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PRENSA

Sueca (Valencia) El SPPLB indica a la Alcaldesa que sus policías no son funcionarios de segunda

19 septiembre 2018 1215 visitas
COMUNICADO DE PRENSA SECCIÓN SINDICAL DE SUECA


EL SINDICATO SPPLB DICE A LA ALCALDESA DE SUECA, QUE SUS POLICIAS LOCALES NO SON FUNCIONARIOS DE SEGUNDA.


El pasado día 06/09/2018 a las 19:30 horas, se organizó por parte del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) una concentración en la puerta del Ayuntamiento de Sueca, la cual había sido autorizada por Delegación de Gobierno, para realizar una serie de reivindicaciones laborales.

A dicha concentración se sumaron unos 30 componentes de la plantilla de la policía local, la cual culminó con la personación de los mismos en el pleno ordinario del Ayuntamiento de Sueca que había comenzado a celebrarse a las 20 horas de dicho día.

Los funcionarios policiales permanecieron dentro del salón plenario mostrando diversos carteles que sujetaban los mismos enumerando las reivindicaciones que el ayuntamiento llevaba estos últimos años desoyendo.

Que dicha concentración provoco que diferentes componentes de partidos políticos de la oposición pidieran públicamente explicaciones a la alcaldesa de la presencia de colectivo policial en el pleno.

El objeto de la protesta policial es la falta de negociación colectiva con el complemento específico, el cual regula las peculiaridades de cada puesto de trabajo del Ayuntamiento.

La situación viene ocasionada por la aprobación de un acuerdo firmado para los años de 2006 al 2010 donde se aplicaría la subida de dicho complemento en unos porcentajes cada año hasta llegar al 100% en el año 2010.
Que por parte del ayuntamiento de Sueca solo se aplicó el porcentaje correspondiente al año 2006 y 2007, paralizándose dicho acuerdo dejando pendiente sin aplicación lo acordado para los años 2008, 2009 y 2010.

El malestar mostrado por el colectivo policial viene ocasionado por no reconocer el ayuntamiento, el derecho de igualdad con el resto de algunos funcionarios que si vieron dicho complemento llegar a su 100% de aplicación, quedándose el resto de trabajadores del Ayuntamiento con porcentajes inferiores a los que si con cierto privilegio llegó una minoría de “elegidos”.

Durante estos diez últimos años los delegados de personal del SPPLB han estado presentes en la mesa de negociación en representación de todos los trabajadores, donde los diferentes equipos de gobierno no han dado solución alguna y siempre han dejado sin aclarar.

En cada mesa de negociación de las que se iban constituyendo siempre han sido promesas de que se está estudiando, pero hasta ahora después de más de diez años de aquella decisión de paralizar la misma dejando así la desigualdad entre trabajadores, no dando solución alguna de aplicar lo que sería justo con el resto de esta minoría de trabajadores que si consiguieron llegar al 100%. Teniendo en cuenta que durante estos años además existe un enriquecimiento injusto y desproporcionado con todos los trabajadores que no se encuentra en el 100% de la Relación de Puestos de trabajo.

Por parte de la Ejecutiva provincial de este sindicato policial, se anuncia que esto es el principio de las diferentes movilizaciones que se irán realizando hasta que el equipo de gobierno se siente a negociar y deje de actuar de esta manera tan “selectiva”, ya que al fin y al cabo todos los trabajadores de ayuntamiento son iguales y no tiene por qué haber funcionarios de 2ª categoría como se reivindica.

José Boluda Herrador
Secretario Comarcal SPPLB Ribera Alta i Baixa