Volver a contratar interinos es apostar de nuevo por la precariedad labora

valencianoticias.com Desde la sección sindical SPPLB volvemos a poner de manifiesto, otro año más, la falta de personal de refuerzo. Ya van dos años consecutivos que desde la SGISE no se ha tenido la capacidad de completar los 50 puestos vacantes para la cobertura del servicio de Bomberos Forestales en plena campaña de mayor riesgo. Mientras desde este sindicato llevamos trasladando durante más de un año el riesgo en el que se está poniendo a las unidades y, la inoperatividad de trabajar con hasta dos componentes menos por turno, seguimos sin una bolsa de trabajo pública propia de la entidad, algo que resulta inadmisible para una empresa integral de emergencias. Hacemos un llamamiento a sector público instrumental de la Generalitat para que agilice todos los trámites y autorizaciones pertinentes para sacar cuanto antes las bolsa de empleo tan necesarias en SGISE. Mientras las y los Bomberos Forestales seguimos asumiendo con responsabilidad y profesionalidad todas las adversidades como la DANA, COVID-19 y ahora los incendios forestales.Queda claro que la administración Valenciana sigue estando en deuda con los compromisos adquiridos sin llegar a materializar la publicación del convenio, firmado el 1 de abril de 2019 y la segunda actividad tan necesaria con un colectivo que la edad de jubilación es a los 67 años. Sección sindical SPPLB-Bomberos Forestales GV SPPLB vuelve a alertar de la falta de personal de refuerzo en los bomberos forestales Comienza la campaña de más alto riesgo de incendios en todo el territorio de la Comunitat Valenciana y el sindicato de Policías Locales y Bomberos SPPLB vuelve a poner de manifiesto, un año más, la falta de personal de refuerzo, en un comunicado hecho público este martes. “Ya van dos años consecutivos que desde la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SIGSE), no se ha tenido la capacidad de completar los 50 puestos vacantes para la cobertura del servicio de Bomberos Forestales en plena campaña de mayor riesgo”, se queja el sindicato. SPPLB insiste en el riesgo en que se está poniendo a las unidades “y la inoperatividad de trabajar con hasta dos componentes menos por turno”, careciendo de “una bolsa de trabajo pública propia de la entidad, algo que resulta inadmisible para una empresa integral de emergencias”, señala. “Hacemos un llamamiento a sector público instrumental de la Generalitat para que agilice todos los trámites y autorizaciones pertinentes para sacar cuanto antes las bolsas de empleo tan necesarias en SGISE”, reclama. “Mientras, las y los Bomberos Forestales seguimos asumiendo con responsabilidad y profesionalidad todas las adversidades como la DANA, COVID-19 y ahora los incendios forestales”, recuerda. El sindicato policial y de bomberos considera que “la administración Valenciana sigue estando en deuda con los compromisos adquiridos sin llegar a materializar la publicación del convenio, firmado el 1 de abril de 2019 y la segunda actividad tan necesaria con un colectivo que la edad de jubilación es a los 67 años”, concluye el comunicado de SPPLB.

Alerta de la falta de agentes para controlar los arenales y el cumplimiento del distanciamiento social, y la ausencia de protocolos para la desescalada

El Sindicato SPPLB en el Ayuntamiento de Torrent ha hecho entrega de 157 pantallas de protección durante el estado de alarma, a los trabajadores esenciales del consistorio torrentino. Estas pantallas están protegiendo de forma cómoda y confortable al personal de la policía local, protección civil, atención ciudadana y TDIC del Ayuntamiento de Torrent, así como al personal de los mercados. Se trata de unas pantallas donadas y que desde el sindicato agradecen a «AESFAS (Asociación Española de Funcionarios y Amigos Sénior) y a PALMA OCARSIÓN en su proyecto solidario contra el coronavirus, por hacer esta gran donación cuando más lo necesitábamos. Justo cuando el material sanitario escaseaba en las administraciones».

"Como quiera que estos trabajos de vanguardia que llevan a cabo en esta Región de Murcia, no exentos de peligro y de muchísimo riesgo deberán ser debidamente recompensados en un breve espacio de tiempo", considera el SPPLB Laopiniondemurcia.es Agentes de la Policía Local, en una foto de archivo. LOM El Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB) ha pedido al director general de Seguridad Ciudadana y Emergencias de la Región que se reconozca la labor de los policías locales, en primera línea durante la gestión del coronavirus. "Es público y notorio el trabajo ingente que vienen desempeñando todos los miembros de los Cuerpos de Policía Local de la Región de Murcia en toda esta crisis sanitaria en la que todavía nos vemos envueltos con motivo de la pandemia y el estado de alarma decretado por el Gobierno", indica el secretario de acción sindical en una misiva. "Como quiera que estos trabajos de vanguardia que llevan a cabo las Policías Locales de esta Región de Murcia, no exentos de peligro y de muchísimo riesgo deberán ser debidamente recompensados en un breve espacio de tiempo", prosigue. De esta manera, "en nombre y representación del Sindicato de Policías y Bomberos SPPLB, mayoritario en el sector de Policía, instamos a esa dirección general, que se aceleren los trámites que se vienen llevando a cabo para la elaboración del Reglamento de Distinciones y Condecoraciones al que hace alusión la Ley 6/2019 de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, con el fin de que, coincidiendo con la terminación del estado de alarma actual, previsto para finales de junio del corriente, pueda estar listo y proceder, en consecuencia, a su implementación en el reconocimiento de todos los miembros de la Policía Local que en la actualidad, y en condiciones muchas veces precarias, vienen desarrollando trabajos en funciones de seguridad ciudadana y de apoyo a las autoridades sanitarias que luchan por el control de la pandemia". "En otro orden de cosas, y a propósito de la propuesta que realizó esta formación sindical para la implementación regional de un nuevo modelo de acreditación profesional de los policías de la Región de Murcia, que fue recientemente rediseñado a requerimiento de esa Dirección General. Solicitamos, que se agilicen los trabajos para la conclusión de la Orden y/o Reglamento, que ponga en marcha el mismo en un corto espacio de tiempo y que comiencen a distribuirse esas nuevas tarjetas profesionales en todos los Cuerpos de Policía Local de la Región".

La resolución por la demanda del Fesep llega el mismo día que empezaron a hacerse test y el sindicato exigirá que se hagan quincenalmente

Lavanguardia.com 15/05/2020 València, 15 may (EFE).- El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) ha denunciado en un comunicado que el Consistorio de València, concretamente la delegación de Personal, se niega a realizar las pruebas de detección de la COVID-19 a este colectivo. Según ha informado este sindicato, esta petición se ha formulado en varias ocasiones a través del comité de seguridad y salud a la delegación Personal, que dirige la concejala Luisa Notario (Compromís). "La petición se reeditó, con mayor ahínco si cabe, después de la decisión de aplicar la desescalada en el servicio de Policía Local que se adoptó este martes 12, por la que los alrededor de 1.400 agentes afectados volverán a sus horarios normales el próximo 25 de mayo (puesto que se encontraban con turnos de contención durante este periodo de confinamiento)". "Se planteó la realización de test PCR a toda la plantilla con carácter previo a la vuelta a la nueva normalidad, localizando así posibles infectados asintomáticos y limitando la posible expansión del virus de forma exponencial que pudiera paralizar la plantilla temporalmente, además del riesgo de consecuencias graves en la salud de los agentes y de los propios ciudadanos que a diario interactúan con ellos", han agregado las mismas fuentes. Según este sindicato, toda la Mesa de Policía, integrada por sindicatos, jefatura e incluso la delegación de Seguridad que regenta el PSPV, "consensuó esta medida, llegando a un acuerdo en la anterior Mesa del pasado día 5 de mayo para solicitar la realización de las pruebas PCR ante el Servicio de Salud Laboral, dependiente de la Concejalía de Personal". "Nos sorprende la cerrazón en la posición de la Delegación de Personal con la negativa constante a esta medida fundamental para la prevención de contagios, pese a la responsabilidad que ello conlleva en el caso de un rebrote masivo en la plantilla y las serias consecuencias que conllevaría para el servicio a la ciudad de València. Medida, además, que se ha adoptado en otros municipios y donde desde luego el tamaño de la plantilla no puede ser excusa, si tenemos en cuenta por ejemplo Madrid, con 4 veces más agentes que Valencia y donde sí se les ha realizado", han agregado las mismas fuentes. "Pero sin ni siquiera ir tan lejos, en la población cercana de Torrent, donde los trabajadores municipales lo están demandando también, Compromís de Torrent apoya la medida que los trabajadores están exigiendo y sin embargo aquí, en la capital valenciana, el mismo grupo político al que pertenece el alcalde Joan Ribó, lo deniega", lamenta el sindicato. EFE Denuncian que el Ayuntamiento de Valencia no hace pruebas de covid-19 a los policías La concejala Notario (Compromís) denegó esta medida que sí están aplicando empresas y administraciones Los sindicatos del Ayuntamiento de Valencia, salvo CCOO, han pedido pruebas PCR para el personal más expuesto./Foto: La Razón/LA Razón NOTA DE PRENSA LA DELEGACIÓN DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA NIEGA DE FORMA CONSTANTE LA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE DETECCIÓN DEL COVID-19 AL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), quiere denunciar la incomprensible cerrazón en la negativa a la realización de pruebas de detección de Covid-19 por parte de la Delegación de Personal del Ayuntamiento de València. En el día de ayer, el SPPLB solicitó de nuevo, con el apoyo de todos los sindicatos, excepto incomprensiblemente CC.OO., volvió a exigir la realización de test a todo el personal de servicios de riesgo de la plantilla: Policía Local, Bomberos, Servicios Sociales, Dependencia y Cooperación. En el Comité de Seguridad y Salud, con la participación del propio Servicio de Medicina Laboral del Ayuntamiento, dependiente de la Delegación de Personal, regida por la Concejala Luisa Notario del grupo municipal Compromís, se trasladó de nuevo la necesidad de la práctica cada vez más habitual tanto en empresas de relevancia en la Comunitat como en otras Administraciones, Ayuntamientos, Puertos… donde como medida de prevención se realiza test a sus empleados/as para evitar contagios entre la plantilla. La petición se reeditó, con mayor ahínco si cabe, después de la decisión de aplicar la desescalada en el servicio de Policía Local que se adoptó este martes 12, por la que los alrededor de 1400 agentes afectados volverán a sus horarios normales el próximo 25 de mayo (puesto que se encontraban con turnos de contención durante este periodo de confinamiento), ante el cada vez mayor incremento de servicios demandados por la ciudadanía. Como consecuencia del incremento de personal en los retenes policiales, con mayor interactuación entre estos en las unidades, turnos, vehículos, servicios, etc., se planteó la realización de test PCR a toda la plantilla con carácter previo a la vuelta a la “nueva normalidad”, localizando así posibles infectados asintomáticos y limitando la posible expansión del virus de forma exponencial que pudiera paralizar la plantilla temporalmente, además del riesgo de consecuencias graves en la salud de los agentes y de los propios ciudadanos que a diario interactúan con ellos. Toda la Mesa de Policía (sindicatos, Jefatura e incluso la propia Delegación regentada por el PSPV) consensuó la medida demandada ahora ante el Comité de Seguridad y Salud, llegando a un acuerdo en la anterior Mesa del pasado día 5 de mayo para solicitar la realización de las pruebas PCR ante el Servicio de Salud Laboral, dependiente de la Concejalía de Personal. Nos sorprende la cerrazón en la posición de la Delegación de Personal con la negativa constante a esta medida fundamental para la prevención de contagios, pese a la responsabilidad que ello conlleva en el caso de un rebrote masivo en la plantilla y las serias consecuencias que conllevaría para el servicio a la ciudad de València. Medida, además, que se ha adoptado en otros municipios y donde desde luego el tamaño de la plantilla no puede ser excusa, si tenemos en cuenta por ejemplo Madrid, con 4 veces más agentes que Valencia y donde sí se les ha realizado. Pero sin ni siquiera ir tan lejos, en la población cercana de Torrent, donde los trabajadores municipales lo están demandando también, Compromís de Torrent apoya la medida que los trabajadores están exigiendo y sin embargo aquí, en la capital valenciana, el mismo Grupo político al que pertenece el Alcalde Joan Ribó, lo deniega. Desde el SPPLB apelamos a la sensatez e implicación para con la plantilla municipal del Ayuntamiento de València y solicitamos la mediación de su máximo representante y responsable máximo del Cuerpo de Policía Local, el Sr. Alcalde y, asumiendo su responsabilidad, acuerde llevar a cabo la medida demandada en beneficio del personal empleado público a su cargo y de los ciudadanos de València.

La mayoría de los agentes de la Policía Local usa guantes de protección y no se ha evitado el contagio de coronavirus

El SPPLB asegura que se han producido 15 bajas por distintos motivos en relación con el virus -La edila de seguridad defiende que solo un caso dio positivo