Larazon.es 26 de febrero de 2019. «La prueba de fuego» para conductores y agentes será la mascletá, cuando el centro se corte a la circulación y se desvíen los vehículos privados por calles ya de por sí congestionadas. Los agentes de policía de Valencia temen que tendrán que lidiar con el enfado de los conductores a partir del viernes cuando comiencen los cortes de tráfico a la hora de la mascletá. La reordenación del tráfico llevada a cabo por el Gobierno tripartito en la ciudad de Valencia corre el riesgo de convertir la ciudad en una ratonera durante los días de Fallas. Así lo advierten desde el Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB) a solo dos días de la primera mascletá del año. «Va a haber problemas serios y dificultades para circular». Dejar un solo carril para el tráfico privado en la calle Ruzafa (lo que ha provocado atascos desde la Gran Vía Marqués del Túria), el cambio de sentido de la circulación en un tramo de Cirilo Amorós, entre Ruzafa y Pizarro, y el nuevo carril bici de la Avenida Reino de Valencia «va a complicar mucho el tráfico durante esos días», avanza Jesús Santos, secretario de organización de la SPPLB. Los problemas, alerta, no empezarán el día 7 cuando las carpas salgan a la calle y comiencen los cortes de calles, sino mucho antes, de hecho, este mismo viernes. «La primera mascletá será la prueba de fuego. Vamos a ver qué pasa». Santos lamenta el modo en que se ha llevado a cabo la reordenación del tráfico en la ciudad. «No se puede hacer así. Se ha estrangulado el tráfico. Quizás la adaptación a la nueva movilidad podría haberse hecho de otra manera que no hubiera sido fruto de las continuas improvisaciones». El también presidente de la Plataforma Social de Policías Locales PSPL bromea con que los agentes van a necesitar preparación para evitar el desgaste psicológico que supondrá lidiar con conductores enfadados y el caos circulatorio. Añade que el colectivo padece, además, carencias en el apartado de uniformes. «Hace una semana se incorporaron 30 agentes y el 5 de marzo lo harán otros 60 y no hay equipos para ellos ni para el resto (la plantilla a fecha de hoy supera los 1.500 efectivos). Para ello serían necesarios 600.000 euros y el año pasado solo se destinaron 180.000 a este apartado. Llevamos un déficit arrastrado. Vamos a tener que salir a patrullar en vaqueros». «Colaboración ciudadana» El concejal de Movilidad, Giuseppe Grezzi, por su parte, hizo ayer una llamada «a la responsabilidad y el civismo» de ciudadanía y visitantes, para «que colaboren en la buena marcha del dispositivo» de la EMT. Pidió que se respete el carril bus, los corredores de paso de las lanzaderas y los cortes de calles, e instó a que se trate de reducir el vehículo privado motorizado esos días. A fin de potenciar el uso del transporte público, la EMT ofrecerá un abono especial para los cinco días grandes de las Fallas, que permitirá desplazarse por la ciudad al precio único de diez euros más el coste de la tarjeta. El nuevo abono personal, EMT Fallas, se podrá utilizar sin límite del 15 de marzo a la madrugada del día 20 y la tarjeta se podrá reutilizar posteriormente para cargarla con otros títulos, y podrá adquirirse en los puntos de venta habitual y en las oficinas de atención a la ciudadanía a partir del viernes 8 de marzo. Dispositivo especial de Fallas de la EMT Las 13 líneas que tendrán horario de 24 horas a partir del día 16 son la 9, 16, 19, 27, 28, 60, 62, 71, 72, 89, 90, 92 y 93, mientras que la 79 y la 80 solo pararán de 00.00 a 2.30 horas, y otras 15 líneas amplían su horario hasta las 00.00, la 1.00 y las 2.00 horas. Las líneas nocturnas (que dan servicio hasta las 3.00 de la madrugada) duplican su servicio entre los días 15 al 19, tendrán una frecuencia de 23 minutos, y su punto de salida se trasladará a la plaza de España.

Jaime Albero responde que "todo lleva su tiempo" y que las demandas de los sindicatos "están en marcha", incluida una nueva RPT que se quiere aprobar en 8 meses josé manuel caturla 22.02.2019 | 14:18 Diarioinformacio.com Medio centenar de policías y funcionarios del Ayuntamiento de Sant Joan se han concentrado a mediodía de hoy ante el edificio consistorial para reclamar al alcalde Jaime Albero unas reivindicaciones en cuestiones salarial y materia que "se deben hacer reales ahora después de tres años de silencio". La protesta convocada por la Federación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) ha contado con la participación de agentes de policía que no estaban trabajando en ese turno y de funcionarios que han dedicado la media hora de descanso matutino a la concentración. Además, se han sumado representantes políticos de todos los grupos de la corporación, a excepción del PSOE. Tras lanzar varios cánticos, donde tambié se ha pedido la dimisión del edil de Seguridad, Manel Giner, los representantes sindicales han leído un manifiesto donde los miembros de la Policía Local junto a peones, conserjes, electricistas y fontanero (que integran las Agrupaciones Profesionales) han hecho públicas unas "reivindicaciones en el convencimiento de que, su aplicación, supondría una mejora del servicio que prestamos a este municipio y un reconocimiento al trabajo que desempeñamos". Por este motivo, los policías y funcionarios han pedido la promoción del grupo AP (Agrupaciones Profesionales) a C2; la necesaria ampliación de la plantilla de policía; que los chalecos de protección balística sean unipersonales y ajustados a tallaje femenino o masculino, según persona; que se abone la nocturnidad y la festividad en el salario mensual; que la retribución salarial sea digna y justa; un nuevo protocolo de horarios que recoja la realidad de trabajar como policía local, ya que somos la escala especial de la administración con las peculiaridades que ello conlleva; y con carácter general, "transparencia real en la Administración" y "una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) revisable y actualizada". A continuación, el alcalde ha llamado a dos representantes de sindicato convocante, que ha subido al despacho del Alcaldía y han entregado en mano las peticiones. En una corte reunión de escasos 5 minutos, el alcalde les ha pasado una relación con todas las gestiones que se han realizado desde 2015 para mejorar el servicio de la Policía Local. Además, el alcalde Jaime Albero ha señalado que ya se ha abierto el proceso para conseguir una nueva RPT que actualice la situación laboral de los trabajadores municipales, tanto policías como funcionarios y personal laboral. Para Jaime Albero, secundado en todo momento por el edil de Seguridad, Manel Giner, la protesta sindical llega cuando "ya se ha iniciado todo el proceso", especialmente el de la nueva RPT, que "para agilizar los trámites se ha externalizado, por lo que podremos llevarla a pleno en un plazo de 6-8 meses". El alcalde, después de repasar toda la labor efectuada por su edil de Policía, ha recordado que se trata de un trabajo que no es sencillo, donde "los plazos están marcados por administración pública" y donde "son necesarios todos los informes técnicos para sacar adelante una propuesta". "Esta es una situación no deseada, pero es el fruto de una legislación que hace que los trámites sean muy pesados", añade Jaime Albero.

osé manuel caturla 20.02.2019 | 20:32 Diarioinformacion.com El alcalde Jaime Albero. «Yo no tengo ningún problema en reconocer mis errores y pedir disculpas si alguien se ha sentido ofendido o molesto por este error cometido». Con esta palabras quiso zanjar el alcalde de Sant Joan d´Alacant, Jaime Albero, la polvareda levantada en redes sociales de toda España por unas declaraciones suyas donde limitaba las funciones de la Policía Local, prácticamente a tareas administrativas, ya que «no pueden detener a nadie, solo retener y avisar a la Guardia Civil, que es la responsable de la seguridad ciudadana». Esa definición provocó durante unos días agrios comentarios por parte de sindicatos policiales de toda la geografía nacional, que tacharon al alcalde de «ignorante» e «inepto»y se vieron seriamente «ofendidos». Con una copia en la mano de su escrito presentado por registro municipal, Jaime Albero finalizaba el último pleno ordinario lamentando «el error en la definición de las funciones de la Policía Local» y agradeciendo que le «alertaran del error». Esta polémica llega en medio de una negociación por el protocolo de los horarios de la Policía Local, en unos días donde tan solo uno o dos agentes patrullan las calles en el turno de noche. Sin embargo, la «penitencia» del primer edil no ha sido suficiente para los agentes de la Policía Local que, a través del sindicato SPPLB han convocado para mañana viernes a las 12.30 una concentración en la plaza de España, a las puertas del Ayuntamiento de Sant Joan, «por el reconocimiento de la labor, ante la ignorancia del alcalde y el concejal de la Policía de Sant Joan». El sindicato quiere que la convocatoria sea secundada también desde fuera de Sant Joan, con el objetivo de reconocer «más personal, más medios y un salario digno para los policías locales». Mesa de negociación urgente La respuesta del alcalde a esta protesta sindical llegó ayer, con la convocatoria urgente y extraordinaria, para hoy jueves, de una sesión de la Mesa General de Negociación (MGN), a la que están llamados todos los sindicatos, con representación o no en el Ayuntamiento. En opinión del secretario provincial del SPPLB Alicante, José María Jiménez, «no es ajustado a Derecho intentar fiscalizar a través de la MGN una concentración legal, convocada en tiempo y forma, por un sindicato y autorizada por la Subdelegación del Gobierno». Para el SPPLB, se trata de una maniobra del edil para intentar buscar la confrontación en un intento de boicotear dicha concentración. No vamos a caer en su provocación y no acudiremos a dicha MGN porque su contenido no se ajusta a la normativa vigente». Según Jiménez, «es un ejemplo más de la poca capacidad de autocrítica que tiene este equipo de gobierno», añade.

Concentración 22 de febrero por el reconocimiento a nuestra labor, ante la ignorancia del alcalde

Los sindicatos convocantes aseguran que el borrador de la nueva RPT, que se negoció en 2015, nace ya desactualizado y exigen una solución

El SPPLB pide la dimisión del concejal de Policía Levante-emv.com Un sindicato denuncia que Massanassa «obligó» a un policía a trabajar 14 días Lasprovincias.es NOTA DE PRENSA El SPPLB pide la dimisión del concejal de Policía de Massanassa por obligar a un agente a trabajar 14 días seguidos Massanassa, 14 de febrero de 2018. El Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha pedido la dimisión del concejal de seguridad ciudadana, el popular José Luís Iraola, por haber obligado a un agente interino a trabajar durante catorce días seguidos ininterrumpidamente durante el pasado mes de diciembre y por haber permitido que, nuevamente, un único agente se quede sólo a cargo de la seguridad pública de la localidad y sin posibilidad de poder constituir una patrulla de al menos dos componentes. Según denuncia SPPLB, el hecho de obligar al trabajar durante dos semanas continuadas contraviene toda legislación en materia laboral, impide el derecho al descanso del trabajador y perjudica a la seguridad de todos los vecinos de Massanassa al tener a pie de cañón a un agente de Policía que, tras tantos días de servicio, acumula el lógico cansancio físico y psíquico que ello conlleva. Desde SPPLB se lamenta la actitud del concejal y del PP, la cual se considera poco transparente, equitativa y que ataca constantemente a la legislación laboral y a los derechos de los trabajadores. En el mismo sentido, desde el sindicato se reclama que el Pleno del Ayuntamiento se manifieste entorno a las muchas quejas que acumula la Concejalía de Policía Local. Por ello, y tras varias quejas y denuncias, desde SPPLB se reclama al equipo de gobierno de Massanassa, conformado por PP y Ciudadanos, que inste al Concejal Iraola a dimitir de todos sus cargos y responsabilidades de gobierno y a la devolución de su acta de concejal por la nefasta gestión al frente del área de seguridad.

NOTA DE PRENSA El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) en el Ayuntamiento de Cullera tras varios años denunciando las condiciones en las que se encontraban trabajando en el actual Retén de Policía Local situado en Plaza España, los cuales no disponen ni de los medios ni de las medidas de seguridad, no contando ni tan siquiera con vestuarios acondicionados para los componentes de la plantilla policial entre otras muchas cosas, han conseguido gracias al apoyo y voluntad del equipo de Gobierno actual en el Ayuntamiento de Cullera... Que el día 14 de Febrero se inauguran las nuevas dependencias policiales que se situarán en la Calle Sueca. Los Delegados sindicales del SPPLB llevan denunciando dicha situación desde el año 2014 cuando presentaron una denuncia ante Magistratura de Trabajo, lo cual llevo a dicha magistratura a desplazarse al actual Reten Policial para inspeccionar dichas instalaciones y así iniciarse un proceso de varias reuniones, concluyendo y calificando La Magistratura que el actual reten era un edificio histórico en el cual los componentes policiales no podían desarrollar sus funciones con normalidad al no cumplir con la normativa vigente en diversos aspectos. Las Nuevas Dependencias Policiales contarán con las medidas de seguridad apropiadas y con todo tipo de medios materiales para desempeñar la función policial con dignidad, así como con instalaciones adecuadas conforme marca la normativa vigente. Los delegados Sindicales del SPPLB en Cullera quieren dar las gracias al Equipo de Gobierno actual por la voluntad e interés que han mostrado en todo momento para que este proyecto finalmente se haya resuelto con éxito, También quieren dar las gracias al Presidente del SPPLB Manuel Sánchez Domingo y al responsable en el área de riesgos Laborales Vicente Alfonso, por el apoyo mostrado en todo momento.

Un sindicato de Algemesí critica al edil Josep Bermúdez Miércoles, 13 febrero 2019, Lasprovincias.es La sección sindical del Sindicato de Policías y Bomberos de la Policía Local de Algemesí ha criticado al portavoz de Més Algemesí, Josep Bermúdez, por acusarles de esta cobrando una productividad de forma irregular: «Señor Bermúdez, deja ya usted en paz a la Policía Local de Algemesí». Le pidieron que aborde este tipo de cuestiones en el pleno y no mediante notas de prensa y criticaron que se utilice a este colectivo «como herramienta de confrontación política». También le pidieron más diálogo.

Ayer día siete de febrero volvieron por séptima vez los trabajadores del Ayuntamiento de Sueca acudir al pleno ordinario con el objeto de hacer saber públicamente el desorden existente dentro de la plantilla del ayuntamiento

Lasprovincias.es Las dependencias policiales y detalle de una gorra y unas botas deterioradas. / lp El sindicato SPPLB alerta de «deficiencias» de seguridad en la prefectura y lamenta la «falta de previsión» municipal para cubrir las necesidades de plantilla Policías Locales de Puçol denunciaron ayer «precariedad, falta de medios y fallos de seguridad» en el cuerpo que están afectando «a la calidad del servicio» que se presta a los ciudadanos. El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) de Puçol alerta de que el departamento «está bajo mínimos por la falta de previsión municipal. Seis agentes ya se han jubilado y otros tres lo harán antes de verano, lo que supone una merma importante». ara la formación sindical, con más previsión, se podrían haber convocado «las 11 plazas vacantes para este año, incluso haber finalizado el proceso selectivo. Con todo, los grandes perjudicados son los ciudadanos de Puçol, por la pérdida en la calidad del servicio que se presta, con casos de una sola patrulla de dos o tres componentes para una población de 20.000 habitantes», teniendo en cuenta que el número de residentes «se duplica durante los meses de verano en la playa y en las urbanizaciones, al tratarse de un municipio costero». Otra reivindicación es que los agentes «estamos más de un año sin uniformidad. No la tuvimos en el invierno de 2017, ni en el verano de 2018, ni este invierno. Hay compañeros con chaquetas de más de 15 años de antigüedad, cuando se aconseja el cambio cada tres años. Se patrulla con botas rotas y despegadas, sin guantes de invierno ni prendas térmicas. Se han presentado reclamaciones y escritos por registro de entrada y nada». También alertan de «deficiencias» en seguridad en la prefectura «como la falta de una mampara o el uso de la central como edificio multiusos para reuniones de particulares y asociaciones. Se accede a la zona privada y restringida, lugar donde se encuentra la sala de formación policial, sin mayor control que un agente en central». Otro reflejo del «inmovilismo» municipal es que «desde hace más de dos años se está elaborando la Recatalogación de Puestos de Trabajo (RPT)». Fuentes municipales señalaron ayer, respecto a las jubilaciones, que el Real Decreto 1449/2018, «entró en vigor el 2 enero» y «como aún no han cesado en sus funciones todos los agentes previstos, no podemos cubrir las plazas mientras no estén vacantes. En breve se publicará el anuncio para cubrir, en comisión de servicios, las vacantes para atender las necesidades del servicio». Necesidades cubiertas Sobre la uniformidad está pendiente un cambio de color y «se acordó con los trabajadores comprar lo necesario y atender cualquier necesidad de material por rotura o deterioro que fueran indicando a jefatura. En 2018 se compró vestuario para cubrir las necesidades de interinos y se repuso el deteriorado como demuestran las facturas». En referencia a la RPT, «el expediente está en tramitación. No entendemos las quejas del sindicato, ya que el grupo de policías locales ha sido el único que ha visto aumentado su salario por haberse modificado la RPT», siendo «el único colectivo de la plantilla funcionarial del Ayuntamiento que se ha visto beneficiado de la previsión contemplada en la Ley de Presupuestos del Estado». La medida se aprobó en diciembre por acuerdo plenario «atendiendo así una reivindicación histórica sindical». Un estudio «sobre las retribuciones a la Policía Local de la comarca demuestra que Puçol es el segundo pueblo con los sueldos más altos, muy por encima de la media».