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Los bomberos forestales acuerdan por mayoría absoluta desconvocar la huelga
PRENSA - abril, 2017

Dan por válido el preacuerdo con Tragsa, pero han advertido que «no es un cheque en blanco para la empresa ni para la Administración»

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Alhama (Murcia) Malestar entre agentes de la Policía Local por la supresión de días libres
PRENSA - abril, 2017

Laverdad.es Los sindicatos SPPLB y USO denunciaron ayer el malestar reinante entre agentes de la Policía Local de Alhama de Murcia tras la firma de un decreto por parte del alcalde, Diego Conesa, que obliga a los funcionarios de este cuerpo de seguridad «a realizar horas extraordinarias en sus días libres de Semana Santa, sin haber consultado previamente la posibilidad de que estos quieran realizar voluntariamente este servicio extra». El decreto, que según los sindicatos es consecuencia de la «falta de negociación del Ayuntamiento», se une a la «desconsideración y el trato insultante mantenido en algunas reuniones hacia los representantes de los trabajadores por parte de miembros del equipo de gobierno», lo que ha provocado el malestar general de la plantilla de policías locales. Según la nota remitida por los sindicatos, «la ´solución-ocurrencia´ del alcalde, a falta de capacidad de gestión, ha consistido en suprimir los días libres que estaban previstos en los cuadrantes anuales desde hace meses, y obligar a los funcionarios de Policía Local a cubrir estos graves defectos de gestión, orillando sus derechos laborales y perjudicando sus posibilidades de conciliación familiar y laboral, así como el descanso debido. Si se había previsto mal, el alcalde es el responsable de su falta de capacidad de gestión: si no sabe, que deje paso». Así muestran su enfado los funcionarios, que tachan la conducta del primer edil de «desacertada», y acusan a Conesa de «destruir la confianza de los funcionarios de la Policía Local en su gestión, y los pone en la tesitura de prestarle la mínima colaboración». Sin embargo, los sindicatos no se quedan ahí y advierten de que acudirán al juzgado, «que seguro querrá corregir esta arbitraria conducta del alcalde». De esta forma, «el municipio tendrá que pagar finalmente si la Justicia da la razón a los perjudicados, perjuicio que debería sufragar el alcalde, no el Ayuntamiento, que es de todos. Quien cause perjuicio, que lo pague de su bolsillo». PUBLICIDAD inRead invented by Teads Los sindicatos llevarán la medida a los juzgados «y, al final, pagará todo el pueblo si nos dan la razón» «Ningún refuerzo» Desde el Ayuntamiento, sin embargo, remontan las causas del malestar de los agentes al momento en que los funcionarios se dieron de baja del sistema RED (Régimen de Especial Disponibilidad), en el mes de diciembre, «un sistema de adscripción voluntaria para estar disponibles y realizar servicios para reforzar las patrullas de policía durante eventos, fiestas, etcétera». El concejal de Policía Local, Felipe García, aseguró ayer que, «hasta que no aceptemos implantar un nuevo sistema de prestación del servicio policial, denominado ´7x7´, los agentes nos comunican que no van a prestar ningún servicio de refuerzo». Según García, «esto no ayuda en la negociación, y nuestro planteamiento es que estas cuestiones las tenemos que ver con más tranquilidad, ya que supone trabajar menos horas en el año y plantea otro problema, porque supone pasar de grupos de trabajo de seis y siete agentes, a grupos de cinco, con lo que se merma la prestación del servicio, de lo que también se han venido quejando. No tiene congruencia alguna plantear quejas por presunta falta de efectivos y, al mismo tiempo, plantear un sistema de trabajo con menos agentes en cada grupo. Por tanto, les hemos manifestado que, con la llegada del nuevo jefe de Policía Local, prevista para después de verano, tendremos que ir viendo nuevas posibilidades para prestar un servicio de mayor calidad a los vecinos y vecinas de nuestro municipio». En relación al decreto, García aseguró que, al no disponer de ninguna otra herramienta para poder cubrir los refuerzos de patrullas para la Semana Santa, «se han nombrado 19 servicios extraordinarios, ya que son necesarios para que se realice con garantías mínimas el control del tráfico de cara el buen desarrollo de las procesiones y, por otro lado, seguir cubriendo el resto de servicios relacionados con la seguridad ciudadana».

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Bomberos forestales votarán si aplazan la huelga tras negociación con Tragsa
PRENSA - abril, 2017

Según ha informado a EFE un portavoz del SPPLB, convocante de la huelga junto con CCOO, se ha alcanzado un principio de acuerdo por lo que respecta a las reivindicaciones sobre el pase a segunda actividad.

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Benidorm: Reparten por error exámenes de la Policía con las respuestas
PRENSA - abril, 2017

El tribunal repetirá la prueba para contratar a agentes interinos tras las quejas destapadas por el sindicato SPPLB

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El juzgado anula el nombramiento del puesto de intendente general de la policía de Elda
PRENSA - abril, 2017

El juzgado de lo Contencioso Administrativo de Alicante ha dado la razón al SPPLB

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Policía Local de Callosa: El SPPLB critica la falta de agentes y vehículos patrulla en Callosa
PRENSA - abril, 2017

Diarioinformacion.com El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha criticado la falta de efectivos y vehículos que «perjudican» a la Policía Local de Callosa. La agrupación sindical asegura que en los últimos años se ha visto mermado el número de vehículos policiales que prestan servicio activo en la calle, «dándose la circunstancia que alguno de ellos esta sin rotular, no mantiene ningún distintivo del Ayuntamiento y en ocasiones es utilizado también por el personal de obras». Explican que el único vehículo incorporado este año es «un todoterreno con 18 años de antigüedad para las funciones exclusivamente rurales, sin rotular y que no puede ser utilizado para otras funciones». Critican igualmente que los lectores de chip utilizados para cuando los policías encuentran animales perdidos sólo están a disposición de algunos agentes determinados. Según el SPPLB, la falta de plantilla ha llegado incluso a provocar situaciones como que los vecinos hayan tenido que colaborar para practicar detenciones. Culpan de todo ello a la gestión del gobierno tripartito.

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Los bomberos forestales, en huelga indefinida
PRENSA - abril, 2017

El colectivo confía en que este lunes se pueda solucionar el conflicto laboral que arrastran desde hace años con la empresa Tragsa

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Procedimiento judicial sobre el Ayuntamiento de Peñiscola
PRENSA - abril, 2017

En la querella inicial se imputan al Alcalde, Concejal de Policía y al propio Jefe de la Policía Local

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Bomberos Diputación de Albacete
PRENSA - marzo, 2017

Protestan irrumpiendo en la sesión plenaria del Ayuntamiento de Hellín

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El SPPLB denuncia irregularidades en las plazas de Jefe de Servicio de Policía Portuaria en el Puerto de Motril
PRENSA - marzo, 2017

Elfaromotril.es Europatropical.net David Vargas Castillo, en calidad de Delegado de Personal del Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Motril y en representación del Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB), ha hecho público el presente comunicado, denunciando presuntas irregularidades en las plazas de Jefe del Servicio de la Policía Portuaria DOS AGENTES DE LA POLICÍA PORTUARIA En la actualidad existe un importante conflicto laboral entre la Autoridad Portuaria de Motril y uno de sus agentes de Policía Portuaria, motivado porque este agente denunció el pasado 2 de noviembre, ante los máximos responsables del Puerto de Motril, la situación irregular por la que otros compañeros estaban desempeñando las funciones de Jefe de Servicio de Policía Portuaria, tanto de forma indefinida como temporal, así como siendo remunerados por ello; sin tener la cualificación formativa exigida por la ley para acceder a estas plazas y realizar las funciones de las mismas. El convenio colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias es muy explícito en cuanto a los requisitos para acceder a una plaza del grupo profesional II, banda II, como es el caso de Jefe de Servicio de Policía Portuaria; requiriendo una Diplomatura, Ingeniería Técnica o Formación profesional grado superior, salvo que se tratase de personal cuya antigüedad en Puertos del Estado fuese anterior al 1993, en cuyo caso estaría exento de tener la titulación indispensable. A pesar de que la normativa es clara, los responsables de la Autoridad Portuaria de Motril consultaron directamente con Puertos del Estado sobre este asunto, quién les remitió al Convenio, donde se especifíca que para ejercer de Jefe de Servicio de Policía Portuaria es imprescindible tener la formación mínima exigida y lo contrario sería incumplir la norma legal. La situación toma otro matiz porque el único agente dentro del cuerpo de Policía Portuaria de Motril que cumple con la titulación exigida por el Convenio es el propio agente denunciante, al que no se considera para este puesto por Gestión por Competencias como exige el Convenio, por razones arbitrarias y personales. Lejos de acatar la normativa vigente y considerar la formación oportuna en los agentes que ocupan estos puestos superiores, la Autoridad Portuaria siguió buscando posibles alternativas a la norma, movidos por la subjetividad, el partidismo y los intereses personales; pidiendo consulta al Abogado del Estado, quién también resolvió que para las plazas de Jefe de Servicio de Policía Portuaria se debe exigir la titulación indispensable recogida en el convenio. Después de casi tres meses a la espera de una respuestas oficial por escrito, el agente recibió una resolución totalmente subjetiva y cuyo fundamento cuanto menos resulta vergonzoso. Los máximos responsables del Puerto de Motril afirman que para ejercer como Jefe de Servicio de Policía Portuaria se requiere la titulación que se recoge en el convenio colectivo y que así lo harán cumplir en próximas convocatorias de plazas de este nivel, pero sostienen que los agentes que actualmente están ocupando estas plazas, aunque a sabiendas de que lo hacen de forma irregular, permanecerán en sus puestos aunque no cumplan con los requisitos exigidos legalmente. Respuesta Autoridad Portuaria En su respuesta la Autoridad Portuaria afirma respecto al agente indefinido que ocupa la plaza de Jefe de Servicio de Policía Portuaria actualmente, que pese a que no cuenta con la titulación exigida por la ley, como su oposición fue en 2008 y no fue reclamada en el año siguiente, ellos consideran que ha prescrito; hecho que sin lugar a dudas dista bastante de la verdad ya que se trata de una oposición nula de pleno derecho. En cuanto al empleo de cuatro agentes de forma temporal y rotatoria como Jefes de Servicio, sin cumplir ninguno de ellos con la titulación requerida para el puesto; la Autoridad Portuaria juega a varias bandas intentando justificar que un trabajador ocupe un puesto para el que no está cualificado según ley, basándose solamente en la eventualidad del trabajo, sin considerar que sea de forma indefinida o temporal el personal debe estar cualificado de acuerdo a lo exigido para el puesto. También aluden a sentencias de forma sesgada, ya que la consideración completa de las mismas va en contra de sus intereses; para intentar argumentar que en la Policía Portuaria como no se solicita una titulación específica, la exigencia formativa para las plazas superiores sería considerada como cultura general y nada más lejos de la realidad; ya que como sucede para cualquier personal de la administración publica, la titulación exigida es un requisito para clasificar al trabajador en un grupo profesional concreto y remunerarlo acorde a ello. Presiones Este conflicto laboral está afectando a la vida personal del agente, ya que le ha supuesto presiones, desencuentros y un ambiente laboral tenso; por parte de algunos compañeros que ejercen de forma irregular como Jefes de Servicio, de delegados sindicales de diferentes grupos y por los propios responsables de la Autoridad Portuaria. A sabiendas que la Autoridad Portuaria no busca la formación de sus agentes y que claramente favorece arbitrariamente a unos pocos pasando por encima de la norma; el agente denunciante se ha puesto en contacto directo con el Departamento de Recursos Humanos de Puertos del Estado, quién no solo le ha confirmado que su reclamación y denuncia está ajustada a derecho, sino que han prestado todo su apoyo al mismo, puesto que solamente esta solicitando que se cumpla con la legalidad. Actualmente el agente ha interpuesto un Recurso Potestativo de Reposición y se encuentra a la espera de la respuesta del Presidente de la Autoridad Portuaria de Motril, para actuar en consecuencia de la misma, ya que no cesará en su lucha contra la irregularidades que están sucediendo en los puestos de Jefe de Servicio de Policía Portuaria del Puerto de Motril.

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Temario Oficial de la Policía Local de la Comunitat Valenciana (ASCENSO)
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