solicitud reunión conjunta de las plataformas sindicales

El sindicato SPPLB advierte de la falta de agentes y critica que se use a Protección Civil en tareas que no le competen

El SPPLB va a continuar con este tipo de jornadas por las provincias de Alicante y Castellón

Jornada de protocolo AMOK en Alhama de Murcia. El 1 de marzo de 2018 se ha celebró en la Jefatura de la Policía Local de Alhama de Murcia una jornada de Protocolo AMOK, la actual alerta antiterrorista en nivel 4, hace necesaria la formación ante esta amenaza que nos enfrentamos, es la segunda jornada sobre este protocolo que se realiza en la Región de Murcia por nuestro sindicato, en pasadas fechas se realizó en Las Torres de Cotillas, en esta ocasión, tras la teoría se ha realizado una clase práctica en un simulacro con un tirador activo en un centro educativo de dicha localidad. Desde el sindicato queremos dar las gracias a al Ayuntamiento de Alhama de Murcia así como a los compañeros que han hecho posible esta jornada.

El sindicato de la Policía denuncia que la Tenencia de Alcaldía del Grau sigue en precario levante de castelló castelló 01.03.2018 | 12:01 La Sección Sindical del Ayuntamiento de Castelló del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos de la Comunidad Valenciana (SPPLB),denuncia que el Ayuntamiento no corregido las deficiencias de la Tenenecia de Alcaldía del Grau que el sindicato denunció en el 2015. « Ante las graves deficiencias y el mal estado en el que se encuentra la Tenencia de Alcaldía del Distrito Marítimo, presentó informes sobre la situación de la misma con el fin de que desde la Corporación Municipal se tomaran medidas para solventar estas deficiencias» Se tratan de problemas de diversa índole, siendo los mas importantes los de seguridad, por el almacenaje de armas de fuego. Debido al caso omiso que hizo la Corporación Municipal a los informes del Delegado y del Técnico de Prevención, el 10 de junio de 2017 se personó en la Tenencia de Alcaldía del Grao un Inspector de Trabajo y Seguridad Social junto con un Ingeniero Técnico del Ayuntamiento. «Es lamentable que el plazo haya finalizado y el Ayuntamiento no haya realizado ninguna acción de las solicitadas», dice el sindicato.

El pasado 2 de Febrero, nuestros delegados de prevención en Policía y Bomberos, han asistido a la feria de seguridad SICUR 2018 Madrid. Comprometidos con nuestro colectivo y apostando por una formación continua de nuestros representantes, se asiste a esta feria con proyección nacional e internacionales en temas de seguridad integral, para aportar nuevas soluciones y los avances disponibles a nuestro trabajo diario. Hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano las innovaciones que las diferentes empresas han presentado en esta feria, tales como; calzado, textil, luminosos, carroceros, elementos de trabajo en altura, tecnología y un largo etc. Igualmente intercambiar impresiones con otras plantillas y compañer@ de nuestro mismo trabajo. SPPLB Comprometidos con tu seguridad Secc. Sindical Valencia

Por Benidorm Al Dia Noticia el 26 febrero, 2018 El SPPLB (Sindicato Profesional de Policías y Bomberos), con motivo de la celebración del 174 Aniversario de la Policía Local de Benidorm, va a impartir una JORNADA DE ENTRENAMIENTO sobre intervenciones en posibles atentados terroristas, atracos con rehenes y otras situaciones de grave riesgo para los ciudadanos dentro de un programa de instrucción donde la temática principal será la de plantear las formas de actuación ante lo que se denomina “Técnicas de Intervención AMOK”. En psiquiatría, el síndrome Amok es un síndrome ligado a la cultura y consiste en una súbita y espontánea explosión de rabia salvaje, que hace que la persona afectada corra alocadamente o armada y ataque, hiera o mate indiscriminadamente a los seres vivos que aparezcan a su paso, hasta que el sujeto sea inmovilizado o se suicide. Hoy en día nos encontramos con que este fenómeno se repite cada vez con más frecuencia como forma de ataque terrorista, deliberado y planificado, por miembros que actúan de forma autónoma con la intención de desarrollar, en el menor tiempo posible, el mayor numero de bajas de forma indiscriminada, llevando el caos y desconcierto en escenarios completamente alejados de las zonas de conflicto. Desde El SPPLB, entendemos que es fundamental el adiestramiento de los primeros Agentes que suelen llegar al lugar de los hechos mientras esperan a que lleguen los cuerpos especializados de asalto en una JORNADA DE ENTRENAMIENTO que se realizará el día 28 de Febrero, de 9,00 a 14.00 hrs. en las instalaciones de la Sala Benidorm Palace, un entorno adecuado para realizar esta jornada, donde pondremos en practica las instrucciones teóricas previas que impartirán los profesores de formación del SPPLB y además, tendremos la posibilidad de aplicar estas practicas en situación nocturna por las especiales características de la instalación. Por lo que queremos agradecer a los responsables de la Sala Benidorm Palace la colaboración desinteresada que siempre han tenido con el colectivo de la Policía Local. Durante la jornada se realizarán varios simulacros de atentado con personas que pedirán auxilio, ataques ficticios de terrorista armado con arma de fuego o delincuentes con armas blancas. Según manifestó el Portavoz del Sindicato Profesional, Francisco A. González: “Desde el SPPLB seguimos apostando por la formación y lo que pretendemos conseguir con esta nueva jornada es que el colectivo de la Policía Local Aprenda a trabajar en equipo en este entorno para reducir o abatir al posible terrorista o delincuente, defenderse en un tiroteo, proteger a los ciudadan@s y liberar a los posibles rehenes”.

Por Benidorm Al Dia Noticia el 27 febrero, 2018 • ( 0 ) Los Tribunales de Justicia vuelven a dar la razón al SPPLB y obligan al Ayuntamiento de Benidorm a indemnizar a otro de sus afiliados por realizar funciones de superior categoría, condenándolo nuevamente al pago de las costas judiciales. El JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO NÚMERO DOS DE ALICANTE ha vuelto a estimar el recurso interpuesto por el Sindicato Profesional frente alDecreto de fecha 29 de Mayo de 2012 y la solicitud de fecha 28 de Febrero de 2017 de un funcionario por ejercer funciones de superior categoría que el Consistorio rechazó y desestimó. El FALLO, contra el que no cabe recurso alguno, deja sin efecto tanto la citada resolución como la desestimación de la solicitud y reconoce el derecho del Funcionario a percibir las retribuciones propias del puesto de Jefe de Negociado que venía desempeñando y que, cabe recordar, que muchas de ellas se abonaban a través de complementos de productividad que el Gobierno Socialista, en esa época, las rebajó un 15% en unos casos y en otros, como el que nos ocupa, las eliminó. Pero esto no queda ahí, después que el Ayuntamiento aprobara un protocolo para el pago de las citadas funciones que muchos empled@s del Ayuntamiento vienen desempeñando, resulta que no está siendo lo efectivo que se esperaba pues con ésta ya es la novena sentencia que gana el Sindicato Profesional sobre este tema. Desde el SPPLB han manifestado su indignación por la actitud de la Administración ante los Tribunales ya que, a sabiendas que no tienen razón, la defensa del Ayuntamiento sigue oponiéndose a las justas peticiones de los trabajadores: “obligándonos a recurrir a la Justicia para que a nuestros afiliados se les pague el trabajo de superior categoría que vienen desempeñando, que nos obliguen a saturar los Juzgados una y otra vez, que se opongan en el acto del juicio oral intentando engañar diciendo que están aplicando un protocolo, a sabiendas que lo van a perder porque los jueces ya no se creen sus excusas, para que finalmente el AYUNTAMIENTO DE BENIDORM SEA CONDENADO A PAGAR LAS RETRIBUCIONES CON CARÁCTER RETROACTIVO, CON INTERESES Y CON LAS COSTAS JUDICIALES.Claro como el que paga es el pueblo…”. Además, según manifestó el Secretario Local del SPPLB, Francisco A. González: “Estamos observando una actitud arbitraria por parte de la Administracion porque hemos detectado la existencia de otros casos que, de la noche a la mañana se solucionan sin necesidad de acudir a los Tribunales mientras que a nosotros nos hacen acudir una y otra vez”. Así las cosas, cabe recordar que el Sindicato Profesional ha solicitado en numerosas ocasiones a la Administracion que tuviesen mas diligencia y celeridad en la resolución de estas peticiones porque entendían que era un gasto innecesario tener que acudir a los Juzgados ya que, como queda constatado, esto suponía un desembolso extra de dinero de las arcas Municipales, gastos de desplazamiento del Abogado del Ayuntamiento a Alicante, etc, para después ser condenados a pagarlo todo e incluso las costas Judiciales. En este sentido el Ayuntamiento no parece que aprenda la lección y prueba de ello, consta en el punto SEGUNDO de la nueva sentencia que textualmente dice lo siguiente: FUNDAMENTOS DE DERECHO SEGUNDO.- En el acto de la vista, la corporación demandada no se opuso a la petición del demandante, manifestando que no había tenido tiempo de dictar la resolución de reconocimiento de la reclamación del mismo. Así las cosas, el demandante debe ser retribuido por las funciones que ha desempeñado efectivamente, de modo que si ha desempeñado funciones de superior categoría, en este caso de Jefe de Negociado, debe percibir la retribución básica y complementaria que corresponde a dicho puesto de trabajo. Por ello, el recurso debe ser estimado, con todas las consecuencias inherentes a este pronunciamiento”. Un solo apunte, el recurso de reposición al Decreto se efectuó en el año 2012 y la solicitud el 28 de febrero de 2017… Y No han tenido tiempo de dictar una resolución…