Los sindicatos policiales alertan de que carecen de protocolos ´anticovid´ y que el estado de las instalaciones «da vergüenza y es lamentable»

EL SPPLB AÚN MÁS SORPRENDIDO CON LAS DECLARACIONES DEL ALCALDE Y SU CONOCIMIENTO DE LAS FAKE NEWS Que no se sorprenda el equipo de gobierno por la nota de prensa del SPPLB, igual que lo hicimos antes cuando mandaba el PP lo hacemos ahora que vemos las lamentables decisiones que se están tomando a costa del cuerpo de la Policía Local de Catarroja, somos un sindicato profesional, nuestra acción sindical no siente apego hacia ninguna inclinación política, más bien hacia el sentido común que nos hace cuestionar la decisión de mezclar todos los grupos de trabajo de la Policía que dan servicio a los vecinos de Catarroja, por lo que un positivo por COVID 19 de un Policía podría afectar a toda la plantilla, por ello y por sentido común el SPPLB solicita que no se mezclen para evitar una merma en el servicio. Sobre esto la nota del Ayuntamiento no dice nada. A pesar de la experiencia del Sr. Alcalde con las Fake News durante esta legislatura, nos parece impropio intentar dar esa calificación a una advertencia sobre las condiciones en las que trabaja la Plantilla de la Policía Local de Catarroja, ya que si se produce un contagio dentro de la Policía, en el que no ha hecho por crear grupos burbuja sino todo lo contrario, y se debe hacer una cuarentena para salvaguardar la integridad de los Agentes y de los vecinos a quienes atienden, ya nos dirá el Ayuntamiento en qué situación se verá el servicio (ya ha ocurrido en otras policías). Igual piensan que su nefasta gestión se tapará haciendo doblar el turno a los Agentes que quedan hasta que se subsane la falta de personal, como ocurre actualmente cuando no hay personal para cubrir una patrulla en una población de casi treinta mil habitantes, que se obliga a trabajar 17h seguidas a sorteo entre los compañeros que han trabajado en el turno anterior, una barbaridad que atenta contra los derechos de los trabajadores, porque no es algo puntual, esto no es una fake new, la fake new es lo de sus reuniones con el Director de Seguridad entre otras, ¿o tenemos más efectivos gracias a esas notas de prensa?. Desde 2010 no se ha incorporado ningún Agente en propiedad, las comisiones de servicio se les están cayendo por las condiciones laborales que ofrecen, la bolsa de interinos a la que alude corresponde a un proceso selectivo que de momento aún no ha empezado y está parado, además cuando le interesa estamos en estado 4 de alarma antiterrorista y pretende incorporar Agentes interinos (sin arma), y con la precariedad que ello supone, en vez de sacar plazas en propiedad, menuda fake new. Cuando se hace referencia a la solicitud de uso del salón de plenos, no se habían aprobado las actuales medidas del Consell, cuando se solicitó no había dicha restricción, menuda fake new. En ningún caso el SPPLB ha dicho que la población de Catarroja se vaya a quedar sin seguridad, esa fake new es suya, pero claro, no es lo mismo llamar al 112 y tener en tu domicilio una patrulla de la Policía Local en 3 minutos, a que el 112 tenga que dar aviso a la Guardia Civil con los recursos y la demarcación tan grande que tienen y puedan gestionar el requerimiento rápidamente y sin demora. La Bolsa de operativos a la que hace referencia y a la que ningún policía se apuntó demuestra la falta de confianza que le tiene la policía de su pueblo, normal si se cambian las condiciones iniciales de trabajo para que cuando "yo lo ordene y mande" disponer de la policía a su antojo, poca confianza e interés pueden tener en venir a trabajar a Catarroja. En el mismo sentido tampoco tendrá muchos voluntarios para los trabajos por objetivos, no después de aprobar el día 30 de diciembre de 2020 los objetivos de productividad para ése mismo año y para el 2021, lo cual vuelve a poner en evidencia su nefasta gestión, siendo una maniobra que además tiene como finalidad la de obligar a la policía a entrar de servicio cuando usted lo ordene y mande al más estilo pretoriano. Si quiere un buen servicio de Policía debe poner en marcha procesos selectivos para cubrir las vacantes, actualice la valoración de los puestos de trabajo de la Policía Local, y por sentido común cree grupos burbuja para evitar un contagio masivo en el caso de que se produzca un positivo en la Policía, así rebajará el nivel de hostilidad. SECCIÓN SINDICAL SPPLB CATARROJA. VALENCIA El Ayuntamiento de Catarroja tacha de “falso” el comunicado del SPPLB afirmando que el municipio “podría quedarse sin Policía Local” SPPLB propone encapsular a los agentes de la Policía Local de Catarroja para evitar contagios por coronavirus La sección sindical del Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) de Catarroja ha solicitado al ayuntamiento de la localidad el encapsulamiento de las secciones y subsecciones de los agentes policiales para evitar la propagación del virus entre los policías en caso de un contagio por coronavirus. Según el SPPLB, mezclar a todos los grupos de policías “contraviene las normas de prevención más básicas en estos tiempos de pandemia poniendo en riesgo la salud de los miembros de la Policía Local”. Además, según el sindicato policial, la decisión “unilateral” del equipo de gobierno de mezclar todos los agentes supone hacer “oídos sordos a sus propias recomendaciones en materia de salud y seguridad laboral jugando a la ruleta rusa con la salud de los policías”. Para el sindicato policial, “este empecinamiento en mezclarnos a todos los miembros del Cuerpo, responde a la negativa de todos los sindicatos a aceptar la imposición de un sistema de trabajo que no atendía a las especificidades y peculiaridades del desarrollo de nuestras funciones, dejando además de lado los agravios comparativos que sufrimos frente a otros componentes de la plantilla del propio Ayuntamiento por una valoración de los puestos que ha quedado obsoleta”. El sindicato policial ha explicado que los dos sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Catarroja “hemos solicitado el paso a un cuadrante que aísle los grupos de trabajo, por la propia salud de los trabajadores y sobre todo por garantizar el servicio que prestamos”.

SPPLB propone encapsular a los agentes de la Policía Local de Catarroja para evitar contagios por coronavirus

El Ayuntamiento vuelve a ser sancionado por encargar trabajos de superior categoría o no abonar las horas extraordinarias - Hay otra decena de demandas todavía pendientes de resolver

abc.es El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha solicitado a las administraciones un plan de vacunación contra el coronavirus con prioridad para los funcionarios del Ayuntamiento de Benidorm en los mismos plazos que el personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, entre marzo y junio de 2021. Tras conocer a través de los medios de comunicación este calendario para los considerados como «colectivos de riesgo», una noticia de la que se «congratulan enormemente», el SPPLB ha dirigido su petición al Ministerio de Sanidad (Salvador Illa Roca), la Federación Española de Municipios y Provincias (Abel Caballero Álvarez) y a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Ana Barceló Chico) para que se incluya a la Policía Local. Consideran que el no haber tenido en cuenta a los agentes locales es «una total falta de respeto». Asimismo, hacen extensiva esta reivindicación a todos los empleados públicos en Benidorm «Por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores municipales que se encuentran prestando servicios básicos esenciales». Su entrega para garantizar la salud, la seguridad y el bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm hace que les parezca «inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto». Por esta razón, también han solicitado al alcalde, Toni Pérez, adoptar las medidas oportunas para instar a la Conselleria para que «informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm». ahoramarinabaixa.es Desde el SPPLB piden vacunarse con el resto de cuerpos de seguridad. El Sindicato de Policías y Bomberos de Benidorm insta al Alcalde a que exija a la Consellera de Sanidad, un plan de vacunación contra la Covid-19 para los empleados del Ayuntamiento. Piden a Sanidad vacunarse en la segunda tanda con el resto de cuerpos de seguridad . A partir del mes de Marzo y hasta Junio de 2021, se va a proceder a vacunar contra la Covid-19 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, considerados como “Colectivos de riesgo”. Desde este Sindicato Profesional, explican que han solicitado «tanto al Ministerio de Sanidad (D. Salvador Illa Roca), como a la Federación Española de Municipios y Provincias (Excmo. Sr. D. Abel Caballero Álvarez) y a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Dña. Ana Barceló Chico) que de forma inmediata se adopten las medidas necesarias para incluir en ese Plan de vacunación a la PolicíaL Local como colectivo de riesgo y como Fuerza y Cuerpo de Seguridad de primera línea, ante lo que consideramos una total falta de respeto». Mediante un comunicado desde el SPPLB afirman que «por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores Municipales de este Ayuntamiento que se encuentran prestando “Servicios básicos esenciales”, en aras de garantizar la Salud, la Seguridad y el Bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm, por lo que nos parece inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto». Por lo anteriormente expuesto, han solicitado al Alcalde de Benidorm, Toni Pérez, que adopte «las medidas oportunas para instar al Gobierno de la Generalitat Valenciana y, concretamente a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana para que informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del Plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm». benidormaldia.com Benidorm.- El SPPLB insta al alcalde para que exija a la GENERALITAT un plan de vacunación para los empleados del ayuntamiento. puntacanfali.co EL SPPLB INSTA AL ALCALDE PARA QUE EXIJA A LA CONSELLERA DE SANIDAD, UN PLAN DE VACUNACIÓN CONTRA LA COVID-19 PARA LOS EMPLEADOS DEL AYUNTAMIENTO DE BENIDORM. NOTA INFORMATIVA Hola a tod@s!! Mediante el siguiente, os informamos que hemos tenido conocimiento a través de los medios de comunicación, que a partir del mes de Marzo y hasta Junio de 2021, se va a proceder a vacunar contra la Covid-19 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, considerados como “Colectivosde riesgo”. Noticia de la que nos congratulamos enormemente. Desde este Sindicato Profesional, ya hemos solicitado tanto al Ministerio de Sanidad (D. Salvador Illa Roca), como a la Federación Española de Municipios y Provincias (Excmo. Sr. D. Abel Caballero Álvarez) y a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Dña. Ana Barceló Chico) que de forma inmediata se adopten las medidas necesarias para incluir en ese Plan de vacunación a la Policía Local, como colectivo de riesgo y como Fuerza y Cuerpo de Seguridad de primera línea, ante lo que consideramos una total falta de respeto. No obstante, por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores Municipales de este Ayuntamiento que se encuentran prestando “Servicios básicos esenciales”, en aras de garantizar la Salud, la Seguridad y el Bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm, por lo que nos parece inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto. Por lo anteriormente expuesto, hemos solicitado al Alcalde de Benidorm, Toni Pérez, que tenga a bien, adoptar las medidas oportunas para instar al Gobierno de la Generalitat Valenciana y, concretamente a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana para que informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del Plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm. Un abrazo y ánimo a tod@s Benidorm, a 19 de Enero de 2021 Fdo. Francisco Ángel González Gómez. Secretario Local del SPPLB. ¡¡ SEGUIMOS TRABAJANDO!

19/01/202 VALÈNCIA. valenciaplaza.com Los miembros de los cuerpos municipales de policía no se vacunarán al mismo tiempo que el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Es lo que ya han denunciado varios sindicatos, que exigen al Gobierno de España que modifique los grupos de vacunación que se incluirán en la segunda tanda de vacunación para que, además de la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército, se aplique la vacuna también a los agentes de la Policía Local. El sindicato SPPLB ha remitido sendas cartas tanto al Ministerio de Sanidad que dirige Salvador Illa, como a la Conselleria de Sanidad, liderada por Ana Barceló, y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP), presidida por el gallego Abel Caballero, con este fin. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas han sido considerados "colectivos de riesgo" y empezarán a aplicarse la vacuna tras acabar con la tanda del personal sociosanitario y los ancianos en las residencias, a partir del mes de marzo. No así los cuerpos locales. "No nos consta ninguna instrucción [...] para que las policías locales sean consideradas como colectivo de riesgo", lamenta el escrito que suscribe Manuel Sánchez, presidente del sindicato. En este sentido, prosigue recalcando la importancia de los cuerpos municipales de policía en el control y desarrollo de la pandemia de coronavirus: "No hace falta recordarle el enorme esfuerzo y grandísimo trabajo que están realizando los cuerpos de Policía Local, Autonómicos y Portuarios de todo el territorio nacional en la lucha contra el coronavirus". Así, incide en que estos colectivos "se encuentran en primera línea de trabajo" desde que estallara la pandemia y se declarara el estado de alarma el pasado mes de marzo, "con coste para su propia salud y la de sus familiares", recalca la misiva enviada a sendos organismos. Y además, recalca que los mencionados cuerpos están actualmente "de forma diaria en los innumerables controles perimetrales de nuestros municipios confinados". Por todo ello, el sindicato considera que no calificar a los policías locales como colectivo de riesgo, igual que se ha hecho con el resto de cuerpos de seguridad públicos "es una total falta de respeto a su labor diaria y profesionalidad". De ahí que el escrito acabe solicitando esta consideración "de forma inmediata" para que comiencen el plan de vacunación al mismo tiempo que la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército. Y no es el único sindicato que ha manifestado ya su postura. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho recientemente una exigencia similar al Ministerio y a la Conselleria: "Todos compartimos la primera línea de trabajo contra la covid-19 y los policías locales están trabajando tanto en actuaciones domiciliarias como en la vía pública con personas afectadas por la enfermedad", apuntaba el sindicato, que considera "inadmisible" lo que califica de una "discriminación" y un trato "degradante" a los policías locales. También se ha pronunciado Comisiones Obreras, donde "el olvido de estos servidores públicos de la seguridad autonómica y local" es "un grave ataque al sistema público de seguridad de este país". Por ello, CCOO ha exigido al Gobierno estatal recapacitar y modificar las instrucciones emitidas para que las cuatro comunidades autónomas con policía propia y todas las entidades locales con Policía Local puedan calificar a estos agentes como colectivo de riesgo ante el programa de vacunación.

El Spplb critica que no disponen de calzado adecuado para trabajar ante las bajas temperaturas.

El sindicato SPPLB y Cs exigen que se realicen pruebas a todos los agentes. El concejal asegura que se va a abordar mañana en la comisión de seguridad y salud

València, 7 en (EFE).- El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha denunciado la situación en la que se encuentra la Unidad Canina de Operaciones Policiales (UCOP) en la Policía Local de València, a la que han definido como "unidad fantasma", ya que cuenta con dos agentes y un can., Este sindicato SPPLB ha defendido la eficacia de esta unidad y la "constante incautación de sustancias prohibidas en innumerables actuaciones", pero considera que el operativo disponible es "insuficiente para las características de la ciudad de València". Además, han informado de que el único vehículo habilitado que posee la unidad es una furgoneta adaptada para transportar perros, pero en la actualidad esta inoperativa al no haber pasado la ITV. Por otro lado, el sindicato ha lamentado que las instalaciones de entrenamiento destinadas a los canes son "inexistentes", y han explicado que los ejercicios se realizan en un desguace y almacén "donde las condiciones sanitarias y el reducido tamaño dificultan el entrenamiento". Desde el SPPLB han expuesto la situación y necesidad de mejora de la unidad, además de la aportación de un modelo de unidad para un funcionamiento "profesional", junto a la posibilidad de adquirir perros para la unidad por parte del Ayuntamiento de València. Según fuentes sindicales, el funcionamiento de la UCOP depende de los policías que la componen y de los perros "que ellos mismos aportan para el servicio, del esfuerzo que realizan en su jornada laboral y tiempo libre, y del compromiso de la unidad". El sindicato ha afirmado que la creación de dicha unidad fue "una maniobra de propaganda política", y ha pedido al concejal delegado de Policía Local, Aarón Cano, dar "el impulso necesario a la unidad canina de la Policía Local de València, para proporcionar a la ciudad de un servicio efectivo". EFE

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