El SPPLB consiguió un éxito sin precedentes en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Manises (Valencia) al obtener un TOTAL de 5 Delegados de Personal ( 3 Funcionarios y 2 en Laborales).

Nota informativa. A dicha reunión asistieron el Sr. Alcalde D. Andreu Verdú, el Secretario Provincial Sr. Jiménez. Vicesecretario Provincial D. Paco Ángel, Secretario Local Sr. Mijangos, Secretario de Coordinación D. José Luis.

Rechazo sindical a que los policías locales también inspeccionen salones de juego   www.valenciaplaza.com  5-12-22   VALÈNCIA. El acuerdo del gobierno valenciano para intentar que los policías locales colaboren con la administración autonómica en la inspección de locales de juego no ha sentado nada bien entre el colectivo policial. Su principal sindicato, SPPLB, considera "lamentable y vergonzoso" que la Generalitat Valenciana transfiera de alguna manera su competencia en esta materia y la descargue también en los ayuntamientos.   El Consell trabaja para suscribir un convenio marco con la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP), cuyo objeto es, como publicó Valencia Plaza, "la colaboración de los Ayuntamientos en la inspección, vigilancia y control de la actividad del juego en la Comunitat Valenciana". Con ello se busca crear "un marco" para que los municipios que dispongan de cuerpo propio de Policía Local y "así lo manifiesten voluntariamente" puedan "adherirse singularmente" para que los agentes municipales trabajen codo con codo con el cuerpo autonómico en estas tareas.     Ciertamente, la Ley del Juego atribuye a la administración autonómica la tarea de "inspección y control de las actividades relacionadas con el juego, así como de las empresas que participen y de los establecimientos en que se practique". Pero los problemas de efectivos en el cuerpo de la Policía Autonómica, dependiente de la Generalitat, le ha empujado a buscar esta colaboración con los municipios para hacer frente a la  carga de trabajo que implica la inspección y el resto de labores contempladas en la normativa.   Por ello, el secretario de organización del Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB), Jesús Santos carga contra la decisión: "Es una de sus competencias y tiene una Policía Autonómica descafeinada". En ese sentido, acusa a la administración autonómica, y en concreto a la Conselleria de Justicia, que dirige Gabriela Bravo, de no hacer frente a sus obligaciones.   "Los ayuntamientos no tienen capacidad para todo", asegura Santos para resaltar la falta de efectivos que también afecta a los cuerpos municipales de policía. Y en esa línea, asegura que "está genial" que asuman más funciones como la atención a los delitos de odio, contra el patrimonio, para inspeccionar apartamentos turísticos, "pero los agentes son los que son y la Generalitat no cumple con su obligación".   En la Generalitat insisten en que el cuerpo de policía local es el que "más a pie de calle" se encuentra y por ello, teniendo en cuenta que los agentes municipales "ya inspeccionan sobre otras materias de normativa de establecimientos comerciales", como el cumplimiento de licencias de actividad, en la Generalitat consideran una buena opción este convenio de colaboración.   Con todo, recuerdan de que se tratará de una atribución "voluntaria" en la que los consistorios pueden colaborar si así lo desean. Y por eso, se prevé poner en marcha campañas con los ayuntamientos para recabar el apoyo municipal a esta colaboración. Pero Santos cuestiona que los municipios debieran aceptar estas nuevas atribuciones porque "no tienen capacidad" para asumirlas con unas plantillas contenidas y envejecidas. El tiempo dirá el grado de aceptación de los consistorios.

EL SPPLB VISITA LA POLICÍA LOCAL DE SAGUNT (VALENCIA)   El SPPLB visita la Policía Local de Sagunt (Valencia). Durante la misma nos reunimos con nuestros delegados del SPPLB, Pascual y Natacha, aprovechando este encuentro para tratar asuntos de interés policial y sindical. Se trataron temas del IVASPE, consolidación y promoción. Posteriormente nos trasladamos a la Central de la Policía Local donde nos reunimos con el Jefe de la Policía Local, Rafael De Manuel, tratando diversos asuntos de interés actual.     Para finalizar hicimos entrega a nuestros delegados de diverso material de uso sindical y policial.   Agradecer la atención recibida por todos y cada uno de los compañeros que habían en la central de la Policía Local.   Seguimos trabajando, seguimos informando   Valencia a 1 de Diciembre del 2022

El pasado jueves 24 de noviembre se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Valencia Ciudad. El SPPLB fue el sindicato mayoritario en los colectivos de Policía y Bomberos, además de ser la segunda fuerza más votada en el todo el Ayuntamiento de Valencia.

El SPPLB visita las dependencias de la Policía Local de la Pobla de Vallbona (Valencia). Durante la misma se realizó una reunión con nuestros delegados sindicales, posteriormente nos atendió el Jefe de la Policía Local Amadeu Llorens, al que le queremos agradecer su atención.

Absuelto el agente de la Policía Local de Yecla (Murcia) para el que se pedía pena de prisión por el delito de revelación de secretos.

Los bomberos se manifiestan ante el ayuntamiento Reclaman una serie de complementos y el pago de las especialidades de buzo y unidad canina www.levante.emv.com   17-11-22 www.abc.es       Los Bomberos del Ayuntamiento de València están manifestándose en Valencia para reclamar una serie de complementos salariales para bomberos y cabos; y el pago de las especialidades de buzo y unidad canina, tras la negativa de la concejala de Personal Lluïsa Notario a atender sus peticiones. En una masiva asamblea celebrada en el hemiciclo municipal, se acordó el martes llevar una serie de movilizaciones.   La primera de estas acciones de protesta es esta manifestación, donde se han visto las pancartas del sindicato SPPLB, que ha partido del parque central de Bomberos hasta el edificio consistorial, desde las 11 de la mañana. Los trabajadores han llegado al ayuntamiento justo cuando se estaba celebrando el pleno y allí han escenificado su malestar ante el alcalde Joan Ribó y el resto del equipo de gobierno.    

Los bomberos de València preparan movilizaciones por sus salarios   Reclaman el complemento salarial y el reconocimiento de las especialidades de buceo y guía canino www.levante-emv.com  14-11-22                                       Los sindicatos del Ayuntamiento de València han anunciado el inicio de un conflicto en el Cuerpo de Bomberos que afectará "seriamente" a su funcionamiento en los próximos meses, pudiendo repercutir gravemente en los servicios de Navidades, Fallas, o incluso en el Puerto de València, aseguran   El origen del problema parte de la pendiente modificación del complemento salarial de bombero/a y cabo, así como el reconocimiento de las especialidades de buceo y unidad canina, y el detonante del conflicto ha sido el incumplimiento del compromiso adquirido por la Concejalía de Personal para atender estas históricas reivindicaciones del colectivo.   Tras varios meses de conversaciones en las que la propia Concejalía había generado expectativas que apuntaban hacia una solución inminente, se alegan ahora "razones técnicas y supuestos problemas legales que no convencen a nadie pero con los que se impide cualquier posible negociación, abocando a los trabajadores y trabajadoras al conflicto como única vía para defender sus legítimas reivindicaciones".   Cambio de rumbo "Este inesperado e incomprensible giro de la Concejalía de Personal", sumado al "nulo interés" demostrado por la Concejalía de Protección Ciudadana hacia su propio servicio, ha sembrado tal indignación entre el colectivo de bomberos que los sindicatos han pedido una reunión urgente con el alcalde, Joan Ribó, como último intento de reconducir una situación que pone en "peligro un servicio esencial para la ciudadanía".   Mañana, en el hemiciclo del Ayuntamiento, todo el personal del servicio de bomberos reunido en asamblea decidirán las movilizaciones y protestas que llevarán a cabo si no se desbloquea esta situación.

Malestar en la Policía Local de Guía de Isora www.soldelsurtenerife.com  4-11-22      Desde la formación sindical SPPLB en Canarias, y concretamente, desde la sección sindical de estas siglas en el Ayuntamiento de Guía de Isora, se hace necesario visibilizar el malestar existente en la práctica totalidad de los miembros de la Policía Local, ante las más que mejorables condiciones laborales en las que se encuentran.      La falta de efectivos, una defectuosa organización, y la indiferencia del equipo de gobierno, las principales causas.      Desde la sección sindical del SPPLB, sindicato mayoritario de todo el personal funcionario en ese ente local, se ha solicitado por escrito numerosas reuniones con la Administración para buscar una solución a dicha problemática, no recibiendo nunca respuesta alguna por parte de los responsables municipales. Los problemas que acusa la plantilla pasan por los sorpresivos cambios de servicio sin explicación alguna, o la falta de Agentes para cubrir con solvencia las 24 horas del día, lo que determina una insostenible conciliación de la vida profesional, familiar y personal.      Desde hace varios meses y por parte de la Jefatura de la Policía Local, se ha recibido presiones para que los Agentes realicen horas extraordinarias, colisionando con la deseable conciliación de la vida profesional y familiar. A ello hay que sumar que ante la constante búsqueda del diálogo con la alcaldesa socialista Josefa Mesa, la respuesta siempre es la misma: silencio sepulcral. Ello ha motivado un aumento de la presión interna, cuestión que de manera indirecta afecta a la calidad del servicio que se presta.         Por todo ello, desde la Sección Sindical del SPPLB en el Ayuntamiento de Guía de Isora, queremos pedir disculpas a todos los vecinos de nuestro maravilloso municipio, puesto que son los principales perjudicados a toda esta problemática al no recibir un servicio acorde con los tiempos que corren. Según Zebenzuí González Rancel, Secretario Autonómico del SPPLB en Canarias, “Llevamos años intentando entrar en razón con la Alcaldesa, y la tónica ha sido el pasotismo y la indiferencia. Si en Suecia instituyeran el Premio Nóbel de la Desatención o el Ninguneo, pocas dudas tendría la Real Academia sueca en laurear al Ayuntamiento de Guía de Isora”.