SPPLB A TRAVÉS DE LA CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS FESEP, SE REÚNEN CON LA DIPUTADA ANA BELÉN VÁZQUEZ, PORTAVOZ DE LA COMISIÓN DE INTERIOR DEL CONGRESO POR EL GRUPO POPULAR
Representantes de FESEP POLICIA le trasladaron a la diputada y su equipo la necesidad de abordar las diferentes problemáticas que se están sucediendo con la aplicación de la anticipación de la jubilación en las Policías Locales.
La exclusión del tiempo de interino o de los auxiliares de PL donde no había cuerpos y que posteriormente consolidaron la plaza de funcionario de policía local, a quienes no se les computa ese tiempo, existiendo ya diferentes sentencias favorables; así como el trato desigual respecto a otros colectivos de la seguridad y las emergencias (Bomberos, Ertzaintza, Mossos y Forales) donde con 35 años de profesión se permite anticipar 6 años respecto a la edad de jubilación ordinaria, siendo para los policías locales de 37 años, son dos asuntos importantes que requieren de una modificación normativa.
Del mismo modo, también se le ha traslado la necesidad de abordarlo de manera global, mediante una regulación genérica para todos los Cuerpos Policiales de este país sin distinción de dependencia orgánica o territorial.
Igualmente, asuntos como la obligación de regular las indemnizaciones por muerte o invalidez por actos de servicio al estar todas las FCS enmarcados en el régimen general de la Seguridad Social o tener en cuenta las pasarelas para poder arrastrar esa antigüedad en la sobrecotización de un Cuerpo de Seguridad o Emergencias a otro para anticipar la jubilación, son temas importantes a tratar y a solucionar, puesto que la función y justificación es la misma para un Cuerpo u otro.
Además, hemos trasladado dentro de la apuesta generalizada por la Formación Profesional, la necesidad de crear el Grado Formativo de Técnico Superior en Seguridad, que tras las convenientes convalidaciones de nuestra formación específica de policía nos permita la incardinación en el Grupo Funcionarial B del EBEP a todos los efectos para las categorías de acceso (agente y oficial) de PN, GC, Autonómicos y Locales.
Reconocimiento básico hacia los “técnicos” policiales en su preparación y formación, partiendo de que ya a día de hoy se exige para poder presentarse a la oposición, un titulo de técnico de grado medio (o bachillerato C1) y superar un periodo formativo de cerca de 1000 horas lectivas y un periodo de prácticas de 2 meses a un año, según los Cuerpos, para poder ser policía.
Por parte de la FESEP también le hemos trasladado a la diputada la necesidad de buscar fórmulas que permitan la equiparación salarial de las plantillas de Policía Local respecto al resto de Cuerpos Policiales, existiendo grandes diferencias salariales respecto a los Cuerpos Autonómicos y/o Nacionales, sobretodo en poblaciones medianas y/o pequeñas, dispersas con grandes términos y con escaso apoyo, en condiciones muy precarias y llegando allí donde otros no llegan.
De todo ello la Sra. Vázquez ha tomado buena nota, comprometiéndose a realizar las propuestas necesarias, apoyando una vez más al colectivo de policías locales, compromiso que SPPLB y FESEP han podido comprobar en innumerables ocasiones.
Desde el SPPLB y la Confederación FESEP POLICÍA como sindicato mayoritario del colectivo de policías locales, queremos agradecer la disposición y cercanía que la Sra. Vázquez siempre nos brinda, emplazándonos una vez más a seguir con la comunicación fluida y la colaboración continua que siempre hemos tenido.
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