El II Plan de Igualdad supone un salto cuantitativo y cualitativo para avanzar en políticas de igualdad y adopta un firme compromiso para seguir rompiendo “los techos de cristal”, romper los muros de cemento (segregación ocupacional) y deshacerse de los “suelos pegajosos” Con la aprobación del II Plan de Igualdad ayer 7 de marzo en la Junta de Gobierno Local, culmina el intenso trabajo realizado por la subcomisión de la Comisión de Igualdad, en la que una representante de cada una de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación UGT, CSIF, STAS, SPPLB y CCOO junto a las técnicas del Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas han realizado el Informe-Análisis-Diagnostico del I Plan que se aprobó en el 2009 así como las propuestas de mejora para este nuevo. El II Plan se ha elaborado en base al informe de evaluación de resultados y de impacto del primer Plan, fijando la determinación de las áreas de mejora y el diagnóstico de situación. La vigencia del Plan es de cuatro años del 2019 al 2022 y cuenta con 9 áreas de intervención y 57 acciones, entre las que destacan: la implementación de medidas de acción positiva en el acceso y promoción de mujeres a las áreas municipales masculinizadas, la elaboración de informes de impacto de género a las bases de las convocatorias, al Capítulo I de los Presupuestos Municipales y a los acuerdos y medidas relacionadas con las políticas de recursos humanos (relación de puestos de trabajo, reglamento de evaluación y carrera, acuerdo laboral, etc.), el fomento del uso de permisos relacionados con la conciliación por parte de los hombres, la formación y sensibilización en igualdad y violencia de género a diferentes niveles, el análisis de las retribuciones atendiendo a todos los conceptos y corrección de la brecha salarial, la creación de un buzón de sugerencias en materia de igualdad, la realización de una encuesta a la plantilla y la coordinación con la Comisión Municipal de Igualdad interáreas a fin de impulsar la ejecución del Plan y su eficacia. Desde los sindicatos queremos manifestar nuestra satisfacción por el buen trabajo realizado y por el apoyo que la Comisión de Igualdad ha recibido en todo momento por parte del equipo de Gobierno y especialmente desde el Servicio de Personal y el de Igualdad y Políticas Inclusivas. Fruto de ese trabajo y como resultado de la ejecución del anterior Plan, el Ajuntament de València cuenta con varios documentos y protocolos realizados por la Comisión de Igualdad y aprobados por los órganos competentes (Pleno o Junta de Gobierno Local) para garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres: Reglamento de Funcionamiento de la Comisión, Reglamento municipal para el uso no sexista del lenguaje, Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, Protocolo de intervención para situaciones de violencia de género, un vocabulario básico para trabajar con un lenguaje igualitario e inclusivo, etc. Los sindicatos destacamos compromiso incuestionable de todas las partes para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la institución municipal y asegurar la ausencia de procedimientos o políticas discriminatorias por razón de sexo en todas las áreas de gestión de los recursos humanos, potenciar la transversalidad de la perspectiva de género y garantizar las relaciones laborales libres de acoso por razón de sexo y de acoso sexual, además de los derechos de las mujeres víctimas de violencia machista. Resaltamos nuestra satisfacción por las facilidades y medios puestos a nuestro alcance por parte del equipo de Gobierno que ha posibilitado el avance de los trabajos y buen funcionamiento de la Comisión de Igualdad.

ELECCIONES SINDICALES El SPPLB sigue sumando delegados y ganando sentencias. A pesar de los vientos que corren y de las presiones por parte de los sindicatos clasistas, nosotros poco a poco seguimos avanzando. ALBERIC: Elecciones sindicales Alberic 28/02/2019 Resultados: Spplb: 23 votos...2 delegados Csif: 5 votos..0 delegados Ccoo: 18 votos...1 delegado Ugt: 18 votos..2 delegados La primera fuerza mas votada Spplb... Enhorabuena a los nuevos Delegados de Personal del Ayto de Alberic: Roberto Sanchis y Jose Beneito. ALCASSER: El SPPLB logra dos de tres delegados de personal que se han elegido en el Ayuntamiento de Alcasser. Dar la enhorabuena a los dos nuevos delegados José Manuel Costa y Alejandro Alvarez. Una vez más reconocer el trabajo del secretario comarcal Vicente Marcos. ALGEMESI: El SPPLB renueva los dos delegados de personal en el ayuntamiento de Algemesí. Después de cuatro años de trabajo, los compañer@s han reconocido el gran trabajo que han aportado los delegados del SPPLB. Cuatro años de renovación total de la sección sindical pero con un grandísimo trabajo y dedicación. Dar la enhorabuena a los dos nuevos delegados electos Carlos Mompo y Eloi Azorin. Dar las gracias al Secretario Comarcal José Boluda por su trabajo y dedicación al SPPLB. Gracias a todos vosotros, esto es posible. Seguimos trabajando, seguimos informando Valencia a 8 de Marzo del 2019

Los agentes, uno de Benissa y otro de Pego, interceptaron al fugado, que conducía un coche robado, tras perseguirlo por Senija, Llíber, Xaló y Alcalalí

Los sindicatos acusan a Cañadas de "mantener el bloqueo hacia los agentes y dejar accidentes y robos por cubrir"

SPPLB Formación para entender la página de la Dirección General de Tráfico ATEX5 Jornada formativa llevada a cabo en Silla (Valencia). Implicación en la necesidad de formar y facilitar lo necesario a quien protege. "INTERPRETACIÓN ATEX5 PANTALLA DE LA DGT". Gracias al profesor Joaquin Escriva profesor cualificado, y gracias también nuestro delegado SPPLB en Silla, así como a la Jefatura por facilitar todo para su realización. #formacionvalencia_spplb

El SPPLB visita las nuevas instalaciones de la Policía Local de Cullera (Valencia). El Presidente del SPPLB, Manuel Sánchez en unión del responsable de formación en la provincia de Valencia, Pedro Gil, visitaron las nuevas instalaciones de la Policía Local de Cullera. Durante la visita fuimos acompañados por los delegados del SPPLB en el Ayuntamiento de Cullera, Juan Marí y José Luis Rubio. El SPPLB quiere destacar el gran trabajo que se ha realizado desde los servicios de prevención del SPPLB y en concreto reconocer el grandísimo trabajo de nuestro compañero Vicente Alfonso Berenguer (Recientemente jubilado). El cual en unión de los delegados del SPPLB de Cullera (Juan Marí y Tarraso) ha sido uno de los principales valedores para que ahora mismo los compañeros de Cullera gocen de unas magníficas instalaciones policiales. Duro trabajo durante muchos años, informes, denuncias, sinsabores etc. Ha valido la pena. El trabajo continúa pero a partir de hoy en unas instalaciones dignas de un Cuerpo Policial que está a la altura de las circunstancias. Hoy ya no hablamos de dependencias policiales, el trabajo ha dado sus frutos y se ha conseguido, pero hay que seguir hablando de consolidación, de RPT, etc. El trabajo sindical no tiene fin. Dar la enhorabuena a todos los que de una u otra manera han participado en este gran logro. Seguimos trabajando, seguimos informando Valencia a 6 de Marzo del 2019

ELECCIONES SINDICALES El SPPLB sigue conseguiendo delegados de personal, a pesar de de los sindicatos del rodillo. Quart de Poblet: El SPPLB logra renovar el delegado de personal, gran trabajo si se tiene en cuenta las presiones recibidas por parte de los sindicatos de la mal llamada clase. Parece mentira que hablemos de Policías. Dar la enhorabuena a nuestro delegado electo Luis Ruz por su gran trabajo y dedicación. Gracias y recordar a nuestro secretario comarcal que siempre está ahí en la trinchera, Vicente Marcos Cordoba. Sagunto El SPPLB consigue un delegado de personal en el ayuntamiento de Sagunto. A pesar de a ver sacado más votos que hace cuatro años. El apoyo de los compañeros se tiene, lástima de la ley electoral que siempre beneficia a los mayoritarios. Gran trabajo de Natacha, Pascual y Vicente Castelló. Sabemos el esfuerzo y el gran trabajo que habéis realizado. Un honor que sigáis ahí al pie del cañon. Dar las gracias al Secretario Comarcal Saturnino Espinosa. Benicasim (Castellón) El SPPLB lográ un delegado de personal en el ayuntamiento de Benicasim (Castellón) Dar la enhorabuena a Carina la nueva delegada de personal electa. Seguimos sumando delegados. Gracias a todos los que de una u otra manera participais en todos los procesos electorales. Seguimos trabajando, seguimos informando. Valencia a 6 de Marzo del 2019

Enhorabuena a los dos nuevos delegados del SPPLB en Moncada Hector Griñan y Juan HIdalgo, por su resultado en las elecciones siendo la segunda fuerza en funcionarios y revalidando los dos delegados de las anteriores. Gracias por vuestro compromiso con este sindicato. Agradecemos también, el trabajo hecho durante todos estos años de Manolo Garcia ,como representante del SPPLB en Moncada que se jubila, dejando alto el liston y el relevo de la sección sindical. Enhorabuena, gracias a todos y Felicidades.

El vicepresidente Alejandro Morant firma el acuerdo para la implantación de este sistema