Tavernes repite la oposición a jefe de policía al dar puntos de más al ganador de la plaza en 2013

Lavanguardia.com Lasprovincias.es València, 2 dic (EFE).- El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha reclamado este miércoles 30 plazas más ante la alta temporalidad del Cuerpo de Bomberos de València, desde donde denuncian que el 30 % de sus plazas está vacante con porcentajes hasta el 50 % en la escala de mandos intermedios. El SPPLB afirma que "no se ha avanzado nada" durante 2020, "aunque había un compromiso desde finales del 2019 en avanzar en la promoción y ejecución de la oferta de empleo público" y pese a que, señala en un comunicado, se ha mostrado la máxima disponibilidad para aprobar los diferentes procesos selectivos necesarios para que esta situación no se dilatara más en el tiempo desde el sindicato y el propio servicio de Bomberos. El sindicato lamenta que "para las escasas veinte plazas de bomberos recogidas en la oferta de empleo público del 2019" y cuyas bases se aprobaron en la Mesa Técnica de Bomberos en el mes de julio "aún no se han aprobado". El SPPLB ha mostrado su sorpresa porque fuera en la Mesa General de octubre cuando manifestaron que esas bases "les acababan de llegar", mientras en noviembre "seguían revisándolas", ha asegurado el sindicato. "Llama enormemente la atención, sobre todo porque las bases se ajustan a la normativa autonómica que regula las convocatorias de bomberos y que reducen al máximo la capacidad municipal en su desarrollo", han afirmado. "Nos da la sensación de que se está provocando un atraso premeditado, pasando todo un año sin que se aprueben las bases, definiendo claramente el nulo interés por parte del Ayuntamiento por el colectivo de Bomberos en particular, y por el área de Protección Ciudadana en general; donde también se aglutina a la Policía Local, otro colectivo municipal enormemente dañado por la política de personal que se está efectuando", ha asegurado el colectivo. Desde el SPPLB se ha instado al alcalde de València, Joan Ribó, "a tomar cartas en el asunto" para que se aprueben las bases de bomberos de forma inmediata, que se recojan en la Oferta de Empleo de 2020 al menos 30 plazas más de bomberos y que se aprueben las bases para la cobertura definitiva de las vacantes de mandos, incluidas las ocupadas en interinaje, para reducir la "altísima" temporalidad del Ayuntamiento de València. De lo contrario, el colectivo ha asegurado que serán "responsables políticamente del desmantelamiento plausible que están realizando en beneficio de otros servicios, del riesgo en que ponen a los componentes del colectivo por dotaciones escasas, y por extensión a los propios ciudadanos". EFE

Policías de Catarroja reclaman con una nueva pitada negociar con el ejecutivo las condiciones laborales Esta es la tercera vez que la plantilla se concentra para exigir una valoración de puestos de trabajo y advierten de que el equipo de gobierno hace «caso omiso» a sus reivindicaciones. Una nueva pitada de la plantilla policial, ante las puertas del ayuntamiento. / LP Catarroja Lunes, 16 noviembre 2020,Lasprovincias.es Por tercera vez en más de un mes, la plantilla de la Policía Local de Catarroja organizó una pitada a las puertas del ayuntamiento para exigir al equipo de gobierno de PSPV y Compromís, la valoración de los puestos de trabajo que acabe con los "agravios comparativos" y subsanar lo que denominan "deuda histórica". "La última valoración data del año 2000, veinte años en los que no se ha tenido en cuenta la evolución de los cuerpos de policía, su alta especialización y profesionalización, y sobre todo las peculiaridades y especificidades del puesto de policía, por lo que han quedado obsoletos sus complementos específicos y de destino, siendo estos últimos los más bajos de la provincia", argumentan. En la misma línea, advierten de que el ejecutivo local "hace caso omiso" a sus reivindicaciones y demandan que "se materialice los compromisos del equipo de gobierno mediante la valoración de puestos de trabajo que fue acordada y pactada en la Mesa General de Negociación con los sindicatos y aprobada por unanimidad, lo que obliga a las partes al cumplimiento de dicho acuerdo", según informan los representantes del Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB).

Cinco millones y medio de boletos difundirán esta celebración por toda España

José Miguel, ¡¡ Enhorabuena. !!

Los agentes denuncian la falta de efectivos que les obliga a trabajar más y reivindican que los complementos de destino y específico están obsoletos

Hortanoticias.com El sindicato de policías y bomberos SPPLB se queja en un comunicado hecho público hoy de que hace más de tres semanas desde que todas las fuerzas sindicales con representación en el cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de València hicieron una petición de Mesa Bomberos y hasta la fecha, asegura, “no se ha dignado siquiera a contestar o convocar el órgano de participación del colectivo” al que representan. Esta ausencia de respuesta, que SPPLB desconoce si se debe a “incapacidad para convocarla o interés en hacerlo”, produce a criterio de la organización sindical “una degeneración del servicio y un malestar” que crece en el seno del cuerpo y se acrecienta, asegura, con la situación provocada por la pandemia. SPPLB asegura que la plantilla de los bomberos municipales “arrastra un importante problema de falta de personal, con vacaciones y días de libranza sujetos a estrictas restricciones desde marzo, cuyo retraso no está produciendo más que acumulación en un colectivo ya de por sí muy mermado”. El sindicato señala que “no entendemos cómo, sabiendo ya que el año que viene la situación no se va a normalizar, el equipo de gobierno municipal no convoca la Mesa Técnica para poder buscar soluciones a esta situación de falta de efectivos y de distribución de personal que ya se ha vuelto crónica”. Un caso flagrante a criterio de los sindicalistas es la Unidad Sanitaria de Bomberos, a la que el Ayuntamiento se niega, aseguran, a dotar de personal de enfermería suficiente para garantizar un servicio esencial en la integridad de los componentes de bomberos y por extensión a la ciudadanía. Esta carencia de la que alerta el SPPLB obliga, afirma, “a mantener inoperativa la ambulancia de bomberos casi todos los días, todo y pese a contar con unos vehículos dotados que podrían prestar un servicio fundamental en una crisis sanitaria como la actual donde los servicios sanitarios se encuentran saturados”. Otros departamentos como la Unidad de Buceo, que ha prestado servicios como en la tragedia del barco Proof Spirit, o han intervenido -raro es el año que no es así- en rescates marítimos, también “padecen una falta importante de efectivos desde hace años, lo que supone que dicha unidad no pueda prestar servicio con normalidad”, se queja el SPPLB. En definitiva, el SPPLB exige “concejal delegado del Área de Seguridad, Sr. Cano, que convoque de manera inmediata la Mesa de Bomberos a fin de dar las oportunas explicaciones a la plantilla de Bomberos sobre las previsiones y planes de futuro de la corporación para garantizar un servicio con las debidas garantías para sus integrantes y vecinos”.

Los agentes organizan una pitada mientras se celebra el reconocimiento a la plantilla por su labor durante el estado de alarma. Los policías durante la concentración. / LP ADA DASÍ Catarroja Jueves, 8 octubre 2020, Lasprovincias.es La plantilla de la Policía Local de Catarroja se ha concentrado esta mañana a las puertas del retén para protestar con una pitada por la falta de efectivos y las condiciones laborales en un "clima tóxico", como aseguran. Los manifestantes llevaban camisetas reivindicativas con el lema ´Valoración justa ya´, mientras, en el interior del edificio, el consistorio celebraba el acto de entrega de los reconocimientos por el 9 d´Octubre entre los que estaban los agentes del cuerpo local. Los policías denuncian la "merma" de efectivos que se ha producido entre las plazas que no se han cubierto por jubilaciones y las bajas que provoca que "no podamos garantizar la seguridad ciudadana". "Un pueblo como Catarroja con casi 30.000 habitantes sólo tiene una patrulla, cuando hace 10 años eran tres, y esto hace que en muchas ocasiones no se puedan atender servicios", explican. Además, advierten de que fruto de esta situación, los agentes "tenemos que doblar turnos, con la carga de trabajo extra que eso supone". Otro de los problemas es el pago de los servicios extraordinarios que el ayuntamiento adeuda todavía, "con un año de retraso a pesar de que deberían pagarse al mes". Por ello apuntan la "inseguridad jurídica" a la que se enfrentan que se suma a la "brecha salarial" entre ellos mismos, ya que unos tienen la consideración de nivel 16, el más bajo, y otros el 21, "trabajando lo mismo pero cobrando más". Además, advierten de la falta de uniformidad, la inexistencia de un depósito municipal de vehículos y el mal estado de la flota municipal. Por todo esto, la plantilla solicita llegar a un acuerdo con el ayuntamiento, que "no convoca la mesa de negociación desde el mes de mayo", y que acepte las condiciones que se presentaron con el visto bueno de los sindicatos, con la valoración adecuada de los puestos de trabajo. "Esta es la primera vez en la historio que la Policía Local hace un acto de protesta pero ya no podemos más. Esto es el principio de una guerra", señalan algunos de ellos, que además, hacen referencia a las bajas por estrés, las denuncias por "acoso laboral" y al "clima tóxico de trabajo" que hace que "nadie quiera venir a Catarroja". Gratificación A la salida del acto institucional, el alcalde, Jesús Monzó, se dirigió a los manifestantes que le "giraron la cara". "Ha sido una falta de respeto grave concentrarse cuando estamos haciendo un acto de homenaje para el cuerpo y otras entidades por su trabajo en la pandemia", comentó Monzó. El alcalde también señaló que se ha aprobado una gratificación económica para la plantilla. De igual manera, apuntó que el ejecutivo "seguimos trabajando dentro de los plazos que les comunicamos". "A principios de año se pactó con los sindicatos una modificación de la jornada. Ellos quieren trabajar menos y cobra más pero no lo podemos consentir", explicó. Por ello, "se están estudiando alternativas para valorar esa reducción de horas". "Negociar se negocia en la mesa no con actos como este", añadió y remató señalando que "en la concentración había agentes que están de baja y en plantillas de otros municipios". Por su parte, la vicealcaldesa, Lorena Silvent, que comparte concejalía con Monzó, insistió en que "estamos en un proceso de negociación" y que "estamos dispuestos a solucionar todo aquellos que podamos, porque sabemos que hay problemas endémicos".

Los representantes instan a la alcaldesa y al concejal de Seguridad Ciudadana a que convoquen la mesa de funcionarios de manera urgente

Sindicatos y oposición piden que se investigue el proceso para cubrir una plaza temporal municipal que convocó por email y valoró la edil de Cultura