El SPPLB, por medio de nuestra Confederación ( FESEP ), seguimos trabajando con los portavoces de grupos políticos del Congreso de los Diputados para abordar todas aquellas cuestiones que son de interés de nuestros/as representados/as   Esta ocasión correspondió con el Grupo Parlamentario de Podemos. Entre diversas cuestiones relacionadas con el EBEP abordamos la preocupante situación en la que se encuentran los cientos de miles de interinos que se encuentran en abuso de temporalidad.  En la reunión mantenida con el Sr. Pedro Honrubia éste manifestó que por parte de su grupo intentarían agotar todas las posibilidades para, cumpliendo con las prescripciones legales marcadas desde Europa, conseguir el procedimiento más garantista y beneficioso para ellas y ellos. Desde FESEP les agradecemos su interés y recibimiento, emplazándonos a mantener una comunicación fluida en cuestiones de interés mutuo.    

      El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) denuncia por medio del presente escrito ante los medios de comunicación lo siguiente:         Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado sentencia con relación al nombramiento provisional por mejora de empleo de un Inspector de la Policía Local del Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón), cuyo fallo “revoca” dicho nombramiento, puesto que el aspirante “NO” cumple con e1 requisito de titulación académica necesario para ser nombrado Inspector de la Policía Local, para el que es necesario estar en posesión del “Título de Diplomado universitario o equivalente”, y el curso de habilitación de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana al Grupo B (actual Grupo A, Subgrupo A2), “NO es equivalente a ninguna titulación académica oficial del sistema educativo español, ni a efectos laborales ni profesionales”, es decir, que no equivale a nada de nada.    En este sentido, hay que destacar que el fundamento de derecho primero de la sentencia contempla que el curso de habilitación es contrario al art. 149.1.18 CE en cuanto establece la competencia exclusiva del Estado para la regulación de las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos... En cuanto a la formación impartida por el IVASPE se aduce que tanto el Ministerio de Educación y Ciencia como el Defensor del Pueblo informan que no existe normativa que regule la equivalencia de la formación para el empleo de la policía local con la formación profesional del sistema educativo y que es perfectamente posible que las Comunidades Autónomas tramiten con el Ministerio de Educación la convalidación de sus cursos de formación.  Por último, recuerda que la sentencia del T.C. 82/93, de 8 de marzo declaró la inconstitucionalidad de los cursos de dispensa de la titulación, no siendo válidas las sentencias de la Sala ya invocadas de fechas 9-2-2011, 26-11-2004 y 24-7-2015.   En este orden de cosas, lo más carismático del asunto es que el funcionario de Policía Local del Ayuntamiento de Vinaròs jubilado, recientemente, y que carecía de la titulación académica de diplomatura universitaria para ocupar el puesto de Inspector de Policía Local, ha desempeñado incluso la Jefatura accidental de la Policía Local de Vinaròs, motivo por el cual este sindicato va a estudiar con su gabinete jurídico la posibilidad de exigir responsabilidades al consistorio vinarocense, puesto que lo que no puede ser es que los políticos puedan hacer y deshacer lo que les venga en gana y después no haya manera de que puedan sentir el aliento de la justicia en su cogote, dando la sensación de que gozan de inmunidad ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.   No obstante, aunque la sentencia no es firme todavía, animamos a que se recurran casos similares en otros Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana, donde existen mandos que han utilizado dos veces dicho curso para promocionar, es decir, han hecho “la dispensa de la dispensa”. Ejecutiva Provincial Castellón     CONSULTA LA SENTENCIA  

      20/07/2021 - Alicanteplaza.es BENIDORM. Una nueva sentencia condena al Ayuntamiento de Benidorm a pagar a un funcionario por realizar tareas de una categoría superior a la que estaba contratado. El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de Alicante ha fallado a favor del empleado público que reclamaba que se le indemnizara retrotrayéndose hasta el año 2013. Desde el Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) de Benidorm calcularon que el importe que tendrán que pagar al afectado puede ascender a alrededor de 7.500 euros, más intereses y costas.   Según señala el fallo al que ha tenido acceso Alicante Plaza, el funcionario ocupaba la plaza de monitor deportivo, pero desde 2013 estaba desarrollando funciones de administrativo. El empleado impuso una reclamación al Consistorio exigiendo que se le retribuyera por estas tareas de superior categoría. Sin embargo, se le desestimó por parte del Ayuntamiento.   A pesar de ello, el magistrado apunta a que el demandante acredita que ha estado desarrollando su función como administrativo, por lo que le reconoce el derecho a percibir dichas retribuciones. Al tiempo que deja sin efecto la resolución del Consistorio en el que se negaban a dar respuesta a su reclamación.   Se trata de una sentencia más que fallan a favor del empleado municipal por cuestiones de esta índole. Según señalaron fuentes del SPPLB a este diario, en los últimos años se han ganado 20 sentencias con este tenor.    En este sentido, el sindicato se mostró 'indignado' por que el Departamento de Personal haya desestimado la reclamación del trabajador y les hayan 'obligado' a ir a los juzgados para resolver este problema. "Estamos hartos ya de la forma de actuar y del trato que estamos recibiendo", refiriéndose a sus afiliados. Es más, afirman que "dan muestras claras y patentes de la arbitrariedad y animadversión que tienen algunos contra nosotros".        

  El sindicato SPPLB recuerda al concejal Juan Balastegui que algunos «jóvenes violentos escupen a los agentes»     ALICANTE Actualizado:15/07/2021 Abc.es     El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha exigido una rectificación al portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Benidorm, Juan Balastegui, por cuestionar la labor policial en la vigilancia del cumplimiento de las restricciones por el coronavirus y «hacer la vista gorda» con los desmadres nocturnos. «A tenor de la cantidad de jóvenes que hay en esta situación por la noche, la Policía Local parece que ni está ni se la espera, o peor, vemos algún patrulla junto a irresponsables que siguen haciendo lo que les da la gana, imaginamos que por la falta de agentes para controlarles», ha sido el comentario que ha suscitado la polémica. Desde el SPPLB han lamentado «las irresponsables y desafortunadas manifestaciones vertidas por parte del portavoz del grupo municipal de Ciudadanos, en las que, con una falta absoluta de prudencia y de sensatez, se ha permitido el lujo, como se puede observar, de acusar directamente al colectivo de la Policía Local de Benidorm de 'hacer la vista gorda' durante el ejercicio de sus funciones».   Cientos de llamadas   En un comunicado, la central ha señalado que «si Balastegui se hubiese informado antes de poner en tela de juicio la labor que está realizando la plantilla de la Policía Local, sabría que se están realizando servicios en el casco urbano de la ciudad de forma continuada, en puntos fijos hasta más allá de la 4 de la madrugada». Y describen como estas patrullas controlan el botellón, se están encargando de cerrar y mantener la playas sin público desde las 22,30 horas, se atienden los «cientos de llamadas que se reciben en la central sobre posibles fiestas en viviendas».   Además, resaltan que su trabajo no siempre es reconocido: «Hemos tenido que soportar incluso los escupitajos de jóvenes violentos, para que ahora venga el grupo municipal de Ciudadanos a acusarnos de dejación de funciones».   Por eso, reprueban las declaraciones de Balastegui y le instan a «actuar con la prudencia y responsabilidad con la que debe actuar un miembro de la Corporación, en aras de no causar más daño al turismo y por ende al tejido empresarial, y además, encarecidamente, a que de forma inmediata rectifique las temerarias manifestaciones realizadas contra la honorabilidad y honestidad del colectivo de la Policía Local», que causan «alarma social».  

La movilización, acompañada de huelga, es la primera de las tres previstas en julio.

Los Bomberos Forestales denuncian falta de personal: "Nos estamos jugando la vida"

La SGISE recorta 40 puestos de la plantilla de refuerzo por tercer año consecutivo, en plena ola de calor con el Servicio de Bomberos Forestales bajo mínimos, y a las puertas de una huelga ,la mala gestión de la empresa está poniendo en peligro la operatividad del servicio. Desde el SPPLB llevamos tiempo avisando a la dirección de la SGISE de la falta de personal , ya son tres años seguidos los que no se han contratado a los 40 bomberos forestales de refuerzo para las vacaciones anuales. No cabe duda que la SGISE está realizando un recorte de la plantilla cuando más necesitado está el servicio de Bomberos Forestales. Teniendo en vigor la primera bolsa de empleo en la SGISE no comprendemos cómo no se contrata a más personal. Desde SPPLB se ha propuesto por activa y por pasiva la posibilidad de reforzar con la plantilla actual las guardias fuera de cuadrante como servicios extraordinarios por necesidades del servicio, como se realiza en cualquier servicio de emergencias en épocas estivales.       En Valencia , a 12 de julio de 2021. Sección Sindical SPPLB-Bomberos Forestales GV

La Generalitat cita a policías de Alicante para vacunarse del coronavirus en Valencia y Castellón. www.abc.es Medio centenar de agentes irán a recibir la inmunización fuera de su provincia a causa de las «trabas» de la Consellería. La Conselleria de Sanidad ha citado a policías de la provincia de Alicante a vacunarse con la segunda dosis de la vacuna del coronavirus en otros territorios, en concreto en Castellón y en las localidades valencianas de Cullera y Torrent. El vicepresidente nacional del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Paco Ángel, denuncia, en declaraciones a ABC, que el Gobierno de la Generalitat va «de improvisación en improvisación». «Es un despropósito, una gestión que no se puede admitir», añade. Imagen de una citación de la vacunación en Cullera - ABC El representante sindical explica que SPPLB ha recibido medio centenar de quejas de policías de la provincia de Alicante que han sido citados para vacunarse fuera de su provincia. Ante esta situación, desde el teléfono de información del coronavirus de la Conselleria le han detallado a Ángel que los afectados deberán acudir a su centro de salud con el certificado de la primera dosis y el SMS recibido y en el futuro les enviarán una nueva cita. «En vez de facilitarles la solución tras cometer un error, les han puesto trabas. Además, como no les han asegurado cuándo les volverán a citar, la mayoría acudirán el lunes a recibir la vacuna fuera de su provincia, en señal de protesta», recalca Paco Ángel. Imagen de una citación de la vacuna en Castellón - ABC En este contexto, el representante de SPPLB lamenta que «no se puede estar maltratando de esta forma a servicios básicos esenciales que hemos estado toda la pandemia al pie del cañón». «Cuando nos toca ponernos la segunda dosis empiezan con improvisaciones de este tipo que lo único que hacen es dejarnos fuera de juego», añade. En la misma línea, ha criticado que desde el teléfono de información del coronavirus le han pedido que sea él quien explique a los afectados qué deben hacer para solucionar el problema. «Si es un fallo de Sanidad, la Conselleria sería la que debería enviar un SMS diciendo que ha sido una equivocación», subraya. «Estamos un poquito hartos, nos están dejando tirados. Los únicos que estamos pagando estas improvisaciones somos los policías y los sanitarios, porque nos están toreando», zanja Paco Ángel.

“EL AYUNTAMIENTO DE OROPESA DEL MAR NIEGA A UNA FUNCIONARIA EL PERMISO DE MATERNIDAD¨ El SPPLB quiere manifestar que la que ha sido Alcaldesa Sra. Maria Jiménez hasta hace unos días, siguiendo el informe de la Técnico de Personal N.P.P, -NIEGA- a una funcionaria que fue madre recientemente el disfrute del permiso de maternidad en la forma que viene establecido por las Leyes. Como es sabido el permiso de maternidad esta perfectamente definido y reconocido por la diferente legislación, con el propósito de facilitar la conciliación de los trabajadores con sus familias, pero en el ayuntamiento de Oropesa y para la Sra. Jiménez, parece ser que dichas normas y derechos no tienen cabida por la negativa a su aplicación por parte del equipo de gobierno socialista. Equipo de gobierno de un mismo partido político –PSOE- que el de otros muchos lugares, siendo también el actual del estado español, que promulgan por todos los medios a su alcance habidos y por haber y se les llena la boca de palabras vanas en defensa de los trabajadores y de la igualdad, circunstancia muy lejos de la realidad a posteriori en este ayuntamiento, y que solo tiene por finalidad dar imagen. La Sra. Jiménez, graduada en derecho, entiende que las leyes y normas puede interpretarlas a su antojo, negándole a esta madre el poder disfrutar del permiso establecido junto a su bebe, situación muy grave a nuestro entender, pues esta coartando el que pueda darle los cuidados necesarios como es debido al recién nacido. Esperemos que la justicia se pronuncie pronto, y en caso de ser favorable se puedan solicitar las responsabilidades pertinentes a quien corresponda. Aunque llegado este punto el bebe ya habrá crecido y ese tiempo de la madre junto al mismo no se lo podrá devolver nadie. EJECUTIVA PROVINCIAL CASTELLON WWW.SPPLB.ORG 23/06/2021

Curso en la localidad de RAFELBUNYOL. Gestión Integral de uso de la Fuerza, DISPOSITIVO ELECTRÓNICO DE CONTROL (DEC) para Operadores. Gracias a su Jefatura y al Ayuntamiento por su implicación en el desarrollo de este evento. Asistencia Alcalde y Jefe de Policía con una predisposición inmejorable. Gracias también a los protagonistas Policía de diferentes localidades por su actitud y buen hacer. SPPLB implicados en TU Formación. Una formación diferente y adaptada a tus necesidades. @formacionvalencia_spplb