J. A. RICO diarioinformacion.com Martes 19 de julio de 2011
Gastos extras de más de 400 euros diarios en oposiciones por celebrarlas por las tardes. Los sindicatos UGT, SPPL, CC OO y CSIF presentaron ayer un escrito en el Ayuntamiento de El Campello para que estos procesos se realicen en horario laboral, para así no tener que abonar dietas a los funcionarios que se encargan de las mismas. Por ejemplo, para la convocatoria que se inicia mañana para interino de Policía, el hecho de que se vayan a desarrollar por la tarde supone unos 2.300 euros entre cinco días que se podría ahorrar el Consistorio, según apuntan.
En cambio el alcalde Juanjo Berenguer señaló que son casos puntuales debido a motivos logísticos, que obligan a alquilar un local o hacer las pruebas por las tardes.
En el escrito los sindicatos explican que vienen observando que "alguno de los últimos procesos de oposición, como el finalizado para cubrir en propiedad dos plazas de auxiliar administrativo, así como el que se va iniciar para una bolsa de interinos para Policía, se han celebrado algunas de sus pruebas en horario de tarde. La celebración de realizar dichas pruebas fuera de la jornada laboral por parte del personal que forma los tribunales genera el pago por parte de la administración de cantidades por dietas".
Los sindicatos ya lograron que se eliminaran las dietas cuando se celebraban en horario laboral estos procesos, y explican que propusieron en su día, con el fin de que el Ayuntamiento pudiera ahorrar gastos en una época como es la actual, que las distintas fases de los procesos de oposición se celebraran durante la jornada laboral. Con esta propuesta sindical, los miembros de los tribunales no cobrarían las dietas, generándose así ahorro.
También les ha sorprendido que, además de cinco miembros del tribunal, vayan a haber otras cinco personas nombradas por Recursos Humanos, como personal de apoyo, lo que origina más pagos en dietas.
Por ello exigen que los procesos sean en horario laboral y que se busquen alternativas para disponer en la oposición de Policía de salas más grandes que no hagan necesario la presencia de tantos funcionarios.
Por su parte Berenguer explicó que para la oposición de Policía hay 210 aspirantes, que no caben en ningún sitio por la mañana. En otros casos así se ha tenido que alquilar un emplazamiento fuera del municipio que resulta más caro que pagar las dietas. Por ello se ha preferido hacerlo en el colegio Altamira por la tarde, ya que por la mañana hay actividades como la Escola d´Estiu. El alcalde destacó que salvo casos así las oposiciones serán siempre en horario laboral para ahorrar.
JOSE A. RICO diarioinformacion.com Martes 28 de junio de 2011
Tres sindicatos denuncian la falta de seguridad en verano al no cubrirse las bajas de la Policia
Advierten de que el retraso en la contratacion de sustitutos deja la plantilla con un 20% menos de efectivos
Los tres sindicatos mayoritarios de la Policía Local de El Campello denunciaron ayer que "este verano no se garantiza adecuadamente la seguridad" por parte del Ayuntamiento por la falta de agentes. En un comunicado los sindicatos SPPLB, UGT y CC OO explican que desde hace varios meses la plantilla se ha visto reducida en un 20% debido a que varios agentes están haciendo el curso de formación -cuatro-, hay varias bajas por permiso maternal y otras bajas laborales por enfermedad prolongadas, lo que hace un total de diez policías menos en estos momentos.
Recuerdan que "desde el mes de febrero pasado venimos tanto los sindicatos como el jefe de Policía informando de estos hechos sin haberse solucionado en pleno verano la situación. Si a esto añadimos que la población va a pasar de unos 30.000 habitantes a 80.000, la situación es que no se va garantizar adecuadamente la seguridad de vecinos y visitantes".
Del mismo modo también señalan "como hechos relevantes" que "desde hace cuatro meses se solicitó por la Jefatura de Policía Local la contratación mediante proceso selectivo de agentes interinos para cubrir las ausencias y reforzar verano, y que la pasada semana por la jefatura de Recursos Humanos se pasó el expediente al oficial mayor del Ayuntamiento porque ella -la jefa de RR. HH.- se va de permiso, para que éste ahora lo agilice, después de tenerlo paralizado varios meses y tener ya el verano encima. Y con los plazos en la mano no se incorporarán antes de agosto, con lo que el perjuicio ya es considerable".
Del mismo modo recuerdan que "tampoco está aprobado el plan de seguridad municipal para el verano, con lo que por todos estos hechos se van a ver afectados los servicios de Policía de vigilancia en playas, Paseo Marítimo, patrulla del mar, retén de Muchavista y refuerzo de seguridad de los tres turnos de servicios".
Por ello "responsabilizamos a las concejalías de Seguridad y de RR. HH. por su mala gestión y del perjuicio en materia de seguridad que se pueda ocasionar a los ciudadanos, porque los policías nos vamos a ver saturados y desbordados".
Por su parte el alcalde Juanjo Berenguer negó ayer que exista un problema de seguridad en verano, recordó el acuerdo alcanzado para que las bajas de corta duración se cubran con horas extras pagadas y anunció que en breve se contará con dos interinos más.
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