El Cuerpo específico de proximidad dispone de 84 funcionarios por turno, dos menos de los necesarios para cubrir cada zona con uno La policía de barrio dispone de 168 agentes en dos turnos, es decir, 84 funcionarios en cada uno de los dos programados para patrullas por las calles. La reducción de la plantilla por las jubilaciones y el pase a segunda actividad ha afectado a un servicio que los vecinos y comerciantes consideran esencial, de tal manera que no se llega a un agente para cada uno de las 86 zonas en las que están divididas los distritos de Valencia. Fuentes cercanas a la concejalía de Protección Ciudadana rechazaron que la reducción se deba a la reorganización del Cuerpo impulsada desde el pasado octubre, sino que fundamentalmente está motivada por la segunda actividad, cuando los funcionarios cumplen 55 años y deben dejar de patrullar las calles por las limitaciones de la normativa. La cifra surgió en una reunión celebrada este martes entre mandos de la Policía Local y la Policía Nacional con representantes vecinales del distrito de Jesús. Los 168 agentes fueron comparados con los 205 que había anteriormente, al parecer el pasado ejercicio según informaron a los residentes. La reducción de 37 funcionarios ha dejado al descubierto la carencia de patrullas. El Ayuntamiento achaca la bajada de personal al pase a segunda actividad por el envejecimiento La policía de barrio funciona como el enlace del Cuerpo con los vecinos, al tener los agentes información de primera mano sobre incidencias, reclamaciones y cualquier alteración. Incluso ayudan en la salida de los colegios para evitar cualquier riesgo de atropellos, como recordó el presidente vecinal de Cruz Cubierta, Rodolfo Izquierdo. El dirigente vecinal comentó que la labor policial «hay que apoyarla y es necesario que el Ayuntamiento ponga más recursos, lo mismo que pasa con la Policía Nacional, donde nos dijeron que también han sufrido una reducción de agentes». Las consecuencias son que «llegan más tarde al botellón y a otros servicios que reclamamos. Las calles están peor porque la policía de barrio detecta muchas de las deficiencias». La falta de agentes en el servicio de policía de barrio ha obligado a agrupar zonas de patrulla, como subrayó el secretario del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, Jesús Santos. «Está pasando por ejemplo en el Marítimo, en el Grao y Nazaret, además de otras zonas de la ciudad». El gobierno municipal tiene pendiente de aprobar el calendario de exámenes para 30 plazas en las oposiciones a agente, así como otras 40 en la oferta pública del pasado año. Las primeras corresponden a 2016, lo que refleja el retraso acumulado. La concejal de Ciudadanos María Dolores Jiménez opinó por su parte que la reducción de la policía de barrio «sí que está relacionada con la reestructuración del Cuerpo; se veía venir, como ha sucedido también con el aumento de la plantilla que pasa a segunda actividad». La Policía Local dispone de unas 1.500 funcionarios y para la edil «el déficit se está viendo en todos los barrios y es un problema al mismo que ocurre con todos los servicios». La reordenación ha buscado reforzar el turno de la noche con más agentes, además de crear una Unidad en el viejo cauce del Turia.

El concejal de Personal, Sergi Campillo, anunció ayer cambios sustanciales en la manera de elegir los temas de los exámenes

Cerca de 9.000 euros del bolsillo de los ciudadanos para formar a 100 agentes, mientras el sindicato lo hace a coste de CERO euros.

Pagina66.com Protestas de la Policía Local en el inicio del Pleno Han desplegado pancartas y han pedido la dimisión del concejal Alberto Belda. Una buena parte de la plantilla de la Policía Local se ha vuelto a manifestar al inicio del Pleno en el que han desplegado pancartas y al abandonar el Salón de Plenos ha lanzado algunas consignas entre ellas han pedido la dimisión del concejal de Personal, Alberto Belda. Los policías protestando al fondo del Salón de Plenos Poco después los síndicatos STAS IV, SPPLB, CSIF y SIPOL-CV, que conforman la Plataforma para la Valoración de la Policía Local han enviado un nuevo comunicado en el que hacen saber que no realizarán horas extraordinarias y convocarán distintas concentraciones pacíficas dentro de las protestas acordadas. En este mismo comunicado se recuerda que "habiendo sido convocados por el Gobierno Municipal el pasado 13/12/2017 a una Mesa General de Negociación para tratar entre otros puntos las reivindicaciones de la Policía Local, las propuestas que traslada Alberto Belda, concejal de Personal del Ayuntamiento de Alcoy, no son más que palabras y ningún hecho concreto". También han reseñado que "no se cubren las medidas de seguridad individuales y colectivas exigidas por la plantilla policial, así como las necesidades básicas de material para realizar el trabajo diario. No se acepta la equiparación salarial de los agentes de Policía con otros miembros del mismo colectivo, con funciones idénticas, mientras que la oferta de plazas de Policía Local es insuficiente para las necesidades de la población de Alcoy".

El caso deriva de una denuncia formulada por el Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB)

lavanguardia.com valencianoticias.com Tras la denuncia presentada el pasado octubre por el SPPLB (Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos) en relación a las supuestas filtraciones de preguntas en la oposición de Oficiales de Bomberos celebrada en el Ayuntamiento de Valencia en 2015, la fiscalía ha abierto diligencias penales de investigación. Las supuestas irregularidades acontecieron en la última oposición que se celebró para cubrir vacantes de Oficial. Durante el desarrollo de la misma la disparidad de notas obtenidas por los opositores en diferentes bloques de preguntas motivó las sospechas de posibles filtraciones de preguntas. Estas sospechas fueron recogidas incluso en una de las actas que el tribunal elaboró, por lo que sus miembros estaban al corriente de tales sospechas. El SPPLB puso en conocimiento del tripartito que gobierna el Ayuntamiento de Valencia estas irregularidades, sin que desde la Concejalía de Personal o desde la propia Concejalía de Seguridad se iniciase ninguna investigación, y sin que se tomasen ningún tipo de medidas de carácter administrativo, como la anulación de las pruebas bajo sospecha. La Concejalía de Transparencia tampoco ha hecho absolutamente nada. Por lo tanto, desde el sindicato se optó por denunciar los hechos ante la fiscalía, dada su gravedad. Estas presuntas filtraciones ponen a nuestro juicio en entredicho la política de transparencia de la que tanto hace gala el actual equipo de gobierno municipal. Se mira hacia otro lado mientras un proceso que, teóricamente, debiera servir para que los candidatos mejor preparados ocupen puestos de responsabilidad en la administración se convierte en una puerta de entrada para los “recomendados” que conocen de antemano las respuestas a unas preguntas en muchas ocasiones imposibles de saber estudiando. Desde nuestro sindicato defendemos que los procesos selectivos en la administración sean imparciales. “Igualdad, mérito y capacidad”. Esas son las premisas que marca la Ley para el acceso a la función pública. Sin embargo no parece existir ninguna voluntad política en el Ayuntamiento de implantar medidas que aseguren la imposibilidad de que las preguntas de los exámenes se conozcan de antemano. De hecho las medidas que propusimos al respecto en la negociación de las bases de la oposición que se celebrará en breve para cubrir las vacantes de Bomberos, han sido rechazadas por la corporación en su totalidad. Ya es hora de que este gobierno municipal implante medidas de control en las pruebas de acceso para hacer valer su compromiso de transparencia y honradez, ya que sospechamos que este no ha sido el primer caso ni será el último. valenciaplaza.com 11/12/2017 - VALÈNCIA. (EFE). El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha informado este lunes de que la Fiscalía ha abierto diligencias penales de investigación por la denuncia que presentó sobre supuestas filtraciones de preguntas en la oposición de Oficiales de Bomberos en el Ayuntamiento de València en 2015. Según ha señalado el SPPLB en un comunicado, las supuestas irregularidades se produjeron en la última oposición que se celebró para cubrir vacantes de oficial, y la disparidad de notas obtenidas por los opositores en diferentes bloques de preguntas motivó las sospechas de posibles filtraciones de preguntas. Esas sospechas "fueron recogidas incluso en una de las actas que el tribunal elaboró, por lo que sus miembros estaban al corriente" de las mismas, asegura el sindicato. El SPPLB recuerda además que puso en conocimiento del equipo de gobierno local estas supuestas irregularidades, "sin que desde la concejalía de Personal o desde la propia concejalía de Seguridad se iniciase ninguna investigación". El sindicato lamenta además que tampoco "se tomasen ningún tipo de medidas de carácter administrativo, como la anulación de las pruebas bajo sospecha", y asegura que la concejalía de Transparencia tampoco hizo "absolutamente nada", por lo que optó por denunciar los hechos ante la Fiscalía "dada su gravedad". "Estas presuntas filtraciones ponen a nuestro juicio en entredicho la política de transparencia de la que tanto hace gala el actual equipo de gobierno municipal", señala el sindicato. Critica además que el Gobierno local "mire hacia otro lado" mientras un proceso que "teóricamente debiera servir para que los candidatos mejor preparados ocupen puestos de responsabilidad en la Administración se convierte en una puerta de entrada para los ´recomendados´ que conocen de antemano las respuestas a unas preguntas en muchas ocasiones imposibles de saber estudiando". El sindicato defiende que los procesos selectivos en la administración sean "imparciales", y recuerda que las premisas que marca la Ley para el acceso a al función pública son las de "igualdad, mérito y capacidad".

El juez condena al ayuntamiento a pagar a un policía interino

Un grupo de 35 policías y militares asisten a un curso sobre intervenciones en atentados o casos de riesgo con rehenes | Los agentes reciben formación para resolver con eficacia graves situaciones de peligro para ellos y los ciudadanos Un grupo de policías, durante el simulacro de un atentado en un centro comercial. / Damián Torres JAVIER MARTÍNEZ Valencia Sábado, 9 diciembre 2017, 01:25 El cuerpo policial con mayor implantación en la Comunitat Valenciana y el más cercano a los ciudadanos, la Policía Local, también se entrena para luchar contra el terrorismo yihadista. Una treintena de agentes de diversas poblaciones y varios militares participaron el martes en una jornada de formación sobre intervenciones en atentados terroristas, atracos con rehenes y otras situaciones de grave riesgo para los ciudadanos. Debido a las inmediatas actuaciones policiales que requieren algunos casos para evitar muertes de personas inocentes, es fundamental el adiestramiento de los primeros agentes que suelen llegar al lugar de los hechos mientras esperan a los grupos especializados de asalto de la Policía Nacional o la Guardia Civil. Tras analizar la respuesta policial en los asesinatos yihadistas perpetrados en los últimos años en Europa, «el tiempo medio de resolución de un atentado, de principio a fin, suele ser de ocho minutos», explica Pedro Gil, responsable del área de formación del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), por lo que es necesario «formar bien a los agentes que tienen la obligación de defender a los ciudadanos», añade Gil. El tiempo medio de resolución de un atentado yihadista suele ser de ocho minutos | Los policías locales intervienen muchas veces en la primera fase de una acción terrorista La jornada de entrenamiento se realizó en las instalaciones de Airsoft Events Valencia, donde los policías pusieron en práctica las instrucciones teóricas que recibieron a primera hora de la mañana en una antigua fábrica de Foios. Tras una charla casi a la intemperie con un frío que helaba los campos cercanos, los agentes participaron luego en un simulacro de un atentado en un centro comercial con personas que pedían auxilio, un ataque ficticio de un terrorista armado con un subfusil y otro de un delincuente que esgrimía un cuchillo, entre otras situaciones imaginarias de grave riesgo. Con pistolas que disparaban pequeñas bolas de plástico, los policías aprendieron a trabajar en equipo para abatir a otros agentes disfrazados de yihadistas, defenderse en un tiroteo y liberar a rehenes, uno de ellos con un muñeco en brazos, pero algunos recibieron puñaladas al ser atacados con armas de plástico. Los leves pinchazos que sufrieron en el simulacro podrían haber sido cuchilladas mortales en un enfrentamiento cuerpo a cuerpo con un terrorista. 04:59 Vídeo. Ante el nivel 4 de alerta terrorista que tiene España, que fue decretado por el Gobierno en 2015 tras los atentados de París, los policías locales «deben de tener conocimientos tácticos para intervenir en la primera fase de la comisión de un atentado, pues es donde el agente más necesita su criterio propio», sostiene Gil, que considera que el policía «debe de ser autosuficiente» para aplicar sus conocimientos en situaciones de riesgo para la ciudadanía. Falta de apoyo institucional Para el responsable de formación del sindicato SPPLB, las plantillas de policías locales son un activo muy importante en la seguridad de España por su gran implantación «como cuerpo de seguridad al servicio de los ciudadanos», y por este motivo reclama más apoyo de las instituciones autonómicas y de los ayuntamientos. «Los organismos oficiales miran para otro lado, ponen trabas a esta formación tan necesaria, y en el mejor de los casos plantean una formación obsoleta e irreal», asegura Gil. «Sin querer ser alarmista y en las fechas en la que nos encontramos hay que hacerse dos preguntas: ¿cuándo y dónde será el próximo atentado? Tenemos que estar preparados para lo peor y, además de trabajar en la prevención de acciones terroristas, debemos de apostar por la formación para actuar con eficacia», agrega el instructor policial. Al curso para combatir el terrorismo yihadista, que contó con la colaboración de Alternativa Sindical de Policía (ASP), asistieron también un teniente y un capitán del Ejército y varios policías nacionales, aunque la mayoría de los participantes son policías locales de Valencia, Alicante, Gandia, Sagunto, Dénia, Carcaixent, Benicàssim, Torrent, Sueca, Teulada, Vila-real, Alberic, Calp, Catarroja, Cullera, Manises, Marines, Massanassa y Onda. Además de Pedro Gil, las clases teóricas y simulacros, algunos de ellos nocturnos, fueron dirigidos por los instructores Gonzalo Quintana, Jorge Corts y Francisco José Serrano. Los asistentes también recibieron formación por parte del sanitario Óscar Boix sobre primeros auxilios en casos de heridas de arma blanca y de bala, así como de extracciones de cuerpos extraños.

El SPPLB subraya el retraso de la oposición este año y avisa de la reducción de patrullas al pasar más agentes a segunda actividad