EL AGENTE VICENTE PLANAS LLEVA LA VOZ DE JÁVEA AL CONGRESO INTERNACIONAL EN HONDURAS   San Pedro Sula, 28 de octubre. El criminólogo y agente de la Policía Local de Jávea, Vicente Planas, viajó recientemente a Honduras para participar en el III Congreso sobre Criminología y Criminalística, celebrado en la ciudad de San Pedro Sula. El evento, organizado por la Universidad Nacional de la Policía de Honduras en colaboración con la Policía Nacional hondureña, reunió a expertos internacionales en seguridad, investigación criminal y ciencias forenses.   Durante la jornada, Planas tuvo un papel destacado como ponente, ofreciendo dos conferencias que despertaron gran interés entre los asistentes. La primera, titulada “La normalización del crimen en la vida cotidiana”, abordó cómo ciertos comportamientos delictivos se integran en la rutina social y los riesgos que ello supone para la convivencia y la percepción ciudadana de la seguridad. En su segunda intervención, “Innovaciones que transforman la criminalística”, el criminólogo expuso los avances tecnológicos y metodológicos que están revolucionando la investigación criminal, desde nuevas técnicas de análisis forense hasta herramientas digitales aplicadas a la prevención y resolución de delitos.   El congreso, que congregó a académicos, investigadores y profesionales de distintos países, se consolidó como un espacio de intercambio de conocimientos y experiencias en torno a los desafíos actuales de la criminología. La participación de Vicente Planas no solo puso en valor la labor investigadora y formativa que se desarrolla en España, sino que también reforzó los lazos de cooperación internacional en materia de seguridad y justicia. Con este viaje, Planas reafirma su compromiso con la divulgación científica y la mejora de las prácticas policiales, aportando una visión crítica y actualizada sobre fenómenos que afectan a sociedades de todo el mundo. INVITADO DE HONOR EN HONDURAS El criminólogo español Vicente Planas fue invitado por la Cónsul Honoraria, Sra. María Isabel Rodríguez de Vera Sala, junto con el Embajador de España en Honduras, Sr. Diego Nuño, a la recepción ofrecida por la Embajada de España en San Pedro Sula el pasado 29 de octubre, con motivo de la celebración de la Fiesta Nacional de España.   Posteriormente, Planas se trasladó a Tegucigalpa, donde impartió formación a policías dentro de la Maestría de Criminología de la Universidad Nacional de la Policía. Durante su estancia, tuvo la oportunidad de visitar varios departamentos de la Policía Nacional, entre ellos la Dirección Policial de Investigaciones (DPI), conociendo de primera mano el trabajo que realizan los agentes de investigación en Honduras. Asimismo, realizó una visita a la Academia Nacional de la Policía de Honduras (ANAPO), ubicada en La Paz, acompañado por la Sub Comisaria Sra. Yamilet Meza Martínez, donde recorrieron las instalaciones y compartieron experiencias con los cadetes.   En el marco de estas actividades, el Embajador de España, Sr. Diego Nuño, ofreció una clase magistral en la Universidad, enriqueciendo el intercambio académico y profesional entre ambas instituciones.       RECONOCIMIENTOS Como reconocimiento a su labor y colaboración, Vicente Planas fue distinguido con la Medalla del Gobierno de la República de Honduras, así como con la Gorra Honorífica de la Policía Nacional de Honduras, símbolos de respeto y gratitud hacia su contribución en el ámbito de la criminología y la formación policial.

"RÉPLICA DE SPPLB- FESEP AL COMUNICADO DEL SINDICATO CC.OO EN RELACIÓN NOMBRAMIENTOS MANDOS POLICIALES POR ASIGNACIÓN DE FUNCIONES"   www.leoradiofm.com El Secretario ejecutiva del SPPLB-FESEP Villajoyosa, mediante el presente, quiere realizar las siguientes aclaraciones: En primer lugar, cabe resaltar que el sindicato, CCOO, registró el pasado día 31 de octubre en el Registro del Ayuntamiento un documento en el cual denuncia la irregularidad de mantener mandos policiales en situación de interinidad mediante atribuciones de funciones temporales. En concreto, únicamente, tal y como se recoge literalmente en la noticia publicada en el diario El Español, pide explicaciones sobre la " asignación temporal de funciones de inspectores a dos oficiales. Además, pone el énfasis que " resolver una nueva asignación de funciones en los mismos términos es contraria a derecho y podría incurrir, al menos, en un fraude de ley..." Resulta curioso y llamativo, que el sindicato CCOO, haga una denuncia parcial, dado que únicamente pide explicaciones en relación con la asignación de funciones de los inspectores y no sea también extensible a la que actualmente viene ejerciendo, desde hace más de DOS años (20/03/2023) por Decreto del anterior Alcalde(PSOE), el Intendente con asignación de comisario, J.A.I. Para el sindicato CCOO, ¿el mantenimiento de la asignación " a dedo " del Comisario (J.A.I) no es un fraude de ley? Por ello, el sindicato SPPLB-FESEP, quiere manifestar su profundo malestar e indignación, dado que carece de justificación, que el sindicato CCOO haya registrado una denuncia parcial, solamente contra la asignación de funciones de los Inspectores y no sobre la de Comisario, nos lleva a la única reflexión posible:  que dicha omisión intencionada, por parte de ese sindicato(CCOO), sobre la situación actual del Comisario, no interesa que lo conozca la opinión pública. Esta cuestión, pueda obedecer a ¿cuestiones políticas de la oposición? Fue el PSOE el que lo nombró; ¿intereses personales de amistad con el Intendente con asignación de Comisario? Resulta llamativo que el actual representante de CCOO, es el único Agente de la Policía Local de Villajoyosa, al cual se le ha permitido, con autorización del Intendente con asignación de Comisario, que pudiese acumular horas, para compensar en días, por periodos de más de un mes.  Cabe resaltar que la asignación temporal de funciones a cualquier funcionario, son totalmente ajustadas a la legislación vigente y son una herramienta prevista en el Estatutito Básico del Empleado Público, donde en el Artículo 73.2 establece que:  Artículo 73. Desempeño y agrupación de puestos de trabajo.  2 " Las Administraciones Públicas podrán asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen sin merma en las retribuciones". Este sindicato considera que tras la retirada de la atribución de funciones de los inspectores se deja a la plantilla en una situación complicada a nivel organizativo ya que se priva de la escala intermedia, y por ende se perjudica de manera grave a la distribución de funciones organizativas. Interfiriendo notablemente en el desarrollo del colectivo de la Policía Local, ya que funciones organizativas diarias no serán atendidas. FESEP va a solicitar al ayuntamiento que, para paliar este déficit existente en la escala de mandos de la Policía Local de Villajoyosa, resulta imperativo sacar a concurso las plazas vacantes. Pero de manera urgente y, hasta tanto en cuanto no se cubran las vacantes en propiedad, de conformidad con los criterios establecidos en la legislación vigente, además de la posibilidad de poder cubrirlas mediante la asignación de funciones como herramienta contemplada en el texto refundido del estatuto de los empleados públicos, otra de las posibles opciones sería la convocatoria de las mismas por mejora empleo. En este sentido, desde SPPLB-FESEP, entendemos que se está intentando confundir a la opinión pública, desvirtuando la realidad y dañando la imagen y profesionalidad del colectivo de la Policía Local de Villajoyosa. Por ello, pedimos RESPETO, VERACIDAD E IMPARCIALIDAD.  

El sindicato de la Policía Local de la Vila urge la sustitución de los dos inspectores cesados El FESEP arremete por la posible caducidad del comisario nombrado por el PSOE www.informacion.es La Confederación Sindical FESEP ha solicitado al Ayuntamiento de La Vila Joiosa que se designe de manera urgente a dos inspectores para sustituir a los dos cesados mediante resolución al haber caducado su nombramiento temporal. El sindicato omite la vía oficial más lenta y apunta a una atribución de funciones o a una mejora de empleo por la necesidad de organizar los servicios de la policía.     Los dos inspectores nombrados por el alcalde Marcos Zaragoza fueron cesados el pasado 25 de noviembre con carácter retroactivo después de haber caducado su designación. Esta es la situación en la que se apoya el sindicato de la Policía para acusar la insuficiencia actual de mandos intermedios como un “perjuicio grave” a la distribución de funciones organizativas.   Designación o mejora de empleo   En la petición registrada en el Consistorio proponen dos modos inmediatos de solventar la situación, bien por una designación temporal de inspectores o por una mejora de empleo. Para la selección de esta segunda propuesta indican su validez en la base decretada por el Consell , que establece las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana.   Según esta versión, la mejora sería provisional hasta que se haga efectiva la oferta de empleo público en propiedad y la ejecución de las respectivas oposiciones y cursos de capacitación preceptivos.   Por otro lado, el sindicato abre una brecha en el caso de las irregularidades que han afectado a los dos inspectores ahora cesados y que fueron nombrados por el alcalde después de que hubieran suspendido los exámenes de acceso con un 1,4 y un 4,4.   Comisario nombrado por el PSOE   La sección sindical aborda ahora el pasado de un intendente nombrado comisario, en marzo de 2023, por decreto del entonces alcalde, Andreu Verdú, del PSOE y cuestiona en el mismo escrito registrado en el Ayuntamiento por las fechas de caducidad y de emisión de esa atribución.   Y solicitan que se facilite el informe jurídico anexo a la resolución que ampare ese porte de divisas y atribución de funciones, “ya que en el día de su emisión, no existía nombramiento de Intendente más allá del atribuido a funciones de Comisario”.   También explican en un comunicado paralelo que quieren evitar “parcialidad” en la información y una valoración más concreta cuando se compara la designación del PSOE con el hecho que ha afectado a los dos inspectores nombrados y cesados por el alcalde popular.   En cuanto a la reclamación registrada se refiere, la interpretación del sindicato es que la Administración puede proceder en derecho si la atribución no es conforme a la normativa porque la plaza de Comisario no estaría contemplada en la Oferta de Empleo Público.   No obstante y como recurso general, FESEP-SPPLB solicitan acabar con el déficit existente en la escala de mandos con la convocatoria a concurso de las plazas vacantes como modo estable para la solución de estas circunstancias.

El juicio por 43 enchufes del PSOE de Benidorm arranca este jueves con 32 testigos entre técnicos y funcionarios.   Alguno de los beneficiados por las colocaciones y pluses salariales llegó a cobrar más que el alcalde y se juzga a ocho acusados en sesiones hasta el 18 de diciembre   www.abc.es www.ondacero.es www.informacion.es   El juicio por los supuestos 43 enfuches del PSOE de Benidorm a través de contrataciones y pluses salariales en el Ayuntamiento -alguno llegó a cobrar más que el alcalde- arranca este jueves con 32 testigos en total y ocho acusados entre concejales, sindicalistas (UGT y Comisiones Obreras) y técnicos municipales.   La Fiscalía presenta peticiones de hasta cuatro años y seis meses de prisión y ocho años y seis meses de inhabilitación y las sesiones se prolongarán hasta el 16 de diciembre.   Se sientan en el banquillo José Asensio Salamero (jefe de Contratación y Seguridad Social), Daniel Caneiro (coordinador de Recursos Humanos y jefe de Personal), María Dolores Cantó (técnica de Relaciones Laborales del Departamento de Recursos Humanos), Julio Fernández Lleras (jefe del Departamento de Nóminas), Natalia Guijarro (concejal delegada de Hacienda), Juan Ramón Martínez (concejal delegado de Recursos Humanos), María Matilde Martínez (jefa de Negociado de Personal) y Carmen Navarro (jefa de Recursos Humanos). Declararán el primer día del juicio en la Audiencia Provincial de Alicante.   Tanto las contrataciones presuntamente irregulares como los complementos de sueldo se realizaron en 2011, en un momento en el que el Ministerio de Hacienda había exigido austeridad a los ayuntamientos y estaban prohibidos esos aumentos del gasto de personal.   Las gestiones en las que se ha puesto la lupa en esta investigación judicial se centran en las colocaciones en servicios municipales de deportes y en las playas como empleados beneficiando a afines del PSOE, familiares de concejales o sindicalistas, según los casos, con justificaciones dudosas como, por ejemplo, que habían aumentado los robos en estas zonas, una circunstancia desmentida por los responsables de la Policía Local, además de que las funciones de vigilancia se circunscriben a los agentes, no a inspectores que se contrataban.   Declararán como testigos del fiscal el 9 de diciembre Francisco Ángel González, Sebastián Orias, Antonio Lozano y Francisco Montes (funcionarios policiales del sindicato SPPLB, que interpuso la denuncia inicial en 2013, que luego hizo suya la Fiscalía); Mariola Fluviá (concejal de Playas); Juan Fuentes (exjefe de la Policía Local); Gema Amor (concejal); Francisca Crespo (secretaria de la concejal de Servicios Sociales, concejal del PSOE en Altea); Antonio Francisco Cruañes (coordinador de Deportes cuya mujer formó parte de una lista del PSOE a las municipales); Alfonso Alonso (jefe de monitores deportivos); Moisés Pellicer (el ecólogo de playas); y Francisca Marín (abogada con funciones de secretaria general del Ayuntamiento en suplencias).   Para el 10 de diciembre, está previsto que testifiquen también a petición del Ministerio Público Lorenzo Medina (jefe de Personal posteriormente, tras el cambio de gobierno municipal al ganar el PP las elecciones, el único que accedió a su puesto en un proceso selectivo); José Ignacio Oiza (interventor municipal); Francisco José García Martínez (secretario municipal); Dolores Lillo (cuyo puesto se vació de funciones y se le trasladó, y luego ganó una sentencia contra el Ayuntamiento por acoso laboral); Rafael Vicent Queralt (síndico mayor de Cuentas, que realizó el informe de la Sindicatura, clave en esta causa judicial); y varios funcionarios más.   Al día siguiente, será el turno de los testigos de la acusación particular ejercida por el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB): Cristina Escoda (portavoz actual del grupo municipal del PSOE, cuyo marido obtuvo una plaza de funcionario de carrera como electricista); y Encarna Llinares (subdelegada del Gobierno en Alicante, que defendió que el SPPLB denunciara legítimamente incumplimientos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), pero luego impugnó algunos casos y otros no, en función del color político del Ayuntamiento, según le afeó este sindicato).   También el 11 de diciembre, declararán como testigos, en este caso de la defensa de Natalia Guijarro, el encargado general de los Servicios Técnicos, Roque Pérez Agulló; y el director de la Biblioteca municipal (ya jubilado), Antonio Couto.   Finalmente, en la última sesión del juicio, el 16 de diciembre, será el turno de los testigos de la defensa de Daniel Caneiro (José Juan Server, abogado externo del Ayuntamiento); de la defensa de Juan Ramón Martínez (Juan Caro -de CCOO, ascendido en su puesto-; Justo López -criminólogo-; Bernabé Sánchez Tena -policía local y coordinador de Servicios Sociales, miembro de la Ejecutiva Local del PSOE en Villajoyosa- y Jaime Pérez Marcet -director adjunto del Palau de Esports, en excedencia-). También, del testigo de las defensas de Julio Fernández Lleras y José Asenso (Laureano Pérez, quien realizaba los expedientes administrativos de personal, número uno de UGT en la actualidad); y de los testigos de la defensa de Carmen Navarro (Fernando Mahiques, empleado de la Biblioteca municipal; y Jerónimo Miralles, de Servicios Generales).   Desde la acusación particular han señalado que aunque no hay posible responsabilidad penal del entonces alcalde, Agustín Navarro, que falleció en 2021, sí puede existir responsabilidad civil, que tendrían que asumir sus familiares.

Piden cárcel en el juicio por los 43 enchufes del PSOE de Benidorm con ocho concejales, técnicos y sindicalistas acusados   La Fiscalía insta a comprobar la solvencia de los procesados por tres delitos en contratos y pluses, y se sentarán en el banquillo en siete sesiones del 6 de noviembre al 18 de diciembre.   www.abc.es El juicio oral por los 43 presuntos enchufes del PSOE en Benidorm arrancará dentro de un mes, el próximo 6 de noviembre, en siete sesiones entre el 6 de noviembre y el 18 de diciembre, con peticiones de hasta cuatro y años y seis meses de prisión y ocho años y seis meses de inhabilitación. Se sentarán en el banquillo ocho acusados entre exconcejales socialistas, sindicalistas de UGT y CCOO y técnicos municipales.     Los dos últimos cambios en el proceso judicial solamente han sido la inclusión de una de las presuntas implicadas que se había omitido por error por parte de la Fiscalía y la modificación del horario en el primer día del juicio.   Precisamente en el escrito de acusación del Ministerio Público, se insta a «acreditar la solvencia económica de los acusados, a efectos de determinar correctamente la cuota diaria de la multa» que se les pueda aplicar, en caso de condena, según la documentación a la que ha tenido acceso ABC.   El litigio se inició hace más de una década a raíz de una denuncia del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) que luego hizo suya la Fiscalía, y a los implicados se les ha investigado como presuntos autores de tres delitos continuados de prevaricación administrativa, malversación y tráfico de influencias.   En concreto, se pone el foco principalmente en contrataciones en contra de las exigencias del Gobierno central de no incrementar el gasto público en aquella coyuntura de crisis, asignación de pluses salariales no justificados y otras posibles irregularidades que beneficiaron a personas afines al PSOE, en algunos casos familiares directos.   Se enjuiciará, entre los políticos, a Carmen Navarro Orts, jefa de Recursos Humanos cesada del cargo en 2011 aunque continuó adscrita a esa misma concejalía; Juan Ramón Martínez, concejal delegado de Recursos Humanos desde septiembre de 2009 hasta julio de 2011; Daniel Caneiro, coordinador de Recursos Humanos y jefe de Personal en esas mismas fechas, que también pasó a desempeñar las funciones de jefe de Recursos Humanos a partir de julio de 2011; y a Natalia Guijarro, concejal delegada de Hacienda en idéntico periodo, y que igualmente desde julio de ese año pasó a ejercer también como concejal delegada de Recursos Humanos.   Y del cuerpo técnico, Julio Fernández Lleras, jefe del Departamento de Nóminas; María Dolores Cantó, técnica de Relaciones Laborales del Departamento de Recursos Humanos; María Matilde Martínez Pérez, jefa de Negociado de Personal; y José Asensio Salamero, jefe de Contratación y Seguridad Social.   «Los acusados, siendo conscientes de lo ilícito de su proceder, en el periodo comprendido entre finales del año 2009 y hasta 2012, llevaron a cabo una irregular política presupuestaria y de personal, y ello a pesar de tener conocimiento de quebranto de la legalidad», sostiene la Fiscalía.   Esta conducta «supuso un aumento desproporcionado de la masa salarial que debía ser satisfecha con cargo a las arcas municipales», señala también, además de apuntar que «violentando la legislación aplicable, propiciaron que ciertos complementos retributivos fueran aumentando».

Benidorm alberga una jornada formativa para mandos de Policía Local de toda la Comunitat Policías locales de la Comunitat y de Murcia junto a cargos políticos han participado en esta formación.   www.ondacero.es El Salón de Actos ha acogido este viernes la primera jornada formativa organizada por el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) y la Asociación de Jefes y Mandos de la Policía Local de la Comunidad Valenciana (UNIJEMPOL), bajo el título ‘El Rol del Mando: La gestión del cambio’, con la presencia además de cargos públicos y políticos. La formación ha sido impartida por el intendente de la Policía Local de Vila-real, Ramón Martínez, y ha congregado a numerosos agentes llegados de toda la Comunitat Valenciana y también algunos de la Comunidad de Murcia. El alcalde de la ciudad, Toni Pérez, ha participado en la apertura de esta jornada junto al edil de Seguridad Ciudadana, Jesús Carrobles; el intendente principal de la Policía Local de Benidorm, Luis Martín Arévalo; el vicepresidente nacional del SPPLB, Francisco Ángel González; y el presidente de UNIJEMPOL y comisario principal de Vila-real, José Ramón Nieto; ediles de la Corporación municipal; y alcaldes y concejales de otros municipios desplazados hasta Benidorm.

Crisis en Protección Civil de Villajoyosa: algunos voluntarios dimiten en bloque tras un enfrentamiento con la Policía Local www.radiosirena.es www.ondacero.es www.informacion.es Alguno de los voluntarios de Protección Civil de Villajoyosa han presentado su dimisión en bloque tras un enfrentamiento con un inspector de la Policía Local, según han confirmado fuentes del propio colectivo. El conflicto se habría originado durante la noche del Desembarco, en plenas Fiestas de Moros y Cristianos, cuando aseguran que se les asignaron tareas fuera de sus competencias. Según los voluntarios, la orden de dirigir el tráfico en puntos de alto riesgo fue el detonante de la crisis. Alegan que dicha función no está recogida en la normativa que regula la actuación de Protección Civil, y consideran que se puso en riesgo su integridad. Respuesta de Fesep‑SPPLB El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (Fsep‑SPPLB) ha emitido un comunicado en respuesta a las recientes acusaciones vertidas en diversos medios sobre la actuación de un inspector y un oficial de la Policía Local de Villajoyosa durante un operativo con la Agrupación de Protección Civil. En primer lugar, el sindicato ha querido expresar su total reconocimiento y profundo respeto hacia el trabajo voluntario y responsable que realizan los integrantes de la Agrupación de Protección Civil, fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de la ciudadanía. Al mismo tiempo, el Fsep‑SPPLB defiende la honorabilidad y profesionalidad de los mandos policiales involucrados. Aseguran que algunas críticas se enmarcan en “maniobras instrumentalizadas y orquestadas políticamente de manera espuria e infundada”, que buscan desacreditar el funcionamiento del cuerpo. El sindicato recalca que los mandos únicamente trasladaron instrucciones a los voluntarios, basadas en la normativa estatal y autonómica, así como en el Plan de Emergencia aprobado por el Ayuntamiento. Aclaran que no hubo trato despectivo ni prohibición de prestar servicios durante las fiestas; simplemente se ajustaron las funciones a lo previsto legalmente para evitar la usurpación de tareas que no les competen. Respecto a la retirada de la emisora TETRA, se explica que su presencia en la base de Protección Civil con frecuencia de la Policía Local, contravenía la normativa de protección de datos, intimidad y derechos digitales. Su retirada fue una medida necesaria para garantizar el derecho al honor y preservar la reserva de comunicaciones propias de los agentes. Finalmente, el Fsep‑SPPLB ha confirmado que los mandos implicados ya han presentado acciones judiciales, en forma de querella por calumnias e injurias, contra quienes difundieron estos hechos desde la Agrupación de Protección Civil de Villajoyosa. Respuesta del Ayuntamiento de Villajoyosa Desde el Ayuntamiento de Villajoyosa, sin embargo, a través de un comunicado oficial, el Consistorio asegura tener constancia únicamente de la dimisión formal del jefe de Protección Civil, quien habría alegado motivos personales. Niegan haber recibido más renuncias dentro del cuerpo de voluntarios. Por otro lado, fuentes cercanas al inspector implicado han informado que se están valorando acciones judiciales por un presunto delito de calumnias e injurias contra aquellos que hayan difundido acusaciones falsas sobre su actuación. La situación sigue abierta mientras se espera una postura más clara desde las instituciones locales y posibles reacciones por parte de los voluntarios dimisionarios.    

El SPPLB solicita eliminar la tasa de reposición: «En Benidorm faltan 66 agentes de la Policía Local» www.radiosirena.es www.todoalicante.es www.informacion.es www.ondacero.es   El Sindicato Profesional de Policías y Bomberos solicita a los tres grupos municipales que conforman el Ayuntamiento de Benidorm (Partido Popular, Partido Socialista y Vox) que «se considere y acuerde, con la máxima celeridad posible, que desde el Ayuntamiento de Benidorm se eleve una petición al gobierno de España para la eliminación de la tasa de reposición de efectivos de la Policía Local». Según el Sindicato Profesional, el pasado año 2024, el Gobierno central anunció que, con la aprobación de los presupuestos del 2025, se eliminaría la tasa de reposición que limitaba la oferta de empleo público, para abordar el envejecimiento de las plantillas en el sector público. «Nos encontramos ante un grave problema en materia de organización y estructura de personal en todas las áreas pero principalmente preocupante en el colectivo de la Policía Local, con la falta de 66 efectivos entre agentes y mandos», ha advertido el portavoz del Sindicato, Francisco A. González. Una problemática que el sindicato alerta que no sólo afecta a Benidorm, sino que son muchas las poblaciones y grandes ciudades que están sufriendo la misma dificultad. Asimismo, argumentan que los esfuerzos desde los ayuntamientos para frenar esta incidencia a través de contrataciones de comisiones de servicios o bolsas de interinos, son insuficientes para poder garantizar unos servicios eficientes y eficaces, en beneficio de la seguridad ciudadana. Además, «las Policías Locales vienen asumiendo cada día nuevas tareas que hacen más necesario reforzar estos servicios, entre ellas, unidades de violencia de género, control de viviendas turísticas, control de establecimientos públicos…», ha indicado González. Y añade una petición en la que «estamos totalmente convencidos que tanto el Partido Popular, como el PSOE y VOX están de acuerdo con lo que estamos exponiendo, que son conscientes de que hay que solucionar por la vía de urgencia este problema y además, estamos seguros que son conscientes del déficit de personal que tenemos. Déficit que cada día que pasa va en aumento».

El SPPLB solicita la felicitación de la Policía Local de Benidorm y de la Nacional por lograr neutralizar a un conductor temerario   “El vehículo circuló por encima de las aceras, causando daños materiales y varios agentes sufrieron lesiones”     www.cadenaser.com www.ahoramarinabaixa.es www.ondacero.es      Desde el SPPLB, se quiere poner en valor la actuación que tuvo la Policia Local de Benidorm el pasado Sábado día 2 de Agosto de 2025, intervención que pudo ser solventada de forma inmediata gracias a la profesionalidad demostrada por todo el turno junto  a una unidad del Cuerpo Nacional de Policia de la Comisaría de Benidorm que no dudó en colaborar con nosotros.          El Vicepresidente Nacional del SPPLB, Francisco A. González, ha manifestado que: “Los mandos y Agentes actuantes pusieron en riesgo su integridad física, permitiendo detener y neutralizar al conductor, al parecer súbdito Británico, que circulaba a gran velocidad con un vehículo de alquiler, de forma temeraria y que gracias a la rápida actuación, coordinación ejemplar y valentía de la Policia Local de Benidorm, junto con la unidad del Cuerpo Nacional de Policía de la Comisaría de Benidorm, se logró interceptar el vehículo en cuestión, que previamente se había dado a la fuga, realizando maniobras evasivas y sorteando a los Agentes de la Autoridad, llegando incluso a circular por encima de las aceras y causando varios daños materiales, incluso en vehículos policiales”.          Desde El Sindicato Profesional, han hecho hincapié en que afortunadamente, se llevó a cabo un dispositivo que evitó que el vehículo pudiese acceder a zonas peatonales del centro de la ciudad y salvaguardar así la seguridad de muchos ciudadanos, haciendo que, a parte de los Agentes que sufrieron lesiones, solo tengamos que lamentar daños materiales.        Por lo expuesto anteriormente, es por lo que han solicitado a la Concejalía de Seguridad Ciudadana que se realicen los trámites oportunos para felicitar públicamente a todos los miembros del colectivo de la Policia Local que intervinieronen la citada detención, por su rápida intervención y el alto grado de profesionalidad demostrado en el cumplimiento de sus funciones y, que se eleve propuesta para proceder a la concesión de la distinción o condecoración correspondiente a las unidades actuantes incluyendo a los compañeros del CNP.

EL SINDICATO MAYORITARIO SPPLB DENUNCIA "DEFICIENCIAS" EN LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL DE BENIDORM   www.alicanteplaza.es www.ondacero.es www.cadenaser.com www.todoalicante.es www.informacion.es   El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, mayoritario en el Ayuntamiento de Benidorm, ha exigido al Consistorio que revise “de forma inmediata” el pliego de condiciones de la empresa instaladora y de la empresa encargada del mantenimiento de la red de comunicación y transmisión de la Policía Local porque observan “preocupantes deficiencias” en dicho sistema. El secretario general del SPPLB, Francisco Ángel González, ha remitido un escrito al alcalde, al que EFE ha tenido acceso, en el que expone haberse puesto en contacto con los responsables policiales de las transmisiones y que éstos han confirmado “graves deficiencias” en el sistema de comunicaciones que se recogen en “multitud de informes de todos los mandos” sin que, hasta el momento, ni la empresa instaladora ni la empresa que se encarga del mantenimiento hayan sido capaces de solucionar la incidencia. González ha explicado que “la imposibilidad de comunicarse de forma clara, rápida y eficaz en situaciones de emergencia está comprometiendo directamente la operatividad de los servicios policiales” y ha añadido que el problema “lejos de ser puntual, se ha convertido en una constante en muchas actuaciones del día a día” lo cual está generando “situaciones límite donde la coordinación entre unidades resulta a veces inviable”. Por todo ello, la central sindical ha reclamado a la Concejalía de Seguridad Ciudadana que revise el pliego de condiciones del servicio y en caso de que las empresas no puedan solucionar el problema procedan a rescindir el contrato.