Afrontamos la mayor ola de calor con el servicio bajo mínimos y sin convenio colectivo

El SPPLB desveló que los chalecos llevan cinco años caducados y el riesgo que supone para los agentes

SPPLB denuncia que las vacantes de enfermeros de bomberos siguen sin cubrirse El organismo achaca el «desmantelamiento progresivo» y reivindica importancia para la segurida r. l. v. | valència 09.08.2019 | levante-emv.com El sindicato SPPLB denunció que las plazas vacantes de enfermeros de la unidad sanitaria de bomberos de València siguen sin cubrirse y no hay unidad sanitaria disponible para atender las emergencias que se puedan producir en la ciudad. En julio este sindicato ya pidió la necesidad de cobertura urgente de todas las plazas vacantes de enfermeros de la unidad sanitaria de bomberos ante el «desmantelamiento progresivo» que sufre y su importancia para la seguridad e integridad de los bomberos en sus intervenciones. El SPPLB aseguró ayer en un comunicado que la realidad es que no se ha cubierto ninguna de las plazas vacantes y siguen con una situación de «grave inseguridad» para los Bomberos, que es «más alarmante» por la época veraniega, de alto riesgo de incendio. La unidad sanitaria de bomberos lleva décadas en funcionamiento y su principal labor es la atención inmediata de los bomberos durante sus actuaciones, así como la atención en el propio lugar del suceso de aquellas personas que puedan necesitar atención médica. Actualmente, de las once plazas que orgánicamente están creadas para esta unidad, solo están ocupadas cuatro, según el sindicato, que lamenta el poco apoyo del ayuntamiento. SPPLB alerta que el Ayuntamiento de València sigue incumpliendo sus compromisos con los bomberos. Hortanoticias.com SPPLB denuncia que las vacantes de enfermeros de bomberos siguen sin cubrirse. La Vanguardia

R. V.VALENCIA. Viernes, 2 agosto 2019, Lasprovincias.es El Sindicato Profesional de la Policía Local y Bomberos (SPPLB) ha reclamado el cese del coordinador del gabinete técnico de la policía local, Antonio Collado, «por no sabe gestionar la problemática». La formación considera responsabilidad suya que numerosos municipios de costa se hayan quedado sin efectivos policiales para reforzar durante la época estival, mientras que otros del interior «se ven abocados a no autorizar verbenas y actuaciones puntuales por falta de seguridad». Desde el sindicato volvieron a exigir la derogación del decreto aprobado a mediados de julio en el que se establecen los requisitos de acceso al cuerpo. Por su lado, desde el PP dieron apoyo pleno a la iniciativa de los sindicatos de recurrir al TSJ el decreto del Consell de acceso al cuerpo de policía local por considerarlo «ilegal al limitar la entrada de acceso al cuerpo». «Puig no ha hecho nada y ahora, deprisa y corriendo, aprueban una norma que empeora el problema», indicó Adrián Ballester.

El SPPLB critica que se están normalizando las unidades con una sola persona y exige que se adopten medidas

Califican de «ERE encubierto» para 1.500 interinos la normativa y se manifestarán a partir de septiembre

Las corporaciones no tienen el más mínimo interés en incorporar, en sus diferentes plantillas, personal con experiencia profesional, prefiriendo juventud", considera el sindicato SPPLB

Varios policías locales en una calle de Valencia. / Damián Torres El 90% de las plazas de varios municipios quedará vacante en diciembre con la eliminación de los interinos JUAN SANCHISValencia Martes, 30 julio 2019, Lasprovincias.es El 31 de diciembre de 2019 es la fecha límite. A partir de ese momento las plantillas de la Policía Local en la Comunitat no podrán tener agentes interinos de acuerdo con una reciente sentencia del Tribuna Supremo. De esta forma y según los sindicatos, unas 1.500 personas se pueden quedar en la calle con la consiguiente repercusión en la plantillas de los municipios que no van a tener ni tiempo ni medios para convocar procesos de oposición para cubrir las vacantes. En localidades como Alfara o Pedralba el 90% de la plantilla está compuesto por agentes interinos con lo que de un día para otro el ayuntamiento se quedará prácticamente sin efectivos. Según cálculos del Sindicato Profesional de la Policía Local y Bomberos (SPPLB), el 70% de los municipios de la Comunitat Valenciana, es decir cerca de 380, se verán afectados. Los sindicatos critican que el nuevo decreto del Consell agravará la situación No sólo los pequeños municipios, donde el peso de los interinos en las plantillas es más importante por la menos capacidad económica de los ayuntamientos, se verán afectados por la eliminación de los agentes que no son funcionarios en diciembre. También las grandes poblaciones sufrirán una merma considerable en sus efectivos. En Valencia, explicaron desde los sindicatos, un centenar de plazas están ocupadas en estos momentos por agentes interinos. En Cullera son unos quince sobre una plantilla de 60 agentes. En Sueca y Favara la situación es más grave, ya que los policías sin plaza suponen la mayor parte del cuerpo policial. La situación se complica aún más tras la decisión del Gobierno de autorizar que los policías locales se jubilen a los 60 años lo que ha contribuido a aumentar las vacantes. El problema, según explican las fuentes consultadas, es que mientras las plantillas se han ido adelgazando no se han puesto los medios para volver a completarlas Para colmo, explicaron fuentes sindicales, la situación en la Comunitat se ha agravado con el decreto aprobado el pasado 12 de julio por el Consell en el que se regula el acceso al cuerpo y que ha indignado a los sindicatos al considerar que vulnera la legalidad y dificulta cubrir las vacantes que se han producido en las plantillas. Riesgo para la seguridad en las localidades más pequeñas La eliminación de los interinos a final de año supone un riesgo para los municipios valencianos más pequeños y que tienen menor capacidad económica. La seguridad de muchos de ellos podrá verse afectada por la fuerte disminución de plantillas que experimentarán si no se diseñan soluciones para cubrir estas vacantes. Ante ello, fuentes sindicales señalan que los ayuntamientos pueden verse abocados a tomar otras medidas para poder garantizar la seguridad de los vecinos y de algunas instalaciones municipales. En este sentido, señalaron el recurso a la seguridad privada para ejercer alguna de estas funciones. Desde el Consell se insiste en que la problemática tiene su origen en los gobiernos del PP. Recuerdan que fue la ley aprobada en 1999 la que posibilitó la figura del interino que se encuentra en la base de la problemática actual. En esta línea, indicaron que la competencia es estrictamente municipal y que son los ayuntamientos los que tienen que convocar las plazas. Recordaron que la figura del agente interino ha tenido una especial importancia en la Comunitat Valencia, mientras que es prácticamente inexistente en otras autonomías. Criticaron que los ayuntamientos tendrían que haber afrontado de otra forma las exigencias creadas por la masiva llegada de turistas durante el verano en lugar de proceder a la contratación de interinos para completar las plantillas de la policía local. Insistieron en que con la nueva normativa, la ley aprobada en diciembre de 2017, y los decretos que la desarrollan están poniendo las bases para normalizar la situación en los próximos años. Tanto CSIF como SPPLB han anunciado su intención de acudir a los tribunales. Desde el CSIF criticaron que la falta de un desarrollo reglamentario de este decreto deja en situación de indefensión a muchos municipios. Así, las localidades que tuvieran convocada una oposición para este año no podrán celebrarla si no han aprobado ya las bases y no podrán cubrir los puestos vacantes de las plantillas. La obligatoriedad de realizar un curso de 700 horas ha soliviantado a los representantes sindicales de los agentes. Denunciaron, en este sentido, que cualquier aspirante al cuerpo tiene que hacerlo sin la garantía de obtener una plaza al terminarlo. Señalaron que tienen que permanecer varios meses en Cheste, sede del Ivaspe, para poder realizarlo con el desembolso económico que supone. Denuncian que la nuevanormativa dificulta a los municipios convocar las oposiciones Además, advirtieron de que el Consell puede estar vulnerando la legalidad con este curso, ya que implicaría una limitación de los requisitos de acceso a la función pública que ya están recogidos en la legislación estatal. Desde el SPPLB han acusado a José María Ángel, director de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, de estar «destrozando» la Policía Local en apenas cuatro años. Para los sindicatos policiales la actuación de la Generalitat está dificultando que se puedan cubrir las plazas vacantes. Han propuesto como solución un concurso de méritos que se podría convocar antes del próximo diciembre y evitar así la pérdida de más de 1.500 agentes de policía local.

Los ayuntamientos suplen la falta de policías locales con seguridad privada

Denuncian que el curso previo de 700 horas para presentarse a la oposición no respeta la legislación estatal