EL SINDICATO PROFESIONAL DE POLICÍAS LOCALES Y BOMBEROS SPPLB SE REÚNE CON EL PRESIDENTE DE LA GENERALITAT VALENCIANA   www.elperiodic.com www.levante-emv.com www.diariodealicante.net   En el día de hoy el Presidente del SPPLB junto con miembros de las ejecutivas nacional, provincial de Alicante y de Alicante ciudad, han mantenido una reunión con el Presidente de la Generalitat, el Sr Carlos Mazón en la sede de la misma en la ciudad de Alicante.      En dicha reunión han abordado temas troncales en la actividad del Sindicato Profesional y de los colectivos de Policía Local y Bomberos a los que, de manera mayoritaria, representa en al Comunidad Valenciana.   Además de cuestiones relacionadas con estos colectivos, y como sindicato mayoritario en el ámbito de la administración local,  han abordado cuestiones relacionadas con los Ayuntamientos de la Comunitat y los empleados públicos que las integran.   En el ámbito concreto de la Seguridad y las Emergencias que afectan tanto a policías locales, bomberos y bomberos forestales hemos abordado la situación de la formación en general de dichos colectivos, del IVASPE y la necesidad de su impulso y vertebración en todo el territorio, reconociendo por parte de esta organización sindical el esfuerzo e incremento presupuestario dentro de la AVSRE que esperamos sirva para paliar el largo déficit de carencias que vienen arrastrándose desde hace años en este ámbito.   La apuesta por arrancar las siguientes promociones del IVASPE en el siguiente periodo formativo tras el verano, la formación continua y la implantación de las sedes en Castellón y Alicante son algunos de los compromisos trasladados por parte del Sr Mazón.   Hemos trasladado también la necesidad de avanzar en el desarrollo legislativo obsoleto ya tanto en uniformidad como en equipamiento, así como el desarrollo de un marco regulatorio especifico en las carreras profesionales tanto en policía como en bomberos que facilite las implantaciones de las mismas en las diferentes administraciones locales   Desde el SPPLB agradecemos al Presidente su interés y compromiso y estaremos pendientes en conseguir que estas apuestas sean una realidad, trabajando como nos caracteriza, desde la primera línea en ello.

REUNIÓN DEL SPPLB CON EL ALCALDE Y CONCEJALA DE PERSONAL Y POLICÍA EN SUECA   El Secretario Provincial de Valencia, Jesús Santos, junto con el Representante del Sindicato en Sueca, Manu Escrivá, mantuvieron sendas reuniones con el Alcalde, el Sr Julián Sáez y su concejala de Personal y Policía, Noelia Benedito.     Durante la visita, además de abordar la situación de la plantilla municipal y policial así como la actualidad socio política en general en diferentes ámbitos, se mantuvo como eje principal por parte del Sindicato Profesional y al igual que se está realizando en todas las localidades de la Comunitat donde el SPPLB (junto con FESEP) tiene representación, la necesidad de desarrollar la carrera.   Se les trasladaron las últimas sentencias que se han pronunciado al respecto y donde ya no cabe ninguna duda, no solo de la legalidad, sino de la obligación de implementar la misma en los Ayuntamientos.   En este sentido el Sr Alcalde mostró su total voluntad en hacerlo en beneficio de la plantilla municipal y por supuesto de los vecinos a los que sirven, donde a buen seguro supondrá una mejora en la gestión a la par que un reconocimiento al esfuerzo que realiza esta plantilla.   Durante la visita le mostraron las instalaciones municipales y policiales donde, en compañía de su Inspector Jefe Ricardo Muñoz, nos trasladaron la estructura y funcionamiento del cuerpo así como la idoneidad de desarrollar determinadas mejoras en cuanto al incremento de plantilla y dotación e infraestructuras, trasladándole todo nuestro apoyo en aquellas cuestiones que supongan una mejora para la plantilla policial.     Desde el Sindicato Profesional agradecer el trato recibido así como el clima de interés y cercanía a los problemas de la plantilla percibido, tanto por el Alcalde como la Concejala y el Jefe de Policía.

Un sindicato acusa al Ayuntamiento de Yaiza de vulnerar los derechos de los policías locales   Así , señala que "es evidente el empeño" del consistorio en "vulnerar los derechos de sus propios funcionarios del cuerpo" y su "estrategia encaminada a engordar el currículum de un policía concreto"   www.lavozdelanzarote.com El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos batalla para lograr que el Ayuntamiento de Yaiza "cumpla con la ley", con respecto a los funcionarios de la Policía Local del municipio.   Asimismo, denuncia "irregularidades" en la actuación del consistorio y descata que, "ante la falta de mandos", se convocó en el año 2019 un concurso para proveer de plazas de oficial de la Policía Local. Según ha asegurado este sindicato, el Ayuntamiento tras la admisión de ocho aspirantes al puesto de oficial, "paralizó incomprensiblemente dicho proceso", y mientras, "para cubrir la ausencia de mandos ha designado sin proceso selectivo válido alguno a un policía local que ni tan siquiera estaba entre aquellos ocho admitidos como aspirantes a oficial".    Este sindicato ha puesto de manifiesto "una y otra vez la irregular actuación del Ayuntamiento de Yaiza", entidad a la que acusa de vulnerar "los derechos de sus policías", y a quien señala que "se empeña en designar a dedo a un funcionario como oficial y como Jefe de la Policía, vulnerando el derecho del resto de funcionarios, muchos con mayor antigüedad, y que cumplen los requisitos para el acceso a la plaza de Oficial de la Policía Local, a los que se ningunea continuamente por este Ayuntamiento y se les deniega su legítima  progresión en su carrera profesional".    El SPPLB ha ido recurriendo las designaciones como Jefe de la Policía Local de Yaiza de "ese funcionario designado por el alcalde sin proceso selectivo alguno, y ha ido obteniendo siempre resultados favorables, unas veces mediante recursos administrativos y otras mediante sentencias judiciales que han dado todas la razón al SPPLB y han anulado los nombramientos realizados por la Alcaldía, con condena en costas al Ayuntamiento".        La última sentencia, dictada por el Juzgado de lo Contencioso 6 de Las Palmas en el PA 321/2022,  estima el recurso interpuesto por el SPPLB frente al Decreto del Ayuntamiento de Yaiza en el que "designó al mismo policía como sustituto del jefe de la Policía Local esta vez por jubilación del antiguo jefe, sin justificación para nombrar a ese agente y sin proceso selectivo alguno, y otra vez condena en costas al Ayuntamiento".    Esta sentencia se une a las previas obtenidas por el SPPLB en relación a los nombramientos realizados por el Ayuntamiento respecto a ese mismo funcionario: Sentencia de 17 de mayo de 2023 dictada por el Juzgado contencioso 2 en el PA 427/2022; y la Sentencia de 26 de septiembre de  2022 dictada por el Juzgado contencioso 3 en el PA 500/2021. Todas ellas favorables para el SPPLB y desfavorables para el Ayuntamiento de Yaiza con condena en costas. A estas sentencias hay que  añadir un Auto de 13 de diciembre de 2021 dictado por el Juzgado Contencioso 1 en el PA 233/2021 que anula el nombramiento del mismo funcionario como sustituto del Jefe de la Policía Local, al  haberse allanado el Ayuntamiento reconociendo la ilegalidad de tal sustitución, y además, habrá  que sumar 2 más de procedimientos que se encuentran en curso impugnando la designación de Oficial, y la designación de Oficial Jefe respecto al mismo funcionario al que se le han tumbado ya  sus designaciones anteriores como superior de sus compañeros.    Además de "esos procedimientos referidos a un funcionario concreto al que el Ayuntamiento se empeña en poner por encima de sus compañeros sin justificación legal alguna", el SPPLB ha obtenido también sentencia favorable frente al Ayuntamiento de Yaiza acreditando "la vulneración constante de la legalidad respecto a sus propios policías locales y obteniendo otra sentencia que anuló una adscripción en comisión de servicios a un funcionario de la Policía Local de otra  corporación (Sentencia de 19 de mayo de 2022 dictada por el Juzgado contencioso 2 en el PA  23/2022 con condena en costas al Ayuntamiento)".    Finalmente, el sindicato ha resaltado que "es evidente por tanto el empeño y reiteración del Ayuntamiento de Yaiza en vulnerar los derechos de sus propios funcionarios del cuerpo de la Policía Local, y aún más, evidencia toda una estrategia encaminada a engordar el currículum de un policía concreto y designarlo mando, oficial y jefe de la Policía Local, vulnerando la legalidad vigente y en perjuicio de sus compañeros".

   El Presidente Nacional, Paco Ángel González, junto con la Secretaria Provincial de Igualdad de Alicante, Kala Jiménez, se han reunido hoy en la sede de UGT del Ayuntamiento de Alicante con la Diputada Autonómica Marisa Navarro para abordar temas de interés como las modificaciones a la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, así como el tema de uniformidad,  chalecos antibalas de obligada adquisición para los ayuntamientos (que también se adapten a las compañeras), equiparación salarial de todas las Policías Locales de la C.V,  armas cortas para Agentes interinos previa formación y curso de tiro, armas largas y asumir funciones de la Policía Autonómica ante la falta de efectivos.      Desde el SPPLB hemos abogado por la promoción interna, reducir el porcentaje de movilidad, eliminar la promoción interadministrativa y que, voluntariamente, la Policía Local pueda acceder a la Policía Autonómica, entre otras cosas. A la reunión han asistido también representantes de los sindicatos UGT Y CSIF. Buena sinfonía.   Seguimos trabajando por y para ti, porque eres tú quien nos importas.

Llega el juicio del caso de los 43 enchufes del PSOE en Benidorm, quince años después con siete sesiones en noviembre y diciembre.   La Fiscalía pide penas de hasta cuatro años de prisión y quince de inhabilitación para tres exconcejales socialistas, dirigentes de UGT y CCOO, y técnicos.   www.alicanteplaza.es www.informacion.es www.marinabaixadigital.es      El caso de los 43 presuntos enchufes del PSOE en Benidorm, con colocaciones y subidas salariales bajo sospecha, tiene por fin fechas para el juicio, quince años después y con peticiones fiscales de penas de hasta cuatro años de prisión y quince de inhabilitación. Las siete sesiones se celebrarán el 6 de noviembre y los días 9, 10, 11, 16, 17 y 18 de diciembre.      La Audiencia Provincial de Alicante ha notificado a las partes este calendario del juicio oral, en una causa en la que se dilucidará si los implicados cometieron delitos continuados de prevaricación administrativa, malversación y tráfico de influencias.        Se sentarán en el banquillo los entonces concejales socialistas de Personal y Recursos Humanos y Hacienda, Juan Ramón Martínez y Natalia Guijarro, respectivamente; también, dos sindicalistas, el que era secretario general de UGT en Benidorm y coordinador de Personal y Recursos Humanos, Daniel Caneiro; y la número uno de CCOO y jefa de negociado de Personal, María Matilde Martínez Pérez; así como técnicos del área como la jefa de Personal (Carmen Navarro Orts), jefe de Nómina (Julio Fernández Lleras), una técnica de Relaciones Laborales del departamento de Recursos Humanos (María Dolores Cantó Cerdá); y el jefe de Contratación y Gestión de la Seguridad Social y concejal del PSOE en otro municipio (Relleu), José Asensio Salamero.      Entre los citados a declarar como testigos, se encontrarán también Encarna Llinares, que en aquel momento era subdelegada del Gobierno, a quien el sindicato que denunció los presuntos enchufes (SPPLB) había alertado de las irregularidades y había entregado la documentación en mano. Se trataba de las pruebas de que el Ayuntamiento benidormense -gobernado por los socialistas con el alcalde Agustín Navarro, fallecido en 2021- había incumplido con la Ley de Presupuestos del Estados con contrataciones y aumentos retributivos cuando existía la obligación de contener el gasto público, tal como advirtió la Intervención Municipal.   La actual portavoz municipal, citada como testigo.      También se va a convocar para testificar a Cristina Escoda, actual portavoz del grupo municipal del PSPV-PSOE en la Corporación local, ya que su marido fue uno de los presuntamente beneficiados por aquellas gestiones. 

El Supremo fija que funcionarios tienen derecho al complemento de carrera horizontal en una demanda contra Torrevieja   El SPPLB-FESEP aplaude la resolución tras haber llevado a cabo el recurso   www.alicanteplaza.es    Los servicios jurídicos del sindicato SPPLB-FESEP dirigidos por el letrado Luis Santamaría Ortiz han conseguido que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo en su providencia de fecha 26 de febrero de 2025 que resuelve Recurso de Casación número 5727/2024 inadmita el mismo, presentado por el Ayuntamiento de Torrevieja contra la sentencia del TSJCV número 418/2024 de 30 de abril, por la que estimando la demanda del sindicato SPPLB establecía: "Que, en el plazo máximo de 6 meses la Administración municipal deberá aprobar para su personal municipal las normas reglamentarias de la carrera horizontal en los términos que regula el artículo 133.    Desde el sindicato han señalado que "han recibido con gran alegría y satisfacción esta resolución del Tribunal Supremo, ya que, se despejan las dudas sobre la validez de las diversas sentencias dictadas desde el año 2022 del TSJCV a instancias de los sindicatos SPPLB y FESEP, favorables a los empleados públicos de los Ayuntamientos.    Esta Resolución del Tribunal Supremo es muy importante porque es extensiva a todos los Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana y con ello se van a beneficiar sus empleados públicos a los que se les tendrá que aplicar el derecho a la carrera horizontal que regula la normativa autonómica valenciana.        

FORMACION EJECUTIVA PROVINCIAL ALICANTE      Hoy se ha celebrado en Benidorm la jornada de formación sobre la IDENTIFICACIÓN, PROTECCIÓN, GESTIÓN INTEGRAL Y USO DE LA FUERZA. Jornada que está integrada dentro del Plan de Formación 2025 que estamos llevando a cabo la Ejecutiva Provincial de Alicante. A la misma han asistido a la inauguración el Vicesecretario Provincial, Francisco A. González y el Coordinador Provincial de Formacion, Juanjo Navarro quiénes han incidido en la importancia que tiene la formación en nuestro trabajo.    La Jornada ha sido impartida por nuestro profesor Pedro Gil y como instructor nuestro compañero Curro. Sin duda dos buenos profesionales. Desde SPPLB-FESEP ALICANTE seguimos y seguiremos apostando por la formación.  

                                 Recientemente desde el SPPLB hemos firmado un acuerdo de colaboración con la entidad bancaria Caixa Popular, una banca cooperativa, valenciana y con valores, social y diferente, que tiene clara su vocación social. Genera  valor en la sociedad valenciana.       Por parte de Caixa Popular estuvo presente en la firma Arturo Marco, en su condición de Director de la oficina de dicha empresa, sita en la calle Cirilo Amorós y por parte del SPPLB el Secretario Nacional de Organización, D. Jesús Santos.       En Caixa Popular están siempre al lado de las personas y sus proyectos, apoyando a los particulares, a los comercios, a los autónomos y a las empresas de la Comunidad Valenciana.   A partir de ahora todas las personas afiliadas al SPPLB que lo deseen podrán disfrutar de un trato preferente y unas condiciones especiales individualizadas en Caixa Popular.   Se puede recabar toda la info a través del banner situado en la página principal, o desde la zona de empresas colaboradoras, de nuestra web.   Desde el SPPLB agradecemos a Caixa Popular su predisposición, y esperamos que todas las personas afiliadas puedan beneficiarse de este nuevo acuerdo para obtener las mejores condiciones bancarias del mercado.  

Nos complace anunciar a los tres ganadores del Concurso Fotográfico 2024, a los cuales se les ha hecho entrega del premio consistente en un cheque regalo de 100€ a cada uno para utilizarlo en cualquier establecimiento hotelero.   PABLO TOMÁS, compañero de la Policía Portuaria de Alicante. CARLOS MONFORTE, compañero de la Policía Local de Xirivella. BEATRIZ TOMÁS, compañera de la Policía Local de Calpe.   Agradecemos a todos los participantes por su esfuerzo y creatividad, y os animamos a seguir fotografiando esos momentos únicos que describen nuestro trabajo.