Un sindicato denunciará al alcalde del municipio por prevaricación tras haber elegido a dedo al inspector y a un oficial sin méritos ni publicidad

NOTA DE PRENSA Borriana. Abusos sobre derechos laborales y Decretazo de Fallas. Los sindicatos califican de falta de voluntad negociadora en la gestión del Concejal de Policía de Borriana hacia su Policía Local. Los sindicatos SPPLB, UGT, CCOO, USO, CSIF y SIPOL denuncian por medio del presente escrito ante los medios de comunicación lo siguiente: En relación a las manifestaciones realizadas por el Concejal de Policía, Sr. Gual, en las cuales dice que en todo momento se ha trabajado para dar la mejor solución posible al Cuerpo de la Policía Local y hace una llamada a la prudencia, resulta que esa solución ha sido en forma de DECRETOS, ordenando y obligando a los Agentes a realizar servicios operativos extraordinarios en las Fiestas de Fallas. Si esta es la mejor solución posible ofrecida por el equipo de Gobierno, los sindicatos policiales creemos que es el camino equivocado, máxime cuando se gobierna mediante decretos por parte de aquellos que se hacen llamar partidos progresistas y que dicen defender los derechos de los trabajadores. En muchas ocasiones el Sr. Gual ha declarado públicamente que los policías de Burriana sólo se mueven por intereses económicos, hecho que desmentimos totalmente en base a las siguientes cuestiones: Desde el inicio de la legislatura se ha intentado por todos los medios llegar a un consenso por parte de los sindicatos con el equipo de gobierno actual, formado por lo que ellos llaman “Gobern del Botànic”, tanto en temas de precariedad laboral, en temas de seguridad e higiene en el trabajo, y en temas económicos. En temas de precariedad laboral se ha intentado establecer unas pautas mediante las cuales se regulen las vacaciones y permisos del personal, y se tenga un criterio para la concesión o denegación de los mismos, pues se utiliza en demasiadas ocasiones la denegación de dichos permisos por necesidades del servicio y como bien dice la Audiencia Nacional, las necesidades del servicio no pueden ser un cheque en blanco para que la administración juegue con los funcionarios. Se ha intentado la negociación de un nuevo Acuerdo Colectivo Laboral, ya que el que está en vigor actualmente data del año 2012-13. Se le ha advertido al Sr. Gual en muchas ocasiones que debía de sacar a licitación pública las 5 plazas vacantes que existían en la plantilla, que debía de tomar la medidas oportunas puesto que se iba a aprobar el anticipo de la jubilación para las plantillas de Policía Local, ignorando por completo estas advertencias y nos encontramos ahora con que la plantilla está mermada en un 15 % y al terminará el 2019 con un déficit del 20 % . También se intentó desde un primer momento llegar a un acuerdo consecuente de un contencioso que interpusieron 60 Agentes de la Policía Local a ésta Administración Municipal, ignorando el Sr. Gual a los representantes sindicales, y éste que dice velar por los intereses de los ciudadanos de Burriana se encuentra ahora con la tesitura que dicho contencioso lo ha perdido en primera Instancia, y lo que no cuenta es que por su negligencia seguramente tenga el Ayuntamiento que pagar cerca de dos millones de euros. Ha menospreciado en diversas ocasiones la labor de seguridad que desempeña esta policía local, sin ir más lejos la última fue en el pasado Pleno Municipal, donde dijo que en Fallas no existe problemas de seguridad, si no que hay solo desfiles de falleras, entonces nos preguntamos: ¿Si los decretos quedan circunscritos a situaciones de urgencia o de carácter excepcional, los actos falleros como desfiles, comitivas, etc tienen este carácter?, o es que toma ejemplo de su Jefe de filas el Sr. Sánchez que gobierna con presupuestos del gobierno anterior y a base de decretos. No obstante los ciudadanos de Burriana, no tienen porque preocuparse de su seguridad en estas fiestas falleras, pues la plantilla de la Policía Local, tiene la suficiente responsabilidad para acatar los decretos y prestar el servicio oportuno tanto en desfiles, comitivas como en aquellos actos que se requiera de una seguridad especial (mascletaes, actuaciones en carpas falleras, actos de presencia masiva de ciudadanos etc.). Los sindicatos con representación en el cuerpo policial SPPLB-UGT- CCOO-CSIF-USO, siguen después casi quince días que se reunieron con la Sr. Alcaldesa y el Sr. Gual, esperando el compromiso que adquirieron en estudiar la propuesta sindical y dar un contestación al respecto, pero dicha contestación ha sido por medio de los Decretazos, no obstante y a pesar de sentirnos engañados una vez más, estamos a la espera de que ese encuentro se produzca por parte del “Gobern del Botànic” para poder llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes. EJECUTIVA PROVINCIAL CASTELLON

Hortanoticias.com El sindicato de Policía Local y Bomberos, SPPLB, se denuncia hoy públicamente la situación que, a su juicio, se ha generado en el Cuerpo de Policía Local de València a raíz de la incorporación de agentes interinos como miembros del Cuerpo y por la dejad ez o toma de decisiones erróneas que se viene dando desde la Jefatura y la delegación de Seguridad Ciudadana en la gestión de personal. Tal y como pone de manifiesto el sindicato policial, durante el mes de enero ya debía haber salido publicado el catálogo de puestos de segunda actividad para ocupar aquellos que han quedado vacantes por la aplicación del Decreto de Jubilación Anticipada de Policías Locales, en vigor desde el día 2 de enero. Además, por acuerdo de Mesa Técnica del mismo mes de enero, desde la Jefatura del Cuerpo se procedería a publicar dicho catálogo para que el personal en situación de segunda actividad pudiera peticionar esos puestos que han quedado vacantes, para posteriormente, y en el supuesto de que quedaran puestos vacantes de cobertura necesaria, serían nombrados agentes interinos de la bolsa que en ese momento existía previsión de generar. La sorpresa, denuncia SPPLB, ha llegado cuando el catálogo de segunda actividad sigue sin ser publicado y, pese a que hay una decena de agentes que en este periodo de tiempo han pasado a situación de segunda actividad y que se encuentran en destinos provisionales, se ha procedido a nombrar 29 agentes interinos en puestos susceptibles de ser ocupados como segunda actividad de los 55 contratados, “perdiendo así un potencial de juventud importante que podría mejorar el servicio en la vía pública en estas fechas de tanta actividad en la ciudad como son las Fallas, máxime con la necesidad extrema de plantilla que encontramos en el Cuerpo de Policía Local de Valencia”, señalan. Un ejemplo claro son los 12 agentes interinos que han sido destinados a la vigilancia de accesos en la Central de Policía Local y a edificios municipales, unos puestos que normalmente venían siendo ocupados por agentes de segunda actividad y cuyas funciones no pueden desarrollar por Ley al tratarse de agentes interinos. El sindicato se queja de que desde el año 2017, “cuando se produjo la nefasta reestructuración del Cuerpo donde se disolvió la Unidad GOE con las consecuencias negativas sobre el control de venta ambulante y mercados que ha conllevado y mermando también en un 50% los efectivos de la Unidad de Tráfico (empeorando la calidad del servicio), el SPPLB viene reivindicando la creación y potenciación de una unidad específica para la realización de las tareas de vigilancia y control de acceso de los edificios municipales”, concluye.

Reunión de Cerca de 70 mujeres de la policía para festejar el 8M

Los agentes, uno de Benissa y otro de Pego, interceptaron al fugado, que conducía un coche robado, tras perseguirlo por Senija, Llíber, Xaló y Alcalalí

Los sindicatos acusan a Cañadas de "mantener el bloqueo hacia los agentes y dejar accidentes y robos por cubrir"

El vicepresidente Alejandro Morant firma el acuerdo para la implantación de este sistema

Larazon.es 26 de febrero de 2019. «La prueba de fuego» para conductores y agentes será la mascletá, cuando el centro se corte a la circulación y se desvíen los vehículos privados por calles ya de por sí congestionadas. Los agentes de policía de Valencia temen que tendrán que lidiar con el enfado de los conductores a partir del viernes cuando comiencen los cortes de tráfico a la hora de la mascletá. La reordenación del tráfico llevada a cabo por el Gobierno tripartito en la ciudad de Valencia corre el riesgo de convertir la ciudad en una ratonera durante los días de Fallas. Así lo advierten desde el Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) a solo dos días de la primera mascletá del año. «Va a haber problemas serios y dificultades para circular». Dejar un solo carril para el tráfico privado en la calle Ruzafa (lo que ha provocado atascos desde la Gran Vía Marqués del Túria), el cambio de sentido de la circulación en un tramo de Cirilo Amorós, entre Ruzafa y Pizarro, y el nuevo carril bici de la Avenida Reino de Valencia «va a complicar mucho el tráfico durante esos días», avanza Jesús Santos, secretario de organización de la SPPLB. Los problemas, alerta, no empezarán el día 7 cuando las carpas salgan a la calle y comiencen los cortes de calles, sino mucho antes, de hecho, este mismo viernes. «La primera mascletá será la prueba de fuego. Vamos a ver qué pasa». Santos lamenta el modo en que se ha llevado a cabo la reordenación del tráfico en la ciudad. «No se puede hacer así. Se ha estrangulado el tráfico. Quizás la adaptación a la nueva movilidad podría haberse hecho de otra manera que no hubiera sido fruto de las continuas improvisaciones». El también presidente de la Plataforma Social de Policías Locales PSPL bromea con que los agentes van a necesitar preparación para evitar el desgaste psicológico que supondrá lidiar con conductores enfadados y el caos circulatorio. Añade que el colectivo padece, además, carencias en el apartado de uniformes. «Hace una semana se incorporaron 30 agentes y el 5 de marzo lo harán otros 60 y no hay equipos para ellos ni para el resto (la plantilla a fecha de hoy supera los 1.500 efectivos). Para ello serían necesarios 600.000 euros y el año pasado solo se destinaron 180.000 a este apartado. Llevamos un déficit arrastrado. Vamos a tener que salir a patrullar en vaqueros». «Colaboración ciudadana» El concejal de Movilidad, Giuseppe Grezzi, por su parte, hizo ayer una llamada «a la responsabilidad y el civismo» de ciudadanía y visitantes, para «que colaboren en la buena marcha del dispositivo» de la EMT. Pidió que se respete el carril bus, los corredores de paso de las lanzaderas y los cortes de calles, e instó a que se trate de reducir el vehículo privado motorizado esos días. A fin de potenciar el uso del transporte público, la EMT ofrecerá un abono especial para los cinco días grandes de las Fallas, que permitirá desplazarse por la ciudad al precio único de diez euros más el coste de la tarjeta. El nuevo abono personal, EMT Fallas, se podrá utilizar sin límite del 15 de marzo a la madrugada del día 20 y la tarjeta se podrá reutilizar posteriormente para cargarla con otros títulos, y podrá adquirirse en los puntos de venta habitual y en las oficinas de atención a la ciudadanía a partir del viernes 8 de marzo. Dispositivo especial de Fallas de la EMT Las 13 líneas que tendrán horario de 24 horas a partir del día 16 son la 9, 16, 19, 27, 28, 60, 62, 71, 72, 89, 90, 92 y 93, mientras que la 79 y la 80 solo pararán de 00.00 a 2.30 horas, y otras 15 líneas amplían su horario hasta las 00.00, la 1.00 y las 2.00 horas. Las líneas nocturnas (que dan servicio hasta las 3.00 de la madrugada) duplican su servicio entre los días 15 al 19, tendrán una frecuencia de 23 minutos, y su punto de salida se trasladará a la plaza de España.