La plantilla denuncia los incumplimientos del gobierno local y la alcaldesa culpa al Ejecutivo central de imposibilitar la ampliación de efectivos Anuncia el traslado del deficiente retén a la Ocapa p. f. alzira 13.04.2018 | 22:29 LEVANTE-EMV.COM Un vehículo policial, ayer, a la puerta del ayuntamiento. vicent m. pastor Los tres sindicatos con representación en la Policía Local de Carlet (SPPLB, UGT y CSIF) han denunciado la «situación extrema» en que se encuentra la plantilla por la escasez de agentes de calle, que ha provocado que algunos turnos, incluso por la noche, se hayan quedado con un único policía. Los sindicatos denuncian el incumplimiento de las promesas electorales del actual gobierno y, en particular de Compromís, y recuerdan que no sólo no se han creado nuevas plazas, sino que el paso de agentes a la denominada segunda actividad ha mermado las posibilidades de una plantilla que está «bajo mínimos». «No se ha materializado ningún incremento de la plantilla, únicamente se ha dado continuidad a la ocupación interina de dos plazas vacantes que convocó el anterior gobierno», señalan los sindicatos, mientras recuerdan que Carlet cuenta con 15.500 habitantes, dos polígonos, una urbanización, «además de los servicios ordinarios por robos, molestias vecinales, ocupación de viviendas, reyertas, violencia de género, tráfico, alcoholemias, cruces escolares, notificaciones judiciales» que la policía tiene que atender. Los representantes sindicales denuncian que se tiene que hacer frente a este trabajo con dos agentes en la calle de forma regular, si bien se han dado casos en que únicamente ha quedado uno o bien se tienen que cerrar las dependencias policiales y desviar el teléfono. Por otro lado, recuerdan que esta falta de efectivos está provocando que se denieguen permisos. No es la única queja de la Policía Local. Los sindicatos denuncian que, frente a la promesa de velar por un trabajo «autónomo e independiente» de la policía «sin injerencias políticas», la práctica evidencia que «cualquier concejal» interviene en el servicio ordinario «sin pasar por los mandos o la jefatura correspondiente, ordenando funciones que nada tienen que ver con las competencias propias de la policía y produciéndose un desorden constante en la atención al ciudadano y caos». Asimismo, denuncian las deficiencias del retén, que carece de «cualquier medida de seguridad», no cuenta con una sala para detenidos ni para salvaguardar la intimidad de las víctimas y donde los aseos lindan con la sala que se utiliza como comedor. La plantilla también denuncia una discriminación salarial ya que afirman que un policía cobra un 20 % menos que otros funcionarios de la misma categoría y grupo profesional (C1) en el mismo ayuntamiento. La alcaldesa de Carlet, Maria Josep Ortega, dijo ayer asumir las principales reivindicaciones de la plantilla y culpó a las leyes del Gobierno central de impedir la contratación de agentes. «Es un tema que no podemos resolver nosotros y el problema es que todos los ayuntamientos tenemos estructuras de policía local raquíticas», comentó Ortega, mientras señalaba que si bien estaba a la espera de que la conselleria publicara un decreto de consolidación de empleo para propiciar que los interinos que ya conocen el pueblo continúen, el ayuntamiento ampliará de dos a seis plazas la oferta de empleo para aumentar la plantilla. Coordinación con la Guardia Civil Ortega señaló que si se ha dado algún turno de un único agente es porque se ha producido una baja, pero defendió que siempre se alerta a la Guardia Civil para propiciar una coordinación. Por lo que respecta al retén, anunció que está gestionando la cesión de la oficina de la Ocapa para ubicar en este edificio la sede policial -espera concretar el traslado antes de que concluya la legislatura- y también atribuyó la Gobierno central la prohibición de aumentar la masa salarial. En este punto, indicó que la única alternativa para revisar los salarios pasaría por amortizar plazas y, según dijo, «creo que no nos lo podemos permitir, al contrario, hemos de crear más plazas». Sobre las injerencias que denuncia la policía, dijo que era la primera noticia que tenía al respecto y recordó que la policía tiene «muy clara» la jerarquía.

SPPLB, inició la investigación y ha presentado varias ampliaciones de su denuncia inicial, presentada en el año 2013.

Radiogandia.net Denuncian la agresión a dos Policías Locales de Gandia durante las fallas por la falta de refuerzos Los agentes resultaron heridos y el sindicato policial denuncia que hace falta más personal para evitar más incidentes Representantes del Sindicato de Policías y Bomberos de Gandia. Foto: Redacción. El Sindicato de Policías y Bomberos de Gandia denuncia que 2 agentes de la Policía Local resultaron heridos por agresión en las fiestas de Fallas. Los representantes sindicales Felipe Savall, Oliver Fernández y Simeón González han explicado en Radio Gandia SER que los motivos del incidente son dos. Por un lado, que la Jefatura retiró los agentes de refuerzo que estaban previstos, y sólo estaban en la calle la mitad de efectivos del año anterior. Por otro lado, aseguran que la verbena comenzó de forma anticipada a la 01.30h de la madrugada aunque estaba previsto que diera inicio a las 4.00h. Además, aseguran que muchos de los servicios extraordinarios que está repartiendo la jefatura son de 6 horas en lugar de las 8 habituales. Por ello, según ha indicado Oliver Fernández, solicitan explicaciones. Desde el sindicato policial también exigen que se cambien los uniformes que aseguran no han llegado a tiempo en las temporadas de invierno y verano. Matizan que los uniformes de invierno no se reponen desde hace 3 años y los de verano se han recibido incompletos. También lamentan que el aparcamiento de la Central de Policía se destine a vehículos de Protección Civil, camuflados y oficiales y además, se favorezca a la Guardia Civil aparcar sus vehículos mientras duran las obras de sus dependencias, impidiendo que puedan aparcar sus propios vehículos, con el consiguiente riesgo de vandalismo. A todo esto, la concejal de Seguridad ciudadana en Gandia, Àngels Pérez, contesta que el ejecutivo local siempre ha dado respuesta a las necesidades de los agentes y nunca ha escatimado en dotarles de recursos y pagarles las horas extraordinarias porque el gobierno, dice, “se toma muy en serio la seguridad de los agentes y de los ciudadanos”. Añade la edil que “si tienen alguna queja deben referirse sobre este asunto al jefe de la Policía Local”. Respecto al inicio de la verbena horas antes de lo previsto, afirma Àngels Pérez que van a tomar las medidas oportunas con la empresa organizadora del evento. Àngels Pérez añade, respecto a los uniformes, que esta semana acabarán de hacer las mediciones para que todos los agentes los tengan cuanto antes y en relación al aparcamiento, dice la concejal que está destinado a los vehículos de la Policía Local y Protección Civil. Añade que también pueden aparcar, hasta completar el aforo, los coches de los propios policías pero asegura que todos no caben.

El Ayuntamiento aprueba los requisitos para una comisión de servicios ante la grave escasez de personal que pone en riesgo los servicios

Se invaden las competencias de Interior

El SPPLB alerta de la delicada situación de la Policía Local de Xirivella tras las 29 bajas en los últimos 10 años EL CUERPO DE LA POLICIA LOCAL DE XIRIVELLA SE ENCUENTRA A UN PASO DE SU EXTINCIÓN POR FALTA DE PERSONAL. SPPLB DENUNCIA PUBLICAMENTE LA FALTA DE PREVISIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. El caos reina en la Policía Local de Xirivella (Valencia), la falta de previsión en cuanto a personal, la contratación irregular y la falta de objetivos profesionales hace mella en los Agentes Municipales que amenazan con marcharse a Valencia ciudad en las próximas convocatorias. El Ayuntamiento de Xirivella tiene varias plazas vacantes de la categoría de Agente y Oficial de la Policía Local, sin que se proceda a la convocatoria de las mismas para su provisión definitiva. Además, cuando se contrata se realiza de forma irregular, por ello se presentó un documento por registro de entrada nº15594/17, donde se denunciaban presuntas irregularidades al contratar funcionarios sin convocatoria, a fecha de hoy no se ha recibido la documentación de las convocatorias que originaron que Policías Locales de otras poblaciones entraran en este Ayuntamiento a trabajar. Que por registro de entrada nº3646/18 se le ha solicitado nuevamente las convocatorias de las comisiones y que se tenga en cuenta en la oferta pública de empleo de este año, la previsión de las plazas vacantes, teniendo en cuenta más que probable decreto de jubilación. Que este sindicato no ha recibido contestación alguna y de no recibir contestación de la administración, este sindicato que representan a los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Xirivella, se verán reforzados por el silencio de su regidoría y obligados por responsabilidad, a acudir a la Administración de Justicia al entender que presuntamente no se ajusta a derecho EL MODO DE CONTRATAR SIN convocatoria, sin publicidad, meritos y capacidad., por no decir, sin tribunal que califique a los aspirantes. Que, tras el malestar en el colectivo policial, este sindicato ha informado de la intención de los agentes de solicitar el traslado a Valencia por lo que se comunica en tiempo y forma para que lo tengan en cuenta para su planificación Que este colectivo policial sufre desde hace años la indefinición de objetivos profesionales, carrera profesional y la falta de previsión de ofertar y cubrir las plazas, teniendo en cuenta que muchas de ellas han sido por jubilación y la ley sí que permite su oferta publica, por elcontrario, al parecer se han realizado contrataciones sin convocatoria, es decir elegidos presuntamente a dedo. Que tras las negociaciones con el regidor y el poco resultado obtenido, así como la falta de interés por solucionar los problemas de la Policía Local nos vemos abocados a tomar decisiones drásticas. Que por todo ello este sindicato SPPLB, se ha visto con la obligación de informar a esta corporación de la posible extinción de la Policía Local de Xirivella y su planificación en un futuro cercano, si bien recordar que en los últimos 10 años ya se han marchado más de 29 agentes. También la propia cúpula de policía, donde en los últimos dos años se han marchado 3 de los cuatro que la componían, donde solo queda el Intendente Principal que seguramente no se ha marchado porque le queda un año para jubilarse. Todos estos problemas no tan solo afectan al personal de este ayuntamiento, sino que repercute negativamente al buen servicio a los ciudadanos y la seguridad ciudadana, donde como profesionales se lo informamos AL REGIDOR de seguridad ciudadana QUE CON LA SEGURIDAD NO SE JUEGA. Vivimos un momento de Alerta 4 antiterrorista, y poca seguridad podemos dar si no nos facilitan medios de seguridad a los que tenemos que darla, dicho de otra manera, si los agentes no nos sentimos seguros no podemos proteger ni dar seguridad a la ciudadanía. Y ante la vergüenza de los medios que disponemos, hemos decidido marcharnos a la capital donde si que invierten en medios. Sección Sindical SPPLB Ayuntamiento de Xirivella. Valencia a 3 de abril del 2018

Diariodemallorca.es Los agentes solicitan la sustitución de una flota "desfasada" y con problemas en airbags, luces y sirenas jaume bauzà palma 03.04.2018 | 02:45 Pintura agrietada en el capó de uno de los vehículos. La flota de vehículos de la Policía Portuaria supone "un peligro" para la seguridad de los agentes. Así lo denuncian los dos sindicatos mayoritarios en este colectivo, UGT y SPPLB (sindicato de policías y bomberos), y exigen a la dirección de la Autoridad Portuaria de Balears "su inmediata sustitución" por coches nuevos. "Trabajamos con unos seis o siete coches y todos, salvo uno, tienen más de diez años de antigüedad o han superado los 200.000 kilómetros. Están desfasados y según la normativa, tanto en un caso como en otro deben ser sustituidos", subrayó ayer un portavoz sindical. En varias fotografías de los vehículos difundidas por los propios agentes se aprecian fallos en los airbags, luces y desgarros en asientos y tapicería. También denuncian sirenas rotas. "La marca Honda ha inmovilizado dos vehículos por fallos del airbag, pero los otros no están inmovilizados y tienen problemas más graves", indicó este mismo sindicalista. Los agentes quieren aprovechar la llegada a Palma el próximo domingo del crucero más grande del mundo -el ´Symphony of the Seas´- para escenificar una protesta por "la falta de recursos materiales y humanos" que, aseguran, sufren al menos "desde hace dos años". "Precisamente cuando más notamos la precariedad con la que trabajamos es cuando llegan cuatro o cinco cruceros a la vez, o alguno de estas dimensiones. Estamos hablando de un volumen de personas elevadísmo y que genera mucho trabajo. Cuando desembarcan tantos pasajeros puede pasar cualquier incidente que te exige una respuesta rápida como un infarto, por ejemplo. Está en juego la seguridad de la gente, no solo la nuestra, y cuando arrancas el coche se te encienden varios pilotos avisándote de fallos en el motor y en los airbags. Así tenemos que trabajar", lamentó este portavoz sindical. "Los agentes están en peligro. Hemos solicitado por escrito la inmovilización de los vehículos por defectos de seguridad", añadió. El pasado día 28 estas dos formaciones sindicales exigieron una completa revisión de la flota de vehículos en un escrito dirigido al presidente de la Autoridad Portuaria, Joan Gual de Torrella; y al director de esta entidad, Juan Carlos Plaza. "Inmediata inmovilización" En el documento se solicitaba "revisar todos los vehículos de los que dispone el colectivo señalado para prestar servicio en el Puerto de Palma, procediendo a reparar todas las deficiencias que sean detectadas por los servicios técnicos, tanto de tipo mecánico, como de imagen (rotulación y chapa/pintura)". En el caso de que alguno de los coches "no sea reparable dado su elevado coste económico", proseguía el escrito, UGT y SPPLB solicitan "su inmediata inmovilización evitando su uso" por los agentes. "Todo ello para que hasta la nueva adquisición de vehículos los agentes trabajen con las debidas condiciones de seguridad y salud", finalizó el escrito.

Gran labor de nuestro Gabinete Jurídico

El SPPLB sostiene que amenazó con el despido al funcionario, que acataba instrucciones del director de la Autoridad Portuaria tinerfeña

El sindicato policial asegura que los agentes e oficiales acumulan horas y pierden días de descanso