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Efectivos critican la merma de plantilla y la «falta de jefatura» en Xirivella
PRENSA - mayo, 2019

SPPLB destaca la labor del departamento pese a disponer de turnos «con sólo dos o tres personas en la calle»

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València: El tripartito ofrece plazas de comisario de la policía para agentes de pueblos cercanos
PRENSA - mayo, 2019

Una pareja de policías locales recorre la calle San Vicente. / Juan J. Monzó Un sindicato profesional protesta por la convocatoria, que llega tras una sentencia contra el Consistorio ÁLEX SERRANO Domingo, 19 mayo 2019 Lasprovincias.es El Ayuntamiento de Valencia ha abierto el plazo para recibir solicitudes futuras adscripciones en comisión de servicios a puestos de trabajo vacantes de comisario de la Policía Local. El anuncio, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, ha soliviantado a los sindicatos policiales, que esta misma semana ganaron una sentencia al Consistorio por el nombramiento precisamente de un comisario realizado sin concurso público y previo. «Nos sorprende ahora ver esta convocatoria», explicaron ayer fuentes del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (Spplb). El sindicato criticó «la falta de necesidad de realizar cualquier proceso para la cobertura de forma temporal de mandos en la Policía Local de Valencia». El Consistorio inicia el procedimiento para nombrar comisarios en la Policía Local con funcionarios de Cuerpos municipales de pueblos cercanos. El Sindicato Profesional de Policía Local cree que con los agentes del Cuerpo se pueden completar esas plazas. Una sentencia ha obligado a revocar un nombramiento. «Durante el año 2018 se han llevado a cabo procesos selectivos en todas las categorías de mando del Cuerpo y la forma más rápida, práctica y efectiva de cubrir las plazas vacantes sería a través de la creación de una bolsa de trabajo de esos procesos, donde hubo aspirantes que llegaron hasta el último ejercicio, demostrando estar capacitados después de superar todo un proceso tan duro y prolongado», indicaron las mismas fuentes, que apuntaron que si se hiciera así «sería cuestión de días cubrir las vacantes en las distintas escalas y categorías». «Además, la mayoría de estas personas ocupan ya algún puesto en el organigrama del Cuerpo de Policía Local de Valencia, conociendo a la perfección la idiosincrasia del mismo, su funcionamiento y su estructura funcional», explicaron desde el sindicato. «Desde el Spplb consideramos que es totalmente innecesario que se traiga mando alguno de cualquier otra población, cuando en nuestra propia plantilla tenemos personas que ya han demostrado tener la preparación necesaria y que, en la mayoría de las ocasiones, tienen el reconocimiento de la plantilla por la gran labor que desempeñan a diario en la Policía Local de Valencia», insistieron las mismas fuentes. Precisamente la pasada semana el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Valencia revocó la decisión del Ayuntamiento de nombrar en comisión de servicio para el puesto de comisario de la Policía Local a un funcionario de carrera que provenía de la plantilla del Consistorio de Burjassot tras la denuncia del Spplb, que asegura que el mando fue puesto «a dedo». A esa plaza se presentaron 100 personas pero al final del proceso quedaron únicamente siete.

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ELECCIONES SINDICALES EN BURJASSOT (VALENCIA)

ELECCIONES SINDICALES EN BURJASSOT (VALENCIA) El SPPLB vuelve a estar en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Burjassot (Valencia). Después de cuatro años fuera de la mesa de negociación, ahora volvemos con más fuerza (TRES DELEGADOS DE PERSONAL), al final el tiempo pone a cada uno en su sitio. Un gran éxito de nuestros delegados que han conseguido contar con el apoyo de más de un tercio de los trabajad@s del Ayuntamiento de Burjassot. Desde la Ejecutiva Provincial de Valencia del SPPLB dar la enhorabuena a los nuevos delegados electos de personal, Francisco Javier Vaquero, Mónica March y Mónica Díaz. Así como al Secretario Comarcal Rafa Vico. El SPPLB sigue sumando delegados de personal, Gracias a Tod@s. Seguimos trabajando, seguimos informando. Valencia a 17 de Mayo del 2019

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Abren juicio oral contra el alcalde de Aielo por presunto acoso laboral contra un policía local
PRENSA - mayo, 2019

Jefatura de la Policía Local de Aielo. / lp El primer edil asegura que aún no tiene notificación al respecto y lamenta que se haga público una semana antes de las elecciones BELÉN GONZÁLEZ AIELO DE MALFERIT. Viernes, 17 mayo 2019, Lasprovincias.es El Juzgado de lo Penal número 6 de Valencia está pendiente de celebrar el juicio oral del procedimiento contra el alcalde de Aielo de Malferit, José Luis Juan Pinter, por un presunto delito de acoso laboral cometido contra el agente de la Policía Local del municipio, J. L. C.. Así lo ha dado a conocer el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, quien lamenta la situación que ha vivido su compañero durante años y que no sólo ha afectado a su salud, sino también a su dignidad y honor, «algo por lo que continúa luchando». El juicio se celebra después de que la Audiencia Provincial de Valencia instara a la jueza de instrucción del Juzgado número 3 de Ontinyent a revocar el auto de sobreseimiento dictado en primera instancia e iniciara el procedimiento penal abreviado. La jueza estimaba que existían indicios de que «no sólo se está en presencia de meras discrepancias laborales entre policía y alcalde, sino que consideradas conjuntamente la sucesión de situaciones descritas por el apelante y el contexto en el que, supuestamente, se han ido desenvolviendo las mismas... existen datos suficientes para seguir adelante con el procedimiento». Según recuerdan desde el sindicato, el germen de este proceso por acoso laboral hay que buscarlo en 2010, tras la denuncia que el agente, en su condición de Delegado de Personal y a raíz de una queja de los trabajadores, interpone por considerar que se produjeron irregularidades en la oferta de empleo público del Ayuntamiento para cubrir dos plazas de administrativo que favorecían a una familiar de José Luis Juan, concretamente su hermana, al ser éste quien aprobó las bases de la oposición y además nombró a todo el tribunal de selección. El tribunal del Juzgado Contencioso Administrativo número 8 de Valencia daba la razón al Delegado de Personal. Es entonces cuando, aseguran desde el sindicato, se iniciaron las acciones del alcalde contra el agente, que le llevó incluso a la baja laboral, como el retraso en el pago de las nóminas, denegación de las vacaciones en tiempo estival, denegación de días de libre disposición, imposición de la jornada partida sin previa negociación sindical, afectando gravemente a su conciliación familiar, ya que tenía hijos menores a su cargo e incluso la denegación del arma reglamentaria una vez que se reincorporó de la baja, incluso cuando le obligaba a patrullar solo, fuera del núcleo urbano. Contra todas estas resoluciones de la alcaldía interpuso las correspondientes denuncias, todas ellas con sentencias favorables. De hecho, en el auto, la jueza de la Audiencia Provincial, en sus razonamientos jurídicos, indica que «...lo que no se puede aceptar es que una vez reincorporado se le considere apto para el servicio activo, se le asigne funciones de patrulla de calle, se le obligue a ejecutarlo solo frente a la normal actuación en binomio y, sin embargo, se le prohibe el arma reglamentaria... es absolutamente insostenible, por no emplear calificativos más contundentes». También recuerdan, que a pesar de que también se le imputó por un presunto delito de amenazas, a través de cartas anónimas, a familiares del alcalde, los hechos fueron finalmente archivados, al no poderse comprobar. De hecho, el sindicato apunta que el mismo Juzgado y a instancias de los denunciantes, solicitó la averiguación de huellas sobre las cartas que contenían las amenazas, dando como resultado final que éstas cartas no contenían las huellas del Policía Local denunciado, «aunque si se detectaron otras huellas que pertenecían a otro funcionario muy cercano a la alcaldía, el cual posteriormente obtuvo la plaza como funcionario en propiedad en el Ayuntamiento». Por su parte, el alcalde, José Luis Juan, asegura que no tiene notificación de la celebración de juicio y califica de «malicioso y maquiavélico o, cuanto menos, llama la atención» que se de a conocer por parte del Sindicato «a escasos diez días de la celebración de las elecciones municipales». «Está claro que se pretende pervertir y ensuciar una campaña electora», ha manifestado a LAS PROVINCIAS y denuncia el hecho de que «tanto el sindicato como el policía que me ha denunciado, han ido de la mano del concejal portavoz del partido de la oposición en el Ayuntamiento de Aielo en varios recursos y denuncias contra mi persona durante las últimas dos legislaturas». Juan Pinter asegura tener plena confianza en la Justicia, «no en balde, en mis tres legislaturas y viendo que no se me podía ganar en las urnas, han intentado hasta en dos ocasiones ganar las elecciones en los tribunales y en ambas ocasiones el juzgado ha resuelto que o había en este alcalde ninguna acción que mereciera reproche peal». Por último, el alcalde dice que estudiará medias legales contra el sindicato de policías, al entender que «por prudencia, por respeto a la Justicia y por respeto a las personas, deberían haberse abstenido de dar esta información, que sólo tiene clara intención de desgastar a un alcalde».

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El SPPLB imparte formación defensiva continuada a los aspirantes a Policías.
FORMACIÓN - mayo, 2019

El SPPLB imparte formación defensiva continuada a los aspirantes a Policías. Que entrenen con Policías en aquellos aspectos que se pueda, es una gran motivación para los aspirantes, por esa razón y sintiendo que esa preparación debe de ser desde la base y debido al éxito seguiremos preparando en un sistema jurídico-operativo en el uso de la fuerza. SPPLB Policías y aspirantes ayer dentro de la formación continuada “IT COP Defense”. Preparando para la difícil tarea de ayudar a los demás. Trabajo preparatorio de la anticipación en el contexto psicológico ESPACIO TIEMPO (espacio generado entre la amenaza, y tiempo para reaccionar), dentro del trabajo defensivo, lo que denominamos tiempo de reacción TR. CREEMOS EN LO QUE HACEMOS #formacionvalencia_spplb #InsideValencia_COP ÁREA DE FORMACIÓN PRESENCIAL SPPLB VALENCIA

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Valencia: Una sentencia obliga a la Policía Local a anular la elección de un comisario
PRENSA - mayo, 2019

El sindicato que llevó el caso al juzgado asegura que el mando había sido «puesto a dedo» en una promoción de ocho cargos por el Consistorio

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TRAINING DAY IT SHOOTING
FORMACIÓN - mayo, 2019

SPPLB Ayer vivido “TRAINING DAY IT SHOOTING” Procedimientos en Enfrentamientos Armados. Aportar y aprender de una forma eficaz y eficiente desde la realidad del I+D es un gran honor. Grandes compañeros y compañeras los que ayer pasamos nuestro tiempo juntos compartiendo. Actitud inmejorable de Policías de distintos Cuerpos. Gracias todos los Instructores por su implicación, y a los organizadores SPPLB PREUCUPADO POR TU FORMACIÓN dentro de la SEGURIDAD VITAL DEL POLICÍA #formacionvalencia_spplb #InsideValencia_COP ÁREA DE FORMACIÓN PRESENCIAL SPPLB VALENCIA

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ELECCIONES SINDICALES EN PILES (VALENCIA)

ELECCIONES SINDICALES EN PILES (VALENCIA) El SPPLB gana las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Piles (Valencia). El único representante del Ayuntamiento fue para el Sindicato Profesional. Una vez más los trabajador@s confian en este Sindicato. Desde la Ejecutiva Provincial de Valencia dar la enhorabuena al nuevo delegado electo de personal, Juan Monzó Sanchís, así como al Secretario Comarcal de la Safor, Melitón Ruiz por gran trabajo al frente de la Comarca. Un lujo teneros. Seguimos trabajando, seguimos informando Valencia a 14 de Mayo del 2019

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Temario Oficial de la Policía Local de la Comunitat Valenciana (ASCENSO)
60.00 €