- La formación magenta cree, como los sindicatos, que hay que poner fin "a la injusticia de una edad de jubilación que no tiene en cuenta ni la siniestralidad, peligro y toxicidad de las condiciones de trabajo"
- "En la mayor parte de los países europeos permite a los agentes de la Policía Local jubilarse entre los 55 y los 60 años", recuerda Díez
La portavoz de UPyD en el Congreso de los Diputados, Rosa Díez, ha presentado una Proposición No de Ley en la Cámara Baja para instar al Gobierno central a "reconocer la profesión de policía local como profesión de riesgo, poniendo fin a la injusticia de una edad de jubilación que no tiene en cuenta ni la siniestralidad, peligro y toxicidad de las condiciones de trabajo, ni los requisitos exigidos para el desarrollo de la labor policial".
La formación magente también quiere "incorporar el colectivo de policías locales a los grupos profesionales a los que se aplican coeficientes reductores en la edad de jubilación", según ha informado este lunes el Consejo Territorial de UPyD en Ceuta.
El argumentario de la iniciativa explica, tal y como vienen defendiendo sindicatos desde hace tiempo, que "parece evidente que la actividad desarrollada por los policías locales cumple los requisitos de ser especialmente peligrosa y arriesgada, como corroboran los estudios llevados a cabo por diferentes Universidades".
Además, destaca que otros países de nuestro entorno (como Alemania, Bélgica, Reino Unido…) ya la tienen en esa consideración "en las condiciones de jubilación", que "en la mayor parte de los países europeos permite a los agentes de la Policía Local jubilarse entre los 55 y los 60 años".
Desde el punto de vista de Rosa Díez no habría pegas ni desde el punto de vista del equilibrio económico y financiero, ya que "la Disposición Adicional segunda de la Ley 40/2007 que fija el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social dispone que ´El establecimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación, que sólo procederá cuando no sea posible la modificación de las condiciones de trabajo, conllevará los ajustes necesarios en la cotización para garantizar el equilibrio financiero”.
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