Un tribunal falla que el Ayuntamiento de Alicante amplíe en 62 plazas su plantilla de la Policía Local   El sindicato SPPLB-FESEP había presentado un contencioso para que los opositores pudieran optar a los nuevos puestos tras seguir el curso de capacitación www.abc.es www.alicanteplaza.es www.cadenaser.com     El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Alicante ha fallado a favor del sindicato SPPLB-FESEP en la demanda que presentaron varios opositores en el último proceso selectivo para cubrir en propiedad por turno libre 62 plazas de agentes de Policía Local aprobadas el 24 de septiembre de 2019, según han informado fuentes de los recurrentes.      La sentencia supone que el Ayuntamiento de Alicante deberá de modificar la propuesta del tribunal calificador, incluyendo a los 43 opositores que aún quedan y que aprobaron sin plaza como funcionarios en prácticas, como aspirantes propuestos que habiendo superado todas las pruebas selectivas, deberán de incorporarse también al Ivaspe para la realización del curso de capacitación teórico práctico.      «Nos encontramos ante una sentencia histórica que hace justicia para todos los opositores que en muchas ocasiones, aparte del sacrifico que supone la preparación para conseguir un trabajo, después tienen que sufrir las desafortunadas decisiones de ciertos servicios de recursos humanos», han abundado desde el sindicato.      Asimismo, han puesto de relieve que «ejecutar esta sentencia no va a significar un problema para el Ayuntamiento de Alicante porque, según los datos que manejamos, existen más de 80 plazas de agentes vacantes actualmente y ha habido varios nombramientos de agentes interinos recientemente, con lo que las plazas en cuestión están dotadas presupuestariamente tal y como la ley estipula para poder ser cubiertas».      Finalmente, resaltan el avance para el servicio dispensado a la población: «Nos congratulamos de que se va a mejorar la seguridad ciudadana en la ciudad de y corregir el déficit que existe en la plantilla y el ahorro para las arcas municipales, ya que no tendrá que realizar un nuevo proceso selectivo».

Una sentencia judicial en Benidorm abre la vía para mejoras salariales a miles de funcionarios de los ayuntamientos   El sindicato SPPLB insta a los alcaldes a «no poner más obstáculos» al reconocimiento de la carrera profesional avalado ya por el Tribunal Superior de Justicia www.abc.es  5-9-23   Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TJSCV) a raíz de un litigio emprendido por el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) en Benidorm abre la puerta a mejoras salariales a miles de funcionarios en los ayuntamientos de la Comunidad Valenciana.   Este martes se ha publicado ya en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el nuevo Reglamento de la Carrera Profesional en el caso del municipio benidormense, que entra en vigor este miércoles y tendrá efectos económicos en octubre.   «Esperamos que el resto de alcaldes dejen de poner obstáculos para que se nos apliquen unos derechos que la ley nos otorga y que llevan cobrando los funcionarios de la Generalitat Valenciana desde 2015», ha resaltado Paco Ángel, secretario local del SPPLB   «Somos funcionarios de primera y va a ser una realidad en todos los ayuntamientos de la provincia de Alicante y de la Comunidad Valenciana», ha augurado, al tiempo que hace un «llamamiento» para que se deje de obstruir la implantación de esta norma ya reconocido por el TSJCV en el que se regulan la evaluación del desempeño y rendimiento del personal de las administraciones locales.   Ángel ha calificado como «un día histórico para todos los trabajadores» de los ayuntamientos esta fecha en la que se ejecuta la sentencia, tras ver atendidas las alegaciones y recordar su lema de las recientes elecciones sindicales en Benidorm, en las que amplió su mayoría: «Tu sindicato, hechos y no palabras».

Denuncian la paliza a dos policías en Alicante y piden penas más duras: «Las agresiones van en aumento»   El SPPLB exige cambios legislativos y más medios para reforzar la autoridad de los agentes tras el violento ataque contra una patrulla en Guardamar del Segura.   www.abc.es www.okdiario.com www.informacion.es      El Sindicato Profesional de Policías Local y Bomberos (SPPLB) ha condenado la «violenta» agresión que sufrieron el pasado domingo dos agentes del cuerpo municipal de Guardamar del Segura y ha pedido al Ayuntamiento alicantino que se persone como acusación en el proceso penal por las lesiones sufridas.      Unos hechos por lo que han sido detenidas tres personas, mientras la Guardia Civil sigue revisando las imágenes virales en redes sociales. En ellas se puede observar como, tras realizar una detención, un grupo de personas se enfrenta a los policías, a quienes propinan puñetazos y lanzan al suelo, al tiempo que estos se defienden con la porra.      Desde la Secretaría Provincial de Alicante del SPPLB han puesto a disposición de los afectados sus servicios jurídicos «para que estos hechos tan graves no queden impunes». En un comunicado remitido a los medios este martes, manifiestan su apoyo a los agentes que «ejercieron sus funciones en defensa de la legalidad y la seguridad pública» y alertan «a la opinión pública y a todos los poderes públicos de que las agresiones a los policías van en aumento».      Un asunto que, consideran, hay que combatir «con nuevas medidas legislativas» y dotando de «mejores medios» a los cuerpos. Por ello, el sindicato exigirá al Gobierno y al Congreso de los Diputados que «se endurezcan las penas» por este tipo de hechos y se refuerce la «autoridad» y protección de los agentes.      Del mismo modo, solicitan al presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, y a las Cortes Valencianas que se modifique la normativa autonómica para prohibir que los consistorios establezcan patrullas unipersonales y se dote obligatoriamente a los policías locales -«en número adecuado para todos los cuerpos de la región»- de pistolas eléctricas Taser, chalecos antibalas y antipunzón y armas de fuego largas. Asimismo, piden armas de fuego también para los agentes interinos, previo curso de instrucción de su manejo, «al amparo de la doctrina vigente del Tribunal Supremo».      Por su parte, el alcalde de Guardamar del Segura, José Luis Sáez, se ha mostrado «muy triste y enojado por lo vivido en primera persona con una agresión cobarde y sin sentido» a los dos agentes, a quienes ha expresado su apoyo y el de la corporación municipal y les ha deseado «una pronta recuperación».      En un escrito en su cuenta de Facebook, Sáez ha agradecido al resto de la plantilla de la Policía Local por ponerse «inmediatamente a disposición de sus compañeros y del servicio», así como a la ciudadanía que intervino para «minimizar la situación», a los servicios sanitarios, Cruz Roja y Guardia Civil. «Espero y deseo que no se vuelvan a repetir situaciones tan lamentables como estas», ha reclamado.

El SPPLB anuncia que la Carrera Profesional se aprobará en el próximo pleno de Benidorm.   www.ondacero.es  24-08-2023 www.radiosirena.es  24-08-2023      El Sindicato Profesional de Policía y Bomberos de Benidorm, SPPLB, ha informado de que las reclamaciones que ha venido realizando sobre la aplicación de la carrera profesional, van a ser escuchadas por el gobiernolocal que encabeza Toni Pérez y se llevarán a aprobación en el próximo pleno del consistorio.      El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos de Benidorm (SPPLB) recuerda que ya vio voluntad política de solucionar este asunto en el gobierno local cuando, el pasado día 23 de Mayo fueron convocados a una reunión por parte del alcalde, Toni Pérez. Pérez les convocó precisamente para tratar sobre la aplicación de la carrera profesional, tal como marcaba la sentencia ganada por el SPPLB ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El Equipo de Gobierno, destinaba 1.000.000 de euros en una modificación presupuestaria que se aprobó por unanimidad en el Pleno. Su aprobación definitiva quedaba para después de las elecciones municipales, lo que así ha sido, y el Sindicato ha hecho público que, finalmente, el gobierno local ha cumplido de nuevo y aprobará definitivamente el reglamento este próximo pleno.      El SPPLB presentó, al texto provisional, una alegación que finalmente ha sido aceptada y que cambia el texto original de una de las disposiciones de la normativa, obligando a aprobar este reglamento, cuando en un principio se condicionaba la aprobación a la presentación de informes técnicos. Esto significaba que "podrían dilatar hasta que las ranas crien pelo" la aprobación del Reglamento, según explica, en una entrevista para Onda Cero Marina Baixa, el secretario local del sindicato, Paco Ángel González.        El modelo aprobado ahora ha servido también para sentar precedente judicial y ha logrado que se vaya a aprobar también en la Vila Joiosa, donde se presentó el texto el pasado 6 de agosto y para servir de modelo a otras reclamaciones de otros sindicatos.

Dos agentes del Cuerpo de la Policía Local de Yaiza, afiliados a la formación sindical SPPLB, percibirán el 100% de la indemnización reconocida en un procedimiento penal, por las lesiones sufridas en una intervención policial.

La juzgadora revoca la resolución del INSS y la del Servicio Canario de Salud, lo que obliga a suspender la devolución de haberes iniciado por la Corporación Local.

El SPPLB se reúne con el Alcalde de Benidorm y futuro presidente de la Diputación de Alicante Tony Pérez. Durante la misma hemos tratado asuntos de interés político/sindical de la Comunidad Valenciana valorando los nombramientos del Consell. 

El juzgado reconoce la carrera profesional de los funcionarios de Torrent   El sindicato profesional SPPLB aplaude la decisión que obliga al Ayuntamiento a reconocer la carrera profesional, forma de acceso a cada uno de los grados, así como de las retribuciones asignadas www.lasprovincias.es  11-07-23   El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº7 de Valencia ha dictado una sentencia a favor de la demanda presentada por la Sección Sindical de SPPLB en Torrent en la cual se reclamaba el derecho de reconocer a los trabajadores del Ayuntamiento de la población al acceso a la carrera profesional horizontal.     El sindicato profesional SPPLB presentó una solicitud el 2 de abril de 2022 al Ayuntamiento de Torrent, instando el desarrollo de la carrera profesional horizontal para los trabajadores del Ayuntamiento de Torrent, que significa subir de categoría en el mismo puesto, en base al artículo 133 de la Ley 4/2021, de Función Pública Valenciana y en la jurisprudencia de la sentencia número 242/2022 de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en fecha 23 de marzo de 2022, dónde se reconoce el derecho a la carrera profesional del Ayuntamiento de Benidorm, en base a la demanda realizada por el mismo sindicato.   Según el comunicado del sindicato, «aunque el gobierno socialista no se negó a las reiteradas peticiones realizadas por SPPLB respecto al desarrollo de la carrera profesional en las mesas de negociación, lo cierto es que el edil encargado del área de Personal, Andrés Campos, no incluyó este derecho en el plan Estrategia 2019/2023 de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Torrent, lo que motivó a la organización sindical a dar este gran paso».   En la sentencia nº152/2023 del procedimiento abreviado 463/2022, el magistrado estima íntegramente el recurso interpuesto por el SPPLB frente a la desestimación, por silencio administrativo, de la solicitud formulada por el sindicato en fecha 2 de abril de 2022, sobre el desarrollo de carrera profesional y se reconoce el derecho a que el Consistorio realice a la mayor brevedad y, en todo caso, en el plazo máximo de seis meses, los trámites necesarios para la aprobación de normas reglamentarias por las que se establezca un sistema de grados de desarrollo profesional, con regulación expresa de los requisitos y forma de acceso a cada uno de los grados, así como de las retribuciones asignadas, con abono a los empleados de las cantidades que les correspondan.   La Sección Sindical de SPPLB Torrent, «quiere poner en gran valor esta sentencia, ya que no solo han logrado establecer un plazo máximo de 6 meses para su desarrollo de la carrera profesional horizontal, sino que también han conseguido fijar el mismo plazo para el abono a los trabajadores de las cantidades que correspondan. Por otra parte, este sindicato lamenta que, justamente recién entrada la nueva coalición de gobierno del Partido Popular y Vox tengan que solucionar la grave injusticia ocasionada por una mala gestión del anterior gobierno del Partido Socialista», concluyen desde el sindicato.

Una sentencia en Benidorm abre la vía a los funcionarios interinos a cobrar indemnización por despido si se justifica. www.abc.es  1-7-23   Una empleada municipal reclamará con un nuevo contencioso al conocer el caso ganado por una colega suya y el Supremo estipula que haya «daño patrimonial»         La sentencia que ha dado la razón a una funcionaria interina durante once años en el Ayuntamiento de Benidorm y cobrará un indemnización elevada por despido abre la vía a otros trabajadores temporales de las administraciones locales para reclamar compensaciones económicas similares con su antigüedad reconocida. Eso sí, el Supremo estipula algunos condicionantes.   Después de que este contencioso-administrativo y alguno más en otros lugares de España haya prosperado, el Alto Tribunal ha sentado jurisprudencia para otras peticiones similares vía judicial, una situación que se puede repetir por la temporalidad que arrastra el personal contratado en muchos ayuntamientos.   En concreto, el afectado tendrá que justificar que al prescindir de sus servicios se le ocasiona un «daño patrimonial« y también debe acreditar que trató de estabilizar su situación laboral al presentarse a una convocatoria de empleo fijo, es decir, que ha optado a una plaza de funcionario.   Ambas condiciones las cumplía la afectada en Benidorm, que hubiera visto prosperar su contencioso de nuevo después de esta sentencia del Supremo.   Su caso salió adelante por la gestión del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), que acaba de ganar las elecciones de los representantes de personal de este Ayuntamiento alicantino.   En un comunicado, esta central ha hecho balance de «un resultado histórico» con el que se convierte en «la primera fuerza sindical y la que más sube de todo el Ayuntamiento», al sumar ocho delegados más a los ocho que ya tenía, un total de 16 de los 30 delegados a elegir, en unas votaciones registraron con un alta participación, concretamente el 89,5 %.

El SPPLB insta al alcalde de Benidorm a ejecutar la sentencia y aplicar la carrera profesional de los funcionarios   Toni Pérez se comprometió a destinar un millón de euros a actualizar la retribución y categorías nuevas del personal municipal con la nueva Corporación constituida.   www.abc.es  26-6-23       El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha instado al alcalde de Benidorm, Toni Pérez, a que ejecute la sentencia ganada para la aplicación de la carrera profesional de los funcionarios, una vez que se ha constituido la nueva Corporación municipal. Así se comprometió con una inversión anunciada de un millón de euros.   Para hacerla efectiva, esta central le solicita que la incluya en el próximo Pleno ordinario, la resolución de las reclamaciones y la aprobación definitiva del reglamento de evaluación del desempeño y rendimiento, y la carrera profesional horizontal del personal del Ayuntamiento.   El pasado día 19 de mayo, representantes de este sindicato que dirige en Benidorm Francisco Ángel, mantuvieron una reunión convocados por el alcalde, a raíz de la sentencia ganada ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, encuentro en el Pérez mostró la voluntad política del equipo de gobierno por abordar este tema y destinar los fondos necesarios en una modificación presupuestaria que se aprobó por unanimidad en el Pleno cuatro días después.   Como les anunció que sería la nueva Corporación la que tendría que terminar los trámites administrativos que quedan pendientes, principalmente atender las reclamaciones y alegaciones que presentadas al Reglamento, ahora ya se ha conformado la nueva estructura municipal con los concejales electos.