Antigua: Falta de efectivos, medios y apoyo institucional

El SPPLB denuncia falta de efectivos, medios y apoyo institucional en la Policía Local de Antigua

En Antigua, a 05 de junio de 2025.- El sindicato SPPLB en Canarias desea manifestar su preocupación ante la creciente inseguridad en el municipio y la falta de recursos humanos y materiales para hacer frente a la situación de manera eficaz.

Frente a las recientes declaraciones del Subinspector-Jefe de la Policía Local, desde este sindicato consideramos necesario aclarar que el incremento de infracciones penales es notorio y constatable. Según datos del Ministerio del Interior, se han registrado 341 delitos más en Fuerteventura, lo que contradice la idea de que se trata de "hechos puntuales". Muchas de estas alteraciones consisten en peleas que han requerido ambulancia e incluso hospitalización, lo cual demuestra que no pueden considerarse incidentes aislados.

En cuanto a la situación de la plantilla, podría definirse como crítica. Actualmente son 19 efectivos, de los cuales solo 12 pueden cubrir turnos operativos, lo que resulta insuficiente para atender de forma adecuada un servicio esencial las 24 horas, los 365 días del año. Además, la plantilla está envejecida y no se han repuesto plazas vacantes, pese a que la normativa lo permite.

Las patrullas, en muchos casos, no pueden cubrir turnos nocturnos, y con frecuencia deben atender zonas rurales o incluso desplazarnos a Puerto del Rosario, dejando a Caleta de Fuste sin vigilancia. A menudo, el municipio queda desatendido por falta de agentes tanto de Policía Local como de Guardia Civil, lo cual representa un grave riesgo para la seguridad ciudadana.

En cuanto a medios técnicos, la dotación es claramente insuficiente y obsoleta. No se cuenta con etilómetros de precisión ni equipos de drogotest en dotación directa; el sonómetro no está homologado, y no disponen de cámaras personales ni material actualizado. Las 22 cámaras instaladas están destinadas exclusivamente al tráfico, no a la seguridad ciudadana, como erróneamente se ha comunicado.

Por otro lado, las competencias propias de la Policía Local no pueden desarrollarse con un solo agente en turno, algo expresamente prohibido por acuerdo plenario. Esto implica que numerosas incidencias como ruidos, conflictos vecinales, accidentes o conducciones temerarias queden sin atender.

Esta formación sindical también manifiesta su rechazo a la utilización institucional de entrevistas públicas para ofrecer una imagen falseada de la realidad operativa del cuerpo, en un contexto en que no se han atendido nuestras solicitudes de diálogo. El pasado 25 de abril, la plantilla solicitó por registro una reunión con el Sr. Alcalde, D. Matías Fidel Peña García (n.º reg. 2025-E-RC-2769), sin que hasta la fecha hayamos recibido respuesta.

Los Agentes de la Policía Local de Antigua están plenamente comprometidos con su labor, sin embargo, necesitan condiciones mínimas para poder garantizar un servicio público de calidad, eficaz y seguro para toda la ciudadanía.