El protocolo de horarios actual que tanto nos costó conseguir y que incluimos en el convenio anterior, no era ilegal por el hecho de incluirlo en el convenio, sino que fue denunciado por la Delegación de Gobierno como consecuencia de estar dentro del acuerdo laboral al haber impugnado dicho acuerdo. Decir ahora que no se ha podido negociar por que era ilegal hacerlo, seria tanto como reconocer que es ilegal negociar el convenio por que estaba impugnado, vamos una estupidez
Poner el protocolo en el acuerdo laboral suponía una garantía para el mismo, y no dejarnos a merced de la jefatura y de la delegación de policía que ha sabiendas de la situación será de los pocos sitios que dependa de ellos que podrá apretar, dejándonos los sindicatos firmantes a "los pies de los caballos"
Este sindicato no ha hecho en esta negociación todavía propuesta alguna de protocolo pues nuestro objetivo era conseguir que se prorrogara el protocolo actual, blindándolo en el convenio, y abordar una vez garantizado el grueso del personal, exclusivamente aquellos servicios que quedaron pendientes del anterior acuerdo y aquellos con los que este sindicato se había comprometido.
Por desgracia y tras la sumisión de los sindicatos firmantes en esta cuestión, nos tocará negociarlos,. Por ello llegado el momento tras la aprobación del acuerdo por el pleno y abierta la negociación del mismo el próximos tres meses, este sindicato realizará su propuesta ante la mesa, en la línea manifestada en el párrafo anterior.
El SPPLB defenderá con uñas y dientes lo que tanto esfuerzo nos costo conseguir y el resto de "representantes de los trabajadores" han dejado perder., que a nadie le quepa duda
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