NOTA DE PRENSA LA CONCEJALÍA DE PERSONAL PONE EN JUEGO LA SEGURIDAD DE VALENCIA Y LOS DERECHOS LABORALES DE LOS BOMBEROS. Con las vacaciones estivales a la vuelta de la esquina la Concejalía de Personal aún no ha aprobado la partida presupuestaria necesaria para que los Bomberos realicen servicios extraordinarios, imprescindibles para cubrir los mínimos de personal en verano, debido a la gravísima falta de personal que sufre el cuerpo de Bomberos municipal. Esto va a obligar a la Jefatura de Bomberos a programar servicios extraordinarios sin garantizar a los bomberos cuanto ni cuando cobrarán por los mismos, o bien tendrían que plantear el cierre de parques y la reducción de las dotaciones mínimas que velan por la seguridad de los valencianos. Esta tardanza en aprobar la partida presupuestaria se suma a los innumerables problemas que la plantilla del Cuerpo viene sufriendo esta legislatura, fruto del desencuentro mantenido entre la Concejalía de Seguridad, en manos del PSOE y Personal, a cuyos mandos se encuentra Compromís. A la tardanza en la apertura del Parque Oeste se suman ahora nuevos problemas laborales, ya que a día de hoy la Jefatura de Bomberos no puede garantizar el disfrute de las vacaciones de los bomberos que integran la plantilla del servicio, debido a que desde Personal no se da luz verde al dinero necesario para que se puedan realizar las horas extras precisas para garantizar los mínimos de personal necesarios. Las 29 plazas de Bomberos cuya oposición comenzará en breve no van a solucionar en absoluto el grave déficit de personal que padece desde hace años el servicio. Por todo ello, el SPPLB se concentró ayer frente al Ayuntamiento para exigir a la corporación municipal soluciones a la falta de personal que padece el servicio de Bomberos. Ayer realizamos una concentración frente al Ayuntamiento para recordar a la Concejalía de Personal que a día de hoy todavía no sabemos nada de la partida presupuestaria para los servicios extraordinarios. Desde el SPPLB esperamos que Personal de señales de vida cuanto antes y aclaren de una vez si aceptan el acuerdo para equiparar el importe de los extraordinarios a los refuerzos, con la actualización de precio también según escala o seguimos como estamos, en cuyo caso no nos quedará más remedio que llamaros a todos a otra movilización. No vemos lógico que desde Jefatura se empiecen a ofertar extraordinarios sin saber todavía a qué precio se van a pagar. Si todo está tan claro como nos han comentado desde la Delegación de Seguridad, no sabemos a qué está esperando la Delegación de personal para ratificar el acuerdo. OFICIALES INTERINOS. La Juez ha dado la razón al SPPLB en su demanda por el nombramiento de los Oficiales interinos. La sentencia estima que el Ayuntamiento ha incumplido su propio acuerdo laboral al no ofrecer esas plazas por mejora de empleo a los compañeros del servicio y haber “echado mano” de la bolsa de trabajo de la oposición de Oficiales (Que por otro lado también está en entredicho). La sentencia declara nulos los nombramientos de los interinos que se produjeron tras la oposición. Desde el SPPLB advertimos en varias ocasiones al asesor de la Concejalía de Seguridad, Sr, Vila y a la propia Concejala, Sra. Menguzatto de la posible ilegalidad que estaban cometiendo con esos nombramientos, sin que obtuviésemos más que la callada por respuesta. Ahora la justicia nos da la razón, y aunque el Ayuntamiento tiene derecho a recurrir la sentencia, consideramos que esto debe sentar un precedente en la forma de actuar a la hora de seleccionar el personal. Habrá que ver ahora que sucede con los diferentes procesos de provisión de vacantes mediante interinos que se están llevando a cabo en el Servicio de Bomberos, pues están siendo realizados con los mismos criterios.

PP y Cs plantean que aumente la oferta al máximo por las vacantes de jubilación ante la acuciante falta de funcionarios

Cadenaser.com El Sindicato de Policias y Bomberos pide al alcalde y a la edil de Seguridad que reprendan al edil de Movilidad por haber criticado a los agentes que multaron a un ciclista Imagen de archivo de una concentración del SPLB frente al Ayuntamiento / Cadena SER El Sindicato de Policías Locales y Bomberos, SPPLB, exige al alcalde, Joan Ribó, y la concejala de Policía, Anaïs Menguzzato, que "reprenda" al edil Grezzi por haber criticado en redes sociales a los policías que ayer multaron a un ciclista por contravenir el reglamento de circulación y llevar a dos niños (uno de ellos de 4 años) en la bicicleta. Su portavoz, Jesús Santos, en declaraciones a la SER, afirma que el edil ha metido la pata otra vez y se olvida de que es un concejal que debe velar por el cumplimiento de la ley. Según señala, los policías tienen la obligación de multar, no lo hacen por "diversión" y además en muchas ocasiones se enfrentan a las reacciones airadas e incluso violentas de los ciudadanos. Por eso señala que no es bueno que el Grezzi se una a aquellos que atacan a la policía. Santos lamenta que Grezzi contribuya a la dar una imagen negativa de la Policía Local, cuyo principal interés es proteger y ayudar a los ciudadanos, no atacarles. Comunicado del Sindicato "Ante las reacciones y comentarios vertidos a través de las redes sociales donde se pone en duda la profesionalidad y el buen hacer, incluso la moralidad, de los Policías Locales actuantes ante una infracción de tráfico, cuya única finalidad era proteger la integridad física de un niño de 4 años, y donde interviene con sus comentarios una Autoridad Municipal vinculada a la movilidad, desde el SPPLB queremos mostrar nuestra disconformidad. El SPPLB quiere dejar constancia pública de todo nuestro apoyo al trabajo profesional de los miembros del Cuerpo de Policía Local de València, los cuales actúan siempre en consonancia con la legalidad vigente y bajo la premisa de protección de la seguridad a la ciudadanía. Del mismo modo, demandamos que por parte de las Autoridades Públicas se tengauna actitud más acorde con los puestos que ocupan y las funciones que desempeñan, que velen más por la credibilidad de los trabajadores municipales y por la seguridad de los ciudadanos. Conocemos las dificultades de desempeñar nuestras funciones en la vía pública ante el aumento de la crítica fácil en las redes sociales y el populismo que muestran ciertos sectores de esta sociedad, pero no por ello las y los Policías Locales de la ciudad de València van a dejar de desempeñar su trabajo con la misma convicción de servicio público que siempre ha imperado entre la plantilla del Cuerpo de Policía Local de València".

Las Secciones Sindicales del Ayuntamiento de Sax del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), efectúan el siguiente COMUNICADO DE PRENSA “EL EQUIPO DE GOBIERNO DE SAX Y LOS SINDICATOS ALCANZAN UN ACUERDO HISTÓRICO PARA LA APROBACIÓN DE UN NUEVO CONVENIO DE PERSONAL TRAS 25 AÑOS” El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, D. Juan José Herrero, junto al Concejal de Hacienda y Recursos Humanos, D. Justo Hernández, y los representantes de los trabajadores pertenecientes al Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), representando por D. Juan José Navarro, a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), representando por D. Rafael Roman y D. Carlos Sanchez, a la Unión General de Trabajadores (UGT), representando por D. Jose Miguel Mercader, y a Comisiones Obreras (CCOO), representando por D. Salvador Rico, han suscrito este medio día el acuerdo-convenio de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Sax, tras muchas reuniones de trabajo y una larga negociación, en la que han participado otros muchos agentes sociales. El actual documento que vendrá a sustituir al anterior documento que data del año 1993 y que tiene unos 25 años de antigüedad, venía siendo una solicitud sindical de primer orden junto al Organigrama Funcional y varios Reglamentos cuyas aprobaciones iniciales fue en un pleno reciente, la VPT y la RPT que se acometerán en breve. El documento que ha contado con el apoyo de todos los miembros de la Centrales Sindicales y del Equipo de Gobierno es fruto del consenso y del trabajo realizado por todos, y en él se recogen muchas medidas de carácter sociolaborales que hasta la fecha no estaban recogidas en ningún documento municipal. Tanto el equipo de Gobierno como las Secciones Sindicales reconocen la ardua labor que ha llevado este documento tanto en su estudio inicial como en su aprobación en la Mesa General de Negociación, y agradecen a las partes el consenso alcanzado, en la aprobación de un documento que contemplará las reglas laborales en el Ayuntamiento Sajeño durante, al menos, los próximos 4 años, para el personal Funcionario y Laboral, al haberse unificado las condiciones de trabajo de todos los empleados y empleadas municipales, aunque ahora deberá ser ratificado en un pleno municipal. Las partes comienzan ahora con el trabajo necesario que finalmente llevara a efectuar una valoración y relación de los puestos de trabajo para el Ayuntamiento de Sax. En Sax (Alicante) a 31 de mayo de 2018.

Los inspectores de los autobuses municipales con funciones de policía.

kioskoymas.com POLICÍAS INDEFENSOS Sólo uno de cada diez agentes municipales recibe formación para enfrentarse a violencia machista, yihadismo o drogas al volante VALENCIA. Situar la alerta antiterrorista en el nivel 4 de 5 posibles ante la amenaza del yihadismo. Aumentar los controles policiales en carretera para incrementar la incesante presencia de alcohol y drogas en los accidentes mortales acaecidos sobre el asfalto. Incrementar la inversión estatal y los medios para erradicar la violencia machista y el lamentable goteo de mujeres fallecidas a manos de sus parejas o exparejas. Planes, proyectos, teoría, buenas intenciones y protocolos de la administración para atajar tres de los principales problemas de seguridad ciudadana. Pero sobre el papel, en la práctica, las medidas dejan mucho que desear. De los algo más de 10.500 policías locales que hay en la Comunitat, apenas 1.600 recibirán formación en estas materias tan sensibles, según denuncian los propios agentes. La reivindicación la lanza en concreto el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), y sostiene que en materias como instrucción para combatir el terrorismo yihadista, la detección de drogas en conductores, curso de violencia de género, ciberdelincuencia o racismo y xenofobia, sólo uno de cada diez agentes municipales recibirá formación. «La Agencia Valenciana de Seguridad ha abandonado totalmente la formación de los Policías Locales. Su plan, si cumplen con lo publicado en el DOGV del pasado 28 de marzo (cosa bastante improbable) formarán apenas a 1.600 Policías Locales de los más de 10.500 que hay en la Comunitat», es el diagnóstico que efectúan desde el sindicato policial. La crítica del SPPLB se dirige directamente contra el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (Ivaspe), el organismo con la tarea de instruir a los policías locales y agentes de la unidad adscrita (autonómicos) de la Policía Nacional. «Lo primero que nos llama la atención a los policías locales es que las materias más sensibles y más demandas por los agentes, como son táctica y defensa policial, manejo de la pistola eléctrica ‘taser’, tiro y armas de fuego, pilotaje de drones, yihadismo y guías caninos sólo pueden ser impartidas por el Ivaspe, única y exclusivamente», lamentan desde el sindicato. 35 admitidos En todas estas materias, frente a los más de 10.500 agentes existentes, los representantes de los policías repiten una combinación de dos cifras que se repiten en todos los cursos: admitidos, 35 policías; excluidos, 10.465. «Así podíamos seguir en el total de los 46 cursos que el Ivaspe ha preparado para este año, contando con que se realicen todos ellos. Esa es la manera que tiene la Generalitat de preparar a los policías locales de la Comunitat», añaden desde SPPLB. Entre los cursos sólo hay uno oficial encaminado a explicar la tecnología y protocolos existentes para detectar drogas presentes en conductores, según subraya el sindicato. Y pese a ello, «una comisión evaluadora creada por el Ivaspe ha denegado la homologación del curso organizado por el SPPLB e impartido en la localidad de Alzira», como denuncian desde el sindicato. Los agentes recuerdan que hace alrededor de un año, en Oliva, no lejos del escenario en el que se impartió dicho curso, una conductora que circulaba bajo los efectos de las drogas y el alcohol acabó con la vida de tres ciclistas, joven que esta misma semana ha quedado en libertad, como avanzó en exclusiva LAS PROVINCIAS. «Cursos así sirven para prevenir y formar a los policías locales», recuerdan desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos.

Veinticinco agentes de la provincia participan en un curso organizado por el Ayuntamiento y el sindicato SPPLB

III Campeonato de Pádel SPPLB El Presidente del SPPLB Manuel Sánchez y el Secretario Provincial de Valencia Jesús Santos, entregan a la pareja de ganadores del III Campeonato de Padel SPPLB: Julian Alvarez (PL Xilxes CS) y Emilio Rodríguez (PL Valencia) el premio de una noche de hotel para cada uno. Enhorabuena a los campeones y que lo disfrutéis. III Trofeo de PADEL 2018 PROVINCIAL VALENCIA Celebrado el pasado día 12 de mayo en Meliana. (Valencia) ¡¡ ENHORABUENA A TOD@S !! Gracias por vuestra participación.

El plazo para solicitar la inscripción acabará el 26 de junio

El SPPLB alerta de que el retraso de las dos oposiciones en marcha impedirá disponer de más agentes en la calle este mandato