El muchacho estuvo en coma tres semanas pero ha despertado y no presenta secuelas

Circula en redes que el Ayuntamiento ha impuesto mascarillas “neutras” para evitar que la Policía lleve mascarillas con la bandera de España. Te explicamos qué ha regulado exactamente el consistorio y la cronología de lo que ha pasado.

El juez archiva la denuncia del club Marina Beach contra dos agentes de policía. Levante-emv.com El magistrado constata «una objetividad y una profesionalidad digna del mayor encomio» El Juzgado de Instrucción número 19, que investiga la intervención de dos agentes de la Policía Local a finales de agosto en el club Marina Beach de València, ha decretado el sobreseimiento de la causa respecto a estos dos agentes y ha elogiado, incluso, el trabajo realizado en aquella intervención. Así lo han destacado los sindicatos policiales Spplb y Comisiones Obreras, que han aplaudido la «rotundidad» del juez. Los dos agentes prestaron declaración el pasado 22 de diciembre a raíz de una denuncia del propietario del local por el cierre del mismo. También se pedía que se identificara al superior que dio la orden, una cuestión que no ha quedado cerrada en este auto. La decisión del juez, sin embargo, constata «la actitud irreprochable de dichos agentes, rigiéndose con una objetividad y una profesionalidad digna del mayor encomio, hasta el punto de llegar a comprometer su propia indemnidad administrativa por cumplir con su criterio de legalidad y de ecuanimidad»

Sant Joan empezará con las pruebas en enero después de que el magistrado estime la demanda del sindicato Fesep para adoptar medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores que están en contacto con los ciudadanos

Lasprovincias.es El sindicato de Policías y Bomberos, SPPLB de Moncada denuncia la «falta de previsión» del Ayuntamiento en la oposición para consolidar tres plazas de agentes en un momento en el que la plantilla se encuentra «bajo mínimos», con solo 33 de las 42 ocupadas y siete agentes de baja. Según explican, «hace dos meses desde la última prueba que se hizo a los agentes que aspiran a los puestos pero se ha paralizado porque no hay partida económica para hacer la revisión médica» y añaden que «están preparando el contrato con un mutua». «La falta de previsión y de planificación de la alcaldesa, Amparo Orts y su equipo de gobierno, al no tener una mutua contratada para realizar la prueba medica de los aspirantes, provoca mas de dos meses de retraso, en un oposición que debería tardar, como máximo seis en una situación normal y menos tiempo si se trata de una proceso de consolidación, como es el caso», advierten. Además, añaden que «todo esto unido a la contratación de un agente interino en plena pandemia y que la oferta de empleo publico solo presentan tres plazas de las siete vacantes, hace prever que ni tienen intención de solucionar el problema de la falta de efectivos, ni la van a tener en un futuro». El sindicato hace referencia a la situación actual de la plantilla ya que «mientras tanto, se sigue cubriendo a duras penas los servicios mínimos y la ciudad, con mas de 21.800 habitantes, solo dispondrá de una patrulla por turno para cubrir los avisos diarios durante estas fiestas navideñas». En esta línea advierten de que «hasta siete agentes han solicitado en los últimos meses una comisión para abandonar el municipio con destino a otro y se ha tenido que denegar para no agravar más aún la situación, puesto que no han encontrado a nadie que quisiera realizar el camino inverso». Por ello, «le pedimos a la alcaldesa que abandone su política de mínimos e interinos, y que convoque la mesa de funcionarios para poder negociar un plan para abordar la grave situación de la plantilla de Policía».

Abc.es Los agentes de la Policía Local de Valencia no podrán llevar mascarillas con la bandera de España ni otras insignias durante su jornada laboral. El cuerpo de policía ha repartido a los trabajadores unas nuevas mascarillas con el logo de la Policía Local, que es la que deberán portar a partir de ahora para protegerse frente al coronavirus. Los agentes de la Policía Local de Valencia no podrán llevar mascarillas con la bandera de España ni otras insignias durante su jornada laboral. El cuerpo de policía ha repartido a los trabajadores unas nuevas mascarillas con el logo de la Policía Local, que es la que deberán portar a partir de ahora para protegerse frente al coronavirus. A este respecto, el representante del sindicato de Policías Locales (SPPLB) en el Ayuntamiento de Valencia, Jesús Santos, ha detallado que las mascarillas con la bandera de España fueron entregadas hace cerca de dos meses por el sindicato, ante la escasez que había en el cuerpo. Por ello, se muestra «sorprendido» ante este decisión del Ayuntamiento de Valencia, que, según asegura Santos, no ha argumentado por qué únicamente se podrán llevar las mascarillas que ellos ofrecen. «Los agentes utilizaban las mascarillas del sindicato y otras compradas por ellos mismos, porque esto nunca ha sido un chorreo de mascarillas, que tuviéramos las que quisiéramos. Nos sorprende que venga ahora este tipo de problemas», ha expresado. En la misma línea, ha apuntado que la mascarilla que ellos regalaron llevaba una bandera de España y el logo del sindicato y subraya que tiene la misma homologación que la ofrecida por el cuerpo. «Hasta ahora, no habíamos tenido ningún problema con esa mascarilla ni con ninguna. Ahora parece que es un problema que lleven mascarillas del sindicato. Nos ha sorprendido, no lo entendemos, porque es un ahorro para el Ayuntamiento», recalca Santos. Imagen de un agente con la mascarilla repartida por el sindicato SPPLB - ABC En este contexto, apunta que la alternativa es llevar únicamente las entregadas por el cuerpo, pero precisa que cada agente debería recibir catorce mascarillas cada semana, porque pueden usarse cuatro horas. Sin embargo, indica que solo reciben dos a la semana. «Si tenemos que llevar esas y nos tienen que dar catorce es un dispendio bastante importante y esto lo paga el ciudadano. Si para que no lleven la nuestra van a tener que comprar catorce a cada agente, para eso que lleven la quirúrgica, que es más barata», afirma el representante del sindicato de la Policía Local de Valencia. Asimismo, se ha preguntado si se trata de una prenda de uniformidad, porque al ser un complemento nuevo no está recogido en el decreto de la Generalitat. «Si es de uniformidad, la norma dice que nos la tienen que dotar de las que necesitamos», sostiene. «Que pongan las nuevas mascarillas por imagen corporativa me parece estupendo, pero no lo entiendo, porque lo que no sobran son mascarillas. Es un ahorro, porque estas no las paga el ciudadano y no dañan la imagen corporativa», considera Santos. A este respecto, puntualiza que cada semana recibían cinco mascarillas quirúrgicas y dos de FFP2, para las intervenciones. Según afirma Santos, esta situación ha molestado a algunos agentes, porque no entienden los motivos. «Algunos creen que hay algún problema con la bandera. No sabemos si tiene que ver con eso o no, nos extrañaría y no lo entenderíamos, pero como estamos en la época que estamos, que parece que suponen un problema estas cosas... Creo que hay cosas más importantes de las que nos tenemos que ocupar», concluye el representante sindical.

El pasado viernes 11 la PSPL celebró una reunión por videoconferencia con la Presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados y anterior Ministra de Seguridad Social la Sra. Magdalena Valerio, en la misma estuvo también presente José Luís Aceves portavoz del Grupo Socialista en la Comisión de Función Publica y Marta Jiménez, asesora del G.Socialista. Durante la reunión por parte de la PSPL se le traslado la necesidad de valorar y aprobar la propuesta de modificar el Art 4 del Decreto de Anticipación de Jubilación de Policía Local para la eficacia en la medida de cara a una aplicación real de dicha previsión y la renovación de las plantillas. En concreto se trataría de modificar dicho Decreto en el sentido de computar A TODOS LOS EFECTOS los años que se reduce la edad de jubilación, puesto que con la aplicación de la norma actual debido a la incorporación mas tardía a las plantillas, las carreras de cotización son mas cortas lo que conlleva que la anticipación sea menor, perdiendo eficacia la medida. De hecho se da la circunstancia que en los próximos años y consecuencia de lo anterior, el promedio de anticipación de jubilación será de 62/63 años o superior, una edad para nada eficaz para la función policial. Nos traslada la Sra. Valerio que valoran dicha propuesta que le han hecho llegar por parte del resto de colectivos a los que se les aplica índices correctores, si bien tenemos que ser conscientes de las situación actual con respecto a las pensiones y que la tónica general que se está tratando es de prorrogar las cotizaciones mas allá de la edad ordinaria de jubilación. Obviamente para la PSPL este posicionamiento choca frontalmente con el sostenimiento de un servicio policial en condiciones y nada fomenta la incorporación al mercado laboral de la juventud siendo España el país con mayor paro juvenil de toda Europa, con los problemas sociales y futuro que ello conlleva. Se le traslada la necesidad de modificar las siguientes cuestiones del Decreto de Jubilación de PL que ya se alegaron en su elaboración por la PSPL, siendo: La necesidad de modificar el Decreto para que se aplique dichos índices y sobrecotizaciones al personal interino, excluido tácitamente de nuestro Decreto no teniendo esto sentido y sumando penosidad a la situación de estos además de su inestabilidad laboral e inseguridad. Tal y como se hace en otros colectivos como es el caso de Bomberos donde la tipología de la contratación Funcionario de carrera, interino, laboral o estatutario no altera la aplicación de índices correctores, y mas si tenemos en cuenta que estos se aplican en virtud del riesgo y menoscabo de la profesión/función, y no por el sistema de contratación. La exclusión de funcionarios Auxiliares de Policía Local, recordando que aquellas poblaciones de menos de 5000 habitantes, o donde no existe cuerpo de PL, sus funciones son realizadas por estos, exigiéndoles idénticos requisitos de entrada, y formación básica. Se les traslada las diferentes sentencias que los tribunales lógicamente han reconocido a estos funcionarios para poder acogerse al Decreto, lo que hace necesario su reconocimiento en el mismo. Los años cotizados como Policía Local, pudiendo adelantar hasta 6 años respecto a la edad de jubilación, si bien en otros colectivos con idéntico índice corrector 0,20 (Bomberos, Ertzaintza…) se permite con 35 años ejerciendo como tales, en el caso de PL es a los 37 sin justificación lógica ni fundamentada sobre dicho diferencial, por lo que entendemos que debe de aplicarse la misma para todos siendo la de los 35 años mas adecuada al rejuvenecimiento de las plantillas y adecuación a las funciones que realizan los policías locales. La equiparación y computo de los años cotizados entre colectivos afectos de aplicación de índices correctores. Por la redacción del Decreto se impide que el personal que cambia de puesto (de Bombero a PL, de Ertzaintza a PL o viceversa) los años computados del anterior puesto no se les sume el adelanto generado. Ni que decir tiene si provienen de P.Nacional o G.Civil (Mutualistas hasta 2011) si bien ellos incluso tienen su previsión de anticipación. Pero en todo caso ya desde el 2011 incluidos en el régimen general, no tiene ningún sentido que no se les aplique a estos, índices correctores y sobrecotización. La Sra Valerio nos traslada su compromiso a solucionar las situaciones tan gravosas como lo de los interinos y auxiliares, con respecto a los años como PL lo ve mas complicado puesto que el entorno va en la dirección opuesta, sobre el computo de los años anticipados como cotizados, eso se enmarcará dentro de una aplicación global a todos los colectivos afectado, si bien reitera la dinámica en la prolongación de las jubilaciones. Sobre las pasarelas entre distintos cuerpos y aplicación de los años cotizados en cada uno de ellos, nos manifiestan que no se lo habían planteado si bien la incidencia es muy baja lo estudiaran mas si cabe teniendo en cuenta la nueva situación de PN y GC desde el 2011 que están en el régimen general de la SS.SS y a los que habrá que aplicar medidas similares. Nos informan que están pendientes de poder regularizar a la Policía Foral y así poder aplicarles también índices correctores. Aprovechando la participación en el debate del Sr. Aceves como portavoz del GSocialista en Función Publica, se le consulta sobre la situación de los interinos con respecto a la consolidación de los puestos y las sentencias y Autos del TJUE para sancionar con Fijeza a los de larga duración, nos informa que son conscientes de la situación y que hoy mismo el Secretario de Estado de Función Publica, anunciaba la intención de sancionar ese abuso de temporalidad con la intención de llegar a un gran pacto entre Estado, CCAA y Administraciones Locales para la reforma del Ebep que garantice una ejecución legal de esa sanción. Desde la PSPL nos ponemos a su disposición, se le traslada las peticiones realizadas desde esta plataforma con anterioridad así como sentencias y propuestas sobre lo abordado en la reunión, dándole las gracias a la Sra. Valerio por su interés y tiempo así como al Sr. Aceves que siempre han mostrado su disposición hacia esta plataforma. PSPL, LA VOZ DE L@S POLICIAS LOCALES

EL SPPLB SE REÚNE CON EL DIPUTADO NACIONAL DEL PARTIDO POPULAR D.VICENTE BETORET El SPPLB se ha reunido hoy con el Diputado Nacional por el Partido Popular D. Vicente Betoret, el cual además es miembro de la Comisión de Función Pública del Congreso de los Diputados. Durante la reunión se han tratado diversos temas, entre ellos destacar: - Situación de los Cuerpos de Policía Local a nivel nacional y autonómico. - La precariedad del personal interino en la administración local y la necesidad de arbitrar un sistema de consolidación. - La problemática de las mesas generales de negociación en todas las administraciones a raiz de la sentencia del Tribunal Supremo y la necesidad de buscar una solución para que los trabajadores puedan tener a sus legales representantes en los órganos de negociación. Desde la Ejecutiva Nacional del SPPLB agradecer al Diputado Nacional D. Vicente Betoret su disposición e interés en todos los temas y asuntos tratados. Valencia a 11 de Diciembre del 2020