El SPPLB impugna la oposición a dos plazas de policía La imposición de que un Policía Local en servicio ejerciera de Rey Mago la pasada Navidad desata la polémica en Massanassa p. o. massanassa 23.01.2018 | 22:42 El agente disfrazado de Rey Melchor, en las pasadas Navidades. l-emv Dentro de las funciones de Policía Local está la de proteger a las autoridades de las corporaciones locales, vigilar o custodiar sus edificios e instalaciones así como también ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación, entre otras. Pero a todas estas obligaciones, en Massanassa se añade la de ser Rey Mago. Aunque parece propio de una película de Berlanga, la realidad es que el pasado 4 de enero, al Ayuntamiento de Massanassa le falló la persona que iba a hacer de Rey Melchor para la tradicional recepción de cartas de los niños y niñas. Fue entonces cuando el alcalde, Vicent Pastor (PP), encontró como solución mandarle al agente que se encontraba en ese momento de servicio, velando por la seguridad de los niños y niñas que entraban, que se vistiera de Rey Melchor. Y así lo hizo. «Yo no me lo podía creer. Son actitudes propias de otra época, del paleolítico, es una actitud a la que nos tiene acostumbrados este alcalde, que no tiene sentido en nuestra sociedad», señala la concejala socialista, Clara Quiles. La edila asegura que en el pleno de esta semana «pediremos explicaciones al gobierno local porque el Policía Local dejó de prestar servicio para ejercer una función que no le corresponde y eso es muy grave». No le parece tan grave al alcalde de Massanassa, Vicent Pastor, quien afirma que él lo vio «como una anécdota». Además, asegura que no se le impuso nada: «Simplemente al fallarnos un Rey Mago preguntamos quién quería ser y él accedió». Algo que desmienten desde el Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB). «Es un policía que no tiene plaza fija, lleva muy poco tiempo aquí y está claro que uno no se hace policía, aprobando un examen, para ser Rey Mago», afirman. No es la primera vez que en este sindicato denuncian prácticas irregulares mandadas por el gobierno local, tales como barrer el arroz del suelo que se ha lanzado en una boda o controlar durante las paellas del 9 d´Octubre que la gente no se comiera más de un plato de arroz. Reformas en el retén Por otro lado, las demandas de la Policía Local van a ser protagonistas en el próximo Pleno, no solo en el apartado de ruegos y preguntas, donde el PSPV pedirá explicaciones por el caso del Rey Melchor, sino también porque en dicha sesión se presentarán los Presupuestos de 2018. De nuevo el PSPV ha presentado una alegación para que incluyan una partida dentro de las cuentas para reformar el actual retén o buscar otro espacio donde ubicarlo. Tal y como denunció el SPPLB en Levante-EMV, el retén no ofrece las medidas de seguridad suficientes, carece de una zona blanca para poder cargar las armas y el armario donde están está situado debajo de una escalera, instalado al lado de una mesa donde se recibe a posibles denunciantes. «Solo pedimos que se incluya una partida presupuestaria para ese fin. Esperemos que el gobierno local acepte nuestra propuesta y se incluya en estos presupuestos», señala la portavoz socialista Rosa Quiles. Hay que recordar que el SPPLB pidió al Síndic de Greuges que mediara para conseguir una reunión con el consistorio, ante el silencio institucional a las peticiones policiales.

Un sindicato policial denuncia dos despidos Sábado, 20 enero 2018, 00:53 El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) denunció ayer el despido de dos agentes municipales en Tavernes de la Valldigna. El colectivo informó de que estos efectivos llevaban en el cuerpo local doce años y que ahora han dejado la plantilla pese a la existencia de un informe del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat que recomendaba que permanecieran en el cuerpo. La salida de estos policías se debe al regreso a sus puestos de trabajo de otros efectivos que estaban en comisión de servicio. El Ayuntamiento, indicaron desde SPPLB, «ha desatendido las indicaciones del Consell Jurídic, que proponía soluciones para evitar el despido de los dos agentes». Además denunciaron que todos «los intentos de negociación han resultado en vano».

MADRID, PASEO DE LA CASTELLANA (FRENTE MINISTERIO SEGURIDAD SOCIAL)

El SPPLB se reúne con la portavoz del grupo Ciudadanos “Cs” en Les Corts Mª Carmen Sánchez y el representante del grupo en la Comisión de Justicia de Gobernación y Admón. Local y ponente en la elaboración de la Ley de Coordinación de Policías Locales D. Antonio Subiela. Antes de nada, el SPPLB ha querido mostrar al grupo Ciudadanos su satisfacción y la de todo el colectivo de la Policía Local de la Comunitat a la que el SPPLB representa de forma mayoritaria, por la actitud que durante todo el proceso de la elaboración del texto legal han mantenido desde Cs. La comunicación y colaboración con el Grupo Cs en todo este proceso ha sido constante, sincera y directa, permitiendo en el debate, poder demostrar el disparate que el Gobierno de la Generalitat con el Sr. José Mª Ángel de la AVSRE a la cabeza han cometido en el desarrollo de esta Ley, hecha al “corte” de unos pocos y dejando en la estacada a muchos. Una Ley plagada de irregularidades y donde se deja todo en el aire con desarrollos posteriores de incierto final (curso básico previo, interinos, retribuciones, asuntos internos…), excepto, eso sí, aquello que verdaderamente les interesaba a algunos. El monopolio de la formación, el “patriarcado” y garantía en las altas esferas jerárquicas, dejando en el limbo a Agentes y Oficiales, y por supuesto en “pago” a la sumisión sindical de CC.OO UGT y CSIF dejándoles “las sobras” del monopolio de la representación de los Policías Locales en la Comisión de Policía Local por “imperativo legal”, todo al más puro estilo de los “principios del movimiento”. Un alarde de democracia que ni la RDA de Honecker con Stasi (comité de ética, asuntos internos) incluida. La posición del Grupo Ciudadanos en todo el desarrollo legislativo ha sido coherente hasta al final. Evidenciándole a la Agencia de seguridad AVSRE, los despropósitos y torpezas del “traje a medida” que les estaba permitiendo a algunos. Desenmascarando punto por punto todas las “lindezas de la Ley” y lógicamente votando en contra de todo el texto final por las consecuencias negativas que tendrá en la seguridad hacia los ciudadanos y como no, los propios Ayuntamientos. Esto no ocurrió con otro Grupo de la oposición el Grupo Popular, el cual coincidía en la mayoría de los puntos con el de Ciudadanos, pero que al final y contrariamente a lo que todo parecía indicar, se abstuvo ¿? Lo que sinceramente nos sorprendió. Ello evidenció a nuestro entender la falta de coherencia y de organización interna de dicho Grupo Político. Desde el SPPLB aprovechamos la ocasión para revisar con “Ciudadanos” la infinidad de puntos irregulares y de conflicto de los que está plagada la Ley. Emplazándonos para estar pendientes de los diferentes recursos judiciales planteados y los que surgirán en un futuro. Y sobre todo a realizar un seguimiento en “corto” del desarrollo reglamentario de la misma. Por último queremos en nombre del SPPLB y los más de 5.000 Policías Locales que representa en la Comunidad Valenciana (muchos de ellos interinos/as) el apoyo a la lógica y la coherencia que Ciudadanos nos ha brindado en todo este proceso. Frente a los “intereses” desde luego no generales, y la gestión “personalizada” de los recursos de seguridad públicos (los recursos de todos) que algunos “destilan”. Gracias Mª Carmen, Gracias Toni, Gracias Ciudadanos, con apoyos así es más fácil seguir en la “trinchera” defendiendo a las y los Policías Locales. Así seguiremos. SPPLB, NOSOTROS DEFENDEMOS POLICÍAS, OTROS DEFIENDEN INTERESES. Valencia a 18 de Enero del 2018

CCOO UGT CSIF, Que no te cuenten historias.

Exigen que el desarrollo de la norma permita ocupar la plazas hasta que cambie la situación que motivó la ocupación

El Cuerpo específico de proximidad dispone de 84 funcionarios por turno, dos menos de los necesarios para cubrir cada zona con uno La policía de barrio dispone de 168 agentes en dos turnos, es decir, 84 funcionarios en cada uno de los dos programados para patrullas por las calles. La reducción de la plantilla por las jubilaciones y el pase a segunda actividad ha afectado a un servicio que los vecinos y comerciantes consideran esencial, de tal manera que no se llega a un agente para cada uno de las 86 zonas en las que están divididas los distritos de Valencia. Fuentes cercanas a la concejalía de Protección Ciudadana rechazaron que la reducción se deba a la reorganización del Cuerpo impulsada desde el pasado octubre, sino que fundamentalmente está motivada por la segunda actividad, cuando los funcionarios cumplen 55 años y deben dejar de patrullar las calles por las limitaciones de la normativa. La cifra surgió en una reunión celebrada este martes entre mandos de la Policía Local y la Policía Nacional con representantes vecinales del distrito de Jesús. Los 168 agentes fueron comparados con los 205 que había anteriormente, al parecer el pasado ejercicio según informaron a los residentes. La reducción de 37 funcionarios ha dejado al descubierto la carencia de patrullas. El Ayuntamiento achaca la bajada de personal al pase a segunda actividad por el envejecimiento La policía de barrio funciona como el enlace del Cuerpo con los vecinos, al tener los agentes información de primera mano sobre incidencias, reclamaciones y cualquier alteración. Incluso ayudan en la salida de los colegios para evitar cualquier riesgo de atropellos, como recordó el presidente vecinal de Cruz Cubierta, Rodolfo Izquierdo. El dirigente vecinal comentó que la labor policial «hay que apoyarla y es necesario que el Ayuntamiento ponga más recursos, lo mismo que pasa con la Policía Nacional, donde nos dijeron que también han sufrido una reducción de agentes». Las consecuencias son que «llegan más tarde al botellón y a otros servicios que reclamamos. Las calles están peor porque la policía de barrio detecta muchas de las deficiencias». La falta de agentes en el servicio de policía de barrio ha obligado a agrupar zonas de patrulla, como subrayó el secretario del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, Jesús Santos. «Está pasando por ejemplo en el Marítimo, en el Grao y Nazaret, además de otras zonas de la ciudad». El gobierno municipal tiene pendiente de aprobar el calendario de exámenes para 30 plazas en las oposiciones a agente, así como otras 40 en la oferta pública del pasado año. Las primeras corresponden a 2016, lo que refleja el retraso acumulado. La concejal de Ciudadanos María Dolores Jiménez opinó por su parte que la reducción de la policía de barrio «sí que está relacionada con la reestructuración del Cuerpo; se veía venir, como ha sucedido también con el aumento de la plantilla que pasa a segunda actividad». La Policía Local dispone de unas 1.500 funcionarios y para la edil «el déficit se está viendo en todos los barrios y es un problema al mismo que ocurre con todos los servicios». La reordenación ha buscado reforzar el turno de la noche con más agentes, además de crear una Unidad en el viejo cauce del Turia.

Comenzamos año nuevo con FORMACIÓN TASER. Compañeros y compañeras de distintas poblaciones. Gracias a nuestro delegado en Pedralba (Valencia), a su Ayuntamiento y Jefatura por facilitar todo y sentirnos como en casa. Lo visto hoy, la motivación y actitud de los allí presentes, demuestra la gran profesionalidad de Policías Locales con ganas de aprender aún con los años de experiencia a sus espaldas.