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EL SPPLB SOLICITA INFORMACIÓN SOBRE EL PAGO DE 700 € A UN AGENTE DE LA POLICIA LOCAL EN CONCEPTO DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.
Benidorm, 10 de Mayo, 2013
Hemos detectado que desde Alcaldía y visado por la Concejala de Delegada de organización y gestión de Recursos Humanos, se ha procedido a abonar a un Agente de la Policía Local, la cantidad de 700 € correspondientes a “servicios extraordinarios” efectuados fuera de su jornada laboral.
Desde el Sindicato Profesional, no tenemos el mas mínimo reparo en que a todos los Trabajadores Municipales se les abonen este tipo de servicios, siempre y cuando estén perfectamente justificados y atiendan a razones de urgencia y necesidad. Lo que no entendemos, en el caso que nos ocupa, es que los únicos “servicios extraordinarios” que realiza el colectivo de la Policía Local son los servicios denominados “BOLSA” y éstos, que fueron negociados, acordados y ratificados en la Mesa General de Negociación el pasado mes de Febrero, no se corresponden, ni mucho menos, con esa cantidad (700 €).
El Sindicato Profesional, manifiesta que el Agente en cuestión, ya percibe las retribuciones de los servicios extraordinarios (al igual que el resto del colectivo) y que, además, tiene asignado un complemento de productividad de 600 € mensuales, por lo que no encontramos explicación que justifique este pago fuera de lugar y contradictorio con la austeridad, el plan de ajuste y la política de ahorro que proclaman el Sr. Alcalde y la Sra. Concejala de RRHH, aplicada a todos los Ciudadanos y Trabajadores Municipales, exceptuando a algunos privilegiados.
En otro orden de cosas, el Plan de Ajuste para el periodo 2012-2022, en ACTUACIONES DEL PLAN, UNO, ya establece que Los mandos que certifiquen servicios que no cumplan plenamente con los requisitos exigidos serán personalmente responsables de las cantidades abonadas indebidamente y La Jefatura de la Policía Local certificará por meses los servicios efectivamente realizados que deberán ajustarse a las directrices del presente Plan de Ajuste”. Como consecuencia de esta medida, hemos podido constatar que desde la Jefatura de la Policía Local no se ha certificado ningún servicio extraordinario que no cumpla con los requisitos exigidos, ni tampoco que se corresponda con esa cantidad.
Por todo esto, es por lo que hemos solicitado que se nos aclaren las causas que han motivado este gasto en servicios extraordinarios del Agente de Policía Local y con qué tipo de servicio extraordinario se corresponde el pago de estos 700 €, puesto que, a fecha de hoy, hemos podido constatar que no existe ningún miembro del colectivo de la Policía Local (incluido el citado Agente) que haya agotado los servicios extraordinarios acordados para el año 2013, teniendo en cuenta, además, que estas retribuciones extraordinarias afectan a la política retributiva de personal en general y a la partida disponible de horas extraordinarias para la Policía Local en particular.
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