SPPLB celebra que ha sido la fuerza sindical más votada. Enhorabuena !!

Castellonplaza.com 6/07/2020 - VILA-REAL. El Ayuntamiento de Vila-real ha abonado cerca de 140.000 euros para saldar las cantidades pendientes de horas extraordinarias y ayudas sociales del personal municipal hasta 31 de diciembre de 2019, según ha señalado este lunes el alcalde de la ciudad, José Benlloch, quien ha detallado que, concretamente, se han abonado a los empleados municipales un total de 125.172 euros en concepto de horas extraordinarias y 13.973 euros de ayudas sociales, de forma que, según el máximo mandatario municipal, "quedan liquidadas las cantidades pendientes del pasado año". Sin embargo y pese a esta última aseveración a cargo de Benlloch, desde el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB) se emitió con posterioridad un comunicado en el que se acusaba al alcalde de "faltar a la verdad", puesto que "el Ayuntamiento todavía debe todas las horas extras que se realizaron en diciembre de 2019 por parte de los funcionarios". El alcalde de Vila-real, José Benlloch, había destacado previamente que “a pesar de todas las dificultades económicas que tiene el Ayuntamiento y todo el gasto extraordinario que ha sido necesario para hacer frente a la crisis por la covid-19, hemos liquidado estos compromisos pendientes con la plantilla municipal tan pronto como nos ha sido posible”. A este respecto, Benlloch había recordado que el consistorio ha afrontado la crisis desde los ámbitos sanitario, económico y social, con acciones como “el reparto de mascarillas entre la población y la creación de un banco de material de protección, las tareas de desinfección de la vía pública, la logística para el trabajo de los voluntarios, la adaptación de las instalaciones municipales en cumplimiento de la normativa sanitaria, el aumento de las ayudas de emergencia para atender a las familias necesitadas, la entrega de tabletas electrónicas para garantizar la educación a distancia de menores vulnerables, acciones de dinamización económica como la supresión de la tasa por ocupación de vía pública y el fondo de 500.000 euros, ampliable, del Pacto local para el renacimiento de Vila-real con el que se impulsarán una quincena de medidas para la recuperación de la ciudad consensuadas por todos los partidos”, según expuso este lunes en un comunicado “Son gastos -explica el alcalde- que no teníamos previstos y que nos han desajustado por completo el presupuesto de 2020, y a los que además se suma la losa del urbanismo, que sigue pesando sobre las arcas municipales y que ahora nos bloquea una modificación de crédito de más de 800.000 euros para hacer frente precisamente a todas estas acciones de respuesta ante la crisis”, ha recordado el alcalde. “Pese a todo, vamos a seguir gestionando e intentando agilizar el pago de nuestros compromisos, como ahora hemos hecho con los abonos pendientes al personal municipal”, ha concluido Benlloch. Contundente respuesta sindical Las palabras del alcalde, sin embargo, tuvieron una contestación inmediata por parte del sindicato SPPLB que, a través de un comunicado, acusó a Benlloch y a su equipo de gobierno de tenerles "acostumbrados a unas declaraciones que no son ciertas". Así, desde la central sindical se remarcó que "Vila-real no ha liquidado su deuda de horas extras con el personal municipal", a, tiempo que detalló que "si bien en la nómina de junio se han abonado atrasos desde julio de 2019, estos no han cubierto todo lo adeudado del an?o pasado, volviendo a faltar con los compromisos que -el alcalde- dice adquirio? y que nunca cumple". Para el sindicato, "esta situacio?n parece que se ha vuelto una costumbre por parte del alcalde", al que acusa de nutrirse "de los diferentes remanentes por impagos para sus compromisos, olvida?ndose de que si un trabajador propio realiza determinados trabajos, estos deben de ser remunerados prioritariamente y no desviar fondos", explica el comunicado emitido por el SPPLB. Desde la central sindical, finalmente, se insta de manera contundente al alcalde a que "liquide al personal municipal al menos el an?o anterior, correspondiente al 2019, tal como manifesto? en su compromiso de aprobacio?n del presupuesto de este an?o y que, por lo tanto, debe de cumplir, y no usar determinados medios de prensa a su alcance habidos y por haber, llena?ndoseles la boca de palabras vanas en defensa de los trabajadores, circunstancia -según denuncia el sindicato- muy lejos de la realidad a posteriori, y que solo tiene por finalidad dar imagen", concluye el comunicado.

Nuevamente ha ocurrido, en menos de 2 meses el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha sentenciado una ilegalidad más de la AVSRE (Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta ante las Emergencias). En esta ocasión, mediante Sentencia 470/2020, de fecha 27 de junio, el Alto Tribunal de la Comunitat ha fallado anulando nuevamente una Resolución de la AVSRE (Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta ante las Emergencias) por la que se denegaba la homologación de un curso de formación solicitada por el SPPLB. Esta situación se remonta a 2016 cuando, debido a la carencia de formación ofrecida en esta materia por el Ivaspe (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias) por el Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) se solicitó la homologación del curso de formación dirigido de forma gratuita a l@s policías locales de “Instructor de Tiro: Procedimiento con Armas de Fuego en Enfrentamientos Armados”. Una vez más por el Director de la Agencia, Sr. D. José María Ángel Batalla, se firmó la Resolución denegatoria ahora anulada por el TSJCV. Desde el SPPLB venimos informando públicamente desde hace años que la denegación de homologaciones de los cursos de formación no responde a criterios objetivos y pedagógicos, sino a criterios de castigo y revanchismo por la crítica continuada que desde el SPPLB se hace ante la lamentable gestión que la AVSRE, con su Director Sr. D. José María Ángel a la cabeza, está llevando a cabo en materia de policía local en el ámbito autonómico. Nuevamente la Sentencia del TSCV nos da la razón, y en la misma se alude a “arbitrariedad”, vulneración del “principio de igualdad” y “desviación de poder” en la Resolución anulada, resolviendo que “no es conforme a derecho”, y establece la obligación de que haya en la misma “una verdadera motivación en la decisión”, “una mejor explicación administrativa” y “una motivación suficiente de su decisión”. Esta Sentencia ordena retrotraer la situación al momento de la solicitud de homologación del referido curso para que la AVSRE dicte nueva Resolución, dando una nueva oportunidad al Director de la AVSRE, Sr. D. José María Ángel Batalla, a ser ecuánime, objetivo e imparcial, alejándose de ciertos tics dictatoriales y represivos hacia el SPPLB. Nos parece muy preocupante que el órgano autonómico encargado de la formación y preparación de l@s policías locales se instale en la ilegalidad permanente, haciendo y deshaciendo a su antojo sin respetar la normativa que ellos mismos elaboran. Sr. Batalla, no siga intentando ni arrinconar ni ningunear al SPPLB como sindicato mayoritario en policía local en la Comunitat porque no lo va a conseguir; le recomendamos que abandone la senda del castigo y la represión; abrace la pluralidad sindical y respete a las entidades que discrepan de su pensamiento único. Quizá pueda lograrlo antes de abandonar su cargo, nosotros no perdemos la esperanza; y usted?. Mucho ánimo…!!!!

CONFERENCIA SPPLB LA PREVENCION DE RIESGOS Y LAS FCS/EMERGENCIAS CENTRAL DE POLICIA LOCAL DE VALENCIA 29/06/2020 EL SPPLB REALIZA UNA CONFERENCIA SOBRE RIESGOS LABORALES EN LAS FCS/EMERGENCIAS Y PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO. La formación presencial como pilar básico del SPPLB ha sido uno de los grandes perjudicados por la pandemia fruto de las restricciones y limitaciones para prevenir los contagios. Con el fin de aportar nuestro granito de arena a la "nueva normalidad" y dentro de las adaptaciones que la misma conlleva y sin que suponga el limitar nuestro compromiso con la formación del colectivo, desde el SPPLB hemos puesto la maquinaria en marcha y no dejar la oportunidad de hacer una jornada formativa antes de acabar un semestre. En esta coyuntura de crisis sanitaria, hemos apostado por algo tan apropiado y oportuno como la Prevención de Riesgos Laborales en las FCS y las emergencias. Con todas las medidas sanitarias y con la participación en la apertura del Jefe del Cuerpo de la Policía Local D. José Vicente Herrera inaugurando esta nueva etapa y el Secretario Gral del SPPLB en Valencia Jesús Santos, gracias al trabajo de Pedro Gil como Delegado Provincial de Formación y sus colaboradores se ha presentado una muy interesante jornada conducida por Noelia García y Juan José Agún expertos en la materia. Juan Jose Agún como Ingeniero y Máster en PRL que ha desarrollado la parte mas técnica de la conferencia y de los riesgos del COVID. Noelia García, Psicóloga del Trabajo y Perito, Máster y Técnica Superior en PRL Ha centrado su ponencia en la perención en los aspectos psicosociales, stresores, interacción casa/trabajo, burnout. La participación de las y los compañeros ha sido muy gratificante, lo cual es de agradecer teniendo en cuenta el esfuerzo de las fechas y la situación de distanciamiento. En definitiva una interesante y gratificante jornada. Enhorabuena y gracias a los ponentes y asistentes. Por ultimo agradecer a la Delegación y Jefatura la cesión del local y su participación en la inauguración de la misma.

Nuestras más sinceras condolencias a familiares y amigos.

El alto tribunal rechaza el recurso del Ayuntamiento, que entendía que la pistola era una “facultad” y no una “obligación”

https://www.boitecalia.es/ En el día de hoy, la empresa BOITECALIA, su Director comercial Sr. Miguel Gisbert Ramírez, a través del sindicato de Policías Locales y Bomberos, (SPPLB), ha realizado a la Jefatura de la Policía Local de Alcoy para la plantilla de Policía, una donación de una maquina de desinfección de OZONO, para los coches patrullas, y desinfección de alguna/s oficinas del departamento de Policía. Todo lo cual es de agradecer, pues la misma puede ser de mucha utilidad, para la desinfección posterior de los coches patrullas, sobre todo a la hora de trasladar en los vehículos policiales, personas detenidas, personas de riesgo, etc.etc. ALCOY 16 DE JUNIO 2020

Volver a contratar interinos es apostar de nuevo por la precariedad labora

La Federación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) ha participado en el día de hoy en la Comisión de Justicia, Gobernación y Administración Local de las Cortes Valencianas, donde se ha debatido el Anteproyecto de Ley de Función Pública de la Comunitat Valenciana.