Los inspectores de los autobuses municipales con funciones de policía.

kioskoymas.com POLICÍAS INDEFENSOS Sólo uno de cada diez agentes municipales recibe formación para enfrentarse a violencia machista, yihadismo o drogas al volante VALENCIA. Situar la alerta antiterrorista en el nivel 4 de 5 posibles ante la amenaza del yihadismo. Aumentar los controles policiales en carretera para incrementar la incesante presencia de alcohol y drogas en los accidentes mortales acaecidos sobre el asfalto. Incrementar la inversión estatal y los medios para erradicar la violencia machista y el lamentable goteo de mujeres fallecidas a manos de sus parejas o exparejas. Planes, proyectos, teoría, buenas intenciones y protocolos de la administración para atajar tres de los principales problemas de seguridad ciudadana. Pero sobre el papel, en la práctica, las medidas dejan mucho que desear. De los algo más de 10.500 policías locales que hay en la Comunitat, apenas 1.600 recibirán formación en estas materias tan sensibles, según denuncian los propios agentes. La reivindicación la lanza en concreto el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), y sostiene que en materias como instrucción para combatir el terrorismo yihadista, la detección de drogas en conductores, curso de violencia de género, ciberdelincuencia o racismo y xenofobia, sólo uno de cada diez agentes municipales recibirá formación. «La Agencia Valenciana de Seguridad ha abandonado totalmente la formación de los Policías Locales. Su plan, si cumplen con lo publicado en el DOGV del pasado 28 de marzo (cosa bastante improbable) formarán apenas a 1.600 Policías Locales de los más de 10.500 que hay en la Comunitat», es el diagnóstico que efectúan desde el sindicato policial. La crítica del SPPLB se dirige directamente contra el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (Ivaspe), el organismo con la tarea de instruir a los policías locales y agentes de la unidad adscrita (autonómicos) de la Policía Nacional. «Lo primero que nos llama la atención a los policías locales es que las materias más sensibles y más demandas por los agentes, como son táctica y defensa policial, manejo de la pistola eléctrica ‘taser’, tiro y armas de fuego, pilotaje de drones, yihadismo y guías caninos sólo pueden ser impartidas por el Ivaspe, única y exclusivamente», lamentan desde el sindicato. 35 admitidos En todas estas materias, frente a los más de 10.500 agentes existentes, los representantes de los policías repiten una combinación de dos cifras que se repiten en todos los cursos: admitidos, 35 policías; excluidos, 10.465. «Así podíamos seguir en el total de los 46 cursos que el Ivaspe ha preparado para este año, contando con que se realicen todos ellos. Esa es la manera que tiene la Generalitat de preparar a los policías locales de la Comunitat», añaden desde SPPLB. Entre los cursos sólo hay uno oficial encaminado a explicar la tecnología y protocolos existentes para detectar drogas presentes en conductores, según subraya el sindicato. Y pese a ello, «una comisión evaluadora creada por el Ivaspe ha denegado la homologación del curso organizado por el SPPLB e impartido en la localidad de Alzira», como denuncian desde el sindicato. Los agentes recuerdan que hace alrededor de un año, en Oliva, no lejos del escenario en el que se impartió dicho curso, una conductora que circulaba bajo los efectos de las drogas y el alcohol acabó con la vida de tres ciclistas, joven que esta misma semana ha quedado en libertad, como avanzó en exclusiva LAS PROVINCIAS. «Cursos así sirven para prevenir y formar a los policías locales», recuerdan desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos.

El plazo para solicitar la inscripción acabará el 26 de junio

El SPPLB alerta de que el retraso de las dos oposiciones en marcha impedirá disponer de más agentes en la calle este mandato

Nombramiento de Jefe de PL sin convocatoria pública ni proceso de selección y sin que cumpliera los requisitos legales.

Francisco Á. representante del SPPLB, fue quien destapó el caso con su denuncia que luego hizo suya la Fiscalía

Abc.es 04-05-2018 / 16:30 h EFE El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Valencia ha estimado el recurso interpuesto por un policía local de Paiporta y ha anulado varias resoluciones municipales relacionadas con la modificación de puestos de trabajo y el pase a segunda actividad del demandante. Según consta en la sentencia, hecha pública por el Sindicato de Policías Locales y Bomberos, estas resoluciones se desarrollaron "sin que al menos a uno de los tres agentes afectados se le informara, vulnerando con ello sus derechos". Las resoluciones en cuestión suponían la amortización de puestos de oficial, lo que obligaba al pase a segunda actividad por edad de los funcionarios. El sindicato entiende que "la modificación de plantilla se puede fundamentar en la realidad de existir funcionarios en situación de segunda actividad con derecho a un puesto de tal naturaleza, pero no en la previsión o hipótesis de que serán necesariamente declarados en la misma en el futuro tras la supresión del puesto que vienen ocupando". Asimismo, insiste en que "la asignación de los mismos a un puesto externo requiere una especial motivación, ya que la preferencia legal lo es por el puesto interno, que puede ser por adaptación de funciones del que venían ocupando o bien por creación de uno específico?. Este sindicato ha mostrado su "preocupación" por este tipo de actuaciones que, según han indicado, practican varios ayuntamientos y "atentan contra el colectivo policial al establecer criterios dispares sobre la catalogación de las plazas por el mero hecho de cumplir años". Asimismo, lamentan que la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales, aprobada recientemente, no sea más específica al respecto.

Hortanoticias.com SPPLB pide a Inspección de Trabajo el cierre del retén de la Policía Local de Xirivella Lavanguardia.com El sindicato de Policía Local pide el cierre del retén de Xirivella FINANZAS.COM El sindicato de Policía Local pide el cierre del retén de Xirivella El sindicato de Policía Local y bomberos SPPLB ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las supuestas irregularidades del retén de Xirivella (Valencia), cuyo cierre inmediato reclaman por no cumplir con las condiciones adecuadas. En un comunicado, este sindicato advierte que el retén carece de salida de emergencia, que prácticamente no se controla el acceso y que las ventanas carecen de rejas, por lo que el acceso es fácil desde la calle, al tratarse de un bajo. "Si este local correspondiese a una empresa privada el propio ayuntamiento la hubiera cerrado, pero claro, al tratarse de un local de la propia administración no pasa nada", han lamentado las mismas fuentes. El sindicato indica que "existe una gran preocupación por el colectivo policial como del personal civil que trabaja en estas dependencias por tal situación, teniendo presente que se trata de un bajo con una sola entrada, una ratonera sin salida en caso de emergencia". También se ha denunciado el estacionamiento de las motos policiales en dependencias del hogar de los jubilados, o que los vehículos de las patrullas se estacionen en la vía pública, "a merced de cualquier malintencionado". Este sindicato no ve "correcto ni legítimo que las dependencias no tengan ventilación" y se deba recurrir a iluminación artificial "las 24 horas del día", pese a tratarse de unas instalaciones modernas, que han costado más de 600.000 euros, han agregado.

Si CCOO y el resto de Sindicatos de la Comisión de Coordinación (UGT-CSIF) denuncia a los Policías Locales Interinos, el SPPLB los defenderá SIN NINGÚN GENERO DE DUDAS.

La actuación del Ayto. de Paiporta incumpliría el Decreto 19/2003 sobre estructura de los cuerpos policiales