La sentència dictada ara, el passat mes de desembre de 2018, estima parcialment el recurs presentat per l´opositor que en 2013 va quedar en segon lloc, representat pel gabinet jurídic del Sindicat SPPLB, i desestima el recurs d´apel·lació presentat per l´Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.

El SPPLB presenta un informe de 100 folios sobre las deficiencias en las instalaciones de PL

Un sindicato lleva al alcalde de San Vicente del Raspeig ante los tribunales por "obligar" a la Policía a trabajar en la Cabalgata El SPPLB garantiza que prestará el servicio pero presenta un contencioso contra Villar por «generar gastos personales y no respetar el descanso de la plantilla» josé manuel caturla 04.01.2019 | 21:33 Diarioinformacion.com Un coche patrulla circula ante el edificio de la Jefatura de la Policía Local de San Vicente. rafa arjones Los Reyes Magos recorrerán esta tarde San Vicente acompañados por un refuerzo de 20 agentes de la Policía Local, que acatarán el decreto firmado por el alcalde, Jesús Villar. Sin embargo, esta orden emitida desde Alcaldía, que afecta tanto al desfile del Cartero Real de ayer como a la Cabalgata que se celebra esta tarde, ya ha llegado a los tribunales puesto que el sindicato SPPLB ha presentado un recurso contencioso administrativo contra el primer edil de San Vicente y contra el comisario jefe de la Policía Local. El motivo por el que el sindicato ha decidido acudir a la Justicia es que el alcalde «ha obligado a los agentes a trabajar en su jornada de descanso», por lo que lo solicitan de manera urgente la paralización de los decretos del alcalde. A mediados del mes de diciembre, después de los plantes de la Policía Local en la procesión de San Vicente el 8 de diciembre, el alcalde firmó un decreto para garantizar la presencia de agentes tanto en una carrera ciclista (23 de diciembre), como en Nochebuena, en la San Silvestre (29 de diciembre) y en Nochevieja. Estos servicios se cubrieron y esta semana, de cara a los actos de los Reyes Magos, el SPPLB asegura que Jesús Villar «está obligando a más de una treintena de funcionarios policiales a trabajar en su tiempo de descanso, una vez ya han cumplido su jornada laboral». Perjuicios familiares Según afirma el delegado sindical del SPPLB , Víctor Contreras, el hecho de estar obligado a trabajar en fiestas «ha provocado que muchos agentes hayan tenido que modificar sus desplazamientos familiares en tan señaladas fiestas, incluso anulando sus vacaciones y viajes programados, hecho que les han ocasionado gastos de cancelación». Para el sindicato, «el alcalde, asesorado por el comisario jefe, ha obligado a suspender los descansos a gran parte de la plantilla policial para cubrir eventos deportivos desarrollados por empresas privadas en la localidad, sin tener la más mínima consideración con los hijos y familiares directos de estos trabajadores, que se han visto perjudicados por estos decretos». Por otro lado, el SPPLB adelanta que una vez se pronuncie el juzgado de lo contencioso administrativo «esta sección sindical estudiará la posibilidad de denunciar vía penal a los dos artífices de esta presunta ilegalidad, por una presunta prevaricación o coacciones, sobre los funcionarios policiales, al no tratarse de ninguna emergencia, fuerza mayor o catástrofe, el hecho de ordenar este tipo de medidas, que nos recuerdan a los tiempos pretéritos». Además, los agentes «velarán por la seguridad de todos los niños y familias sin conocer cuando se cobrarán los servicios extraordinarios», añaden.

Esperamos no tener que lamentar incidente alguno.

La maquinaria del Ministerio de Justicia se ha puesto en marcha, y ha dado la razón al sindicato profesional SPPLB

El sindicato SPPLB considera que este hecho es «inadmisible y temerario»

El Spplb asegura que el servicio corre riesgo de «desmantelamiento» por la amortización de plazas

Lavanguardia.com València, 12 dic (EFE).- El Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) ha denunciado este miércoles "las graves carencias en materia de uniformidad" que en su opinión sufre la Policía Local de València. El SPPLB ha tildado el problema de "mal endémico" que han denunciado "continuamente" desde 2011, y que no se ha solucionado ni con el gobierno anterior ni con el actual que preside Joan Ribó. Fuentes sindicales han asegurado en un comunicado que la cantidad aproximada de 240.000 euros que se han aprobado destinar en 2019 "no llega ni a la mitad del dinero necesario e incumple los compromisos adquiridos recientemente de unos 600.000 euros anuales". Desde el sindicato instan a que se ejecute "sin dilación" el proyecto de uniformidad aprobado por Delegación, Jefatura y Sindicatos en la Mesa de Policía en junio, que cubre "las necesidades básicas reales de la plantilla". En el primer trimestre de 2018, el SPPLB fue "el único sindicato" que presentó una propuesta que sirviera para llegar a un consenso entre todos los sindicatos y la parte técnica del Cuerpo en un proyecto de uniformidad para cuatro años. Pero en 2018 aún no se ha concretado el expediente del presupuesto para uniformidad, 154.000 euros, cantidad que desde el sindicato han considerado "irrisoria" y "una vergüenza". "En junio de 2017 se realizó el cambio de color de la uniformidad y al personal afectado se le repartieron dos polos de verano y dos polos de invierno, más de un año con quita y pon, que se prolongará a más de dos años", han explicado. El sindicato ha añadido que "a una gran parte de la plantilla no se le ha renovado el calzado o los pantalones en años y ni siquiera hay impermeables para todos". El SPPLB ha señalado que, de persistir la situación, iniciará acciones de protesta, con reparto de prendas, demandas a la Inspección de Trabajo y movilizaciones. EFE

eldia.es La situación del personal funcionario en el Ayuntamiento de Güímar "está entrando en barrena". Tras acordar el levantamiento de la suspensión que pesaba sobre el acuerdo del personal funcionario, "toda vez que las cuentas municipales gozan de superávit, el pago a los proveedores está al día y la salida del plan de ajuste es una realidad", la alcaldesa, Carmen Luisa Castro, "parece haber olvidado el esfuerzo que hicieron los trabajadores". Lo asegura el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), que percibe una situación peor en el caso del cuerpo de seguridad con "exceso de horas extras con turnos dobles, contratación excesiva de personal de seguridad privada y el inexorable envejecimiento de la plantilla". La sección sindical del SPPLB en Güímar apunta que esta Policía Local tiene 24 efectivos, con la perspectiva de 11 jubilaciones en menos de tres años, cuando "deberíamos estar en 50". A su juicio, "los vecinos tienen derecho a saber que su seguridad está en entredicho". En 2015, la Policía Local fue trasladada al edificio de Servicios Sociales en condiciones provisionales hasta la fecha. Por tanto, con instalaciones inadecuadas. Según apuntó Zebenzuí González, secretario autonómico del Sindicato de Policías y Bomberos, "no vamos a permitir que esta situación se prolongue".