Convocados por la Delegación la Concejala nos ha presentado al nuevo asesor del Área de Seguridad, el Sr. Carlos Vila, con una dilatada experiencia sindical, ofreciéndose a servir de enlace entre los Sindicatos, la Delegación y la Jefatura, poniéndose a nuestra disposición para cualquier demanda relacionada con el servicio.
La Concejala tras haber conocido de primera mano patrullando con policías, visitar algunas instalaciones, primeros contactos con sindicatos y conocedora del pasado, nos manifiesta su firme compromiso y el del equipo de gobierno por impulsar y modernizar la Policía Local, acabando con años de falta de apoyo e inversiones en un servicio fundamental e imagen del Ayto en la calle. Es sabedora de las necesidades y pretende abordarlas pero cosas que no se han hecho en 20 años no se pueden realizar en unos meses, pero lo que este en su mano lo abordara lo mas pronto posible.
Se le manifiesta que tiene una oportunidad de oro para demostrar que se puede hacer las cosas de otra manera, haciendo de la PLV una plantilla de referencia.
Como primer avance manifiesta la disposición del
cambio del uniforme al azul, retirando progresivamente desde ahora y en año y medio vista la prenda bicolor salvo las excepciones que la Ley obligue.
En este punto además del color solicitamos que se tenga en cuenta la calidad, cantidad y funcionalidad, que se adapte a las necesidades de las funciones que cada componente realiza
Sobre Vehículos nos comunica la intención de aprovechar los que estén en mejores condiciones del renting que finaliza adquiriéndolos en propiedad y sumando los del nuevo contrato
Esperemos vengan con emisora aumentando el reducido parque móvil (17 turismos+ 21 motos) y mejorando el servicio de taller propio.
Chalecos de protección individual nos comunica la entrega ya de 40 de los 100 chalecos pedidos y con estos mas los ya existentes prácticamente se cubren las necesidades del personal operativo en la calle.
Le manifestamos que para nosotros lo ideal es como el CNP y muchas localidades cercanas dotando de chaleco individual al personal operativo, lo compartido conlleva problemas, además de la higiene que deja bastante que desear, pedimos se laven los actuales, no hay chalecos unisex, no se tiene en cuenta a las compañeras y su fisionomía, y aportamos soluciones para solucionar todo lo anterior. Los 100 chalecos ya nos los ofreció Domínguez.
La Concejala se compromete a calendarizar las mesas y junto con el asesor se acuerda realizarlas como norma general con una periodicidad mensual tal y como consta en el actual reglamento para abordar los problemas que surjan. Al margen de esto y teniendo en cuenta el retraso de las mesas no convocadas desde Enero y la necesidad de abordar los temas prioritarios de las solicitudes
realizadas dando preferencia a las realizadas por la unanimidad o mayoría sindical, la Delegación de Policía y por inmediatez de las cuestiones planteadas
se acuerda tratar la situación de la Sala de Transmisiones por la demora y problemas asociados (traslados forzosos desde tráfico, inoperatividad, ambiente laboral
) y la 2ª Actividad (antes de la publicación de la necesaria orden de otoño)
para el Jueves de la semana que viene y en Septiembre convocarnos para seguir avanzando con el resto de temas planteados.
Desde el SPPLB se le plantea la necesidad de dar un mensaje de solución de los conflictos latentes en la sala de transmisiones después de muchos años y con respecto a la Segunda Actividad acabar con el corralito que algunos pretenden hacer de ella, volviendo a la “llamada en la puerta” y que exista un trato igualitario para todo el personal tras años de servicio.
El SPPLB celebra el “a priori” cambio de actitud por parte de la Delegación respecto al pasado, deseando que el mismo se instaure y que las expectativas generadas ante el cambio tras tantos años de funcionamiento nefasto, no se queden solo en expectativas y se conviertan en las realidades que las y los profesionales de este cuerpo y vecinos de Valencia se merecen.
20 de julio de 2015
