LA EJECUTIVA AUTONÓMICA DEL SPPLB DE CANARIAS SE REÚNE EN GUÍA DE ISORA (TENERIFE)     En la misma participaron el Presidente y el Secretario de Organización para mostrar el apoyo de la Ejecutiva del SPPLB al trabajo realizado.   La reunión encabezada por el Presidente y Secretario de Organización Nacional tras el congreso del SPPLB en el mes de junio, Jesús Santos y Vicente Gil junto con el Secretario Autonómico Zebenzui González, abordaron la situación de las plantillas en la Comunidad así como la necesidad de adoptar medidas y actuaciones a nivel sindical, necesarias para conseguir un mayor apoyo, tanto por los propios Ayuntamientos como por los Cabildos para prestar el servicio de seguridad y emergencias que los canarios merecen.     También se hizo una valoración del SPPLB en Canarias estableciendo un programa de actuación y calendarización para incrementar la ya importante presencia del Sindicato Profesional en las islas e incrementar su representación institucional para hacer llegar nuestras propuestas de mejora del colectivo a todas las instituciones implicadas.   Agradecer la disposición de la Alcaldesa de Arona Dña. Fátima Lemes, que nos atendió y con la que intercambiamos propuestas y necesidades de la plantilla municipal, así como la necesidad de buscar mecanismos que permitan ampliarla dada la escasa cobertura que, desde el Gobierno de la Nación, a través de sus cuerpos de seguridad estatales, se presta a los vecinos de Arona.   Por último, desde la ejecutiva nacional agradecer el trato dispensado, la acogida y la asistencia a dicha ejecutiva autonómica de los compañeros tanto de Tenerife como de Gran Canaria, ratificando desde la ejecutiva nacional el compromiso del SPPLB con los representantes y afiliados de Canarias.

                                   EL SPPLB-FESEP MUESTRA SU DECEPCIÓN POR LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES A SUS TRABAJADORES MUNICIPALES   El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos – SPPLB-FESEP quiere expresar la profunda decepción compartida por muchos trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Manises ante la falta de sensibilidad y reconocimiento por parte del consistorio hacia el esfuerzo realizado durante la DANA del 29 de octubre de 2024. Mientras numerosos municipios de la provincia de València, como València, Torrent, Gandia, Catarroja, Paiporta, Sagunto, Bétera o Sedaví, han mostrado públicamente su agradecimiento a sus cuerpos de seguridad, servicios de emergencia y personal municipal implicado, en Manises no ha habido ni un solo gesto institucional que valore la dedicación y el esfuerzo de quienes actuaron en aquellos días tan complicados. Incluso ayuntamientos vecinos del área metropolitana como Alaquàs, Albal, Algemesí, Aldaia, Alfafar, Benetússer, Beniparrell, Massanassa, Picanya o Silla han realizado actos de reconocimiento a sus empleados públicos y colaboradores. Durante las horas más críticas de la emergencia, numerosos trabajadores del Ayuntamiento —entre ellos agentes de la Policía Local, personal de obras, mantenimiento, limpieza, Protección Civil y otros servicios municipales— trabajaron con entrega, profesionalidad y un gran sentido del deber, asistiendo a la ciudadanía, resolviendo incidencias y garantizando el funcionamiento del municipio en condiciones extremas. Lo hicieron sin buscar protagonismo, simplemente cumpliendo con su vocación de servicio público.   Por eso resulta especialmente desalentador comprobar que el Ayuntamiento de Manises no ha tenido ni una palabra de agradecimiento hacia quienes estuvieron en primera línea. La sensación general entre los empleados municipales es que su esfuerzo y compromiso han pasado completamente desapercibidos para quienes dirigen el municipio. Desde el SPPLB-FESEP creemos que reconocer el trabajo de los empleados públicos no es una cuestión de protocolo, sino de respeto institucional. Otros ayuntamientos lo han entendido y han sabido poner en valor la labor de sus trabajadores. En Manises, sin embargo, parece que esta muestra de gratitud no forma parte de las prioridades del equipo de gobierno.   SPPLB FESEP MANISES SIEMPRE A TU LADO

EL SINDICATO PROFESIONAL SPPLB-FESEP DA LA BIENVENIDA A MARIA ESCALONA     Desde el Sindicato Profesional SPPLB-FESEP queremos dar una cálida bienvenida a nuestra compañera María Escalona, quien ha superado una grave enfermedad tras un duro proceso de recuperación. Nos alegra enormemente su regreso y queremos expresar nuestro reconocimiento por su fortaleza, valentía y espíritu de superación.   Como siempre, este sindicato permanece al lado de nuestras compañeras y compañeros, apoyándolas en los momentos difíciles y celebrando juntos cada nuevo comienzo.     ¡Bienvenida de nuevo, María!

El sindicato SPPLB alerta de que España incumple la Directiva 2000/78/CE al no garantizar ajustes razonables ni recolocación para funcionarios por declaración de incapacidad permanente, mientras sí lo hace en el sector privado.

CONVENIO COLABORACIÓN SPPLB IPA-CV       El Sindicato Profesional de Policía Local ha firmado un convenio de colaboración con la International Police Association para la difusión de aquellas actividades que sean de interés mutuo y respetando los ámbitos de actuación de cada una de ellas.   Desde el SPPLB como entidad asociativa es una constante implementar actividades que van mas allá de la actividad sindical propiamente dicha que fundamenta la organización; actividades lúdicas, deportivas, ofertas y viajes socio-culturales, conferencias, etc… con el ánimo de ofrecer un servicio amplio de posibilidades dentro del sindicato.   Ese ámbito socio-cultural corporativo es la esencia de la IPA, siendo obvio dado nuestro carácter profesional que existan muchas confluencias entre ambas organizaciones exclusivamente en este sentido, así como asociación de muchos de nuestros afiliados a la misma.   Es por ello que se ha establecido este acuerdo de colaboración sencillo, pero no por ello menos importante entre ambas organizaciones y que además muchos de nuestros afiliados que participaban en ambas organizaciones nos pedían.   Desde el SPPLB agradecer y felicitar a Roberto Mengod Secretario Autonómico de IPA-CV por su dedicación, así como al resto de la organización por su trabajo en defensa de los valores de esta profesión de policía a la que ambas organizaciones (cada una a su manera) nos debemos.     Servo per Amikeco.   Jesús Santos. Presidente SPPLB

Los sindicatos FESEP y SPPLB piden a la Generalitat que los policías locales interinos puedan portar armas   www.valenciaplaza.com www.ondacero.es www.abc.es www.informacion.es Las organizaciones sindicales FESEP y SPPLB han intensificado su presión sobre la Generalitat Valenciana para que se modifique la legislación vigente y se autorice el uso de armas reglamentarias por parte de los agentes interinos de la Policía Local. En un comunicado conjunto, los sindicatos denuncian que la actual interpretación de la Ley de Coordinación de Policías Locales impide que los interinos puedan portar armas, a pesar de desempeñar funciones idénticas a las de los agentes de carrera. Esta situación, afirman, genera un agravio comparativo y pone en riesgo la seguridad tanto de los propios agentes como de la ciudadanía. La solicitud se fundamenta en un escrito formal dirigido a la Conselleria de Justicia e Interior, en el que se propone una modificación normativa que permita a los ayuntamientos autorizar el uso de armas a los interinos, siempre que estos hayan superado las pruebas selectivas y cuenten con la formación adecuada. El documento subraya que esta medida no solo es legalmente viable, sino también necesaria para garantizar la operatividad de los cuerpos policiales en municipios que dependen de personal interino para cubrir vacantes. Según el comunicado, los sindicatos argumentan que la negativa a permitir el uso de armas a los interinos no solo compromete la eficacia del servicio, sino que también pone en riesgo la integridad de los propios agentes y de la ciudadanía. “No se puede exigir a un policía que intervenga en situaciones de riesgo sin dotarle de los medios necesarios para protegerse y proteger a los demás”, señalan. FESEP y SPPLB han solicitado una reunión urgente con representantes de la Conselleria de Justicia e Interior para abordar esta cuestión y encontrar una solución que respete los derechos laborales y la seguridad pública. Y al mismo tiempo, ambos sindicatos advierten que la falta de respuesta por parte de la administración autonómica podría derivar en movilizaciones sindicales y acciones legales. “No se puede seguir ignorando una realidad que afecta directamente a la seguridad pública y a los derechos laborales de cientos de agentes”, concluyen.

SPPLB-FESEP ALICANTE Y Benidorm se vuelcan de nuevo con la solidaridad y cientos de deportistas recorren la ciudad en la prueba que organizan la Policía Local y el Club de Atletismo Benidorm, prueba que patrocinamos un año más. 28.000 euros, récord de recaudación de ‘En primera línea’ para los niños y niñas con cáncer.     Seguimos trabajando por y para ti!!

   Un nuevo torneo de fútbol 7 ha nacido en la ciudad de Valencia. En este caso es para Policías y Bomberos, celebrándose ayer su ceremonia de inauguración en las instalaciones municipales de Quatre Carreres. Con un total de 12 equipos pertenecientes a Cuerpos de Policía, Bomberos y Guardia Civil de toda la geografía española, divididos en dos grupos los cuales lucharán por meterse en la final del próximo sábado 20 de septiembre. Seguro que veremos buen fútbol a lo largo de los tres días que dura el torneo.         Al acto asistieron el Concejal de Seguridad Ciudadana y Movilidad D. Jesús Carbonell, el Comisario de la 2ª Comisaría de Proximidad D. Eduardo Russu y el Inspector Jefe de Operaciones de Bomberos Valencia D. David Roca.     El sindicato SPPLB, colaborador del torneo, estuvo allí apoyando el deporte, la cultura y el compañerismo entre los distintos cuerpos de seguridad.              Damos la enhorabuena por la organización del evento a los compañeros de Policía Local de Valencia Gabriel Baca y Christian Crespo por su esfuerzo e ilusión en el trabajo realizado para que viera la luz este proyecto que se ha hecho realidad.        Ahora sólo cabe desear que gane el mejor y que podamos colaborar durante muchos años más en este gran evento.   SPPLB, SINDICATO PROFESIONAL  

EL SPPLB SE REÚNE CON VOX EN LAS CORTES VALENCIANAS PARA TRASLADAR MEJORAS NECESARIAS PARA LAS POLICÍAS LOCALES     En la reunión mantenida con el Sr. José María Llanos, portavoz de Vox en les Corts, por parte del Presidente y el Secretario de Organización del SPPLB, Jesús Santos y Vicente Gil respectivamente, se han abordado necesidades importantes en el desarrollo normativo de Policía Local para dar una cobertura adecuada a las plantillas de la Comunidad Valenciana.     Entre las diferentes cuestiones tratadas, un aspecto importante ha sido la necesidad de regulación normativa para que los interinos tengan la cobertura necesaria para poder realizar las funciones de policía con todas las garantías, ya que si bien a día de hoy existe una limitación legal de sus funciones, la realidad del día a día en la calle es muy distinta.   No es difícil comprobar el desarrollo de plenas funciones policiales, en todos los turnos, muchas veces en precario y además en solitario, dada la falta de personal en muchas plantillas, unas veces por limitaciones presupuestarias de los ayuntamientos y otras muchas por falta de interés en dar un servicio de calidad,  o simplemente cubrir el expediente por parte de los responsables políticos locales.   Pero desde el SPPLB, conscientes de la actual situación de conflictividad social e incremento delincuencial, hemos solicitado al Sr. Llanos la necesidad de cambiar de una vez la situación del personal interino.     Lo ideal sería que todos los policías locales fueran funcionarios de carrera  y ese debe ser el objetivo, pero la realidad, las necesidades de las plantillas y la experiencia, nos demuestra que una cosa es la situación administrativa (interino o carrera) y otra cosa es el trabajo y la función para las que se les nombra.   Por eso ha llegado el momento de dar un paso adelante, crear un curso de habilitación profesional por el IVASPE (u homologado por él) que permita al personal interino desarrollar la plenitud de las funciones policiales con suficientes garantías, sobre todo en materia de seguridad.   También hemos abordado la necesidad de un cambio en el decreto de uniformidad y equipamiento incorporando, sin complejos, todo el material necesario para trabajar en lo que somos, policías; incorporando, entre otras y de una vez, las armas largas.   Las indecentes retribuciones de algunas plantillas con retribuciones muy bajas, el reconocimiento de la función policial como Grupo B del EBEP y su homologación como Técnicos Superiores en seguridad, han sido temas abordados también.   Mención “honorífica” al IVASPE y a la necesaria potenciación y vertebración territorial del mismo, que debe encaminarse a la formación reglada, especializada y habilitante necesaria, así como la encomienda de gestión de los procesos selectivos y la creación de una bolsa facilitando el trabajo a los cuerpos locales más pequeños y sus necesidades perentorias de personal.   En definitiva, desde el SPPLB hemos demandado una apuesta desde la Generalitat Valenciana por las Policías Locales real y decidida, promoviendo y apoyando presupuestariamente la celebración de convenios entre ayuntamientos y Generalitat para la realización de funciones de competencia autonómica.   Comprimida y extensa reunión en la que el portavoz de Vox se ha tomado buena nota de lo tratado, comprometiéndose a trasladarlo a su grupo, apoyando e impulsando todas aquellas medidas que supongan un beneficio para los policías locales, los ayuntamientos y sus vecinos y un mejor aprovechamiento de los siempre escasos recursos públicos .   Agradecer al Sr. Llanos su tiempo y el interés mostrado, comprometiéndonos a hacer un seguimiento de las propuestas planteadas.     SPPLB, SINDICATO PROFESIONAL DE POLICÍA LOCAL  

EL SINDICATO PROFESIONAL DE POLICÍA LOCAL SPPLB SE REÚNE CON LA DELEGACIÓN DE GOBIERNO DE LA COMUNITAT VALENCIANA   El Sindicato Profesional SPPLB mantuvo en el día de ayer una reunión con la Delegación del Gobierno donde estuvo presente el subdelegado Sr. José Rodríguez y su equipo, por delegación de la Delegada del Gobierno, y por parte del SPPLB el Presidente, Jesús Santos y el Secretario de Organización, Vicente Gil.     Tras una valoración inicial por las partes de la situación actual de las plantillas de Policía Local y dejando patente la necesidad urgente de realizar cambios en la Ley de Coordinación para agilizar, potenciar y facilitar a los ayuntamientos el ejercicio de sus competencias, se abordaron dos cuestiones fundamentales para el día a día del trabajo de las plantillas locales y que son competencia directa de la Delegación.   Autorizaciones para el desarrollo de funciones de Policía Local de paisano.   Desde el Sindicato Profesional se trasladó la necesidad de facilitar y flexibilizar la concesión de autorizaciones para que las plantillas puedan realizar más funciones que las actuales potenciando su trabajo, siempre dentro de sus competencias.   A día de hoy, fundamentalmente se está autorizando la prestación de paisano para dos supuestos, la protección de personalidades y de las victimas de violencia de género. La demanda del sindicato es la necesidad de ampliar esos supuestos a aquellas competencias locales que, fruto de la necesidad, se determinen por la autoridad local previo informe de su Jefatura local.   Qué duda cabe que, para el control e inspección de locales, la venta ambulante, menores y absentismo escolar, o el vandalismo, así como el control de bandos y ordenanzas, la operatividad de hacerlo de paisano es mucho mayor y más eficaz respecto a su realización de uniforme, facilitando la labor e incrementando la seguridad de los propios policías. Esa necesidad de atajar esos problemas la sabe quien está en “esa” vía pública y conoce de primera mano la idiosincrasia de la localidad.   Obvia decir que no se trata de asumir competencias de otros Cuerpos cuya versatilidad por coordinación e información para el seguimiento y persecución de delitos queda fuera de toda duda y no es ese el objeto de esta demanda. Se trata, al fin y al cabo, de no limitar el trabajo de policías y su eficacia de cara al ciudadano que sufre las consecuencias de un servicio limitado, sin justificación alguna y que no sabe de adscripciones ni distribución político-organizativa, ni tampoco le importa. Paga al Estado en cualquiera de su distribución político-territorial y quiere que le devuelvan ese esfuerzo de la manera más eficaz.   Por parte del Subdelegado se nos manifiesta desconocer peticiones de paisano por las plantillas municipales mas allá de las establecidas (violencia de género y escoltas) y si es así que lo pidan y lo estudiarán, pero sin olvidar los informes preceptivos por parte de Policía Nacional y Guardia Civil; a lo que este sindicato responde que los mismos sean siempre objetivos y no sometidos bajo un prisma personalista de los responsables, como ya pasó no hace mucho en grandes plantillas, y lo que no deja de ser un aviso de un funcionamiento no adecuado. Los jefes y alcaldes saben y conocen de las necesidades y las soluciones han de facilitarse y no limitarse por protagonismos profesionales o políticos.   Estaremos pendientes.   Prácticas de tiro de los policías locales.   De un tiempo a esta parte, por parte de la Intervención de Armas de la Guardia Civil, se están poniendo trabas a la realización de ejercicios de tiro (obligatorios por ley) a las plantillas.   Si ya es problemática la falta de instalaciones policiales adecuadas para garantizar el cumplimiento de un mínimo y escaso número de prácticas de tiro, donde ni siquiera el legislador competente que marca esa obligatoriedad dispone, ni facilita galería de tiro propia, se está dificultando a las pequeñas y medianas plantillas cumplir con esa obligación legal, siendo incapaces de dotarse de una siempre cara galería de tiro propia..     La cuestión es que existen campos de tiro privados, que previo alquiler por las plantillas pueden facilitar esas prácticas; instalaciones privadas que tienen una autorización muy tasada por el reglamento de armas, donde concretamente se establece la forma de uso; un uso que no es válido ni operativo para la práctica policial (líneas de tiro, distancias mínimas, etc.) siendo la policial más dinámica (como la realidad y experiencia nos demuestra).   Pues bien, pese a que el reglamento de armas flexibiliza su propia normativa a la hora de la utilización de estas instalaciones por Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, por parte de Intervención de armas de la Guardia Civil se impide la práctica de esos ejercicios en campos privados, ciñéndolos a su autorización genérica, todo y pese a que en virtud de la condición de componentes de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no sería estrictamente exigible en las prácticas de tiro de Policía Local no compartidas con otros usuarios de las mismas.   Es por ello, por lo que con el fin de facilitar las necesarias prácticas y reducir el perjuicio que se causa y en la parte que le corresponde a la Delegación, solicitamos que intervenga con Guardia Civil y medie para que no pongan limitaciones a las Policías Locales. Desde la Delegación de Gobierno nos piden la información y manifiestan que se pondrán a ello, informándonos del resultado.   Todo ello mientras seguimos esperando que quien tiene la competencia en Policía Local dote al IVASPE, después de 35 años, de una galería de tiro propia que permita hacer las prácticas que por ley ellos mismos obligan a las plantillas y que se establezcan convenios de colaboración con los diferentes ayuntamientos con galería de tiro propia para que se permita su uso a otras plantillas cercanas.   Desde el Sindicato Profesional de Policías Locales SPPLB dar las gracias al subdelegado y a su equipo por el recibimiento y la atención, emplazándonos a llevar un seguimiento de estas cuestiones y aquellas que surjan.