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EL CONVENIO DE VALENCIA EN ESTADO CRÍTICOEn este estado se encuentra nuestro actual acuerdo y por extensión nuestras nominas. En el día de hoy, la Delegación de Personal nos comunica un nuevo requerimiento del Delegado del Gobierno que pone en peligro nuestras próximas pagas extras. Además, nos ha llegado otro requerimiento a continuación del mismo “sujeto” que pone en peligro el abono de las subidas económicas en su totalidad.Desconocemos el motivo por el cual este señor como Delegado del Gobierno nombrado por aquellos que se llaman “Socialistas” “Obreros” “Españoles” teniendo su “faena” ya justificada con el recurso interpuesto en el Juzgado contra nuestro Convenio, se empeña en no dar margen de presunción de inocencia, al menos hasta que se produzca la vista (12-18 meses), ni siquiera deja ese margen a los trabajadores del Ayuntamiento y sus familias empeñándose en que no nos llegue ni un solo euro de subida. Esa es su verdadera visión de la política social de este señor, y de aquellos que como “perros” trabajan para él.Desde este sindicato le seguiremos bien de cerca, y si llega el momento de que por culpa del empecinamiento de este sujeto nuestras familias se vean afectadas, se lo haremos saber con toda NUESTRA CONTUNDENCIA.NO CEDEREMOS NI UN CENTÍMETRO EN LA DEFENSA DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN, DE NUESTRO TRABAJO Y NUESTRO SALARIO.VOLVEMOS A ESTAR JODIDOS, TENEMOS QUE ESTAR UNIDOS

Información de los temas más interesantes que se trataron ayer en la Mesa Técnica. En primer lugar se habló de las próximas bases de Oficial que en breve se van a publicar, así como las siguientes de Inspector, Intendentes e Intendentes Principales. Como no hubo consenso, se quedó que en las próximas Mesas Técnicas se cerrarían esas Bases. Cuando haya algo más claro ya os iremos informando. También se trató el tema de las plazas vacantes y las plazas que se van a cubrir de la 2ª actividad, y después de las peticiones que han habido para el 2009 aún quedan plazas por cubrir, siendo las vacantes de 15 de Intendentes e Inspectores de 2ª actividad, 4 de Oficial y 84 de Agentes. Aquí queremos hacer una mención especial, es decir, aquellos compañeros que reunan las condiciones para desempeñar funciones de segunda actividad, ya sea por edad o por sus condiciones psico-fisicas, y no la hayan solicitado, aunque actualmente desempeñen funciones de segunda actividad, les informamos y les recomendamos que SOLICITEN EL PASO A LA 2ª ACTIVIDAD, ya que cualquier compañero que sí que tenga la condición de 2ª actividad, podrá solicitar el puesto de ese compañero que aún no la tenga otorgada, aúnque esté desempeñando ya funciones de 2ª actividad. Posteriormente nosotros propusimos en la Mesa Técnica que la Delegación de Policía mostrara su apoyo a la anticipación de la edad de Jubilación en Policía, ya que el foro más adecuado para este apoyo es la Mesa Técnica de Policía. El Asesor del Concejal de Policía mostró su apoyo indicando que todo lo que sea mejorar el servicio policial a los ciudadanos, su Delegación estará de acuerdo y que también pasará a la Mesa General de Negociación esta petición del SPPLB. El resto de sindicatos apoyaron esta propuesta de anticipar la edad de jubilación presentada por nosotros. Posteriormente también tratamos el tema de las vacaciones de Navidad, que se recoge en el protocolo de Horarios y, como no podía ser de otra manera, se garantiza que TODOS LOS POLICÍAS disfrutarán de la semana de vacaciones de Navidad como se venía haciendo en años anteriores. Lo que sí quedó claro que LOS POLICÍAS DEBEN DE DISPONER DE FIESTAS DE CRÉDITO SUFICIENTES para poder tener fiesta esa semana de vacaciones Navideña. Finalmente nosotros solicitamos explicación del porqué se deniegan sistemáticamente las L/D a los Policías, y especialmente a los patrulleros del turno de noche, donde hay compañeros que aún tienen por disfrutar todas las L/D y sistemáticamente se las deniegan verbalmente, no existiendo constancia de esa negativa por escrito cuando es de OBLIGADO CUMPLIMIENTO que tanto como si son positivas o negativas esas peticiones se deben de realizar por escrito. La explicación fué que hay algunos Policías que no solicitan esas L/D, por lo que aquellos que no las hayan solicitado sus L/D pendientes de disfrutar, a partir del 15 de enero de año próximo las perderán. Es por todo esto por lo que OS RECOMENDAMOS ENCARECIDAMENTE QUE: 1.- Solicitéis por escrito el disfrute de las L/D y que lo hagais registrando esa petición en vuestras unidades. A partir del día 15 de enero se perderán aquellas L/D que no hayais disfrutado. 2.- Sabed que EXISTE OBLIGACIÓN por parte de los escribiente de REGISTRAR TODAS LAS PETICIONES DE FIESTAS SOLICITADAS POR VOSOTROS EN VUESTRAS UNIDADES. 3-. En caso de que haya orden de algún mando o por cualquier motivo no se pueda registrar estas solicitudes en vuestras unidades, os pedimos que nos lo hagais llegar al sindicato, ya que el Itte. Gral. Albendín nos jura y perjura que ha dado las instrucciones necesarias para que se REGISTRE CUALQUIER PETICIÓN DE FIESTAS EN TODAS LAS UNIDADES. 4-. Si solicitáis una L/D y se os deniega, SIEMPRE TIENE QUE SER POR ESCRITO Y FUNDAMENTADA. En caso de que os denieguen una L/D de forma verbal, os pedimos que nos lo hagáis saber en el sindicato. No podemos tolerar que las negativas de fiestas sean de forma verbal. Cualquier denegación de fiestas SIEMPRE TIENE QUE SER POR ESCRITO Y FUNDAMENTADAS. 5-. En caso de que os denieguen una L/D por escrito, inmediatamente volver a solicitar esa L/D para otro día. No podemos llegar al día 15 de enero sin solicitudes de L/D registradas por vuestra unidad. Así no tendriamos fuerza para defender esas L/D perdidas. Si teneis que pedir una L/D 50 veces, hacedlo. Más vale que os la denieguen 50 veces que nunca la hayais solicitado. 6.- Cuando tengáis varias negativas de L/D por escrito, nos las haceis llegar al sindicato, por que entonces empezaremos a ejercer cualquier tipo de acción encaminada a impedir que ninguna L/D se pierda por la negativa sistemática de cualquier mando, se haya decidido esto en una junta de mandos o no. Los documentos que debéis aportar al sindicato son: - Las peticiones de las L/D, con el cuño de vuestra unidad.- Las negativas de esas L/D por escrito, fundamentadas y firmadas por el mando correspondiente de vuestra unidad. Para más información, poneos en contacto con vuestros delegados sindicales en vuestras unidades, o ext. 1336-1337 del Ayto. Saludos....

Como bien sabéis, desde que este sindicato, junto con STA y CSIF, firmó el tan esperado Protocolo de Horarios, donde se mejoraban las condiciones de trabajo a más del 95% de la plantilla de Policía y donde se adecuaban los horarios para poder realizar mejor nuestro servicio, y desde que se firmó el Acuerdo Laboral para el Personal Funcionario, donde por fin se recogían unas compensaciones económicas por lo especial de nuestro trabajo, desde que se consiguieron estos dos hechos históricos en el Ayuntamiento de Valencia, no hemos dejado de sufrir un bombardeo constante por alguna parte malintencionada que lo único que ha pretendido ha sido que estos dos hechos históricos se vayan a pique.Este ataque constante y desmedido para evitar que tanto los Policías como los Bomberos pudieran disfrutar de las mejoras laborales que tanto nos merecemos y que tanto nos ha costado de conseguir, es lo que ha llevado a que el pasado día 7 de octubre se recibiera notificación en el Ayuntamiento de que el Delegado de Gobierno había impugnado el Convenio judicialmente, por lo que en estos momentos nos encontramos en una situación de extrema gravedad, pero no solo para los Policías y Bomberos, sino también para el resto de trabajadores de todo el Ayuntamiento.Solo nos queda deciros que este sindicato, como no podía ser de otra manera, se ha personado ya como parte implicada en esta causa judicial. No podemos consentir ni podemos tolerar que unos acuerdos conseguidos LEGAL Y DEMOCRÁTICAMENTE se vayan al garete por un capricho de una minoría. TENEMOS QUE DEFENDER LO NUESTRO, POR QUE NADIE VENDRÁ DE FUERA A HACERLO POR TI. Desde aquí queremos lanzaros un mensaje de calma y tranquilidad, aún siendo conocedores de lo importante y trascendente de este hecho, pero estad seguros que LA UNIÓN QUE TUVIMOS EN NUESTRAS REIVINDICACIONES LABORALES Y ECONÓMICAS, ES EL MOTOR QUE NOS HACE SER MÁS FUERTES.CONTRA MÁS JODIDOS, MÁS UNIDOS

VINAROZ: El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos de la Comunidad Valenciana (SPPLB-CV) denuncia por medio del presente escrito ante los medios de comunicación lo siguiente:

CONCLUSIONES IV CONGRESO REGIONAL SPPLB-CV CELEBRADO EN LA CIUDAD DE VALENCIA

EL PRÓXIMO DÍA 15 Y DENTRO DE LA CELEBRACION DEL IV CONGRESO DE ESTE SINDICATO EN EL PALACIO DE CONGRESOS DE LA CIUDAD DE VALENCIA, REALIZAREMOS UNA JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS A TODOS LOS AFILIADOS, HACIÉNDOLOS PARTICIPES DE LA CELEBRACIÓN DEL MISMO.

Bajaros el triptico, con los horarios y programación del Congreso