Mario Gastón, bombero forestal: “Si los incendios continúan, vamos a tener uno de los veranos más complicados” www.pronto.es   9-4-23   Este profesional nos explica que la mayor garantía para evitar que los fuegos asolen nuestro país es anticiparse a los riesgos   Mario y sus compañeros ven insuficientes las iniciativas para mejorar las condiciones laborales de su colectivo   Una sequía prolongada y temperaturas superiores a los 30 grados en numerosos puntos de nuestro país han tenido como consecuencia una gran oleada de incendios. Esto ha dado como resultado que marzo sea el mes con más fuegos en España desde que se tienen registros.   Al escribir estas líneas, se habían quemado en España más de 40.300 hectáreas, afectando a la Comunidad Valenciana, Asturias y Cantabria, entre otras zonas. Además, según el Sistema Europeo de Información sobre Incendios Forestales (EFFIS), entre el 2008 y el 2022, hubo un total de 2.827 incendios, que calcinaron cerca de 1.090.000 hectáreas, lo que equivale a 11.000 kilómetros cuadrados, un área del mismo tamaño que el Principado de Asturias.   Hablamos con Mario Gastón, bombero forestal en la Comunidad Valenciana y delegado sindical de la SPPLB, el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, sobre la trágica situación que vive nuestra geografía.   “Nuestro patrimonio natural y la seguridad de la gente no tienen precio”   PRONTO: ¿Qué ha pasado para que marzo haya terminado con una gran oleada de incendios?   MARIO GASTÓN: En cada comunidad autónoma podemos encontrar unas causas diferentes, aunque el denominador común ha sido el invierno anormalmente cálido que hemos tenido en España. Esto ha pillado a la gran mayoría de dispositivos bajo mínimos, ya que se refuerzan en verano, pero en invierno las plantillas de bomberos forestales pueden reducirse a menos de la mitad, dependiendo de cada autonomía. La temporalidad de los profesionales no puede justificarse desde un enfoque económico, ya que nuestro patrimonio natural y la seguridad de los vecinos que habitan el medio rural no tiene precio.   P.: ¿Qué verano nos espera? ¿Se podrían producir más incendios que en marzo?   M.G: La clave no es tanto el número sino su tamaño. El 99% de los fuegos son pequeños y apenas suponen el 10% de la superficie forestal quemada. Sin embargo, los grandes incendios forestales, que son los que superan las 500 hectáreas, suman casi el 90% de la superficie total. Por eso es tan importante el escenario en el que nos encontramos, ya que tenemos los ingredientes ideales para que se generen esos grandes fuegos que avanzan sin control, fuera de capacidad de extinción, amenazando al ecosistema, y a los pueblos de alrededor. Desde luego que si la tendencia continúa, vamos a tener uno de los veranos más complicados que se recuerden.

El SPPLB sigue sumando delegados de Personal, esta semana hemos obtenido dos delegados en Cullera, dos delegados en Cheste y 1 Delegado en Benaguasil.

EL SPPLB CONSIGUE REPRESENTACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE LUGO      Desde el SPPLB  agradecer la confianza depositada por parte de los compañeros Bomberos de Lugo en este Sindicato, eligiéndonos como opción para defender sus derechos. La inmensa mayoria del colectivo de bomberos junto con  el apoyo de policías que apuestan por un cambio en la gestion de sus reivindicaciones han posibilitado este éxito.      Ahora a seguir trabajando para conseguir sumar más apoyos y llevar a buen puerto sus reivindicaciones.         Enhorabuena y felicidades, estamos con vosotros!!!

La sección sindical del Ayuntamiento de Vila-real está de enhorabuena tras los magníficos resultados obtenidos en las elecciones sindicales del pasado martes día 21 de marzo.

Otro escándalo en el Ayuntamiento de Vinaròs. El sindicato SPPLB califica de "injusto e interesado" el sistema de reparto de horas extras en la Brigada de Obras y Servicios.

   El pasado 13 de marzo el coordinador del área de Bomberos del SPPLB, Carlos Conde, mantuvo una reunión en la sede del PP de Valencia con Vicent Mompó, Presidente del PP de Valencia y Verónica Marcos, diputada de les Corts.      En esta reunión, a la que asistieron delegados sindicales de los diversos cuerpos de Bomberos de la Comunitat Valenciana, se abordó el tema de la reciente creación por parte de la Generalitat de la UVE, “Unidad Valenciana de Emergencias”. Tanto Mompó como Marcos mostraron su rechazo a la transformación de los Bomberos Forestales en esta nueva unidad, y nos aseguraron que si gobiernan en la próxima legislatura dejarán sin efecto el decreto que ha permitido la creación y desarrollo de la UVE.      Además, en esta reunión se abordó por parte de los representantes sindicales la necesidad de la creación de un cuerpo único de Bomberos en la Comunitat Valenciana, postura que comparte el PP, y también se hizo patente la necesidad de un cambio legislativo que modifique el actual marco legal de los Cuerpos de Bomberos, Bomberos voluntarios, forestales y Protección Civil.       Desde el SPPLB, como sindicato profesional de Bomberos, trasladamos a los representantes del PP nuestras inquietudes derivadas de la ambigüedad del decreto de creación de la UVE, y expusimos nuestra idea de gestión integral de las emergencias a través de un cuerpo único de Bomberos 100% profesional y formado exclusivamente con funcionarios de carrera.   Seguimos trabajando, seguimos informando

EL SPPLB PARTICIPA EN LA EJECUTIVA NACIONAL DE FESEP REUNIÉNDOSE EN VALENCIA Y CONTINUANDO SU EXPASIÓN Y CRECIMIENTO ORGÁNICO www.fesep.es      La Ejecutiva Nacional de FESEP se ha reunido en su Sede Nacional en Valencia. Han abordado la elaboración del calendario de acciones de cara al presente ejercicio dentro de los ámbitos donde tienen representación en todo el Estado.        Cuestiones como la solución a los distintos problemas que están afectando a la aplicación de índices correctores en Policía local y  Bomberos donde se están aplicando decisiones unilaterales por parte de la SS.SS. con escaso o nulo fundamento legal. Afectando a Interinos, auxiliares, tiempo de cotización… La reforma de la Ley de Seguridad Ciudadana, Ley Estatal de Policía Local, el desarrollo del la Ley de Bomberos Forestales, la jubilación anticipada en el sector sanitario, su falta endémica de plantilla, el reconocimiento efectivo del C1 y B de los técnicos sanitarios… han sido entre otras las cuestiones abordadas y objetivos marcados para este 2023 y los próximos comicios electorales.      En el ámbito orgánico la FESEP ha iniciado su proceso de estructuración autonómica para poder actuar como confederación directamente ante los diferentes administraciones de dicho ámbito.                          Se ha valorado las próximas incorporaciones que se encuentran en marcha y que propiciaran que la Confederación se constituya como alternativa real, efectiva e independiente al panorama sindical actual claramente caduco y anacrónico que solo subsiste mediante “dopaje” gubernamental que luego “condiciona” gravemente su acción sindical y la defensa de las y los trabajadores públicos de este país.      Para nuestra organización ha sido un honor acoger esta Ejecutiva Nacional y agradecemos a todo el equipo de SPPLB que estuvieran ahí para que la jornada fuera un éxito.  

Un sindicato asegura que la Policía Local de Valencia está dejando de denunciar por la escasez de boletines para sancionar.   Según el SPPLB, además varios agentes tienen que patrullar en coche porque no hay «el número suficiente» de motos www.eldebate.com  7/3/23   Uno de los grandes problemas con los que tienen que convivir los vecinos de Valencia en su día a día es la inseguridad ciudadana. Lo es en términos absolutos, por la cantidad de delitos que se cometen en la ciudad, pero también por el incremento que estos han experimentado.   En 2022, con la progresiva eliminación de las restricciones por la pandemia y la recuperación de la vida social, la capital levantina ostentó el poco presumible honor de ser la capital de España donde más creció la delincuencia. Actualmente, a Valencia solo le supera la Barcelona de Ada Colau, donde este tipo de actos ha inundado la ciudad condal.   En este contexto, las Fallas ya se están celebrando –son hasta el 19 de marzo– y las condiciones en las que trabaja la Policía Local de Valencia son, cuanto menos, para ponerlas de relieve.   Según ha podido saber El Debate de fuentes del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), el Cuerpo está llevando a cabo su labor bajo «carencias muy importantes» fruto de «errores en la gestión que afectan gravemente al desempeño diario de las funciones policiales».     Casi un año así   El ejemplo más claro de ello es la «escasez de boletines de denuncia». La situación es tan extrema que la organización asegura que se han dado casos en los que estos cuadernos «se tienen que racionar», habiendo ocasiones en las que los agentes han tenido que «dejar de denunciar infracciones por falta de los mismos».   Este escenario, sin embargo, no es nuevo. Tal como explica el sindicato, «se viene arrastrando desde mayo de 2022», es decir, casi un año. A pesar de que el SPPLB exigió en su momento una «solución inmediata» al problema, el panorama hoy día es que la Policía Local de Valencia está «igual o peor» con la correspondiente inacción de la Concejalía del Área de Seguridad Ciudadana.   Igualmente, esta carencia de un material tan básico no se da únicamente en lo referente a las denuncias al uso, sino también en las referidas a las sanciones por practicar la venta ambulante, donde los boletines de denuncia son específicos y en el Cuerpo ya comienzan a «tener problemas» por su escasez.   Tal como explica el sindicato, esta clase de circunstancias repercuten «negativamente en el trabajo diario de los agentes» y pone el acento en las Fallas: «La gran cantidad de eventos y restricciones de estacionamiento en la ciudad por los actos falleros hace de este material una herramienta fundamental para respaldar la legalidad de las actuaciones policiales en este ámbito», insisten en la organización.   Pero las quejas policiales por la precariedad de los medios materiales con los que trabajan no se quedan ahí. Además de las hojas de denuncias, la División de Seguridad Vial de la Policía Local de Valencia no cuenta con «el número suficiente de motocicletas para todos los agentes ahí destinados» a pesar de que, paradójicamente, está «compuesta en su totalidad por motoristas».   Este anómalo hecho el SPPLB lo califica de «incomprensible» porque dicha Unidad es «una de las más devaluadas» de todo el Cuerpo y no ha tenido «incorporaciones que incrementen el número de efectivos».   Por si todo lo anterior no resultara esperpéntico, el sindicato indica que mientras no hay motos para los servicios diarios, «en los garajes de la Policía Local hay nueve motocicletas desde el mes de diciembre estacionadas a falta de rotulación a las que no se puede dar uso». Es decir, mientras siguen acumulando polvo, hay agentes motoristas que están «teniendo que salir a patrullar en coche».   Por todo ello, la organización sindical no comprende cómo el Ayuntamiento permite que suceda todo ello cuando la Unidad que se debería encargar en exclusiva de «la vigilancia, el control y la regulación» del tráfico en la ciudad es una de las que tienen «menos personal» y ni siquiera cuenta con «los vehículos adecuados en número suficiente» para realizar sus funciones «con normalidad».   Preguntado por esta situación, el coordinador del SPPLB en el Ayuntamiento de Valencia, Vicente Gil Luesma, asegura que «parece mentira» que casi un año después el Consistorio «no haya solucionado los problemas con la entrega de los boletines de denuncia a los policías». En este sentido, el responsable sindical subraya que se debe revertir porque se trata de «material necesario», por lo que considera «alarmante» que este tipo de hechos «se produzcan».   Respecto a la escasez de motos, Gil Lluesma la achaca a una «mala previsión con el número de vehículos». Si bien están «prácticamente las justas para el servicio diario», se han venido produciendo «averías y accidentes que han inhabilitado algunas motocicletas». Por tanto, «no hay el suficiente número para poder patrullar todos», afirma. Así pues, el coordinador del SPPLB en el Ayuntamiento Valencia incide en que el «problema» se debe a una «falta de previsión» por no tener «un remanente para poder sustituir averías y accidentes».

LA POLICÍA LOCAL DE XÀTIVA CONTINÚA EN SITUACIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO   Como primera consecuencia de las medidas que está secundando la plantilla sobre la negativa a la no realización de servicios extraordinarios de forma voluntaria por parte de los Agentes, el Consistorio ha decidido anular la celebración del día de la Policía Local previsto para el pasado fin de semana.   Este pasado domingo también tuvo lugar un evento deportivo para el que no se presentaron Agentes voluntarios, por lo que en un principio no se podía llevar a cabo el mismo.   El Ayuntamiento como respuesta, ha provocado que la Jefatura de la Policía Local haya dictado una Orden obligando a los Agentes a trabajar en esta carrera deportiva alegando que con ello se garantiza la seguridad y la realización del evento. Dicha orden ya ha sido impugnada por el sindicato SPPLB.   Esta misma Orden, señala que se van a ir produciendo cambios en el cuadrante de servicio de los Policías, asignando días de trabajo y cambiando turnos ordinarios, cuando no debe olvidar la Corporación que el cuadrante es mensual y no se pueden realizar cambios de trabajo de la jornada ordinaria con menos de un mes de antelación al inicio de cada mensualidad, que solo puede variar por situaciones urgentes, sin que tenga esa condición los eventos y actos programados habitualmente en las mismas fechas todos los años, o se conocen con tiempo suficiente como para organizar el servicio policial necesario.   Modificar la jornada ordinaria de trabajo, implica afectar a los derechos a la conciliación laboral de los Policías Locales.   Recordamos que el Consistorio no ha pagado aun las horas que se realizaron por parte de algunos Agentes en pasados eventos y que aún no saben si las van a cobrar.   Estas medidas, que afectan sin duda a todo evento futuro que se pueda y deba organizar, dependen de las negociaciones que se están llevando a cabo por parte de la Corporación y de los sindicatos para la redacción de un nuevo acuerdo que solucione los problemas que afectan a la plantilla de la Policía Local tras la firma del acuerdo de 2018.       Jose Luis Morales Secretaría Comarcal de la Costera, Canal de Navarrés, Vall d`Albaida y Cofrentes.

En las elecciones sindicales celebradas ayer en Torrent el SPPLB obtuvo un resultado increíble, pasando de 2 delegados de personal a 7 delegados.   El SPPLB se posicionado junto UGT como sindicato más representativo en el Ayuntamiento desbancando a CCOO.   Desde la Ejecutiva Provincial de Valencia dar la enhorabuena a Daniel MARTINEZ y José MÁS, así como al resto de todo su equipo y por supuesto a los nuevos delegados del SPPLB.   Un éxito sin precedentes en Torrent, una vez más el sindicato profesional sigue siendo la organización que más confían los empleados públicos.   Enhorabuena a todos los que habéis conseguido todo este gran éxito.     Valencia 22 de Febrero del 2023