Pasito a pasito

El Tribunal de lo Contenciso Adminsitrativo da la razón al sindicato SPPLB contra el Ayuntamiento de Elda. Cadenaser.com Víctor Giménez y José María Jiménez / Cadena SER El Juzgado nº1 de lo Contencioso Administrativo de Alicante ha declarado nulas las bases por la que se cubrió la plaza del Intendente General de la Policía Local de Elda. El Sindicato de Policías y Bomberos de Alicante (SPPLB) recurrió dicha Convocatoria y Bases Específicas por la que se cubrió la plaza de Intendente General de la Policía Local de Elda, ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Alicante. Ahora, este Tribunal ha dictado sentencia y ha declarado la nulidad de esta Convocatoria, dándole la razón al sindicato. Con esta sentencia desde el SPPLB se pide el cese, “de forma inmediata” de Francisco Cazorla, como Intendente General. También promueven que sea el mismo Intendente el que renuncie voluntariamente al puesto. La Magistrada da la razón al sindicato y “declara que dichas bases no son ajustadas a Derecho por haber dejado deliberadamente, el Ayuntamiento, transcurrir el plazo improrrogable de tres años para la ejecución de la oferta de empleo público de dicha plaza que marca la Ley y producir la caducidad de la misma”, según ha querido destacar de la sentencia el Secretario Provincial del SPPLB Alicante, José María Jiménez, quien señala que es “un nuevo revés judicial” para el equipo de gobierno de Rubén Alfaro. Este sindicato reitera que todos estos hechos acaecidos para tratar de cubrir la plaza de Intendente General en esta legislatura tienen como finalidad estratégica que el funcionario de carrera que ocupa la plaza en propiedad de Comisario no pueda ejercer en la Jefatura Policial de Elda, y habla de “motivos sólo políticos”, Desde el sindicato, Jiménez señala qué si el Ayuntamiento de Elda no cumple la sentencia, pedirán su ejecución. Es más, desde el SPPLB hablan de un posible caso de prevaricación por parte del alcalde y los concejales de la Junta de Gobierno Valldeelda.com Una sentencia declara nula la oposición de jefe de la Policía Local de Elda Francisco Carzorla asumió el cargo tras ganar la oposición | Jesús Cruces. El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Alicante ha fallado a favor del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), que ha llevado a los tribunales al Ayuntamiento de Elda con un recurso contencioso administrativo al considerar que la convocatoria y las bases promovidas para cubrir la plaza fija de Intendente General de la Policía Local, ahora Comisario Principal, no estaban ajustadas a ley. La sentencia declara nula tanto la convocatoria como las bases "por no considerarlo ajustado a derecho". Según el sindicato, si el Ayuntamiento no cesa a Francisco Cazorla, quien obtuvo la plaza, y decide recurrir la sentencia “algo que sería temerario e ilógico, se meterán en un lío” pues planea poner dos denuncias de carácter penal contra el alcalde, Rubén Alfaro, y los concejales que componen la Junta Local de Gobierno ya que aprobaron con sus votos dichas bases. De hecho, hablan de un posible caso de prevaricación.También estudian interponer denuncia contra Cazorla como parte pasiva, así lo ha anunciado el secretario provincial del sindicato José María Jiménez. Además, entienden que la sentencia “es inapelable porque asegura que se ha dejado transcurrir el plazo máximo para convocar las bases, y eso no hay quien lo justifique”. En concreto el SPPLB interpuso un recurso al acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 8 de mayo de 2017 por el que el Ayuntamiento de Elda aprobó la Convocatoria y Bases Especificas para cubrir en propiedad por el turno libre y por el sistema de oposición la plaza vacante de Intendente General de la Policía Local, que ganó Francisco Cazorla y para la que ahora se prepara como funcionario en pruebas en el IVASPE, un centro de formación dirigido a policías locales y bomberos. Representantes del sindicato SPPLB han dado a conocer la sentencia | Jesús Cruces. Fue la pasada semana cuando se dictó la sentencia y el Ayuntamiento de Elda tiene un plazo de 15 días desde que la reciba para interponer recurso de apelación y elevarlo a la Sala de Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. Desde el SPPLB afirman que les darán hasta noviembre para tomar las medidas que han anunciado, además de solicitar que se ejecute la sentencia de forma inmediata. Jiménez además ha anunciado que comunicarán tanto al alcalde como al propio Cazorla las medidas que tomarán si no cesan al máximo mando de la Policía Local, ya que, además de las denuncias, también solicitarán que Cazorla devuelva todo el dinero percibido al estar en una plaza que no se ajusta a derecho. Para el sindicato lo correcto es que al intendente principal de la Policía Local de Elda, actual comisario, José Emilio Fernández Reyes, sea quien por derecho debe dirigir la policía, pues es el siguiente al mando. El concejal de Personal y Seguridad, José Antonio Amat, ha asegurado que el Ayuntamiento no ha recibido oficialmente esta sentencia, lo que le llama la atención, ya que se ha hecho pública en rueda de prensa, y que cuando la reciban decidirán si la recurren o no. Declaradas nulas las Bases para cubrir la plaza de Intendente General de la Policía Local de Elda 10-10-2018 | Elda Intercomarcal.com El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos ha comunicado la sentencia que ha hecho efectiva el Juzgado nº1 de Lo Contencionso Administrativo de Alicante, en fecha 3 de octubre de 2018, por la que declara nulas las Bases para cubrir en propiedad una plaza de Intendente General de la Policía Local del Ayuntamiento de Elda. Un juez declara nulas las bases para la jefatura de la Policía Loca.l Diarioinformacion.com El sindicato SPPBL pide al alcalde Alfaro que cese al intendente general o emprenderá acciones penales m. pardo 10.10.2018 | 13:08 Un juez declara nulas las bases para la jefatura de la Policía Local El juez del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Alicante ha declarado nulas las bases para cubrir en propiedad una plaza de intendente general de la Policía Local del Ayuntamiento de Elda, cargo que conlleva la Jefatura del cuerpo de seguridad municipal. La demanda la interpuso el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPBL) y desde éste se indica que «este es un nuevo varapalo judicial al equipo de gobierno que se suma a la sentencia judicial ya conocida y dictada en fecha 24 de marzo de 2017 que también anulaba las bases temporales para cubrir de forma provisional este puesto de intendente general». El sindicato, con la sentencia en la mano, ha solicitado al alcalde, Rubén Alfaro, que cesé de forma inmediata al actual intendente general, Francisco Cazorla o que éste, de forma voluntaria, renuncie a su puesto. En este sentido, le van enviar una carta a la primera autoridad eldense advirtiéndole que de no tomar esta decisión, el sindicato interpondrá denuncias de carácter penal contra él y todos los concejales que forman la Junta Local de Gobierno así como al comisario principal y el jefede Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda. Todos ellos participaron de forma activa o por omisión en la redacción o aprobación de las bases de los procesos selectivos de la plaza. La denuncia se cursará por la presunta comisión de un delito de prevaricación administrativa y al jefe de la Policía Local por prevaricación pasiva. Asimismo le recuerdan que el caso de que la sentencia sea favorable al sindicato, «el sr Cazorla deberá devolver las retribuciones percibidas indebidamente como intendente general».

El pasado lunes en la sede del Spplb Valencia, tuvo lugar una concentración de Policías que se encuentran en la actualidad como funcionarios de Policía Local con carácter interino, a la que acudieron de distintos municipios de la Comun¡dad Valenciana. Después de la aprobación el pasado 5 de octubre por Consell, del Decreto de consolidación de los Policías Locales con caráter de interino, por el que desarrolla la Disposición Transitoria Primera de la Ley 17/2017, de 15 de diciembre, de la Gerneralidad, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Y dada la disconformidad e insuficiencia por el colectivo de interinos de dicho desarrollo. EL SPPLB estará al lado de los compañeros en sus reivindicaciones. En el acto fue dirigido por el prestigioso Abogado Javier Arauz, del despacho de abogados Azaúz & Belda. Quien abre una puerta a través de una Norma comunitaria en base a las condiciones de igualdad del puesto de trabajo con los Funcionarios de carrera, y la precariedad en el empleo, ello basado en el Derecho Comunitario. Los Policías interinos quienes en la actualidad están realizando las mismas funciones que un Policía Funcionario de Carrera (a pesar de que otros miran para otro lado), estarán siempre amparados por el SPPLB en sus reivindicaciones. SPPLB con los POLICÍAS INTERINOS

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaró exenta del IRPF la percepción de la prestación por maternidad. Ahora, el Tribunal Supremo ha confirmado que esta prestación no tiene que tributar en el IRPF. A continuación unos enlaces a paginas interesantes y que explican muy detalladamente como actuar para solicitar la devolución del IRPF, sin con todo ello tenéis dudas, siempre a vuestra disposición el servicio jurídico del SPPLB. cursosinemweb.es Cómo pedir la devolución del IRPF de la prestación por maternidad. Descubre cómo pedir la devolución del IRPF de la prestación por maternidad, de forma sencilla y rápida, ¡te contamos lo que tienes que hacer! Guía de Ocu.org: cómo solicitar la devolución, incluye modelo de solicitud de rectificación de autoliquidación y de devolución de la prestación de maternidad Utiliza este modelo para solicitar la devolución cuatro.com 05/10/201819:03 h. El Tribunal Supremo ha determinado que las prestaciones públicas por maternidad de la Seguridad Social, que perciben las mujeres trabajadoras durante la baja de 16 semanas tras el nacimiento de un hijo, están exentas del IRPF, en contra del criterio que hasta ahora ha mantenido la Agencia Tributaria. Esta sentencia puede propiciar que miles de madres y padres soliciten la devolución de lo tributado por la prestación de maternidad, lo que supondría un duro golpe para Hacienda. Esta es una guía con las preguntas y respuestas para aclarar cómo solicitar la devolución de la prestación por maternidad a las arcas públicas. ¿Quién puede solicitar la devolución? Los contribuyentes que incluyeron la prestación por maternidad en sus declaraciones de IRPF de los ejercicios 2014, 2015, 2016 y 2017 pueden solicitar la devolución de la prestación por maternidad, ya que los ejercicios anteriores han prescrito al haber pasado más de cuatro años, según indicó a Europa Press el portavoz de Gestha, José María Mollinedo. Aunque la norma de IRPF habla de prestaciones de maternidad, no sólo las madres perceptoras de dicha prestación podrán instar la reclamación. También podrán reclamar los padres que la hayan percibido, porque cuando el padre disfruta del periodo cedido por la madre, la prestación que él percibe sigue siendo de maternidad. ¿Cuánto me pueden llegar a devolver? Depende de cada caso. La cuantía puede variar bastante según cual sea el importe de la prestación recibida y el tipo marginal aplicado al resto de ingresos del contribuyente. Por ejemplo, para una prestación de 5.681 euros en 2015, la devolución oscilaría entre 1.000 y 2.600 euros, según las estimaciones de la OCU. Puedes localizar el importe de la prestación por maternidad que hayas percibido en los datos fiscales remitidos por Hacienda. Si no los conservas en papel, puedes consultarlos en la web de Agencia Tributaria dándote de alta en el sistema ClavePIN. ¿Cuál es el procedimiento para solicitarlo? La OCU ha elaborado una guía para solicitar la devolución que incluye los siguientes pasos. 1. Presentar un escrito de solicitud de rectificación de autoliquidación y devolución de ingresos indebidos del ejercicio en que se percibió la prestación. 2. Presentar en la Administración de Hacienda una fotocopia de la declaración y de los datos fiscales del ejercicio que reclamas junto con el modelo. En este paso, recuerda llevar dos copias del modelo firmado para que te sellen una con la fecha de su recepción. Otra opción es enviarlo todo por correo certificado administrativo. Asimismo, ten en cuenta que si el niño nació en el último trimestre del año, es posible que se cobrara la prestación en dos ejercicios distintos y en ese caso deberás solicitar la rectificación de ambos ejercicios. ¿Cuál es el plazo para presentar la reclamación? La solicitud de rectificación se puede pedir antes de que pasen cuatro años desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de la declaración reclamada o desde el día siguiente a la presentación de la declaración si se presentó fuera de plazo. ¿Qué sucederá después de presentar el escrito? Si esta solicitud se considera procedente, Hacienda rectificará la declaración presentada y devolverá la cantidad indebidamente ingresada, más los intereses de demora que correspondan. Si Hacienda rechaza la devolución de ingresos indebidos, el contribuyente deberá presentar una reclamación económico administrativa. Si esta tampoco consigue un resultado positivo, tendrás que acudir a los tribunales contencioso administrativos asistido de abogado y procurador. En el caso que desestimen la reclamación económico administrativa, deberás decidir si acudes a los tribunales para reclamar tu dinero. En ese caso necesitarás abogado y procurador, y los plazos y el proceso se pueden dilatar bastante en el tiempo, según advierten desde la OCU.

20 Oct Alfaz del Pi

Los bomberos, en huelga a la espera de Sánchez El presidente del Gobierno se comprometió a autorizar "inmediatamente" su equiparación salarial Los bomberos de la Generalitat Valenciana acordaron seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará «inmediatamente» la equiparación salarial que reclaman. Los sindicatos abordaron el anuncio que realizó Sánchez y el presidente, Ximo Puig, en La Moncloa en una reunión en el Palau de la Generalitat con el director general de Emergencias, José María Ángel, el delegado del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Toni Aroca. La posición de los bomberos es «unánime» a la espera de «tener unas garantías» para desbloquear la huelga. «No tenemos nada, solo que el Gobierno ha trasladado el mensaje y tomarán cuenta», subrayó el delegado sindical, para insistir en que «el mínimo es el documento de Hacienda» que contemple la equiparación del cuerpo con otro personal de la empresa pública Tragsa. En el encuentro entre los sindicatos, el responsable de Emergencias les explicó que la Generalitat confía en que «en 24 horas» llegue el asunto a la ministra, María Jesús Montero, para autorizar el pago, según el representante del SPPLB. «Para desbloquear la huelga y tener unas garantías, el mínimo es el documento de Hacienda», reiteró. Por contra, el responsable de los bomberos recalcó que el compromiso de Sánchez «no son garantías» y que «incluso teniendo el papel, esto no garantiza nada: Hay que sentarse con la empresa y que se pague desde el 1 de enero con los atrasos incluidos». De hecho, Aroca indicó que Tragsa «dice que ya tiene el programa informático con las tablas (de salarios) autorizadas». Tras este encuentro, los bomberos están citados de nuevo hoy jueves, 4 de octubre, a las seis de la tarde en el comité de huelga. EUROPA PRESS 03.10.2018 Los bomberos forestales de la Generalitat Valenciana han acordado seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará "inmediatamente" la equiparación salarial que reclaman. Concentración de Bomberos Forestales en València. Los sindicatos han abordado el anuncio que han realizado Sánchez y el ´president´, Ximo Puig, en La Moncloa en una reunión en el Palau de la Generalitat con el director general de Emergencias, José María Ángel, explica a Europa Press el delegado del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Toni Aroca. La posición de los bomberos es "unánime" a la espera de "tener unas garantías" para desbloquear la huelga. "No tenemos nada, solo que el Gobierno ha trasladado el mensaje y tomarán cuenta", ha subrayado el delegado sindical, para insistir en que "el mínimo es el documento de Hacienda" que contemple la equiparación del cuerpo con otro personal de la empresa pública Tragsa. En el encuentro entre los sindicatos, el responsable de Emergencias les ha explicado que la Generalitat confía en que "en 24 horas" llegue el asunto a la ministra, María Jesús Montero, para autorizar el pago, según el representante del SPPLB. "Para desbloquear la huelga y tener unas garantías, el mínimo es el documento de Hacienda", ha reiterado. Por contra, ha recalcado que el compromiso de Sánchez "no son garantías" y que "incluso teniendo el papel, esto no garantiza nada: Hay que sentarse con la empresa y que se pague desde el 1 de enero con los atrasos incluidos". De hecho, Aroca ha indicado que Tragsa "dice que ya tiene el programa informático con las tablas (de salarios) autorizadas". Tras este encuentro, los bomberos están citados de nuevo este jueves, 4 de octubre, a las seis de la tarde en el comité de huelga, donde también participará el responsable autonómico de Emergencias. El colectivo inició la huelga indefinida el viernes 14 de septiembre, a la espera de que el Ministerio autorice la modificación salarial pactada con Tragsa, en base a las nuevas funciones y condiciones del servicio que se recogen en el Reglamento de Bomberos Forestales que fue aprobado el pasado 7 de septiembre por el Consell. Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3456117/0/bomberos-forestales-mantienen-huelga-espera-que-se-materialice-compromiso-sanchez/#xtor=AD-15&xts=467263 EUROPA PRESS 03.10.2018 Los bomberos forestales de la Generalitat Valenciana han acordado seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará "inmediatamente" la equiparación salarial que reclaman. Concentración de Bomberos Forestales en València Concentración de Bomberos Forestales en València EUROPA PRESS Los sindicatos han abordado el anuncio que han realizado Sánchez y el ´president´, Ximo Puig, en La Moncloa en una reunión en el Palau de la Generalitat con el director general de Emergencias, José María Ángel, explica a Europa Press el delegado del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Toni Aroca. La posición de los bomberos es "unánime" a la espera de "tener unas garantías" para desbloquear la huelga. "No tenemos nada, solo que el Gobierno ha trasladado el mensaje y tomarán cuenta", ha subrayado el delegado sindical, para insistir en que "el mínimo es el documento de Hacienda" que contemple la equiparación del cuerpo con otro personal de la empresa pública Tragsa. En el encuentro entre los sindicatos, el responsable de Emergencias les ha explicado que la Generalitat confía en que "en 24 horas" llegue el asunto a la ministra, María Jesús Montero, para autorizar el pago, según el representante del SPPLB. "Para desbloquear la huelga y tener unas garantías, el mínimo es el documento de Hacienda", ha reiterado. Por contra, ha recalcado que el compromiso de Sánchez "no son garantías" y que "incluso teniendo el papel, esto no garantiza nada: Hay que sentarse con la empresa y que se pague desde el 1 de enero con los atrasos incluidos". De hecho, Aroca ha indicado que Tragsa "dice que ya tiene el programa informático con las tablas (de salarios) autorizadas". Tras este encuentro, los bomberos están citados de nuevo este jueves, 4 de octubre, a las seis de la tarde en el comité de huelga, donde también participará el responsable autonómico de Emergencias. El colectivo inició la huelga indefinida el viernes 14 de septiembre, a la espera de que el Ministerio autorice la modificación salarial pactada con Tragsa, en base a las nuevas funciones y condiciones del servicio que se recogen en el Reglamento de Bomberos Forestales que fue aprobado el pasado 7 de septiembre por el Consell. Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3456117/0/bomberos-forestales-mantienen-huelga-espera-que-se-materialice-compromiso-sanchez/#xtor=AD-15&xts=467263 EUROPA PRESS 03.10.2018 Los bomberos forestales de la Generalitat Valenciana han acordado seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará "inmediatamente" la equiparación salarial que reclaman. Concentración de Bomberos Forestales en València Concentración de Bomberos Forestales en València EUROPA PRESS Los sindicatos han abordado el anuncio que han realizado Sánchez y el ´president´, Ximo Puig, en La Moncloa en una reunión en el Palau de la Generalitat con el director general de Emergencias, José María Ángel, explica a Europa Press el delegado del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Toni Aroca. La posición de los bomberos es "unánime" a la espera de "tener unas garantías" para desbloquear la huelga. "No tenemos nada, solo que el Gobierno ha trasladado el mensaje y tomarán cuenta", ha subrayado el delegado sindical, para insistir en que "el mínimo es el documento de Hacienda" que contemple la equiparación del cuerpo con otro personal de la empresa pública Tragsa. En el encuentro entre los sindicatos, el responsable de Emergencias les ha explicado que la Generalitat confía en que "en 24 horas" llegue el asunto a la ministra, María Jesús Montero, para autorizar el pago, según el representante del SPPLB. "Para desbloquear la huelga y tener unas garantías, el mínimo es el documento de Hacienda", ha reiterado. Por contra, ha recalcado que el compromiso de Sánchez "no son garantías" y que "incluso teniendo el papel, esto no garantiza nada: Hay que sentarse con la empresa y que se pague desde el 1 de enero con los atrasos incluidos". De hecho, Aroca ha indicado que Tragsa "dice que ya tiene el programa informático con las tablas (de salarios) autorizadas". Tras este encuentro, los bomberos están citados de nuevo este jueves, 4 de octubre, a las seis de la tarde en el comité de huelga, donde también participará el responsable autonómico de Emergencias. El colectivo inició la huelga indefinida el viernes 14 de septiembre, a la espera de que el Ministerio autorice la modificación salarial pactada con Tragsa, en base a las nuevas funciones y condiciones del servicio que se recogen en el Reglamento de Bomberos Forestales que fue aprobado el pasado 7 de septiembre por el Consell. Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3456117/0/bomberos-forestales-mantienen-huelga-espera-que-se-materialice-compromiso-sanchez/#xtor=AD-15&xts=467263 03.10.2018 Los bomberos forestales de la Generalitat Valenciana han acordado seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará "inmediatamente" la equiparación salarial que reclaman. Concentración de Bomberos Forestales en València Concentración de Bomberos Forestales en València EUROPA PRESS Los sindicatos han abordado el anuncio que han realizado Sánchez y el ´president´, Ximo Puig, en La Moncloa en una reunión en el Palau de la Generalitat con el director general de Emergencias, José María Ángel, explica a Europa Press el delegado del Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), Toni Aroca. La posición de los bomberos es "unánime" a la espera de "tener unas garantías" para desbloquear la huelga. "No tenemos nada, solo que el Gobierno ha trasladado el mensaje y tomarán cuenta", ha subrayado el delegado sindical, para insistir en que "el mínimo es el documento de Hacienda" que contemple la equiparación del cuerpo con otro personal de la empresa pública Tragsa. En el encuentro entre los sindicatos, el responsable de Emergencias les ha explicado que la Generalitat confía en que "en 24 horas" llegue el asunto a la ministra, María Jesús Montero, para autorizar el pago, según el representante del SPPLB. "Para desbloquear la huelga y tener unas garantías, el mínimo es el documento de Hacienda", ha reiterado. Por contra, ha recalcado que el compromiso de Sánchez "no son garantías" y que "incluso teniendo el papel, esto no garantiza nada: Hay que sentarse con la empresa y que se pague desde el 1 de enero con los atrasos incluidos". De hecho, Aroca ha indicado que Tragsa "dice que ya tiene el programa informático con las tablas (de salarios) autorizadas". Tras este encuentro, los bomberos están citados de nuevo este jueves, 4 de octubre, a las seis de la tarde en el comité de huelga, donde también participará el responsable autonómico de Emergencias. El colectivo inició la huelga indefinida el viernes 14 de septiembre, a la espera de que el Ministerio autorice la modificación salarial pactada con Tragsa, en base a las nuevas funciones y condiciones del servicio que se recogen en el Reglamento de Bomberos Forestales que fue aprobado el pasado 7 de septiembre por el Consell Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3456117/0/bomberos-forestales-mantienen-huelga-espera-que-se-materialice-compromiso-sanchez/#xtor=AD-15&xts=467263 03.10.2018 Los bomberos forestales de la Generalitat Valenciana han acordado seguir con la huelga indefinida que iniciaron el 14 de septiembre tras el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que el Ministerio de Hacienda autorizará "inmediatamente" la equiparación salarial que reclaman. 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¿Qué buscar?, ¿Como buscarlo?, ¿Donde buscar?..... Preguntas indispensables cuando hablamos de controles en vehículos. INDICIOS, de la mano de quien trabaja en ello directamente, gran profesional, gracias Alejandro. Jornada SPPLB impartida hoy en Moncada (Valencia), donde Policías de distintas localidades han interactuado juntos en diversas prácticas efectuadas en desguace EUROPA 2000. Gracias por facilitar instalaciones y vehículos para las prácticas. Seguimos avanzando y creciendo para darte una formación REAL. FORMACIÓN DE PROFESIONALES PARA PROFESIONALES.

Levante-emv.com El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos asegura que un funcionario nombrado Inspector Jefe no posee la titulación oficial para ocupar su puesto ni provisional ni en propiedad