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La sección de Elche del Sindicato de Policías y Bomberos SPPLB criticó ayer que se hayan aprobado tres plazas de inspector de Policía Local en calidad de interino que se suman a muchas otras hasta el punto de que «tres cuartas partes de la escala de mandos se encuentra en precario» (en algunos casos durante más de nueve años). Al no tener asegurado el trabajo, el sindicato sostiene que tienen «miedo por las decisiones tan importantes que tienen que tomar en sus puestos de trabajo» y asegura que cuando algún inspector realiza un informe sobre «deficiencias o problemas que ocurren en servicios cotidianos, procesiones o actos deportivos, la alcaldesa sistemáticamente deja de dirigirles la palabra, porque se lo toma como algo personal, cuando lo que hacen dichos funcionarios es su trabajo y la comunicación de problemas o deficiencias se hace para que se subsanen, no para que te aparten de tus funciones y pongan a otros afines al partido político».
Esta situación de interinidad, dice el sindicato, «rompe con las aspiraciones de una carrera profesional digna y en igualdad de oportunidades». Los motivos tras este tipo de contratos, ahonda, solo pueden deberse a «un interés de los responsables políticos por manejar a los empleados públicos con el acicate de la falta de asiento en sus puestos de trabajo y utilizar sistemas poco democráticos en el acceso a dichos puestos».
SPPLB reiteró ayer sus críticas a la última oposición para oficial, que no ha sido «transparente» y en la que algunos «afortunados» sin estudios han obtenido plazas mientras otros con licenciatura obtuvieron «calificaciones bajísimas» (el sindicato sostiene que lo denunció a la Concejalía de Personal, que «se ha negado a investigar»).
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