El Sindicato de Policías Locales y Bomberos de la Diputación de Albacete vuelve a denunciar la incompetencia de quienes dirigen el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios. La gestión del SEPEI viene sufriendo un deterioro año tras año.
El 27 de junio y en nota de prensa, este sindicato denunció la preocupante situación en la que se iban a quedar los parque de bomberos con el nuevo horario que se iban a poner los Jefes de parque y suboficiales del SEPEI. El 1 de julio se implantó el nuevo sistema de trabajo para los Jefes del SEPEI, dejando a los parque 292 días al año sin Jefe. Situación que provoca un caos organizativo en los parques y en la central del SEPEI, con falta de previsión en las sustituciones, poca comunicación entre Jefe de parque y responsables de turno, ausencia de control de incidencias del personal y en general actuaciones que el Jefe de parque debería tomar y que en estos momentos nadie las asume.
La Sección Sindical del SPPLB se reafirma en su denuncia, al recibir un escrito de la mayoría de los bomberos del parque de Villarrobledo en el que ponen de manifiesto los problemas de gestión que tiene el SEPEI, en el que manifiestan el sentir generalizado de todo el personal del parque, de ciertos problemas de funcionamiento y organización que van arrastrándose desde hace tiempo y que son muchos de ellos ya estructurales, haciendo mención a problemas organizativos de sustituciones, localización de personal para emergencias y retenes preventivos, exceso de horas extras por falta de personal, retrasos de más de cinco meses en nómina, precariedad laboral al ser una plantilla con un porcentaje elevadísimo de interinos, falta de formación, material de primera intervención caducado y sin revisar, el mal funcionamiento en las comunicaciones y en general el mal estado del servicio, hechos que en su mayoría han sido denunciados a la inspección de trabajo por parte del SPPLB.
Nos gratifica enormemente que hayan tomado esta iniciativa la mayoría de componentes de un parque de bomberos, poniendo en evidencia la gestión que están realizando el actual Jefe de Servicio, Francisco Ovidio García Ríos, que ejerce funciones de Jefe de Servicio sin pasar un concursillo previo, con el añadido de que está cuestionado por gran parte del colectivo de bomberos del SEPEI, al encontrarse en el expediente de la oposición de Oficial un documento que acredita que fue participe en la elaboración de las bases de la oposición a la que se presentaba y que posteriormente resultó como único aprobado, como se pudo constatar en las conclusiones de la Comisión de Investigación de la Oferta de Empleo Público de 2009 y a la espera de resolución Judicial.