Los agentes organizan una pitada mientras se celebra el reconocimiento a la plantilla por su labor durante el estado de alarma. Los policías durante la concentración. / LP ADA DASÍ Catarroja Jueves, 8 octubre 2020, Lasprovincias.es La plantilla de la Policía Local de Catarroja se ha concentrado esta mañana a las puertas del retén para protestar con una pitada por la falta de efectivos y las condiciones laborales en un "clima tóxico", como aseguran. Los manifestantes llevaban camisetas reivindicativas con el lema ´Valoración justa ya´, mientras, en el interior del edificio, el consistorio celebraba el acto de entrega de los reconocimientos por el 9 d´Octubre entre los que estaban los agentes del cuerpo local. Los policías denuncian la "merma" de efectivos que se ha producido entre las plazas que no se han cubierto por jubilaciones y las bajas que provoca que "no podamos garantizar la seguridad ciudadana". "Un pueblo como Catarroja con casi 30.000 habitantes sólo tiene una patrulla, cuando hace 10 años eran tres, y esto hace que en muchas ocasiones no se puedan atender servicios", explican. Además, advierten de que fruto de esta situación, los agentes "tenemos que doblar turnos, con la carga de trabajo extra que eso supone". Otro de los problemas es el pago de los servicios extraordinarios que el ayuntamiento adeuda todavía, "con un año de retraso a pesar de que deberían pagarse al mes". Por ello apuntan la "inseguridad jurídica" a la que se enfrentan que se suma a la "brecha salarial" entre ellos mismos, ya que unos tienen la consideración de nivel 16, el más bajo, y otros el 21, "trabajando lo mismo pero cobrando más". Además, advierten de la falta de uniformidad, la inexistencia de un depósito municipal de vehículos y el mal estado de la flota municipal. Por todo esto, la plantilla solicita llegar a un acuerdo con el ayuntamiento, que "no convoca la mesa de negociación desde el mes de mayo", y que acepte las condiciones que se presentaron con el visto bueno de los sindicatos, con la valoración adecuada de los puestos de trabajo. "Esta es la primera vez en la historio que la Policía Local hace un acto de protesta pero ya no podemos más. Esto es el principio de una guerra", señalan algunos de ellos, que además, hacen referencia a las bajas por estrés, las denuncias por "acoso laboral" y al "clima tóxico de trabajo" que hace que "nadie quiera venir a Catarroja". Gratificación A la salida del acto institucional, el alcalde, Jesús Monzó, se dirigió a los manifestantes que le "giraron la cara". "Ha sido una falta de respeto grave concentrarse cuando estamos haciendo un acto de homenaje para el cuerpo y otras entidades por su trabajo en la pandemia", comentó Monzó. El alcalde también señaló que se ha aprobado una gratificación económica para la plantilla. De igual manera, apuntó que el ejecutivo "seguimos trabajando dentro de los plazos que les comunicamos". "A principios de año se pactó con los sindicatos una modificación de la jornada. Ellos quieren trabajar menos y cobra más pero no lo podemos consentir", explicó. Por ello, "se están estudiando alternativas para valorar esa reducción de horas". "Negociar se negocia en la mesa no con actos como este", añadió y remató señalando que "en la concentración había agentes que están de baja y en plantillas de otros municipios". Por su parte, la vicealcaldesa, Lorena Silvent, que comparte concejalía con Monzó, insistió en que "estamos en un proceso de negociación" y que "estamos dispuestos a solucionar todo aquellos que podamos, porque sabemos que hay problemas endémicos".

EL SPPLB GANA LA IMPUGNACIÓN A LA PROMOCIÓN INTERNA INTERADMINISTRATIVA La sección sindical del SPPLB en el Ayuntamiento de València, ha ganado en el Juzgado Contencioso Administrativo la impugnación a la Oferta de Empleo Público del año 2019 del Ayuntamiento de València, en relación a las plazas de promoción interna interadministrativa con movilidad. Para esta sección sindical es inaceptable que la cobertura de plazas de mandos en la Policía Local de València se haga a través de la promoción interna interadministrativa con movilidad, puesto que la apuesta de este sindicato es y será la promoción interna del personal perteneciente al Cuerpo de la Policía Local de València. Nuestra principal alegación se fundamenta en el perjuicio que supone la promoción interna interadministrativa con movilidad a los derechos a la promoción interna de los policías locales del Ayuntamiento de València al reducirse las plazas para la promoción interna ordinaria. Por ello, se impugnó este apartado en el acuerdo de la Junta de Gobierno Local por el que se aprobaba la Oferta de Empleo Público de 2019, oferta que recogía 17 plazas de mandos y que fue aprobada en la Mesa General con el voto favorable del resto de los sindicatos de este ayuntamiento. De las 17 plazas que aglutinaba la promoción interadministrativa, 12 eran de oficial, 2 de inspector y 3 de intendentes; plazas que iban destinadas a ascensos de policías pertenecientes a otros Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana. En su momento, cuando se interpuso el recurso ahora ganado, desde otros sindicatos se nos tildó de demagogos, de ignorantes y de otras sandeces, que ahora queda claro se referían a ellos mismos, a su ansia de protagonismo y al intento de tapar su apoyo a la reducción de plazas para la propia plantilla. Ante esta situación, desde el SPPLB se instará a la Delegación de Personal para que se proceda a la modificación de la Oferta de Empleo Público de 2019, de modo que el número total de plazas para Policía Local no se vea mermado. SPPLB, EL SINDICATO DE POLICÍA

SE FIRMA EL PROTOCOLO DE TELETRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA El pasado jueves se aprobó por unanimidad el Protocolo de teletrabajo, que regulará este sistema de trabajo no presencial, y que será de aplicación en cuanto el gobierno declare oficialmente la finalización de la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia. Hoy, los 5 sindicatos de la MGN hemos suscrito la firma de este acuerdo con el Alcalde y la Concejala de Personal, el primero que se formaliza tras la modificación del TREBEP. Hasta entonces, el teletrabajo se adecuará a las circunstancias sobrevenidas en cada momento. Por lo tanto, se estará a lo dispuesto en los distintos protocolos de reincorporación de trabajo que pudieran estar en vigor. Este protocolo contempla varios supuestos para prestar el servicio en esta modalidad: La modalidad de duración indeterminada, que responderán a motivos organizativos, y se subdivide, a su vez en dos modalidades: Duración indeterminada por causas organizativas y duración indeterminada por conciliación de la vida laboral y familiar. La modalidad de duración determinada, que también se subdivide, a su vez, en dos modalidades: Duración determinada por causas de la organización y Duración determinada por causa de salud. Cada jefatura de servicio deberá confeccionar un listado de sus puestos susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo. PROTOCOLO DE TELETRABAJO

Los representantes instan a la alcaldesa y al concejal de Seguridad Ciudadana a que convoquen la mesa de funcionarios de manera urgente

Sindicatos y oposición piden que se investigue el proceso para cubrir una plaza temporal municipal que convocó por email y valoró la edil de Cultura

EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS INSTA AL GOBIERNO A INICIAR LOS TRÁMITES PARA LA DECLARACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL COMO PROFESIÓN DE RIESGO El Congreso de los Diputados, a través de su Comisión de Función Pública, ha aprobado por unanimidad de los grupos una moción conjunta presentada por el Grupo Popular y el Grupo Socialista en la que insta al Gobierno a la Declaración de la Policía Local como Profesión de Riesgo, para que se puedan aplicar los beneficios recogidos para las FCSE en las situaciones por invalidez, muerte y supervivencia consecuencia de accidentes, agresiones o atentados terroristas en actos de servicio o con ocasión de ellos. En el debate generado a raíz de una Proposición No de Ley, propuesta por el Grupo Popular a esta Comisión para su debate y aprobación, se pide al Gobierno que inicie los trámites normativos necesarios para la aplicación de los beneficios recogidos para la Policía Nacional y la Guardia Civil en estas situaciones. Casos surrealistas como el ocurrido al compañero Cadenas de Andalucía, donde tras sufrir una aberrante agresión se le dejaba a él y a su familia con un mísero 55% de su sueldo y obligado a pasar un calvario para que la justicia le haya reconocido lo que en otros colectivos ya se reconocía de antemano y poder cobrar el salario que le correspondía, no volverán a suceder. Hoy, tras años de lucha, hemos conseguido un gran paso. Los sindicatos SPPLB y USPLBE pertenecientes a la Plataforma Social de Policías Locales PSPL y a la FESEP (Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos), que aglutinan a los sindicatos mayoritarios en las Policías Locales del Estado, estuvimos el lunes 21 en el Congreso de los Diputados trabajando para conseguir el apoyo unánime de la Cámara que hoy ha sido una realidad. A partir de ahora se inicia un nuevo tiempo donde estaremos muy pendientes del desarrollo y ejecución para que este mandato de la Cámara al Gobierno sea una realidad lo antes posible y que las y los policías locales puedan beneficiarse de ello. Agradecer al Grupo Popular su iniciativa, al Socialista por su disposición al acuerdo y al resto de los Grupos de la Cámara por su incondicional apoyo y reconocimiento a nuestro colectivo. Felicitar y agradecer a todo el colectivo por el logro y su apoyo, que nos ha traído hasta aquí, y a todos los sindicatos de policía, porque una vez más demostramos la unión cuando la ocasión lo merece como, ya ocurrió con la Jubilación. Sindicatos de policía de FESEP/PSPL: SPPLB USPLBE SPPME SEP CPPM USB UPM SPL-CME Hoy es un buen día, mañana seguiremos trabajando por el colectivo. SPPLB, EL SINDICATO DE POLICÍA, ALLÍ DONDE SE NECESITE

SPPLB afirma también que la Unidad Valenciana de Emergencias «es un cambio de nombre encubierto de los bomberos forestales que actualmente trabajan para la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias a través de una empresa pública

SPPLB y USPLBE se reúnen con diversos grupos políticos en el Congreso de los Diputados

El PP se suma a la reivindicación del sindicato Spplb y alerta de que los dispositivos están «inservibles»

Podéis inscribiros al curso a partir del 20 de octubre