiento de Sagunto a la petición del Agente de disfrutar la semana de paternidad en la semana de trabajo del 7X7, consistió en recalcular la jornada laboral, y computar como trabajadas esa semana 37.5 horas en lugar de las 56 que por cuadrante le correspondían.   Con su cálculo el Ayuntamiento le hizo devolver varios días de trabajo alegando que la petición del Policía Local era “abusiva”.   El Juzgado, resuelve en sentencia:   “Por lo tanto, no encontrándose en la normativa analizada limitación al respecto, la solicitud del funcionario Policía Local que tiene establecido un sistema de turnos 7x7 se ajusta a la nueva regulación del anteriormente denominado permiso de paternidad, puesto que en el año 2021, diez de las dieciséis semanas del permiso pueden disfrutarse de manera interrumpida, siempre que se cumplan los requisitos que marca la norma: que ambos progenitores trabajen, que se preavise con quince días de antelación y que se disfrute por semanas completas, por lo que no se aprecia el abuso de derecho alegado por la Administración en la solicitud presentada.”   El Juzgado además de anular las resoluciones dictadas por la Corporación Local, condena al Ayuntamiento de Sagunto a abonar al Policía Local una indemnización por daños y perjuicios de 3.000 euros.      

Varios colectivos aúnan esfuerzos para mantener la iniciativa solidaria con el pueblo palmero   Desde que comenzara la erupción volcánica el pasado 19 de septiembre, las acciones participativas y de ayuda no han cesado.       Siendo conscientes que los estragos producidos por el Volcán de Cumbre Vieja están muy lejos de ser reparados, la movilización solidaria sigue más viva que nunca. En esta ocasión, el Consorcio de Bomberos de Tenerife, el Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios de AENA del Aeropuerto de Tenerife Norte, la Formación Sindical SPPLB, el Club Deportivo Allé y Farmacia Las Canteras, sumaron sus esfuerzos para materializar una nueva entrega de efectos de primera necesidad para el pueblo palmero. En concreto, los destinatarios de este envío fue el Banco de Alimentos del Ayuntamiento de los Llanos de Aridane, así como la ONG Hagamos Pueblo. La remesa enviada estaba compuesta, mayormente, por productos de primera necesidad (productos de higiene infantil), aportando, incluso, electrodomésticos tan básicos para un hogar, como puede ser el caso de una lavadora.     En Santa Cruz de Tenerife, a 07 de marzo de 2022.

   EL SPPLB SE REÚNE CON LA POLICÍA LOCAL DE BÉTERA (VALENCIA)       El SPPLB en su continúa visita por las diferentes plantillas policiales ha visitado la localidad de Bétera (Valencia) donde nos hemos reunido con nuestro delegado de personal Carlos Morales. Durante la reunión hemos tratado diferentes asuntos sindicales de interés para la Policía Local de la Comunidad Valenciana.     Hemos aprovechado la visita para ver sus magnifícas instalaciones policiales, amplias y funcionales; con parking múltiple tanto para los agentes de servicio como para los vehículos policiales. Tenemos que destacar su galeria de tiro en el sotano, algo que debería de ser lo habitual en nuestras visitas a las diferentes plantillas policiales, sigue siendo por desgracia lo excepcional.     Agradecer al Delegado Carlos Morales su dedicación a esta organización sindical y sobre todo la defensa que hace de sus compañeros.     Seguimos trabajando, seguimos informando      Valencia a 4 de Marzo del 2022

EL SPPLB PARTICIPA EN LA REUNIÓN CONJUNTA DE LOS SINDICATOS DE BOMBEROS Y LOS GRUPOS POLÍTICOS DE LAS CORTES VALENCIANAS     En el día de ayer representantes de los sindicatos presentes en los diferentes SPEIS de la Comunitat Valenciana y de la CUBP (Coordinadora unitaria de Bomberos Profesionales) se reunieron con los responsables de Podemos y Partido Popular en las Cortes para mostrar su disconformidad con el decreto de creación de la UVE “Unidad Valenciana de Emregencias”   Delegados sindicales del SPPLB, UGT, STAS-IV, CGT, CSI-CSIF y SVR, además de un representante de la CUBP mantuvieron ayer sendas reuniones con Pilar Lima, coordinadora autonómica de Podemos y con José Antonio Rovira, portavoz de la comisión de Justicia y Verónica Marcos, ambos del PP. Estas dos reuniones completan la ronda de contactos que se han mantenido con los diferentes grupos políticos presentes en las Cortes valencianas, tras la reunión mantenida hace unos días con el grupo Compromís. El grupo parlamentario del PSPV-PSOE no nos ha querido recibir y CCOO ha declinado participar en esta iniciativa.   En las reuniones, los representantes sindicales de los seis servicios de Bomberos de la Comunitat Valenciana han trasladado a los grupos parlamentarios su total rechazo a la aprobación del decreto de creación de la UVE, rechazo que también han manifestado sin ambages las jefaturas de todos los servicios de Bomberos.   Esta iniciativa legislativa del gobierno valenciano ha generado un rechazo unánime de todo el colectivo de Bomberos, formado por más de 2000 funcionarios en la Comunitat Valenciana, ya que la creación de la UVE a partir de los Bomberos forestales, adscritos a una empresa mercantil y con unas condiciones laborales lamentables, supondrá un sobrecoste para la administración y se generará una duplicidad de funciones en muchos ámbitos de la actuación en emergencias totalmente inútil.    Desde el SPPLB consideramos que las actuaciones del gobierno valenciano en materia de emergencias deben ir encaminadas a la mejora de la coordinación e interterritorialidad de los servicios de Bomberos ya existentes, aplicando a los Bomberos Forestales la gestión pública y directa de su servicio e integrándolo en un modelo único de atención a las emergencias. Todo lo contrario a lo pretendido por la Consellera Bravo que busca con la UVE la creación de una nueva guardia mora a la medida de Ximo Puig, engañando a la ciudadanía y a los propios Bomberos Forestales con falsas promesas de mejora.  

      REUNIÓN DE SAE (SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERIA) CON FESEP       El SAE (Sindicato de Técnicos de Enfermeria) y la Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) se reunieron ayer en la Sede del SPPLB en Valencia.     A la reunión acudieron la Secretaria General de SAE Dolores Martínez y el Presidente de FESEP Jesús Santos, así como los secretarios de organización de las respetivas organizaciones.     Durante la reunión se trataron diversos asuntos sindicales de interés para las dos organizaciones sindicales, destacando la revindicación que estamos llevando las dos organizaciones en la Plataforma EBEP-36 a la que pertenecemos, además de la próxima movilización que vamos a llevar a cabo en Madrid a finales del mes de marzo del presente año.     Desde la FESEP agradecer la visita de los responsables de SAE y no dudamos que vamos a seguir contactando para poder defender lo mejor posible los intereses de nuestros afiliados.      Seguimos trabajando, seguimos informando  Valencia a 2 de Marzo del 2022  

Más de quinientas personas se manifiestan en la plaza del Ayuntamiento para reclamar un nuevo acuerdo laboral y el cumplimiento de los acuerdos www.lasprovincias.es  24-02-2022   Con el convenio prorrogado desde 2019, más de 500 funcionarios salen a la calle para manifestarse contra el trato recibido por el Ayuntamiento. «Cada día que pasa estamos perdiendo calidad de vida. El nivel de vida sube y nuestros salarios siguen igual», se lamenta un policía local de Valencia. Le preocupa no poder mantener a su familia. Su bolsillo se resiente a medida que pasan los días. «Tengo una mujer y una hija que mantener. También una hipoteca y un coche que pagar».     Con un sabor agridulce en los labios, refleja la realidad que ahoga a los funcionarios: «Nosotros miramos por la ciudadanía pero el ayuntamiento no mira por nosotros».   Rubén es bombero. Su vocación de servicio hace que se preocupe más por cómo afecta la falta de personal a la ciudadanía. «Abren oposiciones para altos cargos, pero no para los bomberos que estamos a pie de calle. La falta de efectivos puede perjudicar gravemente al ciudadano», dice sin tapujos.   En la espalda de su camiseta puede leerse el eslogan: "bomberos quemados". No es el único que la lleva, los manifestantes pertenecientes a su gremio utilizan este humor ácido para reivindicar mejoras en sus condiciones de trabajo. No cesarán en su empeño hasta que los parques de bomberos vuelvan a contar con el personal suficiente y la exigencia de tener que hacer horas extra deje de ser una losa en la espalda de los trabajadores.   El hartazgo de los funcionarios hace latir Valencia. Vicente Gil, coordinador del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), carga junto a sus compañeros con un ataúd de cartón con un esqueleto de plástico caracterizado con el uniforme de policía. En él se puede leer: «RIP servicio público».   Con la concejalía de personal en julio de 2020 se llegó a un acuerdo en la mesa general por el cual se reconocía el esfuerzo de los servicios esenciales con la concesión de la medalla de oro de la ciudad. Esta parte ya se cumplió pero todavía pende de un hilo la promesa de los cinco días de fiesta que todavía no se han otorgado.   «Desde la concejalía de personal se está intentando rebajar el acuerdo que se alcanzó y deben cumplirlo. Si llegamos a acuerdos y no se cumplen tenemos un problema», destaca Gil.   "Con la negociación del nuevo convenio vienen a quitar derechos que ya tenemos consolidados", denuncia Vicente Gil, coordinador del SPPLB   También pesa el acuerdo laboral prorrogado desde 2019. El coordinador del SPPLB denuncia: «Ahora que estamos con la negociación del nuevo convenio vienen a quitar derechos que ya tenemos consolidados, como la conciliación familiar».   El objetivo de estos colectivos es trasladar al Ayuntamiento su descontento. "Estamos dando todo lo que se nos pide, pero no se nos escucha. Hemos hecho muchas horas extra, sobre todo durante en la época de confinamiento", destaca otro bombero. Mientras tanto, su nivel de vida "está estancado a la baja", comenta con desánimo. La pena y la rabia se entremezclan en sus palabras a partes iguales. Considera que a los trabajadores de servicios esenciales, como es su caso, no se les reconoce ni la mitad de trabajo que se les exige.   "Nos negamos a aceptar un acuerdo que no mejore la situación anterior", asegura José Vicente Tarazona, secretario general de CSIF en el Ayuntamiento   La central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) tiñe la plaza del verde de sus banderas. José Vicente Tarazona, el secretario general en el ayuntamiento del CSIF, argumenta que "la corporación está mostrando poco interés en negociar un acuerdo para la renovación del convenio". Su postura es clara: "Todos los que estamos aquí nos negamos a aceptar un acuerdo que no mejore la situación anterior".   Reivindicar el futuro Las trompetas, tambores e instrumentos de la Banda Municipal de Valencia consiguen que las protestas de los trabajadores resuenen por toda la Plaza del Ayuntamiento. Agustín Puig ondea la bandera del Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics (STAS). Lleva en la Banda Municipal desde 1992. Considera que la agrupación musical es "su vida" y le aterroriza que el traspase de su gestión haga tambalear los cimientos de su hogar. "Es como si fuera mi casa".   "Todos los músicos cuando empezamos a estudiar tenemos el sueño de pertenecer a una formación profesional como en mi caso es principal banda de Valencia".   La banda tiene el problema añadido de que el Ayuntamiento tiene previsto traspasar su gestión al Palau de la Música de Valencia. "Queremos seguir perteneciendo al Ayuntamiento de Valencia. Me preocupa que empeore la calidad laboral de los trabajadores", expresa Agustín de forma rotunda. Piensa a futuro, está centrado en luchar por un futuro mejor para los músicos emergentes. "Tengo un hijo que acaba de terminar la carrera de música y el día de mañana se podrá presentar a la Banda Municipal de Valencia si salen plazas en el Ayuntamiento". Asegura que de traspasarse la gestión, "el futuro en las manos del Palau de la Música es mucho más incierto".    

Este jueves 24 de febrero, el SPPLB junto con CSIF y STAS IV han protestado en la puerta del Ayuntamiento de València coincidiendo con el Pleno municipal. Policía Local, Bomberos, Bienestar Social, Banda de música e interinos entre otros,  han sido los diferentes colectivos municipales convocados.   El motivo de la protesta ha sido el incumplimiento sistemático de los acuerdos por parte del Ayuntamiento de València con las y los trabajadores municipales así como los más de dos años de prórroga que lleva el Acuerdo Laboral, pese a que la negociación de éste empezó en octubre de 2019.   Las fuerzas sindicales convocantes estiman en más de 500 trabajadoras y trabajadores los que se han manifestado esta mañana exigiendo que se respeten y cumplan los acuerdos pactados y se reanude la negociación del nuevo Acuerdo Laboral.   Desde las diferentes organizaciones convocantes no se descartan más movilizaciones e incluso la convocatoria de paros durante las fiestas falleras si no se empieza a reconducir esta nefasta situación.     SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIMOS INFORMANDO

 El SPPLB SE REÚNE CON LA POLICÍA LOCAL DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA (VALENCIA)    El SPPLB se ha reunido con el Delegado de la Policía Local de Tavernes de la Valldigna, Juan Luis Dura Morales, así como con el Secretario Autonómico de la Safor, Melitón Ruiz.      En la reunión se trataron asuntos de interés sindical para la plantilla, así como la actualidad del IVASPE. Ya que la plantilla de la Policía Local tiene pendiente de enviar agentes al curso 52, el cual sigue paralizado en la actualidad.    Agradecer a la Jefatura de Policía de Tavernes, el intendente Rafael Prats; el recibimiento y la atención prestada a esta organización sindical.    Seguimos trabajando, seguimos informando   Valencia a 23 de Febrero del 2022  

EL SPPLB OBTIENE DOS DELEGADOS DE PERSONAL EN BOMBEROS DE LA DIPUTACIÓN DE CUENCA      El SPPLB ha obtenido dos delegados de personal de los cinco en liza en los Bomberos de la Diputación de Cuenca. El SPPLB ha revalidado los delegados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales. Una vez más los Bomberos de la Diputación de Cuenca han vuelto a confiar en el trabajo del SPPLB.      Con este resultado el SPPLB va consolidando su posición en el Cuerpo de Bomberos de Castilla la Mancha, cada vez más Bomberos confían en lo PROFESIONAL.    Desde la Ejecutiva Nacional del SPPLB dar la enhorabuena a los nuevos delegados de personal de la Diputación de Cuenca:    - Angel Llorca Gisbert.  - Juan Antón Millán.     Dar la enhorabuena al responsable provincial Blas Cardenete por estar siempre ahí y por el trabajo realizado.    SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIMOS INFORMANDO   Valencia a 23 de Febrero del 2022