Carles Mulet García, Senador designado por las Corts Valencianes, del GRUPO PARLAMENTARIO DE IZQUIERDA CONFEDERAL (MÉS PER MALLORCA, MÁS MADRID, COMPROMÍS, GEROA BAI y AGRUPACIÓN SOCIALISTA GOMERA), al amparo de lo previsto en los artículos 160 y 169 del Reglamento de la Cámara, presenta la siguiente pregunta con respuesta escrita.

   El SPPLB conjuntamente con FESEP y dentro de la Plataforma EBEP 36.3 ha visitado el Senado para seguir con su iniciativa en defensa de la libertad sindical en la administración publica y tras conseguir el apoyo mayoritario del Congreso en Mayo que culminó en la aprobación de una Proposición No de Ley instando al gobierno a la modificación del EBEP en el sentido propuesto por la Plataforma.        Tras las visitas a los grupos parlamentarios Izquierda Confederal, con su portavoz en la Comisión de Función Pública, el Senador Carles Mulet (Compromís), Popular con su portavoz el Senador Juan Pablo Martín, Grupo Mixto a través del Senador Clemente Sánchez (PAR) y el grupo Parlamentario Democrático de la mano del Senador Miguel Sánchez de Ciudadanos; desde ejecutiva hicimos un acto de presentación frente al Senado y mantuvimos una reunión en la sede de USAE en Madrid y donde estuvieron presentes diferentes representantes de las organizaciones FESEP para valorar las mismas y organizar las siguientes acciones a realizar.      En dicha reunión estuvo presente el Presidente del SPPLB conjuntamente con el presidente de FESEP y otras organizaciones sindicales de la Plataforma EBEP 36.3. Posteriormente y en la sede de USAE se celebró una reunión valorativa de las reuniones del Senado y la calendarización de las acciones a realizar en los próximos meses.      Desde SPPLB seguiremos luchando en primera línea para defender los intereses de nuestros representados.    Seguimos trabajando, seguimos informando

MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA REPRESENTACION SINDICAL REAL   PLATAFORMA EBEP 36.3  MADRID 10 MAYO 12H MINISTERIO FUNCIÓN PÚBLICA C/ ALCALÁ, 5 HASTA EL CONGRESO   El 10 de Mayo a las 12h todos los sindicatos de este país (excepto los “mayoritarios”), independientes, profesionales, sectoriales, nacionalistas o no con ideología política o sin ella, tenemos cita con la participación, democracia y la libertad sindical en la Administración Pública, para trasladarle a la Ministra de Función Publica frente al Ministerio y posteriormente en el Congreso de los Diputados que no estamos dispuestos a ser ninguneados en la defensa de nuestros representados en las Mesas de Negociación de las AA.PP.      MODIFICACIÓN EBEP !YA!    “BASTA DE OLIGARQUÍA SINDICAL”

CONCENTRACIÓN PLATAFORMA EBEP 36.3   “En defensa de la participación y libertad sindical en la Función Pública”   Madrid C/Alcalá 5, 10 de Mayo, 12h Ministerio de Función Pública    La Plataforma EBEP 36.3 “En defensa de la participación y la representación sindical efectiva” se manifestará el próximo día 10 de Mayo frente al Ministerio de Función Pública.   Cerca de un centenar de organizaciones sindicales de todos los ámbitos territoriales y funcionales de la Nación (Admón. Gral., Autonómica, Local, Sanidad, Enseñanza, Seguridad, Emergencias, B.Social…)    Mas del 30% de la representación sindical en número de delegados sindicales de todo el Estado. Cerca de 40.000 delegados y delegadas en todos los ámbitos territoriales y funcionales de la administración y a los cuales se les impide su función fundamental, representar a las y los empleados públicos que les han elegido, quebrantando los principios fundamentales de la democracia, la participación y la libertad sindical.     Todo ello en beneficio de una Oligarquía Sindical de UGT y CCOO subvencionada y escasamente reivindicativa totalmente desgajada de la realidad social de la Nación y con un escaso respaldo real social (elecciones que no se convocan prorrogándose eternamente, delegados “fantasma” de empresas cerradas, legislación “inductiva” al voto “efectivo” ya que solo podrán negociar ellos en una suerte de Sindicato Vertical al más puro estilo de la Dictadura.   Oligarquía sindical dopada y domesticada, tanto es así que pese a la representación conjunta que ostenta esta Plataforma EBEP 36.3 con todas las organizaciones sindicales de todo el espectro (sectoriales, generalistas, profesionales, nacionalistas, independientes, con ideología política o sin ella…) que la componen, la Secretaría de Estado de Función Pública no se ha dignado, pese a llevar más de 2 años solicitándole reunión, a recibirnos.   Es posible que para este gobierno, y como ya pasara recientemente con otros sectores profesionales, (transporte, campo, pesca..) no seamos dignos de su tiempo, pese a la representación “legal” que ostentamos, ya que solo se reúne (día si y día también) con los “sus” sindicatos.    Las organizaciones sindicales de la Plataforma EBEP 36.3 decimos BASTA!! no acallarán la voz de cientos de miles de trabajadores y trabajadoras que confían en nosotros y no van a permitir que los “encajonen” sindicalmente para llevarnos al “matadero” de nuestros derechos sindicales, manejado por esta oligarquía sindical “tutelada” de UGT y CCOO.   NO LO VAMOS A PERMITIR. LA LIBERTAD SINDICAL NI SE REGALA NI SE RINDE, MODIFICACIÓN EBEP ¡YA!  

Reunión de la Plataforma EBEP 36.3, en el Congreso de los Diputados   El Grupo Plural comparte la necesidad de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva   El Grupo Parlamentario Plural en el Congreso de los Diputados entiende la postura de la Plataforma EBEP 36.3 de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las administraciones públicas y abordará las posibles iniciativas a acometer en la Cámara Baja para lograr este objetivo.   Así lo manifestó Ferran Bel Accensi, portavoz del Grupo Parlamentario Plural en la Comisión de Hacienda y Función Pública, en la reunión mantenida con representantes de la Plataforma EBEP 36.3 dentro de la ronda de contactos que se están manteniendo con todos los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados.   Los representantes de la Plataforma EBEP 36, compuesta por un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas, explicaron al portavoz del Grupo Plural el actual monopolio sindical existente en nuestro país en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y que supone que miles de empleados públicos no están representados de forma justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación autonómicas y de la administraciones locales.   El diputado del Grupo Plural manifestó su disposición positiva hacia los planteamientos de la Plataforma y reconociendo las dificultades existentes en la actualidad para garantizar una representación sindical real y democrática, por lo que ya le adelantó que su Grupo apoyaría una Proposición no de Ley (PNL) que Ciudadanos ha presentado con este objetivo y que verían otras posibles iniciativas a realizar en el Parlamento, al entender que es “de justicia” cambiar la actual situación.   En la actualidad y a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de marzo del 2018, las distintas administraciones públicas están aplicando, a juicio de la Plataforma, una interpretación errónea y desvirtuada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas de negociación en las administraciones y entidades públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.   Los representantes de la Plataforma explicaron al diputado Ferran Bel que esta situación conlleva la exclusión sistemática de la participación en las Mesas Generales de Negociación de las Administraciones Públicas de otras organizaciones sindicales que obtienen en dichos ámbitos un respaldo electoral suficiente, y en muchos casos superior al obtenido por las organizaciones sindicales mencionadas, lo que supone de facto la “expulsión” de los legítimos representantes elegidos directamente por los empleados públicos en beneficio de los tres sindicatos beneficiados.   Al respecto, apuntaron que se dan incluso casos de que estos sindicatos entran a formar parte de las mesas de negociación en algunas administraciones locales por imperativo legal y sin haber siquiera concurrido a las correspondientes elecciones sindicales.  Esta realidad dificulta enormemente y de manera injusta la acción sindical de las organizaciones profesionales y sectoriales, muy mayoritarias en algunas administraciones públicas, abocando en la práctica a la desaparición, a corto o medio plazo, del actual tejido sindical independiente ante la limitación de órganos de expresión y participación.   Por ello, la Plataforma reclama la reforma del apartado tercero del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público al objeto de que se establezca que para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, las Mesas Generales que se constituyan lo hagan tomando en consideración los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación. De este modo, estarán representadas en estas Mesas Generales las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 del total de representantes electos elegidos en el conjunto de los órganos de representación de personal funcionario, estatutario y laboral de la administración pública correspondiente. La Plataforma EBEP 36.3 valora muy positivamente la sensibilidad y receptividad demostrada por el representante del Grupo Parlamentario Plural, así como la manifestada por otros partidos políticos con los que ya se han mantenido reuniones en días pasado.    

Reunión Plataforma EBEP36.3 / Grupo PODEMOS   PODEMOS VALORA Y DEFIENDE LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD SINDICAL QUE LA PLATAFORMA EBEP 36.3 EXPONE   La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo PODEMOS en la Comisión de Función Publica en el Congreso de los Diputados el Sr Pedro Honrubia, trasladándole el déficit actual de democracia en las mesas de negociación de las Administraciones Públicas.   Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le trasladado al Sr. Honrubia la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones púbicas del país.   Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas.   La forma en como se están constituyendo es como si a nivel de partidos políticos es a la hora de constituir un Ayuntamiento, fuera irrelevante lo votado por los propios vecinos, y la representación viniera determinada por los partidos políticos que estuvieran en el Gobierno, eso es lo que está ocurriendo hoy en las administraciones, al final da igual lo que voten las y los EE.PP. se les impone una representación sindical de los sindicatos “mayoritarios”.   Desde la Plataforma EBEP 36.3 le hemos entregado al Sr Honrubia el estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto. El diputado se han mostrado sensible a la demanda y la comprende, recordándonos que el viene del sindicalismo independiente, por lo que se ha comprometido a trasladar la problemática a su grupo para que la estudie y por parte del mismo se adopte un posicionamiento al respecto.   Desde la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos su interés y mas viniendo de un grupo político como es PODEMOS con un argumentario que apuesta por una política integradora y participativa, en defensa de la libre representación y la democracia sindical de las y los trabajadores públicos de este país expresada libremente en las urnas en las correspondiente elecciones sindicales de cada centro de trabajo.    Quedamos emplazados a seguir en contacto en el seguimiento del proceso para realizar los cambios normativos necesarios para restablecer el funcionamiento de las mesas como se hacia tras la aprobación del Estatuto del Empleado Publico.  

Reunión Plataforma EBEP36.3 / Grupo Ciudadanos Congreso   CIUDADANOS APOYARÁ EN EL CONGRESO LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD SINDICAL QUE LA PLATAFORMA EBEP 36.3 DEFIENDE.      La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo Ciudadanos en la Comisión de Función Publica en el Congreso de los Diputados el Sr. Edmundo Bal, para trasladarle el déficit actual de representación sindical democrática en las Administraciones.      Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le hemos trasladado al Sr. Edmundo la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones púbicas del país.      Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas.      Concretamente, solicitamos la modificación del artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para que en la constitución de las Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas se tengan en cuenta los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación (todas las y los ee.pp al margen de su condición contractual, ya sea funcionarial, estatutaria o laboral) y no por representación determinada por otros ámbitos, como pueda ser la presencia en la Mesa General de las Administraciones públicas del Estado.      Por poner un ejemplo a nivel de partidos políticos es como si a la hora de constituir un Ayuntamiento, fuera irrelevante lo votado por los propios vecinos, y la representación viniera determinada por los partidos políticos que estuvieran en el Gobierno, eso es lo que está ocurriendo hoy en las administraciones, al final da igual lo que voten los EE.PP. se les impone una representación sindical de los sindicatos “mayoritarios”.      Desde la Plataforma EBEP 36.3 le hemos entregado al Sr Edmundo el estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto. El grupo Ciudadanos se han mostrado favorable a apoyar la corrección de esta incongruencia democrática, informándonos el Sr Edmundo que es conocedor de la problemática de su época sindicalista independiente y se muestra partidario del cambio, sobre todo por un principio fundamental de democracia sindical y de respeto de la representatividad libremente expresada y otorgada en las elecciones sindicales en cada centro de trabajo por las y los EE.PP.      Es por ello que nos manifiesta que presentará a la Comisión una PNL, Proposición No de Ley para que desde el Gobierno se proceda a las modificaciones pertinentes en la línea de lo propuesto por la Plataforma EBEP 36.3 que garantice la representación y democracia sindical que la Constitución y la propia Ley de Libertad Sindical promulga.       Desde las Organizaciones Sindicales que componemos la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos al portavoz de Ciudadanos su interés y apoyo a la democracia sindical y el respeto a la libre decisión en la elecciones de sus representantes por parte de las y los ee.pp de este país. Estaremos pendientes del debate que se genere y realizaremos las acciones necesarias en defensa de la democracia y la libertad sindical.  

 REUNIÓN PLATAFORMA POR LA DEMOCRÁCIA SINDICAL EBEP 36.3 CON EL GRUPO SOCIALISTA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.                        La Plataforma EBEP 36.3 se reúne en el Congreso de los Diputados con el Portavoz del grupo Socialista en la Comisión de Función pública Jose Luís Aceves. Galindo trasladándole  la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones de la nación.      En las distintas Administraciones Públicas se está restringiendo desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que  de facto viene a imponer la representación sindical por imperativo legal de los sindicatos definidos como mayoritarios (CCOO y UGT) todo ello al margen de lo votado por los propios empleados públicos en las urnas.    Desde la Plataforma EBEP 36.3 (constituida en 2019 por más de un centenar de Organizaciones Sindicales de todo el país), se ha hecho entrega al portavoz de Función Pública del Grupo Socialista en el Congreso del estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto.    Concretamente, se trata de la modificación del artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para que en la constitución de las Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas se tengan en cuenta los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación y no en otros, tal y como así establece de manera integradora y participativa la propia Ley Orgánica de Libertad Sindical e incluso el mismo EBEP en la constitución de la Mesa General de las Administraciones Públicas y así se realizaba desde la promulgación del EBEP (2007) hasta la extemporánea sentencia del 2018 desvirtuando la voluntad del legislador en su promulgación.    El Sr. Aceves  se ha mostrado sensible a la información trasladada, valorando la misma y partiendo de la responsabilidad como legisladores de remover los obstáculos necesarios en aras a garantizar la democracia sindical y por supuesto del respeto a la libre elección de sus representantes sindicales ejercida en las urnas por los propios trabajadores  en sus centros de trabajo amparados por la Ley de Libertad Sindical.    Por ello se ha comprometido a trasladar la reclamación ante el Ministerio de Función Pública para que le informen de la situación y ver las posibilidades de solución, informándonos en cuanto le contesten desde el Ministerio y realizando un seguimiento y contacto permanente.    Desde la Plataforma EBEP 36.3 abogamos activamente por la modificación legal del EBEP, para evitar su interpretación desvirtuada y restrictiva y así se lo estamos  trasladando a los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados. En este sentido, desde las Organizaciones sindicales que componemos la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos al Grupo Socialista su interés e  implicación en la defensa de la democracia y  libertad sindical de este país y el derecho de los empleados públicos a que sus intereses estén democráticamente representados en las Mesas de Negociación Colectivas.  

  La Plataforma EBEP 36.3 advierte al PP en el Congreso del déficit de representación sindical democrática en las Administraciones     La Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, se reúne con el grupo parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados para trasladarle la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones.   Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece al duopolio sindical impuesto por CCOO-UGT en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y, sin embargo, excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas.   Desde la Plataforma EBEP 36.3 (constituida en 2019 por más de un centenar de Organizaciones Sindicales de todo el país), se le ha hecho entrega a la portavoz de Función Pública del Partido Popular en el Congreso del estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto. El grupo parlamentario popular se ha mostrado favorable a apoyar la corrección de esta incongruencia democrática, en tanto en cuanto sus expertos estudien con detenimiento los detalles y las implicaciones de esta posible modificación legislativa.     Concretamente, se trata de la modificación del artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para que en la constitución de las Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas se tengan en cuenta los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación y no en otros.   Desde la Plataforma EBEP 36.3 abogamos activamente por la modificación legal del EBEP, para evitar su interpretación desvirtuada y restrictiva y así se lo venimos trasladando a los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados. En este sentido, desde las Organizaciones sindicales que componemos la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos a la portavoz popular su interés y esperamos que el Grupo pueda materializar los pasos encaminados a la defensa de la libertad sindical de este país y al derecho de los empleados públicos a que sus intereses estén democráticamente representados en las Mesas de Negociación Colectivas.  

Reuniones con los diferentes grupos políticos del Congreso