Desde el Área de formación del SPPLB estamos muy orgullosos. Ha vuelto a pasar, dado a la formación impartida por este sindicato y la actitud y buen hacer de nuestr@s Policías han salvado vidas. Relatan así lo ocurrido:       Cerca de las 5:30 horas madrugada del día 20 del presente mes se ha producido un incendio en un edificio de dos plantas habitado de la playa de Miramar, Valencia en Av. Safor, 13. La rápida actuación de la Policía Local de Miramar junto a la colaboración y apoyo de la Policía Local de Bellreguard, ha permitido que el incendio se saldase con dos personas heridas leves, las cuales quedaron atrapadas en el interior de la vivienda y han sido trasladas al hospital de Gandia por insuficiencia respiratoria y alguna quemadura. Otro vecino del mismo rellano y único residente en invierno junto al matrimonio, fue desalojado por precaución. A la llegada de los bomberos tanto el varón como la mujer de la vivienda afectada, se encontraban fuera de peligro en el exterior de la vivienda, tras la labor de los Policías con varios intentos por sofocar parte del incendio sirviéndose de extintores y cubos de agua, consiguieron introducirse dos de ellos en el interior de la vivienda y sacar al matrimonio, los cuales se encontraban cobijados en un balcón sin salida al estar la puerta de acceso rodeada por llamas propagándose las llamas hacia el interior y el balcón. Acudieron al lugar tres dotaciones de bomberos de Gandia y una de Oliva, sofocando el resto de incendio y verificaron la vivienda, la cual ha quedado calcinada.       Al parecer el fuego se originó en el salón junto a la puerta de acceso de la vivienda, prendiendo rápidamente los muebles. Los agentes han sido atendidos también en el centro de salud de Bellreguard a causa de la inhalación encontrándose fuera de peligro.       Mi más enhorabuena y reconocimiento por una labor espectacular. GRACIAS #formacionvalencia_spplb  

         Representantes del SPPLB se han reunido esta semana con el Delegado de Personal del Ayuntamiento de Burjassot Sergio Troyano, para tratar los asuntos sindicales de interés para la plantilla policial.       En la misma se han tratado la denuncia presentada hace ya más de dos meses por no constituir la mesa de funcionarios del Ayuntamiento de Burjassot, esperemos que en breve se nos comunique fecha para juicio. Nos parece aberrante que el Ayuntamiento no convoque dicha mesa, y deje sin poder negociar a un sindicato que ha obtenido TRES delegados de Personal de los nueve en liza. La justicia pondrá orden.       En otro orden de cosas hemos tratado la nefasta negociación llevada a cabo por UGT Burjassot referente al cuadrante de horas y turnos. En la misma al turno de noche se le han quitado sin ningún tipo de justificación 7 días de vacaciones, es decir un periodo de 21 días. Menuda negociación, para lucirse y sacar pecho.       El SPPLB en breve presentará nuestra propuesta para la plantilla de la Policía Local, así como que vamos a requerir la convocatoria del Consejo de Policía, el cual no esta creado. Entendemos que además de ser obligatorio por ley, es necesario para poder tratar lo asuntos policiales.   En breve registraremos en el Ayuntamiento nuestro propuesta y la daremos a conocer a la plantilla policial.     Seguimos trabajando, seguimos informando Valencia a 21 de Febrero del 2021

Ayer el Presidente del SPPLB, Manuel Sánchez, junto con el Coordinador de Bomberos del sindicato, Carlos Conde y el delegado de Bomberos Forestales, Antonio Aroca acudieron a la sede de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública para mantener una reunión con José María Ángel Batalla, Secretario Autonómico de Seguridad y Emergencias.   Durante la misma se han planteado al Sr. Batalla las alegaciones que el SPPLB presentará al decreto de creación de la UVE “Unidad Valenciana de Emergencias” que la Generalitat pretende llevar a término en breve.   Para el SPPLB se trata de un decreto poco ambicioso, que crea un ente sin competencias reales, lastrado por la falta de personal y medios ya que solo contempla la adscripción a la UVE de los Bomberos Forestales, obviando a los tres Consorcios Provinciales de Bomberos y a los 3 servicios de bomberos municipales de Valencia, Castellón y Alicante.    Para el SPPLB la creación de la UVE es, tal y como está planteada actualmente, un mero cambio de nombre del servicio de Bomberos Forestales, y no aporta ningún avance en la gestión de las emergencias en la Comunitat Valenciana.   Esperamos que las alegaciones presentadas sean tenidas en cuenta en la redacción del texto definitivo.

Casi un centenar de compañeros asistieron ayer a la asamblea informativa convocada por el SPPLB en el Parque Central de Bomberos de Valencia.     Durante la misma, los delegados del SPPLB Carlos Conde y Vicente Gil, informaron a los presentes de las movilizaciones que se van a llevar a cabo para reivindicar la firma de un acuerdo laboral justo para todos los trabajadores del Ayuntamiento.   El consistorio lleva dos años de retraso en la negociación del acuerdo laboral que regula las condiciones de trabajo de los más de 5000 empleados públicos de la capital del turia. Este hecho ha conllevado una importante pérdida de poder adquisitivo, que el Ayuntamiento no está dispuesto a asumir.   Desde la plantilla de Bomberos se acordó acudir el próximo día 24 a la manifestación convocada por el SPPLB, CSIF y STAS para recordar al equipo de gobierno encabezado por Joan Ribó sus compromisos en materia laboral. Asimismo, no se descartó la convocatoria de otras acciones de protesta durante la celebración de los actos falleros que comenzarán próximamente.

LA CONCEJALA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA (COMPROMÍS) VOTA EN CONTRA DE SUS PROPIOS ACUERDOS E INVOLUCRA AL PSPV EN SU DESPROPÓSITO   LA DELEGACIÓN DE PERSONAL VUELVE A RECHAZAR COMPENSAR LOS DÍAS POR LA PANDEMIA QUE SE COMPROMETIÓ CON LOS SERVICIOS ESENCIALES POR EL CONFINAMIENTO     En la Comisión de Personal celebrada el 16 de febrero, previa al Pleno Municipal de la semana próxima, con representación de todos los grupos políticos del Consistorio, a propuesta del Grupo Popular y con el apoyo de Ciudadanos y Vox, se presentó una moción para hacer efectivo el cumplimiento del acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación por la Concejalía de Personal como reconocimiento a la plantilla municipal que compone los servicios esenciales, por su desempeño y esfuerzo durante el periodo más restrictivo del confinamiento del año 2020.   La moción, que  paradójicamente no era más que una petición para aprobar la ejecución de los propios acuerdos de la Concejala de Personal, Dª Luisa Notario (Compromís), y por extensión del Gobierno Municipal con las y los trabajadores que durante el periodo más difícil de la pandemia y de los últimos 50 años estuvieron en primera línea manteniendo los servicios indispensables del Ayuntamiento.   Tras el acuerdo meridiano y cristalino alcanzado por unanimidad de toda la Mesa negociadora entre ayuntamiento y sindicatos, y como así consta en acta de la misma de julio del 2020 reconociendo 5 días de compensación, la estrategia de la Concejalía de Personal no ha sido otra que dilatar, postergar, desvirtuar y enredar con propuestas complementarias y posteriores, con el fin de no ejecutar algo que al parecer ahora se le atraganta y que afecta fundamentalmente a los servicios de un área que demuestra interesarle y afectarle poco, y que no es de su competencia, como puede ser el Área de Protección Ciudadana (Policía y Bomberos), dirigida por el socialista D. Aarón Cano.   Pues bien, en un ejercicio de esquizofrenia política, la Delegación de Personal votó en contra de ejecutar sus propios acuerdos y no solo eso, sino que además involucró en un ejercicio de escasa ética a sus compañeros de gobierno del PSPV, a los que ha metido en el berenjenal sin comerlo ni beberlo, generándoles malestar en sus respectivos servicios del Área de Protección Ciudadana, donde tendrán que soportar la lógica respuesta de los colectivos afectados por culpa del fiasco montado por su compañera de viaje de Comprimís.   El día anterior a la Comisión de Personal, en la Mesa Técnica de Bomberos, la propia Delegación de Protección Ciudadana, abordando un punto del orden del día sobre esta compensación, reconoció que a consultas de Personal sobre cuantos días habían trabajado los bomberos durante el confinamiento, ellos afirmaron que TODOS, puesto que Bomberos continuó con su turno ordinario de trabajo, siendo junto con Policía, a quienes se les adaptó el turno para garantizar el mantenimiento del servicio, de los pocos servicios del ayuntamiento que siguió trabajando de manera presencial con regularidad; por lo que si trabajaron TODOS los días, SON TODOS, LOS 5 DÍAS, LOS QUE HAY QUE COMPENSARLES. Lo demás, no es otra cosa que un ridículo sin sentido.   Todo un alarde de obcecada negación, ninguneo y desprecio que los colectivos afectados no están dispuestos a aceptar, por lo que por parte del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) se realizó el martes una asamblea informativa en BOMBEROS, como también se están realizando durante todo el mes de febrero en POLICÍA, y los colectivos acudirán en masa a la CONCENTRACIÓN convocada para el próximo jueves 24, a las 11:00 horas, frente al ayuntamiento, coincidiendo con el Pleno Municipal, donde se informará de las acciones de protesta previstas, no descartándose incluso la CONVOCATORIA DE HUELGA de los colectivos afectados de cara a las FALLAS.

    El SPPLB estuvo reunido con el Delegado del SPPLB de la localidad valenciana de Lliria, José Soriano. Durante la misma se trataron temas sindicales para proponer al Ayuntamiento en las negociaciones que hay abiertas. Además se abordaron temas que afectan a la Comarca del Camp del Turia, siendo nombrado nuestro compañero José Soriano como nuevo Secretario Comarcal del Camp del Turia.       Desde la Ejecutiva Provincial de Valencia dar la enhorabuena al nuevo Secretario Comarcal y desearle lo mejor en esta nueva etapa.     SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIMOS INFORMANDO    València a 15 de Febrero del 2022

EL SPPLB SE REÚNE CON LA POLICÍA LOCAL DE CANALS (VALENCIA)      El SPPLB ha estado con la Policía Local de Canals (Valencia); durante la reunión sindical se ha explicado el modelo policial que el SPPLB presentará en breve. Además se han elegido a los nuevo delegados del SPPLB en Canals.      Dar las gracias al delegado saliente José Alberto López Pumares por el gran trabajo realizado y desearle lo mejor en su nuevo destino. El SPPLB agradece el recibimiento por parte del Inspector Jefe de la Policía Local, Aritz Escobar. Vosotros hacéis que el SPPLB sea lo que es.      Valencia a 10 de Febrero del 2022   SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIMOS INFORMANDO

EL SPPLB HA ESTADO CON LA POLICÍA LOCAL DE ALCUDIA DE CRESPINS (VALENCIA)    Representantes del SPPLB han estado hoy con la Policía Local de Alcudia de Crespins (Valencia) visitando sus instalaciones y aprovechando la reunión prevista por temas sindicales.    En la reunión de hoy hemos estado tratando temas sindicales de interés para los Policías Locales de la localidad, así como hemos acordado un plan de formación para las localidades de La Costera, incluyendo diversas poblaciones y jornadas de formación intensa.   En la misma se han acordado los nuevos delegados sindicales del SPPLB para la localidad de Alcudia de Crespins. Animarles y mostrales todo nuestro apoyo en esta nueva etapa laboral.   Desde el SPPLB agradecer al Jefe de la Policía Local de Alcudia de Crespins, Carlos Alberto López por su recibimiento, su buen hacer y sobre todo por el apoyo que muestra a esta organización sindical.      SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIMOS INFORMANDO         Valencia a 9 de Febrero del 2022

EL SPPLB RECLAMA AL GOBIERNO DE MASSANASSA QUE NO MANIPULE LAS CIFRAS DE AGENTES DE POLICÍA LOCAL   El Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) pide al equipo de gobierno de Massanassa, encabezado por Paco Comes, del Partido Popular (PP), que rectifique el mensaje lanzado con respecto a la incorporación de un nuevo agente en la plantilla de Policía Local hablando de “refuerzo”, puesto que no se trata más que de un agente que viene a suplir la marcha de otro.   Desde el sindicato se explica que “el alcalde Comes quiere transmitir una imagen de refuerzo de la plantilla policial cuando en realidad el número de agentes es el mismo, sólo se sustituye a uno que se va a otro municipio por otro nuevo”. El sindicato SPPLB critica que se use una mera sustitución para trasladar una imagen que no es real, puesto que la plantilla tiene el mismo número de agentes. Al mismo tiempo, el sindicato hace un llamamiento a la reflexión del equipo de gobierno, formado por PP y Ciudadanos, para que se comprometa con la estabilidad de la plantilla, mejorando las condiciones de trabajo y evitando que agentes experimentados se marchen a otras poblaciones con la consiguiente pérdida de calidad del servicio que se presta.