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Benidorm: Sub. del Gob. pleitea contra los pluses de los funcionarios
PRENSA - julio, 2021

SPPLB denuncia la «cacicada» y la achaca a la persecución del PSOE al Ayuntamiento gobernado por el PP

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Cornada judicial al Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón)
PRENSA - julio, 2021

      El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) denuncia por medio del presente escrito ante los medios de comunicación lo siguiente:         Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado sentencia con relación al nombramiento provisional por mejora de empleo de un Inspector de la Policía Local del Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón), cuyo fallo “revoca” dicho nombramiento, puesto que el aspirante “NO” cumple con e1 requisito de titulación académica necesario para ser nombrado Inspector de la Policía Local, para el que es necesario estar en posesión del “Título de Diplomado universitario o equivalente”, y el curso de habilitación de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana al Grupo B (actual Grupo A, Subgrupo A2), “NO es equivalente a ninguna titulación académica oficial del sistema educativo español, ni a efectos laborales ni profesionales”, es decir, que no equivale a nada de nada.    En este sentido, hay que destacar que el fundamento de derecho primero de la sentencia contempla que el curso de habilitación es contrario al art. 149.1.18 CE en cuanto establece la competencia exclusiva del Estado para la regulación de las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos... En cuanto a la formación impartida por el IVASPE se aduce que tanto el Ministerio de Educación y Ciencia como el Defensor del Pueblo informan que no existe normativa que regule la equivalencia de la formación para el empleo de la policía local con la formación profesional del sistema educativo y que es perfectamente posible que las Comunidades Autónomas tramiten con el Ministerio de Educación la convalidación de sus cursos de formación.  Por último, recuerda que la sentencia del T.C. 82/93, de 8 de marzo declaró la inconstitucionalidad de los cursos de dispensa de la titulación, no siendo válidas las sentencias de la Sala ya invocadas de fechas 9-2-2011, 26-11-2004 y 24-7-2015.   En este orden de cosas, lo más carismático del asunto es que el funcionario de Policía Local del Ayuntamiento de Vinaròs jubilado, recientemente, y que carecía de la titulación académica de diplomatura universitaria para ocupar el puesto de Inspector de Policía Local, ha desempeñado incluso la Jefatura accidental de la Policía Local de Vinaròs, motivo por el cual este sindicato va a estudiar con su gabinete jurídico la posibilidad de exigir responsabilidades al consistorio vinarocense, puesto que lo que no puede ser es que los políticos puedan hacer y deshacer lo que les venga en gana y después no haya manera de que puedan sentir el aliento de la justicia en su cogote, dando la sensación de que gozan de inmunidad ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.   No obstante, aunque la sentencia no es firme todavía, animamos a que se recurran casos similares en otros Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana, donde existen mandos que han utilizado dos veces dicho curso para promocionar, es decir, han hecho “la dispensa de la dispensa”. Ejecutiva Provincial Castellón     CONSULTA LA SENTENCIA  

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Ayto. Benidorm condenado por no reconocer funciones de superior categoría
PRENSA - julio, 2021

      20/07/2021 - Alicanteplaza.es BENIDORM. Una nueva sentencia condena al Ayuntamiento de Benidorm a pagar a un funcionario por realizar tareas de una categoría superior a la que estaba contratado. El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de Alicante ha fallado a favor del empleado público que reclamaba que se le indemnizara retrotrayéndose hasta el año 2013. Desde el Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) de Benidorm calcularon que el importe que tendrán que pagar al afectado puede ascender a alrededor de 7.500 euros, más intereses y costas.   Según señala el fallo al que ha tenido acceso Alicante Plaza, el funcionario ocupaba la plaza de monitor deportivo, pero desde 2013 estaba desarrollando funciones de administrativo. El empleado impuso una reclamación al Consistorio exigiendo que se le retribuyera por estas tareas de superior categoría. Sin embargo, se le desestimó por parte del Ayuntamiento.   A pesar de ello, el magistrado apunta a que el demandante acredita que ha estado desarrollando su función como administrativo, por lo que le reconoce el derecho a percibir dichas retribuciones. Al tiempo que deja sin efecto la resolución del Consistorio en el que se negaban a dar respuesta a su reclamación.   Se trata de una sentencia más que fallan a favor del empleado municipal por cuestiones de esta índole. Según señalaron fuentes del SPPLB a este diario, en los últimos años se han ganado 20 sentencias con este tenor.    En este sentido, el sindicato se mostró 'indignado' por que el Departamento de Personal haya desestimado la reclamación del trabajador y les hayan 'obligado' a ir a los juzgados para resolver este problema. "Estamos hartos ya de la forma de actuar y del trato que estamos recibiendo", refiriéndose a sus afiliados. Es más, afirman que "dan muestras claras y patentes de la arbitrariedad y animadversión que tienen algunos contra nosotros".        

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Acusan a la PL de Benidorm de hacer la vista gorda
PRENSA - julio, 2021

  El sindicato SPPLB recuerda al concejal Juan Balastegui que algunos «jóvenes violentos escupen a los agentes»     ALICANTE Actualizado:15/07/2021 Abc.es     El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha exigido una rectificación al portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Benidorm, Juan Balastegui, por cuestionar la labor policial en la vigilancia del cumplimiento de las restricciones por el coronavirus y «hacer la vista gorda» con los desmadres nocturnos. «A tenor de la cantidad de jóvenes que hay en esta situación por la noche, la Policía Local parece que ni está ni se la espera, o peor, vemos algún patrulla junto a irresponsables que siguen haciendo lo que les da la gana, imaginamos que por la falta de agentes para controlarles», ha sido el comentario que ha suscitado la polémica. Desde el SPPLB han lamentado «las irresponsables y desafortunadas manifestaciones vertidas por parte del portavoz del grupo municipal de Ciudadanos, en las que, con una falta absoluta de prudencia y de sensatez, se ha permitido el lujo, como se puede observar, de acusar directamente al colectivo de la Policía Local de Benidorm de 'hacer la vista gorda' durante el ejercicio de sus funciones».   Cientos de llamadas   En un comunicado, la central ha señalado que «si Balastegui se hubiese informado antes de poner en tela de juicio la labor que está realizando la plantilla de la Policía Local, sabría que se están realizando servicios en el casco urbano de la ciudad de forma continuada, en puntos fijos hasta más allá de la 4 de la madrugada». Y describen como estas patrullas controlan el botellón, se están encargando de cerrar y mantener la playas sin público desde las 22,30 horas, se atienden los «cientos de llamadas que se reciben en la central sobre posibles fiestas en viviendas».   Además, resaltan que su trabajo no siempre es reconocido: «Hemos tenido que soportar incluso los escupitajos de jóvenes violentos, para que ahora venga el grupo municipal de Ciudadanos a acusarnos de dejación de funciones».   Por eso, reprueban las declaraciones de Balastegui y le instan a «actuar con la prudencia y responsabilidad con la que debe actuar un miembro de la Corporación, en aras de no causar más daño al turismo y por ende al tejido empresarial, y además, encarecidamente, a que de forma inmediata rectifique las temerarias manifestaciones realizadas contra la honorabilidad y honestidad del colectivo de la Policía Local», que causan «alarma social».  

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La Generalitat cita a policías de Alicante para vacunarse del coronavirus en Valencia y Castellón.
PRENSA - junio, 2021

La Generalitat cita a policías de Alicante para vacunarse del coronavirus en Valencia y Castellón. www.abc.es Medio centenar de agentes irán a recibir la inmunización fuera de su provincia a causa de las «trabas» de la Consellería. La Conselleria de Sanidad ha citado a policías de la provincia de Alicante a vacunarse con la segunda dosis de la vacuna del coronavirus en otros territorios, en concreto en Castellón y en las localidades valencianas de Cullera y Torrent. El vicepresidente nacional del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Paco Ángel, denuncia, en declaraciones a ABC, que el Gobierno de la Generalitat va «de improvisación en improvisación». «Es un despropósito, una gestión que no se puede admitir», añade. Imagen de una citación de la vacunación en Cullera - ABC El representante sindical explica que SPPLB ha recibido medio centenar de quejas de policías de la provincia de Alicante que han sido citados para vacunarse fuera de su provincia. Ante esta situación, desde el teléfono de información del coronavirus de la Conselleria le han detallado a Ángel que los afectados deberán acudir a su centro de salud con el certificado de la primera dosis y el SMS recibido y en el futuro les enviarán una nueva cita. «En vez de facilitarles la solución tras cometer un error, les han puesto trabas. Además, como no les han asegurado cuándo les volverán a citar, la mayoría acudirán el lunes a recibir la vacuna fuera de su provincia, en señal de protesta», recalca Paco Ángel. Imagen de una citación de la vacuna en Castellón - ABC En este contexto, el representante de SPPLB lamenta que «no se puede estar maltratando de esta forma a servicios básicos esenciales que hemos estado toda la pandemia al pie del cañón». «Cuando nos toca ponernos la segunda dosis empiezan con improvisaciones de este tipo que lo único que hacen es dejarnos fuera de juego», añade. En la misma línea, ha criticado que desde el teléfono de información del coronavirus le han pedido que sea él quien explique a los afectados qué deben hacer para solucionar el problema. «Si es un fallo de Sanidad, la Conselleria sería la que debería enviar un SMS diciendo que ha sido una equivocación», subraya. «Estamos un poquito hartos, nos están dejando tirados. Los únicos que estamos pagando estas improvisaciones somos los policías y los sanitarios, porque nos están toreando», zanja Paco Ángel.

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La ciudad de Llíria (Valencia) con 23.000 habitantes y capital de la Comarca del Camp del Turia, se encuentra sin poder realizar pruebas de alcoholemia por carecer de un etilómetro.
PRENSA - junio, 2021

LA POLICÍA LOCAL DE LLÍRIA SE QUEDA SIN PODER REALIZAR PRUEBAS DE ALCOHOLÉMIA POR CARECER DE UN ETILÓMETRO La ciudad de Llíria (Valencia) con 23.000 habitantes y capital de la Comarca del Camp del Turia, se encuentra sin poder realizar pruebas de alcoholemia por carecer de un etilómetro. Todo ello desde hace ya más de un año, con lo cual los Policías Locales no pueden realizar uno de sus cometidos “exclusivos” realizar controles y pruebas de alcoholemia dentro del casco urbano. Estamos hablando del instrumento de precisión utilizado por todas las policías locales de España en su día a día, que sirve para medir el grado de intoxicación alcohólica que presenta el conductor en su organismo y que, además, resulta necesario en la investigación de accidentes y controles preventivos de alcoholemia. Su coste, según marca y modelo, ronda entre los ocho mil y los diez mil euros. LA DGT Y SU OLVIDO CON LOS CONVENIOS LOCALES DEJA A LA POLICIA LOCAL DE LLÍRIA SIN ETILOMETROS DE DOTACION La dotación del mismo, en la mayoría de los municipios, como es el caso de Llíria, corre a cargo de la Jefatura Provincial de Tráfico a través de la firma de un convenio suscrito con las diferentes administraciones locales con el compromiso de realizar campañas de tráfico y seguridad vial. Por otro lado, el etilómetro está sujeto a un riguroso control metrológico anual por parte de la empresa con quien la DGT tiene suscrito un contrato de mantenimiento. La dotación del mismo, en la mayoría de los municipios, como es el caso de Llíria, corre a cargo de la Jefatura Provincial de Tráfico a través de la firma de un convenio suscrito con las diferentes administraciones locales con el compromiso de realizar campañas de tráfico y seguridad vial. Por otro lado, el etilómetro está sujeto a un riguroso control metrológico anual por parte de la empresa con quien la DGT tiene suscrito un contrato de mantenimiento. Los antecedentes de los hechos se remontan, hace ahora algo más de un año, cuando los responsables del Cuerpo de la Policia local enviaron a la Jefatura Provincial el etilómetro de dotación para su calibrado. Mientras tanto, y como suele ser costumbre, en caso de necesidad podrían solicitarlo al municipio más cercano que dispusiera del mismo. Tratándose de un trámite ordinario y que no suele demorarse más de quince o veinte días, cuál fue su sorpresa cuando pasados unos meses sin recibirlo, y tras contactar con la Jefatura Provincial fueron informados de que el problema radicaba en la no renovación del contrato de mantenimiento de los etilómetros marca Dräger con la empresa adjudicataria, desconociendo la fecha de su posible renovación y, además, de la imposibilidad, mientras tanto, de la entrega de etilómetros de sustitución a los municipios afectados. Posteriormente, los responsables locales con la clara intención de buscar una solución al problema, contactaron nuevamente con la Jefatura Provincial y les plantearon la posibilidad de asumir ellos mismos el control metrológico del instrumento a través de un centro especializado. La misiva no sirvió de nada, la Jefatura Provincial en respuesta argumentó que la propiedad es de la DGT y que, por tanto, no puede corresponder a los ayuntamientos. La situación actual, tras la pésima gestión llevada a cabo por la DGT, es que los etilómetros pendientes de revisión se encuentran acumulados y polvorientos en algún lugar de la Jefatura Provincial, lo que deja a muchos municipios valencianos y a sus agentes locales a expensas del préstamo de un material de trabajo que puedan o no realizarle otros municipios limítrofes, lo que supone una verdadera merma en la prestación de un servicio público que, tan a diariamente, es requerido por todos/as los ciudadanos/as. Ahora mismo nos encontramos con el primer día del verano y con las carreteras cada vez más pobladas, que la Policía Local de LLíria carece una herramienta básica para prestar el servicio policial. Valencia a 21 de Junio del 2021

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El alcalde de Catarroja pide disculpas públicas a la Policía Local tras el acto de conciliación con un sindicato
PRENSA - junio, 2021

Jesús Monzó se retracta de vincular las sanciones que le impusieron los agentes por incumplir la normativa sanitaria a las reivindicaciones laborales de la plantilla del Cuerpo El alcalde de Catarroja, Jesús Monzó. / LP A. D.CatarrojaLunes, 31 mayo 2021, Lasprovincias.es El alcalde de Catarroja, Jesús Monzó ha pedido disculpas públicas, a través de sus redes sociales, a la Policía Local tras el acto de conciliación interpuesto por el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB). Monzó fue sancionado hasta en dos ocasiones por incumplir supuestamente la normativa sanitaria en los meses de enero y febrero. El primer edil subraya que, "en ningún momento he querido poner en entredicho la falta de honorabilidad de las personas integrantes del cuerpo de la Policía Local de Catarroja, así como su profesionalidad, ni tampoco acusar de ningún delito" y matiza que "si así se ha interpretado, quiero pedir disculpas por unas declaraciones en caliente que no correspondía haber hecho". Además, añade que "existe una voluntad clara y firme de no judicializar la gestión interna de la Policía Local de Catarroja ante el hecho de que soy la máxima autoridad y responsable último del cuerpo de seguridad ciudadana". En la misma línea, Monzó pone en valor "el trabajo y el compromiso demostrado por los servicios esenciales municipales, entre ellos el de seguridad ciudadana, que han estado haciendo una labor importantísima durante la crisis sanitaria" y recuerda que "ha sido valorada y reconocida por la propia corporación municipal en varios actos institucionales; entre ellos el celebrado el pasado 9 de octubre de 2020". Reivindicaciones laborales De igual modo, puntualiza que "nunca ha querido cuestionar el papel de los sindicatos, en tanto que son los representantes legítimos de los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento de Catarroja, independientemente de las diferentes posturas manifestadas en las MGNC y el Consejo de la Policía". En este sentido, califica de "desafortunado por mi parte vincular los hechos ocurridos con las reivindicaciones laborales" y añade que "quiero extender la mano para poder seguir trabajando con diálogo y cordialidad por el bien de la sociedad de Catarroja y de los trabajadores y trabajadoras municipales". Así hace referencia a "los avances en la configuración de la nueva RPT o el refuerzo del cuerpo con siete nuevas incorporaciones que mejoran el servicio y descargan de presión". Por último, el alcalde señala que "hago estas puntualizaciones independientemente de los procedimientos administrativos que se puedan derivar y de los derechos que me corresponden como ciudadano ante las propuestas de sanción y las filtraciones realizadas en prensa que han sido tildadas de ´deleznables´ por el propio Consell de Policía celebrado el pasado 9 de marzo de 2021". Hortanoticias.com El alcalde de Catarroja pide disculpas públicas a su Policía Local tras el acto de conciliación con el SPPLB Elespanol.com El alcalde de Compromís que se saltó las normas Covid pide "disculpas" tras denunciar "acoso" policial

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Policías locales y bomberos piden ser vacunados “al cien por cien y cuanto antes”
PRENSA - mayo, 2021

servimedia.es El Sindicato de Policías y Bomberos (Spplb) pidió este jueves que los empleados públicos a los que representa, de los que una gran mayoría está a la espera de la segunda dosis de AstraZeneca, sean inmunizados “al cien por cien y cuanto antes” contra la Covid-19. Así lo aseguró, en declaraciones a Servimedia, Manuel Sánchez, presidente del Spplb, sindicato que representa a un número destacado de los policías locales y bomberos que actúan en las distintas autonomías españolas. Sánchez explicó que gran parte de estos empleados públicos recibió la primera dosis de AstraZeneca hace mes y medio, de forma que ya les correspondería recibir el segundo pinchazo de esta vacuna, pero están a la espera de que las autoridades decidan al respecto. En este sentido, el Consejo Interterritorial de Salud acordó este miércoles que la semana que viene decidirá qué hacer con la segunda dosis de los menores de 60 años que ya recibieron el primer pinchazo de AstraZeneca. Este movimiento se produce después de que Gobierno y comunidades autónomas encargaran el pasado 30 de abril un estudio sobre si convenía completar la inmunización de este sector de la población con otra vacuna para prevenir eventuales secuelas, como los trombos. DECISIÓN SANITARIA En este sentido, el presidente del Spplb señaló que su sindicato quiere que a policías locales y bomberos se les vacune “al cien por cien y cuanto antes mejor”, al tiempo que indicó que la forma en que esto se realiza lo deben decidir las autoridades sanitarias. Añadió que colectivos prioritarios como los que representa su sindicato recibieron la primera dosis de AstraZeneca por decisión sanitaria y que cuando esto se produjo ya había noticias sobre algunos casos de trombos en personas que la habían recibido. Sánchez insistió en la importancia de que se inmunice a agentes y bomberos según decidan las autoridades, pero destacó que esta protección contra la Covid-19 está retrasada en colectivos como los policías de los puertos del Estado y no es homogénea en todo el territorio nacional. Destacó al respecto que hay funcionarios de Canarias a los que representan que comenzaron a ser vacunados este pasado fin de semana.

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Un sindicato acusa a Subdelegación de anular la VPT de Benidorm por cuestiones políticas
PRENSA - mayo, 2021

Alicanteplaza.es BENIDORM. El Sindicato de Policías y Bomberos de Benidorm (SPPLB) sigue a vueltas con la petición de anulación de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) por parte de la Subdelegación de Gobierno. Para el sindicato mayoritario del Consistorio, la decisión está basada en cuestiones políticas que obedecen a que el PP gobierna en Benidorm y es el responsable del documento que permitirá la subida de sueldo de muchos de los funcionarios. Para ello, mencionan la anterior RPT elaborada por el Consistorio bajo el mandato del PSOE en 2010. En este sentido, recuerdan que por aquel entonces la subdelegada del Gobierno en Alicante era la socialista Encarna Llinares. El sindicato reclamó que intervinieran sobre la aprobación en pleno de la RPT por lo que consideraban que podía suponer un incumplimiento de la Ley de Presupuestos Generales del Estado incrementando la masa salarial en 4,5 millones de euros. Así, señalan que mientras su salarios se reducían un 5% por la situación económica del país, algunos "se subían los sueldos y se colocaban productividades desorbitadas hasta ganar más que el alcalde". Como resultado, tal y como manifiesta el sindicato, Subdelegación les respondió que el Ayuntamiento teni?a su capacidad de organizarse y que si habi?a alguna duda ejercieran las acciones judiciales pertinentes ante la jurisdiccio?n correspondiente. Desde que se hizo pública la nueva decisión de anular la VPT, dicho sindicato se ha puesto en guardia ante lo que ellos opinan que podría "poner en tela de juicio" a sus compañeros técnicos y habilitados nacionales. El requerimiento de Subdelegación señalaba que se infringían varios preceptos legales, entre los que apuntaba a que preveía un aumento del complemento de destino en 214 puestos de trabajo, un 27,57% de los puestos totales. En cuanto al complemento específico, el aumento afectaba a 268 puestos, el 30,45% del total. Mientras que la norma establece un incremento de retribuciones con carácter general del 2%, salvo excepciones que resulten "imprescindibles", que no consiguieron acreditar. "A nuestro parecer, estari?a siguiendo directrices poli?ticas para bombardear, paralizar, obstaculizar y reventar la VPT de Benidorm, porque no interesa poli?ticamente que un gobierno de signo contrario cumpla las promesas adquiridas con la mayori?a de las centrales sindicales", asegura el SPPLB en un comunicado. Adema?s, afirman que es incomprensible que una “chapuza sin precedente alguno” como la que dice fue la de 2010, "con informes en contra de la Intervencio?n Municipal y sin informes completos del Departamento de Personal, pasara todos los filtros por la puerta grande de la Subdelegacio?n de Alicante, con todas las presuntas ilegalidades que se cometieron y, por el contrario, la realizada ahora, que viene avalada por los informes de Secretaria General, Intervencio?n Municipal y resto de te?cnicos de Personal, se encuentre constantemente en el punto de mira cuando los te?cnicos de esta casa no han observado ilegalidad alguna y el expediente fue aprobado en pleno con los votos a favor del PP, Cs y la abstención del PSOE". Por último, recordó que el portavoz socialista, Rube?n Marti?nez, presento? una moción para que la VPT se aplicara de forma inmediata a partir de enero de 2021.

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NUEVO VARAPALO A LA GENERALITAT VALENCIANA POR LA LEY DE POLICÍA LOCAL Y LA RESERVA DE PLAZAS A FAVOR DE LAS MUJERES
PRENSA - mayo, 2021

Una vez más el tiempo da la razón al SPPLB al anular la justicia otro de los artículos estrella de la Ley de Policía Local, está vez la reserva de plazas a mujeres, todo un esperpento de Ley. Si recientemente salieron las sentencias declarando la nulidad de la reserva de plazas a favor de las mujeres de acuerdo con la redacción inicial de la Ley de Policía Local. Se acaba de dictar la primera sentencia que se refiere al turno libre y con la nueva redacción de la Ley de Policía Local. El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 7 de Valencia, ha declarado la nulidad de las bases de Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Torrent (Valencia) aprobadas en noviembre de 2.020, en la reserva de tres plazas a favor de las mujeres que declara nula. En su redacción inicial la Ley de Policía Local aprobada por la Generalitat Valenciana, reservaba de forma absoluta un 30% de las plazas a favor de las mujeres. La Comisión Europea instó a la Generalitat a modificar la Ley al considerar que no se ajustaba a las Directrices europeas. La Generalitat en julio de 2.020 modificó la Ley en el apartado de la reserva de plazas de mujeres. En esta modificación mantenía la reserva de un 30% de las plazas, añadiendo que se le adjudicaría a una mujer la plaza, mientras la diferencia de puntuación con un opositor hombre no fuera superior a un 15% de nota. La sentencia ahora dictada considera que incluso la nueva redacción de la Ley no se ajusta ni a las Directivas Europeas ni a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Así, estima la demanda del SPPLB, defendida por su abogada Inmaculada Martín Tortosa, indicando la sentencia: “resultando clara la conclusión del TJUE al determinar que no resulta conforme con la Directiva 76/207/CEE el método de selección que otorga preferencia a un candidato del sexo infrarrepresentado que (pese a contar con la cualificación necesaria) tiene unos méritos inferiores que los del candidato del sexo opuesto.” Así, insiste la sentencia que la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, admite la reserva y adjudicación de plazas a favor del sexo infrarrepresentado cuando estamos ante capacidades iguales, lo que no sucede con la nueva redacción de la Ley de la Policía Local que adjudica la plaza a una opositora aunque haya obtenido hasta un 15% menos de nota que un opositor hombre. Esta sentencia es una novedad y sus conclusiones afectan a numerosos procesos de selección que actualmente se están celebrando, así como incluso a los ya finalizados, pues en todos los casos y a criterio de la sentencia dictada, implica que se ha vulnerado la Directiva Europea y los derechos comunitarios de los opositores. Desde el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB) manifestar una vez más la nefasta Ley de Policía Local de la Comunidad Valenciana, la cual no ha solucionado ni un solo de los problemas de los Cuerpos de la Policía Local. Una reforma tras otra, perjudicando de sobremanera a todos los opositores que después de años preparando una oposición ahora pueden verse perjudicados e incluso perder su plaza. Cientos de procesos selectivos celebrados en la Comunidad Valenciana van a tener que ser revisados y adecuados a esta sentencia. El SPPLB hace responsable directamente a la Consellera Gabriela Bravo, al Director de la Agencia de Seguridad José María Ángel Batalla y sobre a todo a los miembros del Gabinete Técnico de Policías Locales que han sido los verdaderos artífices de este despropósito de Ley. Valencia a 10 de Mayo del 2021 AQUÍ PUEDES CONSULTAR LA SENTENCIA.

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