Camiones de bomberos de Valencia. / M. Molines El SPPLB critica que durante 25 días en diciembre los parques estuvieron por debajo del mínimo PACO MORENO Valencia Miércoles, 15 enero 2020, lasprovincias.es El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) ha denunciado que durante diciembre la «práctica totalidad» de los parques de Bomberos de Valencia trabajaron con menos plantilla de lo establecido, al estar en esta situación durante 25 días. La formación ha dicho que estos «mínimos de personal, impuestos por la Jefatura de Bomberos para casos excepcionales, se cifran en 56 efectivos por turno de guardia. Durante diciembre se ha trabajado muchos días por debajo de 50 efectivos, llegando a permanecer de guardia 44 efectivos los días 3 y 8». A juicio del sindicato, la falta de plantilla que padece el servicio de Bomberos afecta sobre todo a las categorías de buceadores, bomberos y cabos. «El Ayuntamiento dispone de mecanismos legales para evitar que la plantilla de guardia caiga por debajo del mínimo establecido, pero no se emplean por directrices políticas procedentes de la concejalía de Protección Ciudadana». Asimismo, las últimas incorporaciones de Bomberos que se producirán en breve, tras finalizar su periodo formativo, «no bastan para remediar el gravísimo problema de falta de plantilla que padece el servicio desde hace años». «Han sido ya varias las peticiones de mesa de negociación en Bomberos al concejal, haciendo oídos sordos, hasta tal punto de que incluso se le ha exigido la convocatoria sin que este haya accedido a celebrarla. La patente falta de diálogo de la que hace gala el Ayuntamiento repercute negativamente en los derechos laborales de los bomberos». Por último, han comentado que «esta penosa situación no ayuda nada de cara al periodo fallero, no descartándose en este momento la convocatoria de una huelga, ya que desde el SPPLB consideramos que abordar las fiestas grandes de Valencia así es una temeridad».

El sindicato SPPLB dice que los excesos de jornada tampoco se compensan con tiempo libre y anuncia acciones judiciales

SPPLB, MÁS ALLÁ DE LA JUBILACIÓN

EL CAMBIO DE LA NORMATIVA AUTONÓMICA NO supone MEJORAS en este aspecto Los destinos turísticos de Castellón seguirán sin refuerzos policiales para el verano El reglamento de la Generalitat permite tener interinos, pero no para estos casos. La mayoría optará de nuevo por añadir horas extra a los agentes de plantilla Momento de una jornada de celebración del patrón de la Policía Local en Peñíscola. - MEDITERRÁNEO BARTOMEU ROIG elperiodicomediterraneo.com 07/01/2020 No habrá cambios respecto al año pasado y las principales localidades turísticas de Castellón ya asumen que en la próxima campaña estival deberán hacer frente a las necesidades de seguridad sin refuerzos. Y eso a pesar de dos años de reivindicaciones, e incluso de una modificación de la normativa autonómica, que en principio abría la puerta a disponer de agentes interinos, pero que en ningún caso permite contar con eventuales de temporada. Del mismo modo que hay empresas y servicios públicos que contratan personal por un periodo determinado en función de la demanda, destinos como Peñíscola o Benicàssim solían contar con incorporaciones para los meses en los que su población se multiplica de manera exponencial. Pero la nueva ley de coordinación autonómica vetó cualquier modalidad de interinos, sin que por el momento exista una alternativa. El alcalde de Peñíscola, Andrés Martínez, detalla que en su localidad han quitado la partida que incluían «cada año en el presupuesto para este fin». A cambio, deberán echar mano de la propia plantilla, que además de tener dificultades para pedir vacaciones en la época más calurosa, puede optar por acogerse a hacer horas extraordinarias. La alcaldesa de Orpesa, María Jiménez, va en la misma dirección y explica que para esa época la cubrirán «con la misma plantilla» que tienen. Su homóloga de Benicàssim, Susana Marqués lamenta que la reciente reforma de la ley volviera «a dejar fuera el caso de aquellos municipios que cuentan hasta cinco veces más habitantes que en invierno», sin que tengan «una respuesta a estas necesidades», subraya. MOTIVOS / El director general de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, José María Ángel, respondió recientemente que para estos casos debería habilitarse algún tipo de mecanismo jurídico, pero que excede de las competencias autonómicas. En cuanto a las críticas por una normativa que parece haber creado más problemas que soluciones, recordó que una sentencia del Tribunal Supremo «obligó a suprimir a los interinos en las policías locales, mientras que ahora, por otra resolución del Constitucional, sí que se permiten, pero en casos excepcionales». Básicamente, que los consistorios pueden contar con ellos, pero siempre que convoquen plazas definitivas antes de dos años. Por otro lado, desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos de Castellón, Cirilo Sanchís, señala el «grave problema de eventualidad que había en buena parte de las plantillas», que tras dos años de aplicación de la ley logró aliviarse. Calcula que cerca del 25% de puestos pendientes de regularización ya están solucionados, y con procesos de oposiciones en marcha.

Ya tenemos una nueva modificacio?n de la Ley 17/17 de Polici?a Local, si alguien pensaba que ya no habri?a ma?s, pues suma y sigue, y las que vendra?n.

Enhorabuena a los campeones y medallistas de la región de Murcia por sus éxitos y alto nivel de competición.

Enhorabuena compañero !!

formacionvalencia_spplb Formación Continuada, trabajo realizado en la Jornada sobre Lectura de PREÍNICES, ACOMETIMIENTO y RESPUESTA DE REACCIÓN. Avanzando día tras día en el entendimiento a través del estudio sobre Enfrentamientos Armados para una mejor respuesta.

La ex regidora fue condenada a una pena de prisión de un año y al pago de la indemnización

Emotivo acto de homenaje a nuestros compañeros jubilados El pasado día 12 de diciembre, llevamos a cabo el segundo homenaje de este año 2019 para nuestros compañeros de Policía Local de València recientemente jubilados y afiliados al SPPLB, donde pudieron disfrutar de un almuerzo lleno de compañerismo y de amistad. Como finalización del acto se repartieron las correspondientes metopas a los compañeros para conmemorar su vida de dedicación al Cuerpo y al sindicato de Policía Local, SPPLB. Compartir estos momentos fue una gran experiencia y nos hizo a todas las personas presentes sentirnos orgullosas de pertenecer al Sindicato Profesional. Gracias compañeros.