Permisos de paternidad, cotizaciones a la SS de PL, empleo, salarios...

SECCIÓN SINDICAL SPPLB AYUNTAMIENTO DE XATIVA El Ayuntamiento propuso modificar la jornada laboral y con ello modificar la RPT del Ayuntamiento de Xàtiva, concretamente en el complemento específico de los Policías Locales. Se lleva la propuesta del Ayuntamiento a la Mesa General de Negociación del 15 de junio, (que ha sido negociada en mesa sectorial en varias sesiones previas) y por el SPPLB se pide, entre otras cosas que se reconozca un periodo vacacional de 21 días seguidos (7x7), y además que en estos días no se pueden asignar servicios, formación ni horas de ningún tipo. También se solicita el aviso con al menos un mes de antelación. Pedimos además que se recoja el compromiso que en el caso de ser suspendida o anulada la modificación de la RPT por parte de la Delegación del Gobierno se deje sin efecto automáticamente el nuevo protocolo horario, regresando al anterior. El Ayuntamiento NO acepta admitir estas propuestas y se somete a votación lo llevado a la Mesa, con el resultado de votos a favor de UGT, abstención de USO y CCOO y en contra de SPPLB El SPPLB vuelve a pedir una nueva Mesa de Negociación con estos asuntos en el orden del día, y además insiste en estas propuestas ya indicadas, para así poder garantizar la conciliación familiar de los Policías Locales. El día 18 de junio el Ayuntamiento convoca Mesa General para el día 21 de junio El día 20 de junio Jefatura de Policia Local emite orden dirigida a todos los Policías Locales, señalando que para el día 25 de junio y 2 de julio tienen que acudir cualquiera de esos dos días a una charla de formación, siendo obligatorio para todos los Policías, incluidos aquellos que estén de vacaciones. El día 21 de junio por la Alcaldía en la Mesa de Negociación y tras exponer los representantes del SPPLB otra vez nuestras propuestas, los motivos e incluso haciendo referencia a la Orden del Jefe, por la Alcaldía se acepta que se tendrán que hacer los avisos con al menos un mes de antelación y respetando los periodos vacacionales de 21 días, añadiéndolo por escrito al Protocolo. DEJANDO SIN EFECTO LA ORDEN DEL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL. Además de forma verbal confirma que si la modificación de la RPT fuera anulada, quedaría sin efecto el Protocolo horario aprobado. Se consigue también que se incluya dentro del acuerdo a los Policías Locales de Segunda Actividad que de haber sido aprobado en la reunión anterior, habrían quedado excluidos. Compañeros que únicamente han sido defendidos en el presente acuerdo por el SPPLB hasta el final. Sometido otra vez todo a votación se aprueba por UNANIMIDAD de todos los sindicatos, SPPLB, UGT, CCOO Y USO Una vez más se demuestra que los Acuerdos tienen que tener todos y cada de los flecos muy atados, la insistencia de los Delegados de SPPLB de Xátiva ha dado sus frutos, los Policías Locales de Xátiva podrán conciliar su trabajo con la vida familiar. Desde un principio el SPPLB ha fomentado la unión de todos los sindicatos para conseguir un acuerdo que vele por el interés real de todos los trabajadores de la Policía Local, sin dejar a nadie fuera. UGT a medio camino decidió ir por libre dejándonos tirados y apropiándose del trabajo de todos los sindicatos, esforzándose más en desprestigiar y atacar al SPPLB que defender el interés real de TODOS los trabajadores. Lamentamos que usen sus esfuerzos para dividir a la plantilla y verter rumores que no hacen más que generar mentiras y mal ambiente en el trabajo en lugar de aunar esfuerzos por el bien común. Seguimos trabajando, seguimos luchando Valencia a 26 de Junio del 2018

Abc.es Funcionarios piden a Pedro Sánchez anular los recortes y le recuerdan el caso de los 43 «enchufes» del PSOE en Benidorm. El sindicato SPPLB envía una carta al presidente del Gobierno y al del Senado para recuperar entre un 5% y un 7% de sueldo El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha remitido una carta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y al del Senado, Pío García-Escudero, para reivindicar como enmienda a los Presupuestos Generales del Estado la anulación del recorte salarial a los funcionarios de Benidorm de entre el 5% y el 7% (según el puesto). Y les recuerda el caso judicial abierto por 43 posibles enchufes a afines del PSOE. En esta misiva, el secretario local de este sindicato, Francisco Ángel González, solicita «una serie de modificaciones presupuestarias» que consideran «de justicia para los funcionarios de España» por su pérdida de poder adquisitivo a raíz de la citada bajada retributiva en 2009 aplicada por el Gobierno presidido entonces por José Luis Rodríguez Zapatero, contra el que no se «rebelaron» por la situación de crisis. Al mismo tiempo, se recuerda cómo aquellas medidas de austeridad chocaron con la política del alcalde socialista Agustín Navarro, quien decidió «subidas de impuestos a todos los ciudadanos, que fueron destinadas a contratar a personal funcionario, laboral, temporal, todo lo que se podía contratar y más». «Despilfarro» Y relata como este sindicato acudió a los tribunales y a la subdelegada del Gobierno en Alicante, Encarna Llinares (también del PSOE) para denunciar «el desajuste y despilfarro». De hecho, en la actualidad son investigados por estos posibles enchufes y pluses de productividad a afiliados y simpatizantes socialistas el entonces alcalde y varios concejales de su equipo «por presuntos delitos de prevaricación, malversación y tráfico de influencias». Ante estos dispendios del pasado, el SPPLB pide al presidente del gobierno una subida de prestaciones a los pensionistas, la firma del Real Decreto de Jubilación anticipada de los policías locales del Estado español y «que se retorne a todos los funcionarios del Estado español el recorte (5%, 7%) que se aplicó». Aunque en esta carta se menciona, el mismo exalcalde socialista de Benidorm también está investigado en la causa judicial por la posible financiación irregular del PSPV.

NOTA DE PRENSA LA CONCEJALÍA DE PERSONAL PONE EN JUEGO LA SEGURIDAD DE VALENCIA Y LOS DERECHOS LABORALES DE LOS BOMBEROS. Con las vacaciones estivales a la vuelta de la esquina la Concejalía de Personal aún no ha aprobado la partida presupuestaria necesaria para que los Bomberos realicen servicios extraordinarios, imprescindibles para cubrir los mínimos de personal en verano, debido a la gravísima falta de personal que sufre el cuerpo de Bomberos municipal. Esto va a obligar a la Jefatura de Bomberos a programar servicios extraordinarios sin garantizar a los bomberos cuanto ni cuando cobrarán por los mismos, o bien tendrían que plantear el cierre de parques y la reducción de las dotaciones mínimas que velan por la seguridad de los valencianos. Esta tardanza en aprobar la partida presupuestaria se suma a los innumerables problemas que la plantilla del Cuerpo viene sufriendo esta legislatura, fruto del desencuentro mantenido entre la Concejalía de Seguridad, en manos del PSOE y Personal, a cuyos mandos se encuentra Compromís. A la tardanza en la apertura del Parque Oeste se suman ahora nuevos problemas laborales, ya que a día de hoy la Jefatura de Bomberos no puede garantizar el disfrute de las vacaciones de los bomberos que integran la plantilla del servicio, debido a que desde Personal no se da luz verde al dinero necesario para que se puedan realizar las horas extras precisas para garantizar los mínimos de personal necesarios. Las 29 plazas de Bomberos cuya oposición comenzará en breve no van a solucionar en absoluto el grave déficit de personal que padece desde hace años el servicio. Por todo ello, el SPPLB se concentró ayer frente al Ayuntamiento para exigir a la corporación municipal soluciones a la falta de personal que padece el servicio de Bomberos. Ayer realizamos una concentración frente al Ayuntamiento para recordar a la Concejalía de Personal que a día de hoy todavía no sabemos nada de la partida presupuestaria para los servicios extraordinarios. Desde el SPPLB esperamos que Personal de señales de vida cuanto antes y aclaren de una vez si aceptan el acuerdo para equiparar el importe de los extraordinarios a los refuerzos, con la actualización de precio también según escala o seguimos como estamos, en cuyo caso no nos quedará más remedio que llamaros a todos a otra movilización. No vemos lógico que desde Jefatura se empiecen a ofertar extraordinarios sin saber todavía a qué precio se van a pagar. Si todo está tan claro como nos han comentado desde la Delegación de Seguridad, no sabemos a qué está esperando la Delegación de personal para ratificar el acuerdo. OFICIALES INTERINOS. La Juez ha dado la razón al SPPLB en su demanda por el nombramiento de los Oficiales interinos. La sentencia estima que el Ayuntamiento ha incumplido su propio acuerdo laboral al no ofrecer esas plazas por mejora de empleo a los compañeros del servicio y haber “echado mano” de la bolsa de trabajo de la oposición de Oficiales (Que por otro lado también está en entredicho). La sentencia declara nulos los nombramientos de los interinos que se produjeron tras la oposición. Desde el SPPLB advertimos en varias ocasiones al asesor de la Concejalía de Seguridad, Sr, Vila y a la propia Concejala, Sra. Menguzatto de la posible ilegalidad que estaban cometiendo con esos nombramientos, sin que obtuviésemos más que la callada por respuesta. Ahora la justicia nos da la razón, y aunque el Ayuntamiento tiene derecho a recurrir la sentencia, consideramos que esto debe sentar un precedente en la forma de actuar a la hora de seleccionar el personal. Habrá que ver ahora que sucede con los diferentes procesos de provisión de vacantes mediante interinos que se están llevando a cabo en el Servicio de Bomberos, pues están siendo realizados con los mismos criterios.

Las Secciones Sindicales del Ayuntamiento de Sax del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), efectúan el siguiente COMUNICADO DE PRENSA “EL EQUIPO DE GOBIERNO DE SAX Y LOS SINDICATOS ALCANZAN UN ACUERDO HISTÓRICO PARA LA APROBACIÓN DE UN NUEVO CONVENIO DE PERSONAL TRAS 25 AÑOS” El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, D. Juan José Herrero, junto al Concejal de Hacienda y Recursos Humanos, D. Justo Hernández, y los representantes de los trabajadores pertenecientes al Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), representando por D. Juan José Navarro, a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), representando por D. Rafael Roman y D. Carlos Sanchez, a la Unión General de Trabajadores (UGT), representando por D. Jose Miguel Mercader, y a Comisiones Obreras (CCOO), representando por D. Salvador Rico, han suscrito este medio día el acuerdo-convenio de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Sax, tras muchas reuniones de trabajo y una larga negociación, en la que han participado otros muchos agentes sociales. El actual documento que vendrá a sustituir al anterior documento que data del año 1993 y que tiene unos 25 años de antigüedad, venía siendo una solicitud sindical de primer orden junto al Organigrama Funcional y varios Reglamentos cuyas aprobaciones iniciales fue en un pleno reciente, la VPT y la RPT que se acometerán en breve. El documento que ha contado con el apoyo de todos los miembros de la Centrales Sindicales y del Equipo de Gobierno es fruto del consenso y del trabajo realizado por todos, y en él se recogen muchas medidas de carácter sociolaborales que hasta la fecha no estaban recogidas en ningún documento municipal. Tanto el equipo de Gobierno como las Secciones Sindicales reconocen la ardua labor que ha llevado este documento tanto en su estudio inicial como en su aprobación en la Mesa General de Negociación, y agradecen a las partes el consenso alcanzado, en la aprobación de un documento que contemplará las reglas laborales en el Ayuntamiento Sajeño durante, al menos, los próximos 4 años, para el personal Funcionario y Laboral, al haberse unificado las condiciones de trabajo de todos los empleados y empleadas municipales, aunque ahora deberá ser ratificado en un pleno municipal. Las partes comienzan ahora con el trabajo necesario que finalmente llevara a efectuar una valoración y relación de los puestos de trabajo para el Ayuntamiento de Sax. En Sax (Alicante) a 31 de mayo de 2018.

En Alicante y Valencia junto a la Plataforma de Policías Interinos

El SPPLB apoya todas y cada una de las reivindicaciones que están realizando los Policías Locales Interinos de la Comunidad Valencia para lograr la consolidación de sus puestos de trabajo. Desde el SPPLB criticar la nefasta gestión que están realizando la Agencia de Seguridad, su flamante Director José María Ángel Batalla y sobre todo los Sindicatos Palmeros, que entre todos nos han aprobado una Ley que no quiere nadie. CUESTIÓN QUE EL SPPLB ya denunció y se manifestó en diversas ocasiones. Una vez más el SPPLB está al lado de los Policías Locales Interinos, por ello apoyamos las concentraciones que se van a realizar en Alicante y Valencia en el día de mañana. Valencia a 15 de Mayo del 2018.

El pasado día 12 de Mayo (Sábado) en Madrid se organizó la primera gran manifestación de Bomberos Forestales a nivel nacional. En dicha manifestación se unieron todos y cada uno de los sindicatos que representan al colectivo de los Bomberos Forestales. Las reivindicaciones son muy clares, reconocimiento profesional de Bombero, reconocimiento del catalogo de enfermedades profesionales. Sobre todo la dignificación del trabajo del Bombero Forestal. El SPPLB estuvo presente en dicha manifestación por medio de los delegados electos del Comité de Empresa de la Comunidad Valenciana y del Presidente del SPPLB, Manuel Sánchez. Desde la Ejecutiva Nacional mostrar todo nuestro apoyo a las reivindicaciones de un colectivo tan denostado por la administración. Valencia a 14 de Mayo del 2018

Los miembros de la Plataforma Social de Policías Locales (CPPM-SPPLB-USPLBE) se reunieron ayer día 8 de mayo con los portavoces y representantes en la Comisión del Congreso de los Diputados que está elaborando el futuro modelo policial para el siglo XXI, el cual afectará a todos los actuales Cuerpos Policiales del Estado Español así como a las Policías Administrativas: Policía Portuaria y Vigilancia Aduanera. En concreto nos reunimos con D. Miguel Ángel Gutiérrez portavoz del Grupo Ciudadanos en dicha Comisión, el cual nos explicó la actual situación de los Cuerpos Policiales y las líneas que va a seguir su Grupo Político Ciudadanos en dicha Comisión. En el Congreso de los Diputados también nos reunimos con los portavoces del Partido Popular en la Comisión del futuro modelo policial, Dña. Elena Bastidas y Ana Belén Vázquez. En la reunión con el Grupo Popular aprovechamos para tratar la Jubilación Anticipada de la P.L. con los miembros en la Comisión de Interior y Empleo José Alberto Martín y Alfonso Candónde. Durante ambas reuniones se trató la Jubilación Anticipada de los Policías Locales, siendo informados por parte de las dos plataformas policiales convocantes que nos manifestaremos el próximo día 23 de Mayo en la Puerta del Sol de Madrid. El Grupo Ciudadanos manifestó que acudirá a la Concentración. Madrid a 9 de Mayo del 2018