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POLICIA LOCAL

Chiva: Doble discriminación en la Policía Local

17 mayo 2023 1120 visitas

DOBLE DISCRIMINACIÓN EN LA POLICÍA LOCAL, POR LA NO APLICACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS Y POR EXCLUIR AL SPPLB DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

 

 

  • El Ayuntamiento de Chiva (Valencia) discrimina a su Policía Local al no aplicar la jornada de 35 horas semanales al igual que el resto de funcionarios locales.

 

  • El Ayuntamiento de Chiva excluye de forma arbitraria al SPPLB de la mesa de negociación.

 

 

 

   El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos denuncia por medio del presente escrito lo siguiente:

 

   Que con efectos del pasado 1 de mayo de este año los funcionarios del Ayuntamiento de Chiva disfrutan de una jornada de 35 horas semanales. El acuerdo es para todos los trabajadores del Ayuntamiento de Chiva.

 

   Pues desconociendo los motivos en la Policía Local, los Agentes que están en turno operativo en la calle, que trabajan fines de semana y festivos, siguen sin disfrutar de dicha reducción de jornada, realizando la que venían haciendo hasta ahora; sin embargo si que se aplica a los agentes de oficinas, mandos y Jefatura de Policía.

 

 

   El SPPLB también quiere denunciar públicamente que el Alcalde de la población, Emilio Morales, del partido COMPROMIS, excluye al Sindicato SPPLB de la Mesa de Negociación de manera caprichosa, al no convocarlo en las diferentes mesas que se han realizado hasta el momento.

 

   Tras no contar con todos los representantes, elegidos en las elecciones sindicales para formar parte de la Mesa General de Negociación, se solicitó hasta en tres ocasiones la creación de una Mesa de Funcionarios, órgano legitimado para negociar las condiciones laborales de todos los funcionarios y funcionarias.

 

   Debido a esta negativa, están siendo vulnerados los derechos de los funcionarios y funcionarias, especialmente de los miembros de la Policía Local, que no están debidamente respresentados en las negociaciones con la Administración.

 

   Desde el gabinete jurídico del sindicato SPPLB se está estudiando la posibilidad de emprender las acciones legales que se estimen oportunas si siguen sin respetar el derecho de representación legalmente establecido.

 

   Además de las acciones legales por vulnerar el derecho legítimo obtenido en las urnas por parte de este Sindicato, el SPPLB está valorando realizar concentraciones en la puerta del Ayuntamiento hasta que se solucione el conflicto.

 

Seguimos trabajando, seguimos informando

 

                     

 

 

 

           

 

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

Valencia a 8 de Mayo del 2023